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根据《公务员法》的相关规定:公务员有接受培训的权利和义务。而初任培训是对所有新录用公务员进行的培训,无论哪个部门,无故不参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员,都不能任职定级。
公务员初任培训的目的
公务员初任培训是使新录用公务员加快实现角色转变,能迅速适应岗位,更好地了解机关的运作方式和基本要求,掌握岗位必备知识、基本技能和业务知识、明确公务员应有的法律常识和行为规范,更好地坚持四项基本原则、树立全心全意为人民服务的公仆意识。
公务员初任培训的内容
公务员初任培训由组织、人事部门统一组织,一般是围绕本部门的职权范围展开的,根据不同的部门,会具有一定的针对性,而主要内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能,重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。公务员参加培训经考试、考核合格后,可以获得相应的培训结业证书。
公务员初任培训的时间和形式
按照《中华人民共和国公务员法》要求,当年新录用的公务员都要在试用期内,参加为期不少于12天的初任培训。培训形式一般都是采取脱产学习和自学相结合的形式,因部门系统的不同,也有的地区可能会采取全封闭式的培训管理形式。
总的来说,参加初任培训后,绝大部分新录用公务员都可通过考试和考核,顺利拿到培训结业证书,因此新公务员不必过分担心在录用前的最后环节,自己还会因培训不合格被淘汰。
...09-19
最近有很多即将赴英国留学的准留学生咨询,当听到英国的毕业生管理培训项目要提前一年进行申请,都表示很惊讶。事实是,不光准留学生不了解申请时机,很多已经在英国读了一段时间书的同学,到快毕业的时候觉得该准备找工作了,才发现只能申请第二年入职的项目了,并且由于签证原因,只有屈指可数的时间进行申请。
根据以上问题,本期的专栏,就来详细解释一下留学生在英国申请毕业生管理培训生项目的时机把握问题:包括公司什么时候开放新一轮的招聘,什么时候补录,两次申请之间的间隔时间要求等。
首先要明确的是,英国的毕业生管理培训项目的招聘是提前一年开放的。如今年秋季开放招聘的管理培训生项目是明年秋季入职的。其中也会有一部分是明年春季入职。春季入职的职位会比较少。每年9月开始就是毕业生管理培训项目招聘的高峰时间。这个时期的开放项目是最多的。但是近两年来,随着英国的经济复苏,对人才的需求也在增长。管理培训生招聘的开放时间也在不断提前。比如,往年的四大会计师事务所(PwC普华永道,Deloitte德勤,KPMG毕马威,EY安永)都是在8月底至9月初才开放。而去年,7月底四大就已经开放了今年秋季入职的项目。今年更是在去年的基础上有所提前,才7月初,四大中除了KPMG毕马威以外的其它三家会计师事务所就已经开放了。除了提前一年开放的跨国企业管理培训生项目以外,想要今后进入律所工作的同学更要注意,律师事务所毕业生管理培训项目是提前两年开放申请的。
除了开放时间以外,很多留学并不了解跨国企业毕业生管理培训项目两次申请之间是有时间间隔要求的。也就是说一次申请失败之后,第二次申请要隔一段时间才能够进行。这样的规定是为了避免并不符合条件的申请反复投递,为公司的人事部门造成不必要的工作量。这个时间间隔是由公司根据各自的情况制定的,断则三个月,长则一年。而且也会与你申请失利的环节有关。以KPMG毕马威为例,KPMG管理培训生项目的申请者如果没有到电话面试就被拒了(即没有通过网申与OnlineTest),下次申请要间隔12个月;如果走到了电话面试这一关之后被拒,就只要等6个月就可以进行二次申请。
明确了以上内容,同学们应该已经清楚地认识到为什么在英国毕业生管理培训项目的申请一定要提前进行,并且越早越好。一般来讲,求职都不会是一份申请一路畅通直达offer的,申请总要经过失败并从失败中总结经验教训,在下一次的申请中有突破性的提高,直到最终拿到满意的offer。而一次完整的申请流程:网申、onlinetest、电话面试到最后的评估日(Assessment Centre),有些公司还会有Partner Interview,整个过程走下来要花费短则1个月,长达3个月的时间。再加上两次申请中要有短则3个月,长达12个月的间隔,每次申请都很重要,不能够尽早开始申请或者马虎应付申请的话,你浪费的就不光自己的时间,更是一次次的机会。
...本文来自雅思作文网liuxue86.com《参加培训不能仅为了拿分数 提升实力是目的》。
报考雅思的人数多年来都是以20%以上的速度增长,随之而来的便是形形色色、大大小小的雅思培训中心应运而生。对这些培训,社会上褒贬不一,那么到底如何看待雅思培训呢?
