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07-10
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四川公招复试被拒录：自考法律专业不属法学类
“法律专业”复审专业不符
王亚玲报考的职位，本科层次的要求为“法学类”。王亚玲说，她通过初审，并且通过笔试入围面试，就在面试前的资格复审中，被通知“专业不符”。
招考目录没有法律专业
对于本科层次的招录，要求为“法学类”，下面有法学、知识产权法、知识产权、监狱学四个专业，确实没有法律专业。
专业目录的确只有法学
记者从四川省教育厅高教处人员获悉，目前全国普通高校的本科专业目录中的确只有“法学”，没有“法律专业”。
日前，西南政法大学法律专业自考毕业生王亚玲参加四川省公务员(课程)考试，报考巴中市平昌县司法局，通过笔试进入面试，在资格复审时被通知专业不符。
核对巴中市人社部门的招考目录，对于本科层次的招录，要求为“法学类”，下面有法学、知识产权法、知识产权、监狱学四个专业，确实没有法律专业。
成都商报记者从四川省教育厅高教处工作人员获悉，目前全国普通高校的本科专业目录中的确只有“法学”，没有“法律专业”。“如果自考法律专业不属于法学类，那应该属于哪个类别?”，王亚玲及其他有类似境遇的考生提出，自考学历与统招学历的一致性如何体现?
考生自述：
我是自考本科法律专业毕业
6月27日，一则网帖引发关注。
发帖人自称王亚玲，2015年从西南政法大学法律专业毕业，于2017年3月通过四川人事考试网网上报名方式参加全省公务员招录考试，报考单位平昌县司法局，岗位是社区矫正执法工作，职位编码26130117。网上报名信息初审中，王亚玲顺利通过审核，参加笔试考试后进入面试名单，但在面试前的资格复审时，巴中市司法局工作人员因“不属于法学类”提出专业不符，审核不通过。
成都商报记者联系到王亚玲。王亚玲说，她于2011年在西南政法大学继续教育学院学习自考本科法律专业，于2015年毕业，与全日制一样，同样学了四年，并且于去年通过了司法考试，今年3月她拿到了法律资格证C证。
今年3月，王亚玲在四川人事考试网看到了上半年公务员招考公告，仔细核对了自己所要报考的职位“平昌司法局社区矫正执法工作”的要求专业，分为本科、专科和研究生，其中本科层次的要求为“法学类”。王亚玲说，她报了名通过资格初审，并且通过笔试入围面试，就在面试前的资格复审中，被通知“专业不符”。
事实上，王亚玲看到的公务员招考公告还指出，“招录职位有专业要求的，统一依据《巴中市公务员录用专业指导目录(2014)》”。成都商报记者从该指导目录上查阅到，本科层次的“法学类”下面有法学、知识产权法、知识产权、监狱学四个专业，确实没有法律专业。
巴中市公务员局工作人员：
根据目录，法学类有四个专业，确实没有法律专业
随后，成都商报记者联系了巴中市公务员局。
该局相关工作人员向记者介绍，目前公务员招考中，初审只对照片进行予以审核，只有在复审中才对专业是否相符进行审核。
“这个在招考公告中也有明确。”巴中市公务员局工作人员说，此次招录职位有专...
要参加公务员考试的考生们，来看看本文“2017年四川首场公招设遴选职位58个”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
3月25日，3365名考生走进首场公招考场，参加2017年度四川省省直机关面向基层公开遴选公务员和2017年度四川省人社厅直属单位公开选调工作人员笔试。
今年的考题，聚焦人才、就业和诚信政务三个方面。3个小时内，考生需要针对案例和材料提出“解决引进人才面临问题的对策、提升就业困难人员援助水平下一步重点工作的建议”，再给市政府分管领导写一份有关提升政务诚信主题讲话稿。
考生反映，与常规公务员公招考试的考题相比，今年的考题结合实际，设置合理，难度适中，但要得高分并不容易。有考生认为，这样的选题能够达到遴选优秀基层公务员的目的。
本次考试提供职位的单位包括省委办公厅、省委宣传部、省委台办等17个部门，共设遴选职位58个，遴选名额77名。其中，面向所有公务员职位49个，名额67名，专门面向选调生职位9个，10个名额。来自省人事考试中心的消息，报名结束后，因达不到开考比例取消遴选职位6个，名额6名。
25日，有2897人参加省直机关面向基层公开遴选公务员笔试，缺考675人，缺考率18.9%，他们参与71个名额的竞争，平均考录比为41：1。从报考人数来看，竞争最激烈的是省委办公厅行政管理处资产管理岗专门面向选调生的职位，651人竞争1个名额。
省人社厅直属单位公开选调工作人员共设16个职位，18个名额。应考人数623名，缺考155人，实际参考人数468人，缺考率24.9%，实考人数与录用比额之比为26:1。
竞争最激烈的岗位是省人事考试中心考务管理职位，有111人报考，这个职位的报考要求是全日制硕士研究生，意味着111个全日制硕士研究生争一个名额。
3名来自广安市同一个单位的姐妹花，此次目标一致：参加省人社厅公开选调工作人员笔试考试。三姐妹花中，两人曾在成都上过大学，大家虽然没有血缘关系，但关系很好，都向往到成都工作。
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考生们来看看本文“四川公招各级各类公务员共9批次”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
四川省委组织部、省人社厅、省公务员局联合制发文件，对全省2017年度公开考试录用公务员工作作出部署。按照计划，今年四川将公招各级各类公务员(含参公人员)共9批次，预计招录总人数约9000人。
9批次公招包括：“选调应届优秀高校毕业生到基层工作”、省市县乡“四级联考”“法院、检察院系统公招”“从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中招录乡镇公务员”“选调急需紧缺专业优秀大学毕业生专项招考”“全省助力脱贫攻坚艰苦边远地区县乡机关公务员专项考录”“市(州)以下基层机关公招”“公安、监狱、戒毒系统公招”等“省考”项目以及政法体改生招考(全国统一招考项目)。
2017年度四川公招工作有两项突出特点：坚持问题导向，围绕服务精准脱贫攻坚这一中心任务，为艰苦边远地区提供坚强的组织保障和人才支撑。2017年，四川将首次推行全省助力脱贫攻坚艰苦边远地区县乡机关公务员专项考录。一方面综合运用适度放宽年龄学历条件、限制部分岗位报考户籍、加试民族语言和少数民族加分等一系列有针对性的措施，着力解决“招人难、留人难”问题;另一方面，大力引进当地经济社会发展的高层次急需紧缺人才，打好“组合拳”。坚持目标导向，围绕提升招考工作的科学性、增强考试的针对性和专业化水平等目标，全面实行分级分类考试。“省考”中，将针对不同类别、不同层次、不同岗位对公务员的不同需求，在考试内容、形式和组织方式等方面进一步细化，从源头上确保“以考致用”、人岗相适。
此外，2017年，四川还将视情况在省直公招面试中试点引入电子评分系统，进一步优化评分流程、减少人为干扰、提高工作效率。
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