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04-29
四川省人力资源和社会保障厅2016年政府信息公开工作年度报告，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《四川省贯彻<中华人民共和国政府信息公开条例>实施办法(试行)》编制。全文包括概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况，以及政府信息公开存在的主要问题及改进措施6个部分。
一、概述
2016年，我厅认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕人力资源社会保障中心工作，强化公开意识，加强制度建设，督促责任落实，推进重点领域信息公开，加强信息发布、解读和回应，不断增强政府信息公开实效，切实提高政府公信力，有力地促进了法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设。
(一)强化公开意识。始终把政府信息公开工作作为转变工作作风、推进依法行政、提高工作效率的重要抓手，加大宣传教育力度，认真组织学习国家和省关于政府信息公开的系列规定，按照“公开为常态、不公开为例外”的要求，教育引导干部职工提高认识，增强做好政务公开工作的主动性和自觉性。
(二)健全组织机构。在厅党组领导下，建立完善了由厅主要领导负总责、分管政府信息公开的厅领导牵头负责、各位厅领导“一岗双责”、全厅各单位负责人直接负责的分工协作工作机制，强力推动政府信息公开工作。
(三)完善制度体系。根据政府信息公开条例相关规定，结合工作实际，研究制定了《厅政务公开规定》《厅政府信息公开管理办法》和《厅依申请公开办法》，不断完善配套机制，促进信息公开规范。
(四)加强考评监管。建立健全政务公开工作考核和责任追究制度，注重日常监测和管理维护，突出对门户网站各类信息的动态监督管理，确保信息发布准确、及时、规范、完整。
二、政府信息主动公开情况
(一)加大公开力度，全面主动公开。今年以来，我厅按照政府信息公开相关要求，不断加大主动公开力度，切实做到应公开尽公开。充分发挥我厅自身平台的宣传主阵地作用，加强系统网站和政务微博微信建设，加快构建人社网络宣传体系。先后多次对厅门户网站和政务微博微信进行改版优化，完善政府信息公开、政策解读、办事服务、互动交流等栏目，增加视频播报和12333政策咨询板块，开设“人社政策宣传年活动”、“四川省就业创业政策宣传”、“四法两条例普法宣传月”等专栏。第一时间在厅门户网站等媒体公开了与人民群众密切相关的人力资源社会保障规范性政策文件20件、工作动态信息3110条、人事信息10条、社会保险信息840条、就业创业信息1020条，全年办理人大建议、政协提案149件，做到了应公开尽公开，此外还及时主动公开了我厅组织机构、办事指南、责任清单、权力清单、年度预决算、“三公经费”等政府信息。
(二)丰富公开形式，增强公开实效。在全面主动公开的基础上，我厅加大政策解读力度，不断增强政府信息公开实效。统筹运用专家解读、政策问答、在线访谈、媒体专访、新闻通气会等解读形式，充分发挥主流传统媒体宣传作用，积极探索运用新技术和新媒体，努力扩大政策解读的传播范围和受众面，让人民群众能够了解、理解人社政策，从而关心...
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四川人力资源管理师考试报名网址：四川省人力资源和社会保障厅
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2018人力资源管理报考指南之考试科目内容
一、人力资源师考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
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要参加公务员考试的考生们，来看看本文“四川省人力资源和社会保障厅直属单位2017年度选调公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
根据《公务员法》、《事业单位人事管理条例》有关规定，省人力资源和社会保障厅决定开展2017年度厅直属单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、选调职(岗)位
公开选调职(岗)位18个，分为两类：一是参照公务员法管理的工作人员(以下简称“参公管理人员”)职位8个;二是事业单位岗位10个,其中全额拨款、公益一类事业岗位9个，自收自支事业岗位1个。
二、选调范围
参公管理人员职位，面向全省所有符合选调条件的已进行公务员(含参公管理人员，下同)登记且在编在岗的公务员;事业单位岗位，面向全省所有符合条件的公务员、事业单位在编在岗的正式工作人员;中央机关事业单位在川的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)，符合条件的也可报考。
三、选调条件
(一)报名人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.具有2年以上机关事业单位工作经历;
3.具有全日制大学本科以上学历;
4.年龄在35周岁以下(1982年3月1日以后出生);
5.年度考核均为称职(合格)以上等次;
6.具有正常履行职责所需的身体条件;
7.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.新招录(聘)公务员、事业单位人员尚在试用期的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
(一)报名及资格初审
采取网络报名方式，报名网站为四川人事考试网(www.scpta.gov.cn，下同)，报名时间为2017年3月1日至3月6日上午8:00。按以下程序进行：
1.选择职(岗)位。我厅公开选调职(岗)位、职(岗)位简介、职(岗)位资格条件等情况，详见《2017年度四川省人力资源和社会保障厅公开选调工作人员职(岗)位表》(以下简称《职(岗)位表》)。报名人员如需咨询《职(岗)位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与相应部门联系。每人限报1个职(岗)位。
2.填报信息。报考者按照网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省人力资源社会保障厅公开选调工作人员报名登记表》，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。
3.资格初审。资格...
12-29
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四川心理咨询师考试报名网址：四川省人力资源和社会保障厅
四川心理咨询师考试报名网址：四川省人力资源和社会保障厅（http://www.sc.hrss.gov.cn/）
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2018年心理咨询师报名条件
心理咨询师三级(具备以下条件之一者)
1、具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。
2、具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
心理咨询师二级(具备以下条件之一者)
1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位。
2、具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
4、具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询工作满3年。
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2011年甘肃公务员报名时间定于8月17日8:00至25日24:00，报考人员可登陆甘肃2011公务员报名网址：甘肃人力资源和社会保障厅（www.rst.gansu.gov.cn）或关注出国留学网甘肃公务员频道，我们将第一时间提供2011年甘肃公务员报名入口，敬请关注！
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现在查询完四川公务员考试的考生都在紧张等待着自己的笔试排名，如果你想最快知道考试成绩，就收藏(Ctrl+D即可)出国留学网吧，出国留学网会随时更新公务员考试成绩查询的信息。本文为大家提供2013下半年四川省人力资源和社会保障厅笔试成绩排名。
公务员面试之语言表达能力
考察要点：精确性、简练性、流畅性、生动性
1、精确性。语言的精确性包括：一是发音，要求发音标准，如果你普通话讲得不太好，也要尽力做到让别人听得懂，速度慢些没关系;不出现口误，成语颠倒，语法错误等。二是表达的准确性，就是说能否把真实的意思表达出来。
2、简练性。面试的时间有限，除非你语言表达能力强，内容丰富吸引人，不然一般考官都不愿意听，他们已经听了那么多遍了，不会感兴趣的，所以在表达时一定要拣要点说。
3、流畅性。在表达你的意思时，最好不要停顿时间太久，技巧是可以把语速放慢，利用这个时间思考。表达完一个观点时，再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。
4、生动性。意思表达的方式方法，是否能用生动的语气，合适的词语把观点说活，包括发音的语调，该重的要重，该轻的要轻，抑扬顿挫，但不能太夸张，不能象朗诵那样。忌讳的是，不能从头到尾保持一个语速和语调。
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