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05-22
小编为考生们整理了“2018年宁夏人力资源管理师考试报名条件”，希望能帮到大家，想了解更多考试资讯，请关注出国留学网的及时更新哦!
2018年宁夏人力资源管理师考试报名条件
《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试，由各省人力资源保障厅负责具体实施，因实施个体不同，因此报考条件有差异。
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师设四个等级：一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。
宁夏企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样，难度也不一样。具体整理如下：
| 职业等级 | 条件信息 |
| 一级 | (1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。 (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
| 二级 | (1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 |
03-21
出国留学网为您整理了“宁夏2018年人力资源管理师考试鉴定工作通知”供您参考!祝考试顺利!更多相关资讯请关注本网站的更新!
宁夏2018年人力资源管理师考试鉴定工作通知
摘要：2018年宁夏考区人力资源管理师上半年报名时间3月1日至4月10日，考试时间5月19日;下半年报名时间截至10月10日，考试时间11月17日。
宁职鉴发〔2018〕13号
各民办职业技能培训机构，大中专院校，各有关企业部门：
根据人力资源社会保障部职业技能鉴定中心《关于做好2018年全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔2018〕1号)，现就做好2018年度我区统一鉴定工作有关事项通知如下：
一、鉴定职业
全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师。
心理咨询师、电子商务师、职业指导人员、企业培训师、理财规划师、婚姻家庭咨询师职业已被列为取消的职业资格许可和认定事项,参加了2017年以上6个职业全国统一鉴定、单科成绩不合格的考生，可在今年5月参加一次补考。
二、申报条件
企业人力资源管理师申报条件按照国家职业标准规定执行，详见各职业《国家职业标准》或点击国家职业资格工作网(http://www.osta.org.cn)、宁夏职业资格网查询。
三、鉴定时间
2018年全国统一鉴定日期是5月19、20日和11月17日(具体职业等级和安排详见附件1)。
四、鉴定内容和方式
(一)统一鉴定职业的鉴定内容与方式详见附件2。理论知识考试和技能操作(专业能力)考核时间分别为90分钟和120分钟，均实行百分制，成绩均达到60分以上者为合格。
(二)统一鉴定职业资格二级、一级综合评审方式按照附件2执行。综合评审实行百分制，成绩达到60分以上为合格。
(三)统一鉴定职业等级单项合格成绩有效期一年，一年期内可任选一次补考机会。补考后仍有单项不合格者，须重新申报原等级全部项目考试。
五、报名
参加统一鉴定的考生根据国家职业标准申报条件到指定的报名点报名(报名时间、地点、联系电话见附件3)。符合不参加职业技能培训，直接申报参加鉴定考试的考生，可到宁夏职业技能鉴定指导中心报名。
考生报名时须填写《宁夏回族自治区职业技能鉴定登记表》一式2份，提交身份证和学历证书原件及复印件、职业培训结业证原件及复印件、申报职业从业年限证明、近期同底版免冠彩色照片1寸5张及鉴定费(报考相关职业一级和二级的考生报名时，还需提交标准格式的论文一式4份)。
六、鉴定费
鉴定费收取标准按照自治区物价局、财政厅《关于规范我区职业技能鉴定(考核)收费有关问题的复函》(宁价费...
12-12
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宁夏人力资源管理师考试报名网址：宁夏职业资格工作网
宁夏人力资源管理师考试报名网址：宁夏职业资格工作网(http://www.nx.nvq.net.cn/)
(点击图片可进入)
2018人力资源管理报考指南之考试科目内容
一、人力资源师考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
>>>>点击查看完整版:2018人力资源管理报考指南之考试科目内容
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