出国留学网专题频道外地人南京落户养老金栏目,提供与外地人南京落户养老金相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!
04-21
外地人南京落户养老金调整最新咨询如下,外地人落户南京就可以领到养老金,快随小编一起来详细阅读。
外地人在南京落户,如何享受养老金?到南京工作,在外地的社保关系需要转移吗?昨天是“12333全国统一咨询日”,南京市人力资源和社会保障咨询服务中心等部门在人力资源市场二楼举行咨询活动,今年的主题是“话说养老保险”,不少市民一早就赶来咨询养老保险、医保等问题。
今年56岁的连云港人张先生,去年下半年将户口迁至南京,与子女一同居住。因为过去住在农村,所以不清楚到南京后如何缴纳社保并领取养老金。对此,工作人员表示,从2015年1月1日开始,距离领取年龄不足15年的,应自2015年逐年缴费至规定领取年龄,可按月享受养老保险待遇。张先生只要在南京正常缴纳养老保险,到年满60岁时,再一次性补缴2015年到2016年欠缴部分,就能每月领取养老金。
南京的养老保险标准分为6档,可自己选择1000元到2500元的档次。如果选择1000元档次,那么到60岁需缴纳4000元,外加补缴的2000元,总共6000元。按照今年南京最新的基础养老金标准,张先生60岁后每月就能领到380元,还有130元政府补贴。而个人账户养老金,按照个人账户累计储存额除以139计发。
据咨询科科长孙本健介绍,市人力资源和社会保障咨询服务中心是省市12333联合办公,共有65个坐席。其中南京市12333人工去年人工接听话务量达到383万个,这儿数据还不包括自动语音电话。“我们的热线服务覆盖人的一生,从生育报销、儿童医保、社保、养老保险等等,电话非常热,去年的人工服务接通率为85.3%。”孙本健透露,新的12333咨询服务中心正在建设,即将搬迁,届时人工坐席将扩大到90个。
金陵晚报讯(通讯员 逄德盛记者 何刚)外地人在南京落户,如何享受养老金?到南京工作,在外地的社保关系需要转移吗?昨天是“12333全国统一咨询日”,南京市人力资源和社会保障咨询服务中心等部门在人力资源市场二楼举行咨询活动,今年的主题是“话说养老保险”,不少市民一早就赶来咨询养老保险、医保等问题。
今年56岁的连云港人张先生,去年下半年将户口迁至南京,与子女一同居住。因为过去住在农村,所以不清楚到南京后如何缴纳社保并领取养老金。对此,工作人员表示,从2015年1月1日开始,距离领取年龄不足15年的,应自2015年逐年缴费至规定领取年龄,可按月享受养老保险待遇。张先生只要在南京正常缴纳养老保险,到年满60岁时,再一次性补缴2015年到2016年欠缴部分,就能每月领取养老金。
南京的养老保险标准分为6档,可自己选择1000元到2500元的档次。如果选择1000元档次,那么到60岁需缴纳4000元,外加补缴的2000元,总共6000元。按照今年南京最新的基础养老金标准,张先生60岁后每月就能领到380元,还有130元政府补贴。而个人账户养老金,按照个人账户累计储存额除以139计发。
据咨询科科长孙本健介绍,市人力资源和社会保障咨询服务中心是省市12333联合办公,共有65个坐席。其中南京市12333人工去年人工接听话务量达到383万个,这儿数据还不包括自动语音电话...
