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05-23
本文“2017年宁夏公务员考试合格线”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。希望能帮到您！
根据《宁夏回族自治区2017年考试录用公务员公告》有关规定，经自治区公务员招考领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线相关问题公告如下：
一、区直机关职位笔试成绩合格线定为180分;
二、区直垂管单位和市、县(区)、乡镇机关职位、定向“三支一扶”“西部计划志愿者”“大学生村官”及“退役大学生士兵”职位笔试分数合格线定为170分;
三、不加试专业的公安机关人民警察、司法警察职位笔试成绩合格线定为160分;
四、加试专业的执法勤务类警察职位公共科目成绩合格线定为160分，专业科目定为70分;
五、其他加试专业的职位公共科目成绩合格线定为160分，专业科目定为60分;
六、监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试，按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%”折算，对达到合格线的考生依照考试总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。
对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到面试开考比例(招考名额2名及以下的职位，按1:3确定面试人员，招考名额3名及以上的职位，按1:2的比例确定面试人员)的职位，可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因，以1:1的比例参加面试的报考者，其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。
自治区公务员招考工作领导小组办公室
2017年5月19日
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05-18
朋友们想知道2016年公务员合格标准吗？我们一起来看看出国留学网公务员网为您整理“宁夏2016年公务员考试合格标准”，希望考生们都能取得好成绩。
根据历年宁夏公务员分数线发布时间，预计2016年宁夏公务员考试合格分数线于5月左右公布。届时，广大考生可登录人事考试网查询宁夏公务员分数线。
查看延伸阅读全文：2016年公务员面试怎么说好自我介绍
一、内容有效
面试不是简简单单将自己的籍贯姓名等信息告知考官，而是要通过自己的表述让考官能够全面了解与认识你，所以在内容上，我们就要去保证其有效性，最根本的一个原则就是考生在自我介绍时一定要围绕岗位要求的基本素质和工作能力展开，说简单一点就是你要告诉考官这个岗位是适合你的，是属于你的，而与岗位要求无关的内容，即便是你引以为荣的优点和长处，也要注意取舍。
二、举例说明
在考生陈述完自己的特点之后，考官会分析考生所述特点的真实性，而真实性就需要通过具体的例子来论证。如果没有具体事例作为论据，仅仅是特点的堆砌，其真实性和吸引力就大打折扣，就不能吸引考官注意力。所以考生所举的例子应当能够体现考生自己的能力，而且这个能力必须和职位所要求的能力保持高度一致。比如：考生报考的职位为综合文秘岗位，在自我介绍时需要抽象出此岗位所要求的特点----文笔流畅、细心。那接下来可以举例子论证自己文字基本功扎实......
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朋友们都来看看2016年宁夏公务员合格分数线吧，这里提前祝愿所有考生都能取得好成绩！下面是出国留学网公务员考试网为您整理“宁夏2016年公务员考试分数线”。
根据历年宁夏公务员分数线发布时间，预计2016年宁夏公务员考试合格分数线于考后一个月左右(即5月)公布。届时，广大考生可登录宁夏人事考试网查询宁夏公务员分数线。
查看延伸阅读全文：2016年公务员结构化面试有哪些特点
1.向所有的应聘者提出同一类型的问题。
问题的内容及其顺序都是事先确定的。结构化面试中常见的两类有效问题为：以经历为基础的问题，与工作要求有关，且求职者所经历过的工作或生活中的行为;以情景为基础的问题，在假设的情况下，与工作有关的求职者的行为表现。烽火猎聘资深顾问认为提问的秩序结构通常有几种：(1)由简易到复杂的提问，逐渐加深问题的难度，使候选人在心理上逐步适应面试环境，以充分地展示自己。(2)由一般到专业内容的提问。
2.根据工作分析的结构设计面试问题。
这种面试方法需要进行深入的工作分析，以明确在工作中哪些事例体现良好的绩效，哪些事例反映了较差的绩效，由执行人员对这些具体事例进行评价，并建立题库。结构化面试测评的要素涉及到知识、能力、品质、动机、气质等，尤其是有关职责和技能方面的具体问题，更能够保证筛选的成功率。
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2015年宁夏公务员面试考试落下帷幕，这就意味着面试结果已经出来了。恭喜获得较好面试成绩的考生们，要持续关注相关信息及时到所在部门进行公务员初任培训喔，出国留学网公务员考试网为您整理提供“宁夏2015年公务员面试成绩”，请认真查阅！
2015年宁夏政法机关定向招录面试成绩
公务员初任心得
xxx 年xx月xx日―xx日，根据市人事局的安排，我有幸参加了xxx年度全市新录用公务员初任培训学习班。在为期一周的培训中，培训班紧紧围绕“快速适应岗位，争当合格公务员”这一主题,精心安排**市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了十八届三中全会精神、科学发展观、《公务员法》、《公文写作》、《政务与社交礼仪》、《规范行政程序》、《公务员职业道德》、《行政机关公务员处分条例》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，详情>>>
公务员初任培训心得
11月11日我有幸参加了我市XX年第三期公务员初任培训班。在这十九天的时间里，我参加了庄严的国家公务员任职宣誓仪式，学习了邓小平理论与“三个代表”重要思想、wto基本规则与运行机制、依法行政、公文写作与处理、公共经济、现代科技与电子政务、公务员心理调适、《行政许可法》、《保密法》、公务员权利与义务及行为规范、依法行政与防止职务犯罪、中国政治制度与政府运作、公共政策、国家公务员制度等十三门课程，并且通过了严格的考试。在这紧张、充实的培训中，在行政学院领导和老师的精心组织下，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，培训之后感觉很有收获详情>>>
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宁夏2015国考分数线，由出国留学网国家公务员考试成绩查询频道为您提供，希望对您会有所帮助：
从《2015年国家公务员考试公告》中可知：
2015国家公务员考试成绩成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%.
2015年国家公务员考试成绩查询日期为2015年1月10日起：
届时出国留学网会在第一时间为您提供2015年国家公务员考试分数线
下面是近年来国考分数线汇总，希望对您会有所参考
| 年份 | 省份 职位(总分数/行测分数) | |||
| 2014 | 中央机关综合管理类职位110/60 | 省级直属机构 105/60 |
市(地)级以下直属 100/55 |
县(区)级直属机构 95/50 |
| 2013 | 中央机关综合管理类职位105/55分 | 省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属 90 /50分 |
县(区)级直属机构 ... |
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