事业单位招聘资讯，宁波市鄞州人民医院发布第三批公告招聘高层次人才，此次招聘报名形式为现场报名，想报名的朋友来看看那详细的公告内容吧！其他更多相关资讯，敬请关注出国留学网。

2022年宁波市鄞州人民医院医共体招聘第三批高层次人才公告

根据《宁波市鄞州区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（鄞政发〔2007〕89号）和《宁波市鄞州区人民政府办公室关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（鄞政办发〔2013〕119号）等有关规定，宁波市鄞州人民医院医共体决定面向社会公开招聘高层次人才4名。现就有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　宁波大学附属人民医院（鄞州人民医院医共体总院、宁波市鄞州人民医院）是一家集医疗、教学、科研、急救、预防保健、康复等为一体的三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为差额财政补助事业单位。医院作为牵头单位，与11家分院共同组建鄞州人民医院医共体；拥有“国家级住院医师规范化培训基地”、首届浙江省“十佳医院”、JCI国际医院等资质荣誉；现有市厅级及以上医学重点学科7个，院士工作站1个。医院现有高级职称人才406人，博士研究生19人，硕士研究生287人，硕博导师30余人。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。通过考试、体检、考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘岗位和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养；

　　3.具备国家承认的学历，且具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；

　　4.所学专业与需求岗位对口，医生岗位能报考相应的执业医师资格；

　　5.具有适应岗位要求的身体条件；

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　招聘单位、岗位、人数、招聘条件，详见附件1。

　　四、招聘程序

　　（一）报名与资格审核

　　本次报名采取邮件报名和现场报名相结合的方式进行。

　　1、邮件报名

　　（1）报名时间：公告发布之日起至2022年9月9日。

　　（2）报名要求：报考人员先从网上下载并填好报名表，将报名材料电子版扫描件发送至报名邮箱：nbyyrsk@126.com。邮件主题请标明“姓名”+招聘岗位，邮件发送后请电话联系宁波大学附属人民医院确认接收情况（以邮件发送时间为准）。

　　（3）报名材料：有效期内第二代身份证、个人基本情况说明（个人简历），学历学位证书，（2022届普通高等院校应届生如还未取得学历学位证书的，需提供《毕业生就业推荐表》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（网签的可不提供），留学人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或学籍证明、就读证明）、执业医师资格证书、职称证书...

　　我的手骨折了，过了些日子，妈妈带我去人民医院复查。

　　我们早饭没吃，一大早就出发了。这么早，医院里人应该不多吧。可是，一路上通通顺顺，到了医院门口那条路上，车那可是围得水泄不通。爸爸这次开车来，遭殃了，车半天开不进去，好一会，才左拐右拐挤进医院。

　　我们下车，先去挂号，挂号厅里人早挤满了，排队都排到挂号厅外面了，挂号厅里闹哄哄的，有的人挤来挤去，挤得面红耳赤;有的人望着一排长队发呆;有的人无奈的叹气;还有的人埋怨着人太多了。我们排在最后，大概排了十多分钟才轮到我们。

　　挂号挂好了，走进大楼，只见里面的收费窗口排起了长长的龙。放眼一望全是人，大人、小人、年轻人、老年人。走廊上也全是人，一大群一大群围在那里，走廊两旁椅子全坐满了人，我们路也走不来，时不时碰到别人的肩膀或踩到某个人的脚，真是摩肩接踵呀!

　　我们走进骨科，啊呀!里面人早里三圈外三圈围起来了，医生的桌子上排满了医保卡和就诊卡，我们顿时傻了眼，这里人太多了，人不排队，医保卡倒排起队来了，我们把我们的医保卡放到这一队医保卡最后。我看见，人们等的不耐烦了，就把自己的医保卡偷偷移到前面，这样就快点轮到自己。我想，人太多了，人们想方设法节省时间，什么法子都想的出来。最后，轮到我们，已经半个早上过去了

　　人民医院，真是人满为患呀!