英国的社会福利水平很高,这也是很多人想要移民英国的原因,今天出国留学网的小编就和大家来说说,英国的养老金制度,相信你很好奇,一起来看看吧。
(图片转自百度)
英国的养老金分两种,一种叫职业养老金(Workplace Pension) 还有一种叫国家养老金(State Pension)
职业养老金(Workplace Pension)
简单来说,即从工资中扣除一些钱存入你的养老金账户(workplace pension scheme),同时你的雇主也需要支付相应的钱进入你的帐户,待到你退休后就可以提取你的职业养老金。职业养老金里的钱始终是在个人名下,所以职业养老金的帐户就像是个人银行帐户,承载着公司和政府给你满满的爱。
只不过在达到一定年龄前(一般在60-65岁,最早55岁)你无法从里面取出钱。虽然现在无法取出,但你可以对职业养老金帐户里的钱进行投资理财,投资收益将在退休后全部归于个人。帮你管理养老金投资的不是政府,而是养老金基金公司,养老金有一个较大的好处,那就是它是免税的,而且是双重免税。你从收入中存入养老金帐户的那部分钱,是免税的,但在你取出时需要纳税了,可依然有25%的部分是免税,其余75%的部分必须缴纳个人所得税。你的养老金基金公司把钱用于投资,你从中获得的收益大部分也是免税的。
国家养老金(State Pension)
退休后,如果你满足一定的要求,那么将获得英国政府补贴给你的一笔国家养老金。在06/04/2016之后,英国政府对“国家养老金”系统有了大刀阔斧的全面改革,所以这里介绍的是New state pension的具体情况。适用于在此日期之后达到国家养老金申请标准的公民,或者是2015年之后成为英国公民的人。在此日期之前已经开始领取国家养老金的人来说,享受的依然是旧政策。
申请人领取国家养老金必须先拥有至少十年的国民保险纪录(National Insurance Record),这十年的NI记录并不需要是连续的十年。十年后,每增加一年,只剩拿到的国家养老金金额就会相应地增加4.55英镑。达到35年,就可以拿到较高每周159.55英镑的养老金悠闲地颐养天年了。
且慢,你是不是要问,国民保险NI纪录究竟是什么,该如何获得?
首先,在英国工作或者成为英国居民时,会获得一个国民保险号(National Insurance Number)。接下来,你只要满足以下任一种情况,就可以获得NI纪录了
1. 创业或者打工!达到平均薪资,就自动获得NI纪录,与你的工资多少无关,与缴纳的NI contributions金额多少也无关。
2. 通过获得NI credits的方式!如果你有12岁以下的孩子需要照顾,那么不工作也可以获得,还有些特殊情况比如患有慢性疾病的病人、残疾或者看护。所以,没有缴纳NI contributions也同样可以获得NI纪录。不过当然,这也需要主动申请才能获得...
其实爱尔兰不仅适合生活,也是养老的好去处,那么移民养老金问题情况如何呢?想必是不少人感兴趣的话题,和出国留学网一起来了解了解爱尔兰移民养老金,欢迎阅读。
爱尔兰移民养老金
一、移民爱尔兰养老概况
与中国老人拥有的观念不同,爱尔兰的老人很少和子女一起居住。在他们看来,他们有他们的生活,子女有子女的生活,太多人住在一起必然会影响彼此的生活品质。刚刚退休的老人,如果喜欢自己收拾花园、家居,那就选择居家养老。居家养老的老年人如果生活有障碍,就会选择入住养老院。得益于老人社区建设、政府拨款和乐透彩票的支持,爱尔兰养老院的硬件和软件都非常到位和完善。老年人的社区活动中心也非常发达,爱尔兰老人们常常会聚在一起喝茶聊天,行走不便的老人还有专车接送。
爱尔兰移民退休后有资格领取各种各样的养老金。根据缴纳的社会保险数额或财务状况从国家那里领取养老金。许多爱尔兰雇主为其雇员执行了养老金计划,这些养老金称为职业养老金。爱尔兰移民也可以建立自己的个人养老金账户。
二、爱尔兰移民的养老金问题
目前,爱尔兰有3种不同类型的养老金,即过渡型、供款型和非供款型。前两种属于国家养老金,是需要按缴纳养老保险金金额发放的数额的养老金,而后者则是申请限定性补助国家养老金,其实就是一种社会救助。
1. 过渡型养老金
属于国家养老金,是需要按缴纳养老保险金金额发放的数额的养老金,需要居民在56岁前定期缴纳社会保险,从66岁起,退休的老人可领取按照缴纳年限分级的养老金,这笔养老金最高可达每周230欧元,80岁以上的退休老人可每周领取240.3欧元的养老金。投资移民爱尔兰后,只要缴纳了足够多的供款,也可以领取该养老金。
2. 供款型养老金
属于国家养老金,是需要按缴纳养老保险金金额发放的数额的养老金。和过渡型养老金一样,需要居民在56岁前定期缴纳社会保险,从66岁起领取。澳臻移民提醒,供款型养老金不需通过经济情况检查,在领取养老金时可以有其他收入来源,但可能需要对这笔养老金支付一些税款。
3. 非供款型养老金
非供款型养老金是向66岁以上且根据其社会保险记录不符合过渡型国家养老金或供款型国家养老金领取资格的人士无需通过经济情况调查而提供的款项。
三、爱尔兰移民的养老保障
移民爱尔兰,缴纳养老金不需要受到地域限制。爱尔兰已经与加拿大、澳大利亚、奥地利、美国和新西兰签订了《双边社会保障协议》,确定了爱尔兰和这些国家在对方国家工作期间缴纳养老金的协调和豁免机制,为双方外派员工充分享受退休后的社会保障权益提供了法律保护。
澳臻移民补充,虽然在国家养老金制度的问题上世界趋于大同,但爱尔兰政府在其他政策上依旧为退休人士提供了优厚的条件:水电煤等生活费用减免政策套餐、租金补助和独具津贴等。
以上是小编从互联网整理的爱尔兰移民养老金,谢谢您的阅读,更多资讯,请继续关注出国留学网其他栏目。
推荐阅读:...
