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大区经理述职报告

 

  以下是小编整理的大区经理述职报告、经理述职报告等,这篇文章主要讲的是这对我来说这是一个全新的岗位,我积极投入、认真工作。更多述职报告请登陆出国留学述职报告范文网(www.liuxue86.com/shuzhibaogao/ )

  大区经理述职报告:来公司近四个月,我一直担任着xx县区经理一职。这对我来说这是一个全新的岗位,我积极投入、认真工作。在此我有过欢乐也有过困或。在此我总结一下县区的得失:一、人心是关健。1、经销商有没有信心做我们的产品这是一个关健,2、业务员有没有信心让经销商做我们的产品这也是关健,3、如何整合经销商与xx县区及周边县区的有利资源这是领导者的关健。昨天与陈华军的沟通我认为xxxx年一定要打破现有格局,重新洗牌,以配合公司决战xxxx的重大决策!

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  一、人员配备:

  将所有县区业务员交市场部重新安排,我只需要二名没有任何内部关系的业务员就可。

  二、战略目标:

  所有县区再不分配到人而出现管理真空,将以协调业务与发掘新市场为二条主线,再借以市场部与经销商人力与物力的优势,果断实现稳定中求发展,发展中求稳定的县区发展战略目标。

  三、请求支援:

  1、公司给予车辆支持。

  2、公司依然将年前批示的广告支持接续生效。

  3、请公司给予县区只认结果不认过程的优势。市场部是县区的行政主管而不是县区的业务主管,但可以监管。

  四、xxxx县区整体计划:

  1、将湘阴、xx县、汩罗、洪湖做为县区四个样板县,同时发展干黄品类。

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督导工作职责

 

  督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。以下是出国留学网小编为您整理的“督导工作职责”,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。

  督导工作职责(一)

  1、对区域督导经理负责,管理本区域内的所有加盟店和直营店。

  2、协助区域督导经理对地区公司的直营店和加盟店进行营业分析和市场分析。

  3、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进。保证目标的充分实现。

  4、对所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。

  5、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督。

  6、对所辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查,提高效率。

  7、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通,做好上情准确下达、下情及时汇报。

  8、对所辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的实施进行监督、指导、检查和汇报。

  9、准确及时收集市场信息,为重大营运决策提供重要参考。

  10、完成对所辖区域店面员工的培训/培养工作,以及配合营运部完成对加盟分店员工的培训工作。

  11、负责与所辖区域店面的外围行政部门的关系协调、日常联系和事务处理。

  12、履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责,并承担相应责任。

  督导工作职责(二)

  1、促销员招聘、培训;

  2、洽谈路演活动场地;

  3、活动物资管理;

  4、活动现场搭建;

  5、路演活动现场控制;

  6、现场突发事件的管理;

  7、活动收场,撰写活动总结报告;

  8、发放促销员工资;

  9、完成公司领导交办的其他工作任务。

  督导工作职责(三)

  1、熟悉erp系统运作及款号编码熟悉

  2、熟悉所管辖片区代理商、加盟店的档案,维护并建立与加盟商的广泛联系

  3、负责协助加盟商做好订货、配货、补货并及时进行分发工作

  4、每日进行销售报表的录入,每月盘点表核对库存

  5、负责新款上市的销售动态分析,并将信息及时反馈;

  6、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议,对滞销款的分析;

  7、及时收集店铺反馈的产品信息

  8、代理商货款催收,做好资金回笼

  9、店铺与公司日常账务的沟通与核对

  10、退换货率的核算及活动返算

  11、定期做好每日电话访问工作记录,并填写通话相关内容

  12、完成上级主管安排的工作

  督导工作职责(四)

  1、 确保分管区域店铺日常的正常营运和经营;

  2、 指导及保障店铺销售指标的达成;

  3、 根据店铺的销售情况,提出可行的解决调整方案,并跟进实施;

  4、 对门店铺配、补、调货安排提出合理化建议;

  5、 全权负责新开店铺开业各项工作,包括装修最后验收、货品物料配置、相关证件办理及易耗品采购、上货陈列、各项专业知识培训,协助指导加盟商开业前准备事项;...

大区销售经理计划

03-18

标签: 销售工作计划

 

  “抓破脑壳也写不出来!”“泡了茶,抽了烟,憋了一晚上还是没写出半个字。”“叫我做销售还行,写总结不是存心为难我吗?”时值年底,年终总结的写作成为很多大区经理的心病,公司催交年终总结,不少大区经理都急得团团转,完全失去了平时统领一方冲锋陷阵的豪情,慨叹“做市场易,写总结难”。

  实际上,年终总结不仅仅是一项工作任务,更是你在公司领导面前表现自己和体现自己价值的有力武器,“做得好不如写得好”,不写出来,你做了什么领导可能永远都不会知道。年终报告至少还有三个方面的功能:

