培训专员--急招诚聘

　　述职实际上也是一个管理过程。以下是出国留学网小编为大家搜集整理的培训专员述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目!

　　培训专员述职报告(一)

　　回顾××年培训工作，我们XXXXX持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来，做了以下培训工作总结：

　　一、培训工作情况

　　××年共举行内训24项，分别质量管理意识培训占46%，专业技能培训占50%，规章制度与职业道德培训占4%，共计57：85课时，参训27人次。

　　培训课程主要集中为以下几类：

　　1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度;

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　　2、重点培训：软件测试、开发及管理、CMMI3;

　　3、新员工岗前培训

　　二、培训费用

　　××年培训费用总计为22397.50元，费用均为下半年，因上半年没有做培训成本这一项。

　　三、培训工作分析

　　(一)取得的成绩：

　　1、××年度的培训工作与2004年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。

　　2、建立制度性培训体系。以往，公司培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度和力度很弱，培训资金无保证，员工培训意识差，培...

　　辞职是我们在职场中经常会遇到的情况，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的培训专员辞职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在辞职报告栏目!

　　培训专员辞职报告(一)

尊敬的人力资源部经理：

　　您好! 我是培训专员XX，今天我是来辞职的，这是我的辞职报告。为了不占用您太多的时间，我大致把我的辞职理由和想法说一下。

　　首先，我的职位是培训专员。我的主要工作应该是这些;协助拟订培训与发展计划，公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;执行培训效果评估工具，编写评估报告;联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。但是我现在我的工作远不止这些，一些报销上的工作以及内勤的工作都是我兼着做了，加班加点成了加常便饭。公司人员配备不够，我知道公司这么做是减少人员开支，这个可以理解。然而对于我的加班应该给加班费，不管是从劳动法来讲，还是公司原则上来讲，我觉得支付加班费是必须的。这个情况我已经向您反映了很多次，然而迟迟未能有结果，我想是没有希望了吧，所以我决定辞职。

　　最后希望贵公司一路走好。

　　此致

敬礼!

　　辞职人：出国留学网

　　20xx年xx月xx日

　　培训专员辞职报告(二)

尊敬的领导：

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

　　来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

　　但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。

　　我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

　　能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

　　此致

敬礼!

　　辞职人：liuxue86.com

　　20xx年xx月xx日

　　培训专员辞职报告(三)

　　个人简历是求职者打开面试之门的钥匙，下面是出国留学网为大家搜集整理的培训专员个人简历，欢迎阅读。

　　培训专员个人简历(一)

　　姓名：向某某

　　目前所在： 广州

　　年　　龄： 31

　　户口所在： 湖南

　　国　　籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民　　族： 汉族

　　身　　高： 169 cm

　　体　　重：

　　求职意向

　　人才类型： 普通求职

　　应聘职位： 人力资源，行政/后勤，培训

　　工作年限： 6

　　职　　称： 无职称

　　求职类型： 全职

　　可到职日期： 随时

　　月薪要求： 2000～3499元

　　希望工作地区： 广州，

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　　**公司

　　起止年月：2012-08 ～ 2014-06

　　公司性质： 民营企业

　　所属行业：物流/运输

　　担任职位： 培训专员

　　工作描述：

　　1.协助制定培训计划，建立并完善公司培训体系，提高培训质量;

　　2.完成新员工入职培训及部分岗位的岗前技能培训，协助各部门、各区站贯彻落实各项培训项目;

　　3.结合公司规章制度、文件的调整变动，公司相关...

　　以下是小编整理的培训专员转正工作总结、培训工作总结等，这篇文章的启发是围绕中心，突出主题，创新观念，建立健全监督、约束和激励机制，努力争创新优势，形成新特色，全面推进干部教育培训工作的新发展。更多工作总结范文请登陆出国留学网(www.liuxue86.com/gongzuozongjie/ )

　　培训专员转正工作总结:今年干部教育培训工作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合我县实际，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为重点，全面启动“大教育、大培训”工作，取得了一定的成效。现总结报告如下：

　　一、基本情况

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　　培训专员工作总结：2013年7月28号本人在和政中学参加了普通高中课改美术教师远程培训，此次的培训，我们这些老师被编为和政美术一班，成员有27人，这就意味着，在接下来的几天里，我们将一起学习，一起参加研讨。

　　为期10天的新课程培训结束了，紧张而充实，学习到了很多东西。但觉得这10天仅仅是个开始，有很多的东西需要慢慢思考，慢慢消化，还有更多的东西需要今后长期的学习和探索。对于刚参加工作时间不久的美术教学工作的老师来讲，新课程也是一个新的起点，一个新的开始，在这一个崭新培训专员工作总结的平台里，每个学员都畅所欲言的表达着自己的观点，自己的见解，这一切都值得我去学习。