新西兰的养老金制度规定,不管是新西兰本国公民,还是有永久居留权的外国人,只要年龄满65岁,在新西兰住满10年,就有资格申领养老金。这也是为什么国内有越来越多的中老年人考虑移民新西兰的原因。下面,出国移民网来为各位打算选择新西兰移民项目的朋友介绍一下新西兰养老金制度。
新西兰实行的是人人平等的养老金制度,不管你退休前是做什么的,不管你给这个国家做没做过贡献,不管你有多少资产,不管你有多少负债,政府都一视同仁。
新西兰没有老干部局老干部处之类的机构,即使是贵为新西兰总理,到了65岁退休后,待遇也和普通人一样,也要从工收局领取和一辈子没干过任何工作的流浪汉一样多的养老金。
要说不平等也有,那就是参加过战争的复员军人、残疾人和高龄老人有特殊待遇,他们的养老金稍微高一些。
新西兰的养老金条例规定,养老金的金额不能低于社会平均工资的 65%,现在的养老金全额每月约合人民币6500元左右。
尽管一些老人团体普遍认为目前养老金数额相对于社会平均工资偏低,但由于看病不用花钱,坐公交车、火车、轮渡都不用花钱,所以这些钱足以保证老人吃饭、旅游,有质量的生活。
新西兰的社会调查显示,75岁以上的老人是幸福感最强的群体。新西兰政府对老人的照顾无微不至,老人的生活有充分保障。政府做得够好了,悲情人物也就少了。
在新西兰,从未听说过卖身救父的壮举,也没有孝子十年如一日侍候病床上的老人的佳话。老人心里没有连累晚辈的负疚感,幸福感才会更踏实,真正实现老有所乐。
新西兰的老人很少有和子女一起居住的,在他们看来,他们有他们的生活,子女有子女的生活,太多的人住在一起必然影响生活质量。
刚刚退休的老人,如果喜欢自己收拾花园、家居,那就选择居家养老。居家养老的老年人如果生活有障碍,他们会得到来自社区的帮助。社区中心的工作人员和义工会定期帮助老人洗澡、购物,甚至是医学护理。
年龄再大一些的,更多的老人选择入住养老院。养老院又分为退休村和医院级养老院两种。生活完全自理的入住退休村,退休村一般在风光优美、安静平和的地区,退休村配有注册护士、护理员以及必备的医疗设备等。
老人可以选择每人一座独立的房子,也可以选择舒适易打理的公寓,不管哪种选择都是既生活方便又安全隐私。
失去生活自理能力的老人会被安排住进医院级养老院,这种医院级别的养老院配有7天24小时值班注册护士和护工。为老人提供洗澡、换衣、喂饭等全方位护理。
在新西兰,很少有员工请事假去照顾生病的老人。因为在新西兰的医院,病人一旦住院,包括吃饭喝水端屎端尿所有的护理全部都是医院提供,医院也不允许病人家属参与护理。而老人出院后生活如果有不方便,社区又会伸出援手,解了做子女的后顾之忧。
俗话说,老人的今天就是我们的明天。老人今天生活幸福,我们对明天也就更有安全感。新西兰的...