长治市人民医院8月29日发布公告，计划引进高层次急需紧缺人才38名，其中博士研究生28名、硕士研究生10名，报名采用电子邮件发送的形式，详细报名时间见下文公告内容，下面是出国留学网整理的“2022年长治市人民医院引进高层次急需紧缺人才公告”，欢迎大家参考阅读。

　　2022年长治市人民医院引进高层次急需紧缺人才公告

长治市人民医院始建于1915年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生事件应急救援为一体的市属最大三级甲等综合医院，是“山西省区域医疗中心建设单位”、“长治医学院非直属附属医院”、“山西省住院医师规范化培训基地”、“长治市职业病防治院”、“硕士研究生并轨培养基地”、“国家药物临床试验（GCP）基地”；2018年被国家卫健委定为“全国建立健全现代医院管理制度试点医院”。2020年我院还牵头成立了“长治市人民医院医疗集团”。担负着山西医科大学、山西中医学院、长治医学院、山西医科大学汾阳学院等医学院校的教学带教任务，同时承担着县（市）区基层医疗机构卫生技术人员的技术指导和人才培养工作。

　　医院占地面积5.3万m2，建筑总面积17.6万m2，编制床位1000张，现开放床位1300张。设置临床科室45个，医技科室12个。

　　我院现有在岗职工2011人，其中高级技术职称331人，硕士研究生446人，博士研究生33人。

　　我院拥有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直线加速器等20余台500万元以上医疗设备，以及眩晕诊疗系统、高清晰度腹腔镜、高清支气管镜系统、胃肠镜系统等百余台100万元以上医疗设备。其中PET-CT为我市首次引进的目前国际上性能最高、配置最强、速度最快的功能分子影像设备。肿瘤精准转化实验中心（中心实验室）是省级重点实验室，承担省自然、国自然研究项目。

　　为推动医院高质量发展，根据长治市“千名硕博”人才引进相关精神，结合本院实际，现就我单位高层次急需紧缺人才引进有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　1、坚持德才兼备的用人原则；

　　2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　3、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

　　二、引进条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、满足岗位所需要的其他条件。

　　（二）具体条件：

　　1、学历条件

　　（1）博士研究生：条件为医疗专业，具有博士研究生学历、学位证；年龄在40周岁及以下（1982年8月以后出生）。

　　（2）硕士研究生：具有硕士研究生学历、学位证，年龄在35周岁及以下（1987年8月以后出生）。

　　三、引进人数

　　博士研究生28名、硕士研究生10名。

　　具体招聘岗位和要求详见《长...

外科党支部公开承诺书

　　让坚定的信念武装心灵：

　　组织支部党员认真学习党章，特别是胡锦涛在第十七届中央政治局第20次集体学习会议上的讲话精神，使每一名党员时刻和党中央的要求保持一致，弘扬人道主义精神，抵制不正之风，用行动捍卫医卫者的尊严。

　　用美丽的微笑提升服务。

　　提高党员素质，建立诚信的新型医患关系，加强与病人的沟通，保持以工作为快乐的心念，热情的服务病人，以我们的温暖关怀增添患者的生活信心和生命希望。

　　把无私的奉献给予社会。

　　尽职尽责做好本职工作，以医务工作为荣，牢记白衣天使的使命，救死扶伤，做好患者健康的保卫者，充分尊重患者的选择权、选择者和监督权。

　　今年以来，人民医院各项工作成效显著。1—11月完成门诊诊疗人数102.3万人次，比上年同期的100.3万人次上升了1.99%;完成出院病人27609人次，比上年同期的27097人次上升了1.89%;Ⅳ特类手术从去年的9.9%提高到13.18%，为等级医院的复评作好了充分准备。

　　温州医学院附属慈溪医院创建成果逐步显现，医院医疗、科研、教育工作取得了新的突破。今年以来实现院外立项课题31项，比去年上升120%(其中省卫生厅课题4项,1项获得宁波市自然基金);获得慈溪市科技成果进步奖5项;发表中文期刊论文120篇,同比增加15.4%;申报省级继续教育项目4项，省级备案项目3项;实施了国家级继续医学教育项目2项，省级继续医学教育6项。承担了温州医学院、浙江中医药大学、杭州师范学院、宁波大学医学院等多所院校的108名实习生的教学任务，受到校方和学生的一致好评。人民医院的工作得到了温州医学院的高度肯定，2009年温州医学院临床教育教学工作会议在慈溪召开。

