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现在，日本人才外流到中国已成为一股趋势，认为中国企业在网罗日本人才方面出手更为大方。下面出国留学网就来说说中国开始购买日人才，倒茶女职员遭哄抢。
据新加坡《联合早报》网站12月3日报道，日本《SPA》杂志最新一期发表了题为《中国爆买日本人》的报道，除了关注一些知名科技企业暗中挖角，还指 中国为了提高其服务业的素质，就连日本机构内倒茶的女职员也高薪挖走。
该报道以在日本设分公司的中国通信设备巨头“华为”为例，指该公司刊登的征聘广告相当引人瞩目，要以月薪40万日元(约合2.3万人民币)征聘刚踏出校门的工程系毕业生，这要比日本任何一家著名科技品牌企业所给的薪资高出一倍。
该周刊说，华为的例子只不过是冰山的一角，因为还有比华为出手更阔绰的中国企业。文章引述猎头公司的消息说，制造汽车电池以及开发单轨铁路技术的中国比亚迪(BYD)在日本挖角，要把日本工程师请到广州去。除了开价年薪3000万日元(约合176万人民币)以外，该公司还提供极具吸引力的住房津贴、专用司机以及通译员等。
此周刊引述一名在中国任职两年的日本技术人员说，中国最早吸收的是日本半导体人才，被挖走的员工往往因能获得双倍薪资而跳槽。据了解，中国企业不仅对硬件技术感兴趣，也看上日本企业的软文化。
该周刊爆料称，有中国公司在挖角过程中，连日企里捧茶的女职员都挖走。日本公司里“递茶送水”的文化，在中国人看来就是一种贴心服务，他们要引进用来接待“尊贵顾客”。
这类挖角活动甚至扩展到日本航空界，机舱服务员和日本新干线列车里的女服务员都成了中国企业的“爆买”对象。
目前，日本的设计师、美容师和厨师都被中国当成宝，日本成了他们挖掘服务业人才的主要地盘。
该报道也认为，各行各业的人才都可能成为中国的“爆买”对象。有中国企业把日本作曲家也“包下”，带他到中国发展，目前已闯出一番天地。日本的人气足球选手也被高价“买走”，到中国教导当地富家子弟踢足球。
该周刊引述中日两地专家指出，中日经济发展出现逆转，中国如今出得起更高薪资，意味着日本人才外流到中国已成无法阻挡的趋势。预计未来10年，这种现象会变得更为显著。日本专家说，从人口数量来看，日本市场很小，要生存就要懂得如何与中国构建一个有利双方的生存模式。
旅日中国专家认为，人才市场国际化是大势所趋，现在日本外流的大多是技术人员，但随着人工智能时代的到来，没有了语言障碍，外流的人才还将扩大。然而，这也给日本企业敲响警钟，因为它们若故步自封，无法与时并进，就只能眼睁睁地看着自己所培养的人才流往外国去。
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辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?出国留学辞职报告网为大家提供员工，教师，护士，销售，银行辞职报告范文，应有尽有。辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义，小编希望大家认真对待。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板，仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告范文网。
尊敬的xx：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入x辞职信范文xx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
辞职人：xxx
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辞职报告是一种法律程序，如果你想离职，那么我们首先应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。同时辞职行业登记种类也不同，如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题，找新单位时可能会被拒绝。一般的辞职报告都有三个原则，具体化的原则，情感化的原则，艺术化的原则。www.liuxue86.com/cizhibaogao/ 范文网为大家提供各种各样的辞职报告范本，欢迎参考!
（本文为你提供辞职报告范本两篇。）
篇一：
尊敬的***领导：
您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，
我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：xx
日期：
篇二：
尊敬的张总：
您好!
曲指算来，我到公司已有 个月了，这 个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都辞职信范文用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
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辞职报告是一种法律程序，如果你想离职，那么我们首先应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。同时辞职行业登记种类也不同，如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题，找新单位时可能会被拒绝。一般的辞职报告都有三个原则，具体化的原则，情感化的原则，艺术化的原则。www.liuxue86.com/cizhibaogao/ 范文网为大家提供各种各样的辞职报告范本，欢迎参考!（本文为你提供辞职报告范本两篇。）
篇一：
尊敬的xx领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
×× 敬上
时间：
篇二：
尊敬的***总：
您好!
