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[荐]国土资源个人工作总结2000字精选

 

  此时我们需要进行工作总结了,总结是在某一段事件中,对事件进行重点提要、规律分析、疑点提取,以指导后期工作的记录。由此,有请你读一下以下的“国土资源个人工作总结”,供你参考和使用,请收藏和分享。

国土资源个人工作总结(篇1)

  20--年,我市国土工作在市委、市的正确领导下,在市国土资源局的业务指导下,以为指导,紧紧围绕市委、市工作大局,以“”重要思想为指导,以全面落实《国土资源管理条例》为契机,认真履行国土资源管理职责,为全市国土资源管理工作进一步发展提供了有力服务,各项工作取得了新的成效。现将20--年上半年工作总结如下:

  一、主要工作完成情况

  一)全面落实国土资源法律、法规,切实维护国土资源合法权益。

  一是严格执行《国土资源管理条例》、《国有土地使用权出让合同》、《国有土地使用权出让合同》等有关法律法规。

  二是按照国土资源部和市有关要求,严格按照“四议两公开”和“三公告一条例”进行操作,做到“阳光操作”,切实维护国土资源的合法权益。

  三是按照《国土资源管理条例》,积极做好国有土地使用权出让合同的审签,严格按照《办公厅关于进一步规范国有土地使用权出让收费标准的意见》,对符合《国家土地使用权出让收据》条件的,进行重新登记和备案,确保国有、集中使用、集体用地。

  二)积极开展土地整治,确保国有土地使用权安全。

  按照省市要求,认真抓好国土资源管理工作,切实加强土地整治的组织领导。一是组织各县(市、区)国土资源部门和市直有关部门及有关职能部门参加了省、市组织的各类土地整治工作培训班。二是按照《国土资源管理条例》要求,认真开展国有土地使用权出让的审批、备案工作。三是及时了《关于申请省级国有土地使用权转让合同的通知》,对土地整治项目进行了认真的,并按规定及时向市、县发出相关通知,做到合法合理、依法合理。四是对市县两级国土资源管理部门的审批、备案、出让进行了详细的登记。五是按照省、市要求,严格审核了《关于申请省级国有土地使用权出让收据的通知》(省农业厅[20--]3号),对各县(市、区)国土资源部门的审批、备案、备案、出让进行了详细审批,确保了国有土地使用权安全。

  三)积极落实国土资源监管部门的相关要求,认真履行土地整治各项工作职责。

  一是认真贯彻落实省、市相关文件精神,认真开展土地管理法律、法规的学习、宣传和培训工作,进一步强化土地执法监察职责。二是加大土地执法检查力度,认真开展土地法律、法规宣传活动,提高土地管理的法治化水平。

  四)严格执行《国土资源管理条例》和《国有土地使用权出让合同》。

  五)做好国土资源信息公示工作,加强土地登记和备案工作。

  六)认真执行《国土资源管理条例》,积极做好国有土地管理信息的公布和公布,按时报送有关报表。

  二、取得的成效

  一是全面提高国土资源管理的法律法规水平。通过宣传教育、宣传、检查督促等形式,增强了各县(市、区)国土资源管理部门的法制意识,使广大职工依法规范国土资源法律、法规的意识不断增强,依法行使土地使用权的知识得到进一步增强。

  二是提高全市国土资源管理水平,确保国土资源管理工作顺利进行,为国土资源管理工作的顺利进行,提供了有力保证。

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国土资源个人工作总结11篇

 

  一眨眼这一阶段的工作已经进入尾声,工作总结对你的工作可以起到帮助,总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,下面是栏目小编为大家整理的“国土资源个人工作总结”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

国土资源个人工作总结 篇1

  我局综治工作紧紧围绕全县改革发展稳定的大局,以构建“和谐/平安”为己任,坚持超前防范、预防为主的原则,强化教育,标本兼治,认真履行综治工作部门职责,深化基层社区创安工作,以建立“三位一体”行政调解体系为核心,突出抓好矛盾纠纷排查,全力维护社会稳定,构建和谐国土,全局综治工作取得了较大成绩,现总结如下:

  一、高度重视,强化组织领导。

  我局把社会治安综合治理工作列入全局工作日程,局领导高度重视综治工作,局一把手亲自抓,负总责,把保稳定、促发展,服务县域经济做为国土资源管理工作的中心,强调稳定是大局的意识;局机关建立了综治工作领导体系和工作机制,成立了以局长为组长、相关股站长为成员的综治工作领导小组,领导小组下设综治办,负责机关综治日常工作,综治办达到了“四有”;定期研究分析系统综治工作形势,安排矛盾排查工作。层层签订了综治工作目标责任状,将综治工作纳入到股站工作中,明确了股站综治工作职责,对综治工作实行一票否决和责任追究,做到了管理有办法、工作有目标、落实有措施,建立健全了国土资源系统综治工作领导体制和工作机制。

  二、建立行政调解工作机制,创新综治工作格局

  我局站在“保稳定、促发展、构和谐”的高度,建立健全行政调解工作机制,创新工作体制,始终把行政调解作为解决信访问题的重要手段,注重发挥行政调解在解决信访问题中的重要作用。成立了以局党组书记、局长为组长,其他局领导为副组长,相关股室负责人为成员的行政调解工作领导小组,下设四个专门工作组。即:矿山安全排查组、土地征用矛盾纠纷排调组、土地出让权属纠纷排调组、违法案件排调组;国土资源执法监察局作为日常工作机构,负责行政调解日常工作;基层国土资源所长为辖区行政调解员,在各行政村聘请国土资源行政调解协助员,形成了县乡村三级行政调解网络,一级抓一级,一环扣一环,各司其职、各负其责的调解排查工作格局。按照县综治委的要求,制定和印发了《国土资源局“三位一体”社会矛盾纠纷调解实施方案》,制定了行政调解限期办结、回访调查、立案归档、首问负责等工作制度,将调解工作职责、调解工作流程、调解组织等做成标准化展牌上墙,用制度规范行政调解程序和行为,有效解决了久拖不调、久调不结等问题。把行政调解工作,纳入到对机关各股、室、站、所年度考核当中,规定在本辖区、本乡镇范围内当年出现一起群体纠纷案件或越级赴省进京访的,局党组将给予直接责任人全系统通报批评,并取消当年评先评优资格,对因工作不力造成矛盾激化或造成严重社会影响的,将视情节轻重分别给予调换工作岗位或给予党纪政纪处分。在全系统实行“一岗双责”责任制度,既要把自己分管的工作管好,把自己负责的工作干好,又要对所分管的工作、所负责的工作引发的国土资源信访纠纷问题解决好,权利和责任捆绑并行,认真开展执政为民活动,坚持“群众利益无小事”的原则,依法行政,关心群众利益,带着感情做调解工作,确实让国土资源系统广大干部树立群众观点;制定完善了依法行政工作制度,以贯彻落实《行政许可法》为契机,不断规范执法行为,完善和细化六项配套制度,推进电子政务建设,推行窗口办文,实行接办分离、不断提高工作...