天津交通管理局招聘

　　写述职是一种有效地“约束”与“鞭策”手段。以下是出国留学网小编为大家搜集整理的城市交通管理局述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目!

　　城市交通管理局述职报告(一)

各位领导、同志们：

　　我于5月任市城市管理行政执法局党组成员、副局长，原协助局长分管办公室、财务装备处及市直一至五大队的工作。5月局党组调整班子分工，我协助局长处理日常事务工作，分管局机关办公室、财务装备处。现将一年来履行工作职责和执行党风廉政建设责任制的基本情况汇报如下：

　　一、认真落实科学发展观，圆满完成各项工作任务

　　一年来，我坚持以科学发展观指导实践，认真履行职责，协助张利同志重点在以下几个方面做了一些工作：

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　　一是抓好“城乡清洁工程”。“城乡清洁工程”是推动我市经济社会又好又快发展的客观需要，是实施创新型城市建设主战略、推进绿色转型的重大举措。今年我把落实“城乡清洁工程”摆在更加重要的位置，从方案、机制、措施等方面进行了完善。特别是针对工地乱象问题，组织人员制定了形象而具体的“九治”标准，相继组织5个执法大队召开整治工地乱象现场观摩交流会，全市300余个建设单位参加了现场会，形成了良好的示范效应，推动了全市建筑工地文明管理。

　　二是抓好城管执法千分制考核。千分制考核是我局指导城区分局工作、考量市直大队工作的一个重要抓手。去年根据城管执法工作发展的需要，我多次召开专题会议研究修订完善了千分制考核方案。每月我都要召集指挥中心、督察大队负责人，研究确定本月的检查重点，并亲自带队深入...

　　工作总结切忌假大空，最好用事实和数据说话，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的城市交通管理局工作总结，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在工作总结栏目!

　　城市交通管理局工作总结(一)

各镇人民政府、市直机关各部门：

　　20xx年是我局实施相对集中行政处罚权工作，深入开展城管创优活动，积极开展城管规范化建设工作的重要一年。在市委、市政府的正确领导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党十六届四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府加快发展，争当“两个率先”排头兵的战略目标，按照“抓班子、带队伍、建制度、严管理、促工作”的思路，坚定执法为民理念，推进城管行风建设，城市管理行政执法机制不断完善，执法力度进一步加大，城乡管理水平不断提高，全面有效地履行了城管职能，全年共纠处各类违章现象84511起;行政立案查处各类违规14262起;组织开展专项整治活动36次;共受理各类投诉举报2939件;保障各类参观线路178次，充分发挥了城市管理部门的作用，营造了整洁有序的城市环境，为我市社会经济发展作出了新贡献。

　　一、行政执法水平不断提升。

　　今年4月份，##市城市管理行政执法局正式挂牌成立，开始实施相对集中行政执法权，市委市政府领导高度重视这项工作。市委曹书记在执法局成立之前亲自率市四套班子领导专题调研了城管工作，在人力、物力、财力上对执法局的成立给予了极大支持。由于开展相对集中行政执法是一项全新的工作，对于我们城市管理行政执法局来讲，由于组建时间不长，运行机制尚不成熟，工作体制尚不完善，队伍素质有待提高，再加上社会矛盾多元复杂，执法管理中遇到的矛盾和问题较多，如何既依法行政、严格执法，又有助于构建和谐社会，不激化各类矛盾，处理好严格执法和文明执法的关系，严格管理与为民服务的关系，真正做到将科学执政、民主执政、依法执政和谐统一，就是摆在我们面前的一个十分重大的研究课题。

　　为了将这项全新的工作做好，我们一是狠抓法律法规学习和培训。专门印制了法规汇编手册，人手一本，每月定期进行法律法规集体学习，从局领导到队员，人人都要学。各中队坚持每周不少于半天的法律法规集中学习，大队坚持每月一次法制考试。采用请进来和走出去的方法，先后组织大队、中队领导赴上海、萧山、昆山、江阴等周边地区观摩，学习先进经验，拓宽视野;邀请法制办、法院等相关部门举办法律法规知识讲座;邀请律师就城管法律法规及相关执法问题与城管队员面对面交流，通过案例剖析，以案释法，现场讲解，提高城管队员实际执法水平和能力。