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　　经济管理分院 何志林

　　XX年年8月19日到26日，我在杭州阿里巴巴接受了为期7天的阿里巴巴电子商务应用专员的培训。整个培训时间紧凑、内容丰富、讲授精彩、实习到位、考核严格，使我受益匪浅，总结如下：

　　阿里巴巴公司是中国最大的网络公司，它为4000多万家中国中小型企业开展电子商务提供了平台，XX年年上半年网络交易量就达到了169亿，旗下的淘宝网更是成为了个人网上交易首选网站，每天在线人数达到500万人次，几乎相当于一个中等规模的城市人口数量。阿里巴巴这次电子商务应用专员认证的师资培训，包括了高校和社会机构，有了师资后，学生就可以考阿里巴巴的电子商务应用专员证书，然后，由阿里巴巴推荐到它的会员单位从事电子商务的相关工作。期间，阿里巴巴公司将为学生提供实习单位，使得学生在实习中复习知识，巩固技能，检验学习效果。

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　　出国留学网银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017招商银行总行授信执行部诚聘人才安排”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年招商银行总行授信执行部招聘公告

　　总行授信执行部期待您的加入，全新组建的新机构、更重实操的新职能、方向多元的新岗位满足您的各种预期。

　　您对流程设计有着独到见解?

　　您为风险管理打造了全新理念?

　　您对数据感兴趣，擅长大数据、云计算?

　　请您加入我们，实现您的抱负，同时欢迎您转介行外优秀人士应聘。具体招聘信息如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)授信审批后督岗

　　1.岗位职责

　　(1)负责制订授信审批后监督工作制度和工作流程;

　　(2)负责设置后督监测规则和指标，开发授信审批后督工作系统;

　　(3)负责对授信与投融资业务审批过程中不当和异常行为开展监控,并提出后督意见,督促整改;

　　(4)负责开展对分行授信审批的合规性、独立性和审慎性的监测、分析，提出改进建议。

　　2.报名要求

　　(1)3年以上对公信贷业务授信审批或风险经理岗位经验;

　　(2)具备较丰富的信用风险管理或授信审批专业能力;

　　(3)熟悉宏观经济、产业政策和银行信贷业务知识;

　　(4)具有较强的风险识别分析能力和良好的文字综合能力;

　　(5)学习能力强，品行端正，原则性强，具备良好的沟通能力，能承担较大的工作压力;

　　(二)客户预警管理岗

　　1.岗位职责

　　(1)负责搭建客户预警体系和流程，制订预警制度和规范;

　　(2)负责组织、指导、监督全行信用风险监测和预警管理工作，指导分行/机构预警执行，对分行预警认定标准、流程进行督导;

　　(3)牵头组织全行单一/集团客户预警排查、认定并制定相关管理策略，处理重大客户风险;

　　(4)负责预警名单及信息的收集与统一发布，对存量预警客户动态跟进与调整;

　　(5)负责大额预警客户例外申请核准和预警级别调整;

　　(6)负责研究客户贷后管理创新规划，建立并持续优化数据驱动型贷后管理预警机制，并督导日常贷后检查。

　　2.报名要求

　　(1)2年以上的信用风险管理或授信审批经验，或3年以上公司客户经理工作经验;

　　(2)具备一定的信用风险管理或授信审批专业能力，有数学、统计分析专业经验优先;

　　(3)具有一定的风险识别分析能力和良好的文字综合能力;

　　(4)品行端正，无不良记录，工作踏实，学习能力强;

　　(5)具备较强的责任心和团队意识;

　　(三)组合预警管理岗

　　1.岗位职责

　　(1)负责制订区域、行业、产品及投融资业务组合预警规则和监测指标，并组织开展相关组合监测、分析与预警;

　　(2)负责组合预警项目动态跟进与调整，以及资产组合相关的风险应急处置管理;

　　(3)参与研究设计大数据组合预警管理创新规划，推动大数据在组合预警风险管理系统的运用;

　　(4)负责完善组合预警...

　作文标题： 急，急，急
关 键 词： 初中初一 650字
字    数： 650字作文
本文适合： 初中初一
作文来源： https://zw.liuxue86.com

作文大全网(zw.liuxue86.com)有话说:天下作文一大抄,白抄白不抄啊!小编准备了很多内容供给大家吸收,希望大家有所帮助哈,谢谢大家捧场了!

本作文是关于初中初一650字的作文，题目为：《急，急，急》，欢迎大家踊跃投稿。