  1. 及时总结功过得失,指导自己未来的工作方向。“销售是一碗青春饭!”营销人,你表现的时间并不长,进入业界,一不小心就到三十好几了,如果不善于及时总结,随时调整自己,很可能变成“老”业务员。大区经理也一样,如果年年都是老三样,没有自我学习成长,“长江后浪推前浪”很快也会被推掉。

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杭州督导简历

06-30

标签: 督导

  2012年06月25日 杭州简历信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,31岁)
求 职 位:督导期望薪资:3000-5000元/月
目前职位:培训主管学 历:高中
工作经验:10年以上现居住地:杭州江干区笕桥
联系电话:电子邮箱:

自我评价
本人工作态度积极上进,具有挑战性。

工作经验

寒露服饰有限公司
2010-9 至 2012-1任职培训主管薪资3000-5000元/月
工作职责:形体衣的培训,到店指导

刘海燕照片/作品


杭州简历延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

个人简历的写作标准
1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
2、简明:要求简历一般在1200字以内,让...

大区经理述职报告范文

 

  以下是小编整理的大区经理述职报告范文、经理述职报告等,这篇文章启发是尊重领导、团结同事、服从管理、竭诚合作,为公司的发展壮大做出更大的贡献,为实现我们背篓人家“打造少数民族餐饮第一品牌”的宏伟目标而努力奋斗!更多述职报告请登陆出国留学述职报告范文网(www.liuxue86.com/shuzhibaogao/ )

各位领导、各位同事:

  大家好!

  大区经理述职报告范文:我叫XXX,湖南邵阳人,汉族,中共党员,1986年2月出生,2013年7月高中毕业,同年12月份应征入伍到部队服役,2013年9月至2013年7月在xxx人事管理专业士官班学习,并取得本科学历,2013年12月退伍,退伍后搞过直销,当过小包工头。幸运之神的眷顾,我有幸于今年5月17日到背篓人家拓展部任投资顾问。

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  从我进入公司的那一刻“背篓人家”求真务实的工作作风及奋勇争先的进取精神深深地感染了我,公司极具潜力的发展前景和公司领导的远见卓识也给我留下了深刻的印象。现将我任投资顾问一职以来的工作情况述职如下:

  初来公司,因为没有拓展方面的工作经验,曾经很担心能不能胜任本职工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,以及各位领导的精心教导和培养,使我很快适应了本职岗位。

  在此期间,我先后系统的学习了公司企业文化和相关的业务知识,深入了解了公司的发展目标和潜力;及时跟进各加盟店的工作进展情况,草拟了株洲、天津、乌鲁木齐等加盟店的装修计划;到宝家山店实地学习并查找存在的问题,及时做好笔记,为以后的工作提供参考,为更好的为加盟商和公司服务打下坚实基础;充分利用网络资源,了解了其它具有竞争实力的同行业的管理、装修风格、运行情况;如湘里人家、湘西部落、老乡村、阿瓦山寨等;收集并学习了餐厅选址、布局、装饰、用材等方面的内容;收集了富有湘西民族特色的各项资料;跟张总监到攸县店实地查看装修情况,及时指正需要改进的地方,积累了宝贵经验。

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意大利的大区及首府

01-24

标签: 意大利语

 

皮埃蒙特 Piemonte 都灵 Torino TO

瓦莱-达奥斯塔 Valle d'Aosta 奥斯塔 Aosta

伦巴第 Lombardia 米兰 Milano MI

特兰提诺-阿尔托·阿第捷 Trentino-Alto Adige 博尔扎诺 Bolzano BZ

威尼托 Veneto 威尼斯 Venezia VE

弗雷里-威尼斯·朱利亚 Friuli-Venezia Giulia 乌迪内 Udine UD

利古里亚 Liguria 热那亚 Genova GE

埃米利亚-罗马尼阿 Emilia-Romagna 博罗尼亚 Bologna BO

托斯卡那 Toscana 佛罗伦萨 Firenze FI

翁布利亚 Umbria 佩鲁贾 Perugia PG

马尔凯 Marche 安科纳 Ancona AN

拉齐奥 Lazio 罗马 Roma Roma

阿布鲁佐 Abruzzo 拉圭拉 L'Aquila AQ

莫利塞 Molise 坎坡巴索 Campobassano CB

坎帕尼亚 Campania 那波里 Napoli NA

普利亚 Puglia 巴里 Bari BA

巴希利卡塔 Basilicata 坡坦查 Potenza PZ

卡拉布利亚 Calabria 莱焦卡拉布利亚 Reggio Calabria RC

西西里 Sicilia 巴勒莫 Palermo PA

撒丁岛 Sardegna 卡利亚里 Cagliari CA

市场督导职责

 

  市场督导职责(一)

  1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。

  2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

  3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

  4. 对市场调研内容准确性负责。

  5. 对加盟店选址可行性负责。

  6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

  7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

  (二)督导的主要工作

  1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

  2. 负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

  3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

  4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。

  5. 主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。

  6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

  7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

  8. 监督指导直营店、加盟店的销售。

  9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

  10. 完成上级交给的各项调查任务。

  11. 根据市场状况,提供科学有效的促销方案。

  12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。

  13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。

  14. 协助加盟商选择店址并确定。

  15. 指导、监督加盟店装修等事宜。

  16. 协助加盟店的综合培训。

  市场督导职责(二)