雅思培训,其实跟学生在中国所考的其他各类考试之前需要做复习一样,不同的是,其他的考试考完意味着结束;而考到一个雅思分数,才是外语应用开始的第一步,留学的成功需要的是真正的外语实力,而不是一个考完第二天就会忘记的成绩。但是,通过学生出国后的反馈以及外国院校的反映,发现中国学生即使在雅思考试中获得了学校要求的分数,但去到国外后英语水平却完全不能达到上课的要求,有的学生不得不再从基本的语言课读起。这是为什么?原因很简单,那就是拔苗助长的缘故,是应试培训的必然结果。
分析参加雅思培训的学生,不难发现,大部分的学生是在非常紧急的情况下,在离出国留学期限很近的时间才参加雅思的培训,希望通过一些技巧的学习,在短时间内考到一个自己需要的成绩,完成留学的申请手续,以为出到国外,就万事大吉了。事实上,他们忽略了一个最简单的事实,真正检验他们外语水平能力的地方是国外的学习和生活。造成这种情况的原因,其实是学生对外语学习的一种不正确的心态,作为雅思培训,我觉得正确的对待心态应该是这样的:雅思培训是有一种应试的成分,但是它更是一种英语学习的方法论和一种动力。雅思考试是一种留学生必要的考试,学生必须清楚,雅思要想考好,关键并不在于你上的培训课的内容,而是在于你平时长期以来所积累的外语水平基础和功底。现在的学生,尤其是低龄的学生,你很难去让他真正理解掌握外语对他今后人生的影响,那么只能用考试来作为一种压力,逼着他认真对待。
参加雅思培训应该抱着提升英语实力的目的,这样无论你是参加自己学校的期中考、期末考也好,还是参加留学前所需要的雅思、托福也好,你都能从容应对,因为不管形式怎么变,归根到底还是检验你的英语水平而已。
03-28
今天是礼拜日,虽然昨天去海洋公园玩到晚上11:00多,可是今天我们起了个大早,就到海洋公园旁边的太平山去摘水果,因为奶奶跟爷爷就住在太平山。
我们到了太平山下后,就鞋子脱了开始爬山,大约1分钟就到山顶了。山顶上的空气很好,爷爷带我们去他的果园。
哇……爷爷的果园好大,种了好多果树,有西瓜树、草莓树、菠萝树……因为我太小了爬不上树,爷爷就爬上西瓜树,摘了一颗最大的西瓜丢给爸爸,爸爸用一只手就接起来了!
果园还有很多长在地上的水果,象苹果、梨子、椰子等等……爷爷摘了一些椰子,用手把椰子皮剥掉,去籽,然后分给每个人吃。椰子好好吃喔!我吃了20几个。表弟还拿椰子丢我的脸,痛死了!
吃完了水果大餐,我们到太平山旁边的喜玛拉雅山去玩,听老师说喜玛拉雅山是世界上最高的山。
果然老师没有骗我们,我跟表弟爬呀爬,大概爬了2分钟才到山顶,我热死了。
后来我们还是觉得很热,就到山顶泡温泉。好冰凉的温泉哦~喜玛拉雅山真是个好地方。
后来表弟问我有没有钱,他看到山顶附近有卖麦当劳。死表弟,每次都跟我借钱!
我们还在买的时候,听到妈妈在太平山那里喊我们回家,只好依依不舍的走了太平山跟喜玛拉雅山真是个好玩的地方,我以后还要叫爸爸、妈妈带我们来玩。
爸爸说如果这次考试,我第一名,这个星期日,他还要带我去东京、北京、南京去玩,我最想去西京,因为我表妹就住在西京。
她说其实课本是骗人的,西京有比喜玛拉雅山更高的山,大概要爬3分钟,上面还有很大的夜市跟儿童乐园,还有清澈的小溪。
...03-21
今天,老师布置了一项观察作业:种黄豆。目的有两个:一个是了解黄豆生长的过程;一个是培养我们的观察能力。
我一回到家就拿起一个盘子,放满了水,撒下一把干干的黄豆,有的黄豆浮在了水面上;有的黄豆沉入了水底,我心想:总有一天这些黄豆一定能够长出绿绿的嫩芽来的。
第二天一大早,我就跑到种了黄豆的盘子前一看,只见一个个黄豆身子比昨天胖了一倍,有的衣服都小得起皱了,像一张老奶奶的脸,还有的连衣服都撑破了,露出了雪白的大肚皮。如果仔细观察的话就会发现每一粒黄豆的中间有一根细小的“胡须”,多像一只只活泼可爱的小蝌蚪躺在盘子底下睡觉哇!