　　二是严格依法行政，全面履行划归的7项执法职能。与公安交警联手，对划归的机动车侵占人行道处罚权协同作战;与环保部门建立联席互通互报制度，每日夜间施工审批情况，由环保部门提前抄报给我局，使我们有的放矢地开展执法工作;与市政养护部门、绿化管理部门等加强了沟通，及时查处了破坏市政设施和绿化的行为。并结合实际，开展了“优秀案卷”评比活动，执法队员人人都要制作一份优秀案卷，促进执法规范化。

　　三是总结执法经验，解决城市“顽症”。在日常执法中，我们不断积累执法经验，努力解决城市管理中的老大难问题。两次集中组织对横河里44户人家违章搭建进行拆除，这次拆违是##市有史以来规模最大的集中拆违整治活动。由于之前政策宣传、思想...

　　本文“2016年山西公安厅交通管理局公务员面试通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　2016年山西省公安厅交通管理局(交通警察总队)考试录用公务员(人民警察)面试通知

　　2016年山西省公安厅交通管理局(交通警察总队)考试录用公务员(人民警察)面试工作定于2016年11月19日进行。现将有关事项通知如下：

　　一、面试时间、地点

　　具体面试时间、地点详见面试通知书。

　　二、面试通知书打印

　　进入面试范围的考生可于2016年11月17日9:00至11月19日13:00登陆山西人事考试网(www.sxpta.com)自行下载打印面试通知书。

　　三、成绩合成方式

　　成绩合成方式：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩和面试成绩保留两位小数，若2名以上考生考试总成绩相同时，按公告规定办理。

　　如参加面试人数小于或等于招录指标形不成竞争(含缺考)的，面试成绩须达到70分以上。

　　四、要求

　　(一)参加面试的考生须携带笔试准考证、面试通知书、本人有效身份证，于面试当日按照面试通知书规定的时间，到指定地点报到入闱，迟到15分钟视为自动放弃。

　　(二)考生不得携带通讯工具参加面试，一经发现取消面试资格。考生着装不得佩戴领花、胸针、头饰等饰物。

　　五、有关事项

　　参加上午面试的考生，务于当日7：20前到指定地点报到;参加下午面试的考生，务于当日12:50前到指定地点报到。

　　特别提示：考生打印面试通知书后，请仔细核对面试时间、地点和候考区情况，提前熟悉面试考点，准时参加面试。

　　咨询电话： 0351—3083737

　　附件：2016年山西省公安厅交通管理局(交通警察总队)考试录用公务员面试人员名单

　　2016年度山西省招考公务员工作

　　领导组办公室

　　2016年11月14日

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　　考生们来看看本文“2017湖北襄阳公安局招聘市区公安交通管理辅警公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　为确保我市高速公路安全畅通，预防和减少道路交通事故，根据《襄阳市市区公安机关警务辅助人员管理办法》和《公安交通管理警务辅助人员管理规定(试行)》等相关规定要求，决定面向社会公开招聘10名公安交通管理警务辅助人员(以下简称辅警)，派遣到市公安局高速公路警察支队工作，公告如下：

　　一、工作职责

　　在交通警察的带领或者监督下，协助维护道路交通秩序;协助维护交通事故现场秩序、安全，抢救受伤人员;报告道路交通、治安情况和其他重要情况;协助开展交通安全宣传教育;接受群众求助;其他可由勤务辅警协助开展的工作。

　　二、招聘计划

　　本次招聘辅警10名，其中女性2名，男性8名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1、襄阳市户籍;

　　2、热爱道路交通管理工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识;

　　3、18周岁以上，30周岁以下(1986年3月1日至1999年3月1日期间出生);

　　4、具备大专及以上文化程度(退伍军人为高中以上文化程度);

　　5、具有良好的道德品行;

　　6、具有良好的语言表达能力和沟通能力;

　　7、具备计算机常识和熟练操作技能;

　　8、五官端正，四肢健全，无纹身，无色盲，身心健康，双眼矫正视力均不低于4.8，无重听，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　9、具备省级公安机关交通管理部门规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不予聘用：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2、有个人不良信用记录的;

　　3、因违纪、违规被开除、辞退或者解聘的;

　　4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　5、本人、家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　6、填报虚假信息、提供虚假材料，考试过程中有违纪违规行为，骗取考试资格的。