  1.制定市场督查计划,编写市场督查报告并上报;

  2.负责对经销商的经营行为进行检查,有无违反公司政策及原则标准的现象;

  3.认真听取经销商和业务人员的意见和建议,时刻关注市场动态变化,及时向公司进行信息的反馈;

  4.对市场业务人员的工作执行情况进行监督,总结上报;

  5.配合相关业务职能部门做好客户服务工作;

  6.完成上级领导交给的其他工作工作的开展的流程:第一.听取公司领导的安排

  第二.根据公司的安排和现实的情况,制定个人每月的工作安排,并上交公司领导检查第三.深入市场调查,收集信息

  第四.整理信息,并且形成报告上交公司领导日常工作当中所注意的事情:

  1.业务人员每天真实工作情况的了解,有时真实情况的了解,需要以朋友进行沟通了解,了解到他们日常的工作情况。并且有业务本身需要有什么情况的反馈,无论是对市场,对公司,对管理等各个方面要收集回来。

  2.市场信息的了解。一天要认真勤快的走访尽量多的场所,每个场所的详细境况都登记在案,一方便之后对信息的整理,二方便日后再次访问调查才清楚。

  并且在走访过程当中,选择一些场所,作为观察的场所,以后经常要多次访问。

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督导评估汇报材料

 

  出国留学网为您编辑整理督导评估汇报材料,欢迎阅读。

  督导评估汇报材料(一)

  ****学校创办于****年,位于合肥市*****,占地面积30余亩,建筑面积1.8万平方米,教学设施齐全,理化生实验室、美术室、微机室、多媒体室、阶梯教室一应俱全,电教、实验条件达一类标准,建有全塑胶、全草坪运动场。学校现有**个教学班,***余名学生,***余位教职工,其中高级职称**人,中级职称**人,省、市、区“教坛新星”、“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”**人。办学**年来,学校坚持“崇尚一流,保证优良,追求卓越”的办学目标,紧扣“不放弃每一个学生”的办学理念,育人环境不断优化,教育质量稳步提升,取得了显著的办学声誉和社会效益,已成为一所享誉省城的品牌学校。

  一、明确办学方向,端正办学思想,规范办学行为

  ****学校创办以来,拥有办学批文、办学许可证及相关资质证件,年检材料齐全,依法制定学校办学章程。在上级主管部门的指导下,我校认真贯彻落实《民办教育促进法》及相关法律法规,依法办学,弘扬“自我加压,敢于争先”的校园精神,秉承了“崇德、感恩、励志、成才”的校训,养成了“学做人,会求知,能创新”的学风,树立了“勤研善教,启智育人”的教风,创设了“一线、四面、三促进”为主题的德育特色。

  学校全面贯彻党的教育方针,严格按国家课程计划和省制定的课程计划实施教育教学活动,开齐开足规定课程,为学生全面发展奠定基础。在教育教学过程中能面向全体学生,因材施教,因人而教,让每个学生都能享受到最优质的教育资源。学校严格按规定选用、订购教材、教辅用书、学具等,教师不得擅自为学生订购教辅资料,年级部统一布置学科作业,严格控制作业量,切实减轻学生过重学业负担,营造轻松愉快的育人氛围。

  在瑶海区教育局领导下,我校实行自主招生,招生简章经过*****www.liuxue86.com教育局审核备案后对外发布,如实宣传招生信息,严格执行物价部门审批的收费标准,实行学费公示制度,收费行为规范,票据使用正规。学校现有办学规模适度,招生行为规范,班级不超额,拥有与学生数量相适应的办学设施和师资力量。

  二、改善办学条件,完善教学设施,优化校园环境

  学校在教育主管部门的领导下筹集办学经费,认真审核预算、决算,合理确定人员工资福利开支占正常办学费用的比例,并报教育主管部门批准备案,收取的费用主要用于教育教学活动和改善办学条件。

  学校现****校舍办学,建筑风格突出,绿化现代化感强,校园布局合理,功能分区明确。学校校园建设总体规划由主管部门制定,校舍建设符合国家建筑标准,生均占地面积、生均建筑面积基本达到省颁最低标准。

  学校建有与办学规模相适应的教学楼、行政办公楼(含理化生实验楼)和综合楼,学校教育教学设施完备:1、现有200米全塑胶运动场,建有体育器材保管室、体育室,体育器材配备齐全,已达省颁最低标准。2、学校拥有理化生实验室共计6个,实验设备齐全,微机室按一类标准配置,美术室等艺术类教学仪器配备已达到同类公办学校规定的最低标准。 3、为了加快学校教育信息化建设步伐,建成了多媒体教室、校园网,并与****大学教管信息中心联网,实现教育资源共享,创造了较好的现代信息技术教育教学环境。4、学校建有校医室和心理咨询室,定期对学生的...