又过了几天,这些小黄豆有了细得像铅子笔蕊一样的茎;也有了绿得发亮的叶子,还有枝状的根。黄豆的茎比什么东西都要脆弱,用手轻轻地一掐,那软弱无比的茎便断了,而且还要流血出来呢!它的叶最引人注目,两片大绿叶之间夹着几片小嫩叶,大叶子是子叶,当嫩芽还没有根的时候,就靠它来吸收阳光和养分,根长出来了以后,它的使命也就完成了,它就自然脱落了;根是黄豆生存的基本,如果没有根黄豆就不能茁壮生长。
半个月后,黄豆终于长成豆芽了,盘子里仿佛就是个“豆芽林”,虽然没有松树林茂密,也没有柏树林苍翠,但它是我自己种的。一阵风拂过,小豆芽们跳起优美的舞蹈,好看得很。
...
1、熟悉本专业的工作性质,不断增强综合素质。
2、巩固和深化所学理论知识,培养谦虚、严谨、实事求是的科学作风,为从实习生向职业工作者过渡奠定扎实的理论与实践基础。
3、掌握专业基本工作内容、方法和专业技能,通过实践不断增强自学与独立思考、分析和解决问题的能力。
实习内容记述
三维动画是一种非常时尚的行业,也是很新很有发展的一个专业,进入这个专业学习,需要多方面的知识结构,良好的美术基本功必不可少,同时还应通过大量练习,学习软件,努力掌握软件技术,和艺术结合,才能做出好的动画。
在学校的学习的时候学习的是一些艺术类修养和专业理论,实际软件学习不够多也不够全面,这样多多少少都有点纸上谈兵,实际动手能力还是有一定的局限性。
这次的大四实习,我选择了在一家动画公司实习,因为平时在学校从事动画软件学习,动画剧本,动画表演等学习,越来越喜欢这个专业,工作很想有机会到外面类似的公司里面实习一下,使自己的基础更牢固,技术更全面,实习的内容是学习动画软件(MAYA,Photoshop和fusion的使用)。因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作,因此我非常珍惜这次实习的机会,在有限的时间里加深对各种软件的了解,找出自身的不足。
在实习中收获最大与体会最深的内容
这次实习的收获对我来说有不少,我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。当前的软件的功能日趋复杂,不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够,缺点疏漏。虚在加以刻苦钻研及学习,不断开拓视野,增强自己的实践操作技能,为以后能做出出色的动画而努力
对实习工作的改进意见
我在公司的这段时间里,就我个人而言,对公司提几点建议。以供参考。
第一,扩展经营。 首先要扩大公司的规模,用来容纳更多的学员,以及员工,多接外包,同时做培训,还可以让优秀学员来分配任务做单子。
第二,工作准备和方向思考。 工作准备要做细,做好工作准备要思考和找外包的客户怎样去沟通,怎样让客户觉的做这个东西是必要的。考虑客户方向,不能吊死一棵树上。
第三,规章制度要更加完善。 规章制度不够完善导致在公司做动画的人拖很久才完成动画,改进的是要定规章制度,确保在规定时间内完成要求的作品项目。
即将面临毕业,学校为我们安排到了一家动漫公司实习,既然选择了动漫这个专业,就要好好去学,在大学里学的知识却不知道如何运用,因此我非常珍惜这次实习的机会,在有限的时间里加深对动画的了解,找出自身的不足。因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作,因此我非常珍惜这次实习的机会,在有限的时间里加深对各种平面设计的了解,找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少,我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养,锻炼和提高。
刚来到公司的时候不知道该做些什么,动画涉及的知识面很广,自己在大学学的那些只是三脚猫功夫,在商业领域里根本没有用武之地,所以只能是参观公司,了解一下动画制作的一些流程。接下来...
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举办NCRE的目的
计算机技术的应用在我国各个领域发展迅速,为了适应知识经济和信息社会发展的需要,操作和应用计算机已成为人们必须掌握的一种基本技能。许多单位、部门已把掌握一定的计算机知识和应用技能作为人员聘用、职务晋升、职称评定、上岗资格的重要依据之一。鉴于社会的客观需求,经原国家教委批准,原国家教委考试中心于1994年面向社会推出了NCRE,其目的在于以考促学,向社会推广和普及计算机知识,也为用人部门录用和考核工作人员提供一个统一、客观、公正的标准。
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