澳洲拥有完善的社会福利,被称“从摇篮到坟墓的高福利国家”,近些年不少人选择移民去澳洲生活。那么
今天出国留学网小编将给大家介绍澳洲养老金制度,仅参考,欢迎大家阅读。
(图片转自百度)
澳洲养老金体系组成及详情:
退休公积金(super)
澳洲法律规定,年满18岁的员工不论全职还是兼职,只要税前月收入不低于450澳元,雇主在支付基本工资以外,都必须为员工缴纳super(不低于税前工资9.5%的比例),至少每三个月存入员工自选的退休公积金(super fund)帐户。员工也可自愿从收入中额外拿出一笔钱,存入super fund中,委托superfund公司管理和投资。
政府老年金(Age Pension)
政府老年金能解决退休后的基本生活费,但是为了达到相对公平的目的,老年金的领取之前必须对申请人进行收入测试和资产测试(Income and asset test)。这些测试确保一些富人们在申请领取老年金前,需要先花费他们自己的资产。只要年满65岁,在澳洲连续居住了10年,并且收入和资产低于一定限额,那么就可以领取政府发给退休人员发放的老年金。
自愿缴纳部分(Personal Contribution)
顾名思义,这部分可以自己缴纳了,养老金公司会帮你做投资。澳洲政府一直致力于鼓励纳税人将更多的自有资金投入养老金,自己来养老。比如设定了鼓励性的税务条例,以鼓励更多地纳税人将钱自愿投入养老金。根据澳洲财政部公布的数据,约27%的员工接受雇主高于法定的强积金9%比例,约20%员工自愿将税后的收入放入养老金。值得注意的是,退休公积金和自愿缴纳的部分的钱只有的在退休之后才能动用,并且符合领取老年金的最小年龄正在计划地上涨,从2017年7月1日起,该年龄将每两年上涨六个月,直到2023年7月1日达到67岁。这也意味着澳洲人要一直工作到67岁之后才能安享晚年。
过渡退休政策(TTR)
对于处于55-65岁年临段内的中老年人,精力和体力渐渐衰退。有些人希望减少一点工作时间,但又希望不会减少收入。另一部分人则希望趁退休前的最后十年多赚点钱,保障自己晚年生活水准。澳洲政府为了鼓励他们能继续工作更长的时间,又能帮助他们存到更多的养老金而专门制定了澳洲过渡退休策略TTR(TransitionTo Retirement)。对于55岁以上半退休,并且个人收入达到纳税边际税率在15%之上的人群可以适用。它是将提取退休金(account based pension)和工资税前供款(salary sacrifice superannuation contribution)相结合,即可以一边从公积金中提取养老金,一边将部分工资以salary sacrifice的方式存进公积金中。这样做最大的好处在于可以最大限度地利用养老金税率和个人所得税税率之差来省税。
将税前工资里的一部分(salarysacrifice)税前供...
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。国内的养老金大家应该都比较熟悉,下面出国移民网跟大家介绍一下移民英国如何申请养老金。
1、国家基础养老金
在获得国家基础养老金时,计算有效工作年龄是由扣除国民保险供款(National Insurance Contributions)后的工资确定。
最新的国家养老金政策于2016年4月6日后实施,如果男性在1951年4月6日之后出生,女性在1953年4月6日后出生,申请人满足65周岁的年龄要求,可以申请英国养老金。2016年起,个人最低国家基础养老金每周不会少于148.4英镑。您的NI记录会为你未来计算可以获得的养老金数额。
2、国家补充养老金
补充养老金是建立在国民保险供款(National Insurance Contributions)上的,因而是可以获得基础养老金以外的数额。具体可以获得多少并没有具体的数字。
但是需要满足以下的情况,才可以获得补充养老金:
1. 从业人员每年的收入超过5772镑 (2014-2015);
2. 照看12岁以下的儿童并申请儿童福利;
3. 每周照看残疾人士超过20个小时并且有申请‘看护者信誉度’;
4. 收到相关的疾病或残疾人士福利。
3、职业养老金计划
雇主对工作人员实行职业养老金计划。在通常领域这种养老金的加算是由企业的盈利或者员工的供款决定的。对于有职业养金老计划的公司,自愿性供款计划(AVC)也是必须要有的,这一计划(AVC)能够让员工为未来的养老金投入更多的资金。除此之外,还存在很多种个人养老金计划,但最好向移民专家进行专门的咨询。
推荐阅读:
...01-14
2016年公务员工资改革方面的消息一波波出炉了。广东公务员养老金并轨方案正式落地了,关于公务员养老金并轨制度的实行,,公务员需要缴纳养老保险金啦,除此之外还对公务员有哪些影响。出国留学网公务员考试频道为你带来:“2016广东养老金并轨启动,公务员需缴养老金”,详情请见下文。
广东省政府召开全省机关事业单位养老保险制度改革启动实施动员会议,部署全省机关事业单位养老保险制度改革工作。记者获悉,省政府正式印发《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的实施办法》(粤府〔2015〕129号),办法中明确,各地要结合当地实际情况,拟订具体贯彻意见报省备案,尽早启动改革实施工作。
