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大学生实习难是个伪命题
近日，新华社一篇报道重提“大学生实习难”这一话题，并在文中引用了武汉学院一位大二学生的话——他们系共有300多人，而每年能够被学校推荐，或者自己找关系去实习的不超过20人。如此算来，实习比例不到十分之一。
有意思的是，也几乎在同时，《中国青年报》刊发了一篇报道，主题稍有不同，调查的是大学生实习期的工资情况，“84.96%受访者利用假期参加过或者正在参加实习”。看来，超过五分之四的大学生有过实习经历。
这大学生实习，到底难还是不难?
其实，纠结这个话题，本身意义就不大。
“大学生”三个字，内涵何其丰富，外延何其广阔。不同学制，不同学校，不同专业，不同年级，不同城市……几乎不可能一概而论。确实有些学生找实习时屡屡碰壁，数投简历而不中;但也有学生被多家公司抛来橄榄枝，只待他慢慢挑选。而且，今天感慨“实习难”，明天讨论“就业难”。想问问，这成年人的路上，哪桩事情简单过?
退一步讲，如果大学生实习真的难，这口锅该谁背?
其实，对学生和大部分企业来说，“实习”是一种“双赢”。坦白讲，大学生需要工作经验，企业需要相对廉价的劳动力。诚然，确实会有企业因为学生没有经验、不想费劲培训而对实习生敬谢不敏，但在各大招聘网站上随便一搜就能发现，招聘实习生的需求不仅有，还挺旺盛。
你还能发现，学校的招生就业处，也会将企业的招聘信息和实习信息列出。有些学校或地区还会专门举办大学生找实习的双选会，可谓十分贴心。有些人还会说，这还不够，学校应该安排学生实习，不仅扶上马，还得送一程。这种“呵护备至”，值得感恩，但也不能苛求。
企业要实习生，这不是伪需求;学校还能适当帮忙，大学生的起点已经比那些单打独斗的同龄人要高。此时他们要做的，不过就是勇敢出击：学着自己搜索信息、寻求机会;学着承受被拒绝带来的失落与自我否定;学着分析原因，并且愈战愈勇……这是一个社会人应该具备的基本素质。就算找实习能靠老师靠学校，那再过几年的找工作呢?就当它是一次预演吧。
笔者在新闻单位工作，听说过不少实习生的光辉事迹。有实习生从外地来到北京，大着胆子找到自己心仪媒体的办公地点，面对面求实习机会;有实习生锲而不舍在微博上给自己向往的媒体和媒体人发私信，骚扰到有人愿意回复为止。大学生可以是娇滴滴的“小公举”，但一旦要准备进入社会，那就要试着让自己成为勇士。
大学生实习，其实就是推开象牙塔的门，往现实世界踏出那么一步。主要靠谁?靠自己。靠自己难不难?当然难。但是难到不可克服吗?并不会。
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