　　四、报名

　　1、时间：2017年3月16日至3月17日，9点至17点。

　　2、地点：襄阳市公安局交通警察支队，详细地点：襄阳市樊城区前进路32号。

　　3、手续：报名者持户口本、身份证、学历证书(有会计证、统计证书一并提供)原件及复印件各一份，复员退伍军人还需提供士兵退伍证书原件及复印件各一份，近期免冠一寸彩照5张，本人到报名点办理报名手续，不得由他人代报。

　　4、初审：报名时进行初审，合格者填写《襄阳市公安局市区警务辅助人员招聘报名登记表》，列入笔试对象。

　　咨询电话：0710-3238000

　　监督电话：0710-3607112

　　五、测试

　　新疆交通建设管理局招聘开始了，本文“新疆交通建设管理局2016年事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　新疆维吾尔自治区交通建设管理局2016年公开招聘25名工作人员公告

　　经自治区人力资源和社会保障厅批准，自治区交通建设管理局及所属事业单位面向社会公开招聘工作人员25名，具体的有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　(一)新疆维吾尔自治区交通建设管理局

　　新疆维吾尔自治区交通建设管理局为隶属于自治区交通运输厅管理的副厅级事业单位，公益一类，经费实行全额预算管理。主要负责全区国道、省道、高速、口岸、边防、专用公路的建设、质量验收、进度、造价、项目评估等工作。

　　(二)新疆维吾尔自治区交通建设管理局项目执行一处

　　项目执行一处为自治区交通建设管理局所属事业单位，公益一类，机构规格相当县(处)级，经费实行全额预算管理。主要负责北疆交通建设项目的组织实施、质量安全管理等工作。

　　(三)新疆维吾尔自治区交通建设管理局项目执行二处

　　项目执行二处为自治区交通建设管理局所属事业单位，公益一类，机构规格相当县(处)级，经费实行全额预算管理。主要负责南疆交通建设项目的组织实施、质量安全管理等工作。

　　(四)新疆维吾尔自治区交通建设管理局项目执行三处

　　项目执行三处为自治区交通建设管理局所属事业单位，公益一类，机构规格相当县(处)级，经费实行全额预算管理。主要负责东疆交通建设项目的组织实施、质量安全管理等工作。

　　二、招聘范围及对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律、法规;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有符合招聘岗位所需的文化程度、专业知识、执业资格和工作能力;

　　6.具有符合招聘岗位的其他条件和要求;

　　7.年满18周岁以上，40周岁及以下。(即：1975年11月22日至1998年11月22日期间出生，具体年龄要求详见《2016年新疆维吾尔自治区交通建设管理局面向社会公开招聘工作人员岗位表》)

　　(二)不符合条件人员

　　1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　2.立案审查尚未做出结论的;

　　3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　4.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　5.自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的;

　　6.近五年来被自治区、地州市公务员主管机关或人事部门认定在公务员、事业单位工作人员考录过程中有违纪行为的;

　　7.曾经考取公务员或事业单位...

　　公务员考试网为大家提供2013年天津监狱管理局公开招聘公务员简章。

　　点击下载：2013年津市监狱管理局公开招考公务员简章.xls

　　下面是出国留学网小编为大家整理的交通管理专业实习报告，欢迎大家阅读。更多交通管理专业实习报告请关注出国留学网大学生实习报告栏目。

　　交通管理专业实习报告【一】

　　我国高速公路经过17年的持续快速发展，使公路基础设施总体水平实现了历史性跨越。随着京沪、京沈、京石太、沪宁合、沪杭甬等一批长距离、跨省区的高速公路相继贯通，我国主要公路运输通道交通紧张状况得到明显缓解，长期存在的运输能力紧张状况得到明显改善。高速公路的快速发展，大大缩短了省际之间、重要城市之间的时空距离，加快了区域间人员、商品、技术、信息的交流速度，有效降低了生产运输成本，在更大空间上实现了资源有效配置，拓展了市场，对提高企业竞争力、促进国民经济发展和社会进步都起到了重要的作用。

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　　一、 实习目的

　　通过对高速公路的实地实习认识，使我们对高速公路运营管理，有了一次全面的感性认识，加深了我们对所学课程知识的理解，使学习和实践相结合。

　　二、 实习时间

　　2XXX年XX月XX日至2XXX年XX月XX日

　　三、 实习地点

　　福州市闽清公路管理局

　　四、 实习内容

　　(1)管理中心

　　主要对高速公路、收费站两个部分进行监控,是及时了解各路段的路面情况，保障车辆的安...