曲指算来，我到公司已有N个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
辞职申请人：
05-23
韩国职工补偿和福利服务机构近日决定，将赔偿一名在工作期间频遭性骚扰的韩国女职员，这个标志性的裁决认定她的遭遇相当于受“工伤”。
据韩联社报道，上周六的判决首次把因遭遇性骚扰引起的身心伤害纳入工伤范畴。不少有类似遭遇的韩国女性可能会向这一机构提出类似申诉。
出于保护隐私考虑，韩国职工补偿和福利服务机构没有公开这名女子的姓名。2009年以来她一直遭受公司两名男性的令人厌恶的性骚扰。
这名女子为韩国西南部牙山市的一家汽车零件承包商供职14年，这期间她屡次被摸，并收到猥亵手机短信。
医学诊断显示，由于性骚扰的回忆重复侵入脑海，受害人患上创伤后应激障碍，表现为反应过激，并出现失眠症状。
韩国全国人权委员会先前要求实施性骚扰的两名男性管理人员赔偿这名女子共计900万韩元(约合7725美元)。
这家福利机构称将承担受害者的医疗费用并给予其他经济补偿。
12-12
回顾XX年，我在xx分社工作天，在营业部工作天，这0天中，银行柜员工作总结从我手里收入的现金超过亿，付出超过千万，没有一张假币能逃过我的法眼;接触形形式式的客户，超个的不少，有些能用平和口气解决迷雾，有些能用灿烂笑容嘻嘻过海，不能的，我用夸张而有技术含量的表情挫其蛮气，抚安燥心;爱我岗位，开心工作，我善于在工作中发现美，这一年我遇到附加价值的客户有个，一位笑容像安在旭，一位魅力得像胡军，另外一位则像端庄版的吴雁祖;本人生爱好干净整洁，银行柜员工作总结绝不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间把网点打扫得一尘不染，厕所洗得飘香反光;本着好记不如烂笔头的座右铭，每次认真的阅览文件，将新操作新业务记入私人笔记本以备查用;本人好学，这一年来主动亲近atm，关心它，揣摸它，终于熟悉其脾，并于节假日主动承担照顾它的任务;人人防火，户户安全，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用;珍惜生命爱惜生命银行柜员工作总结，对于二道门，我总是第一时间按照文件步骤模拟实践，以正规的格式去执行并以最好的态度去变成习惯;知己知彼，百战百胜，又由于我们这一代比较有网虫潜质，于是我总会浏览其他银行的主页和金融最新报道，以便在工作中寻找灵感，培养自己为信社尽点棉力的细胞银行柜员工作总结
岁月不居!来也匆匆，去也匆匆!虽然我老是觉得累，可是时间老人却总也不觉得累，每天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停!回首这一年，颇有感慨——我完完整整的为商行服务了一年，商行也给了我别人羡慕不已的报酬——幸福!
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...05-01
尊敬的白总，尊敬的公司领导，各位女同胞们，大家好!
今天是我特别高兴的日子，我想也是在座各位女同胞特别高兴的日子。在此首先我代表小豆部，祝愿公司各个岗位的姐妹们节日快乐，事业有成，家庭幸福，青春永驻!
时间过得真快，今年已经是我在中粮河北工作的第18个年头了，回首这些年的风风雨雨，可以说是百感交集。18年前，我还是稚嫩的大学毕业生。18年来，是公司一届又一届领导，一位又一位业务前辈，不辞辛苦，耐心细致地引领我在业务上逐步成熟。18年前，我误打误撞进入了外贸公司，随着时间的推移，我慢慢爱上了公司，爱上了对外贸易这个职业。我首先认真学习基础知识，考取了外销员资格。随着不断接触业务，我也在实践中不断丰富自己的知识和经验。工作几年后，我又获得了国际商务师资格。我领悟到，从事国际贸易的业务人员，需要经受各方面综合素质的考验，不仅需要外语和外贸理论知识，还更加需要对自己所经营商品的质量准确把握，对国际国内市场的变化了如指掌。同时对客户资源也要很好整合。而这些都需要平时认真严谨的工作作风和持续不断的学习和总结，需要深入产地调研，需要走出国门展销，真正做到国际国内市场一盘棋。
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...03-30
姓名 xx 性别 女 年龄 36 民族 汉 入党时间 学历 高中
工作单位及职务 xx市xx工贸有限公司
承诺事项 完成时限 保障措施
1、在思想上自觉接受党的培训，在学习上端正态度；
2、认真实践为人民服务的宗旨，在公司为企业做一些自己力所能及的事，如清除小广告，公司的环境卫生。
长期 1
、认真学习党章，接受党的培训，时刻保持先进性，努力提高科学、知识和文化修养，学习专业知识技能；
2、每星期清除一次小广告，认真实践为人民服务的宗旨，密切联系群众，尊重群众的创造，倾听群众的呼声，做人民群众的贴心人。
【出国留学网liuxue86.com】尼埃普（NIEPPE，北方省）一家ED廉价超市商店的一名女职员，因领导在其汽车行李厢里发现一些“变得不新鲜的”蔬菜，近日以严重错误的名义被解雇，她辩称这些蔬菜是一名独立蔬菜商送给她的，用来喂她的兔子。
法新社里尔讯，35岁的佩姬·热拉尔德女士在这家超市里担任基层生产管理人员，她与其经理预先会谈之后，7月15日接到了她被解雇的信函。公司指责她偷窃超市里的生菜、韭葱及香芹。
这位单身母亲自2005年10月以来在这家超市工作。她叙述说：“6月1日，我准备回家吃午饭时，一位科长要求检查我的汽车行李厢。”“我拒绝了两次，因为我认为他没有权力这么做。但第三次，我接受了。他找到了一个装垃圾的黑色塑料袋，里面装着一些蔬菜。当天下午，商店重新开门之后不久，领导就叫我回家去。”
佩姬·热拉尔德随后出示了一名商贩开立的证明书，证实他前一天确实送给她那些要命的蔬菜，但毫无作用。
她说：“我以前从未有过任何麻烦，人家从未责怪我哪怕是偷窃一个苹果，我每天抛弃的商品就有300欧元。”她向工人力量工会求助，工会将以她的名义向劳资仲裁法庭控告ED超市。
北方省工人力量工会联盟书记莫里斯说：“实在太过分了，我们不仅要打官司打到底，还要紧急处理，因为ED超市拒绝交给她向失业金发放局（ASSEDIC）缴纳失业保险征摊金的证明文件，不让她生存。”他认为女职员受到的指控“没有任何证明”。
法新社向ED超市领导单位求证时，管理处声称“佩姬·热拉尔德在离开商店接受检查时承认她持有来自商店的商品”。
6月底，马赛MONOPRIX商店的一名男职员因企图带走从店里垃圾箱里拣回的6个香瓜和两棵生菜而被停职。他后来恢复了工作。
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