“中人”将加发过渡性养老金
根据“广东版”的方案,养老并轨改革将实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”,改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低,按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金。改革后参加工作的“新人”基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。改革前参加工作、改革后退休的 “中人”在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,加发过渡性养老金。
基本养老保险基金单独建账
在本次改革中,为机关事业单位工作人员建立“职业年金”也成为改革的一大焦点。而在“广东版”方案中,改革基本养老保险制度的同时,为机关事业单位改革范围内的所有工作人员(不包括已退休人员)建立职业年金。其中,个人、单位分别按基本养老保险缴费基础的4%、8%缴费,全部计入职业年金个人账户。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。
“广东版”方案中,也对机关事业单位基本养老保险基金进行了规范,其中要求机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工基本养老保险基金分别管理使用,纳入社会保障基金财政专户,专款专用。此外,参保人跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动的,其基本养老保险个人账户储存额随同养老保险关系转移,并按改革后各年度本人缴费工资之和的12%转移基金。转移后基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算。
东莞等地公务员已在扣社保
记者了解到,广州、东莞等地的部分公务员发现自己的入账工资与去年12月相比有了明显的减少,但由于没有明确的信息,不少公务员只能“推算”自己已经开始被“扣社保”了。
“刚发放的1月份工资入账,好像比上月少了1000多元,不知道是不是开始扣社保了。这几个月的工资不停在调整,也没有看到工资条,所以很多人都表示不解。”昨天,广州一位市级职能部门的副处级干部这样告诉记者。
而就在元旦假期后不到一周的时间,东莞市财政局的有关负责人就明确答复媒体,发到手工资减少并非因为降薪,而是从今年1月开始机关事业单位工作人员也要开始缴纳养老保险,标准是应发工资的8%.东莞市财政局的负责人表示,该市的机关事业单位工作人员养老保险改革主要涉及4万多人,包括3万多公务员以及1万多财政供养的教师,改革的方案跟之前国家的方案基本一致。
改革涉及哪些人?
养老并轨改革范围:
机关及参公管理单位、行政类、公益一类二类事业单位及其编制...
今年养老金能上涨多少?
“企业增幅或将高于机关事业单位”,意味着这仅是专家推测,还存在不确定性,尚未形成决定。但从““十三五”期间以缩小收入差距为目标”来看,专家的推测是有道理的,因为缩小收入差距不能忽略退休人群,企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老待遇存在巨大差距是公认的事实。
养老金替代率,是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。公开数据显示,我国公务员平均养老保险替代率约为80%,与普通城镇职工养老金替代率相差37个百分点,有的公务员养老金是企退人员2倍以上,这无疑增加社会“裂痕”。
《中国社会保障发展报告2016》指出,2005年以来,为缩小企业退休职工与机关事业单位退休职工的养老金差距,我国每年为前者提高10%以上的养老金,但后者提高更快,即退休人群收入差距非但没有缩小,反而扩大。但随着养老金并轨改革,机关事业单位养老金提高更快不大可能了。
问题在于,如果养老金企业增幅与机关事业单位增幅同一尺度,收入差距仍然是存在的,而且由于机关事业单位退休人员养老金基数高,同一尺度调整后收入差距其实还在扩大。要想缩小这种差距,只能是养老金企业增幅高于机关单位,这种“不公平”调整才有望让退休人群收入实现公平。
事实上,有地方已经这么做了。尽管2016年国家统一规定企业和机关事业单位的退休人员月人均基本养老金增幅为6.5%,但江苏的做法是,企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%,机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度控制在5.5%,这就有利于缩小两者收入差距。
但是不是每个地方都让养老金企业增幅高于机关单位,却不得而知。笔者以为,养老金企业增幅高于机关单位,理应成为共识,各地都应为缩小两类退休人员收入差距而努力。既然已经有地方这么做,不妨公开信息,形成示范效应。如果还没这么做,应从今年起给企退人员吃点“偏心饭”。
...外地人南京落户养老金推荐访问