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长治市人民医院因人才紧缺而特发布公告，公告计划招聘博士研究生28名、硕士研究生10名，招聘详细报名条件及报名流程见下文公告，感兴趣的看看吧！下面是出国留学网证整理的文章，欢迎大家参考阅读。

　　2022年长治市人民医院引进高层次急需紧缺人才公告

长治市人民医院始建于1915年，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、职业病防治、突发公共卫生事件应急救援为一体的市属最大三级甲等综合医院，是“山西省区域医疗中心建设单位”、“山西医科大学和长治医学院非直属附属医院”、“山西省住院医师规范化培训基地”、“长治市职业病防治院”、“硕士研究生并轨培养基地”、“国家药物临床试验（GCP）基地”；2018年被国家卫健委定为“全国建立健全现代医院管理制度试点医院”。2020年我院还牵头成立了“长治市人民医院医疗集团”。担负着山西医科大学、山西中医学院、长治医学院、山西医科大学汾阳学院等医学院校的教学带教任务，同时承担着县（市）区基层医疗机构卫生技术人员的技术指导和人才培养工作。

　　医院占地面积5.3万m2，建筑总面积17.6万m2，编制床位1000张，现开放床位1300张。设置临床科室45个，医技科室12个。

　　我院现有在岗职工2011人，其中高级技术职称331人，硕士研究生446人，博士研究生33人。

　　我院拥有PET-CT、ECT、核磁共振、256排CT、直线加速器等20余台500万元以上医疗设备，以及眩晕诊疗系统、高清晰度腹腔镜、高清支气管镜系统、胃肠镜系统等百余台100万元以上医疗设备。其中PET-CT为我市首次引进的目前国际上性能最高、配置最强、速度最快的功能分子影像设备。肿瘤精准转化实验中心（中心实验室）是省级重点实验室，承担省自然、国自然研究项目。

　　为推动医院高质量发展，根据长治市“千名硕博”人才引进相关精神，结合本院实际，现就我单位高层次急需紧缺人才引进有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　1、坚持德才兼备的用人原则

　　2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　3、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

　　4、坚持保密、回避、监督的原则。

　　二、引进条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、满足岗位所需要的其他条件。

　　（二）具体条件：

　　1、学历条件

　　（1）博士研究生：条件为医疗专业，具有博士研究生学历、学位证；年龄在40周岁及以下（1982年9月2日以后出生）。

　　（2）硕士研究生：具有硕士研究生学历、学位证，年龄在35周岁及以下（1987年9月2日以后出生）。已获得毕业证、学位证、报到证，否则将取消聘用资格。

　　三、引进人数

　　博士研究生28名、硕士研究生10...

　　出国留学网工作计划范文栏目为您整理了《人民医院工作计划》，欢迎您的阅读。更多工作计划信息，您可以登陆出国留学网工作计划栏目。

　　～年医院工作的指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中全会精神，坚持“科技兴院”的发展战略，坚持“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕医院第三届职工代表大会确定的发展战略目标，“立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌”，加大改革力度，实现思路创新、经营创新、管理创新，开创医院工作的新局面。

　　全年医院工作的总体目标是：在学科建设、技术创新、经营理念、扩大外延服务、分配方案改革等方面取得新突破，硬件设施进一步完善，服务态度进一步好转，经济效益和社会效益明显提高，医院综合实力及可持续发展能力明显增强，职工待遇进一步提高。全院业务收入增长xx%，医疗性收入达到xx%。

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　　一、工作重点

　　(一)加大分配方案的改革力度，完善自我激励机制。

　　为了彻底破除目前科室二次分配中存在的平均主义、大锅饭现象，进一步调动全院职工，特别是专业技术人员的积极性、主动性、创造性，不断提高全员工作效率，今年医院根据临床、医技各科室的实际需要和工作量情况，重新核定科室岗位人员职数，同时对医院分配方案进行较大的改革，按“全面核算、结余提成、多劳多得、优劳优酬”的原则制定分配方案，科室奖金从节余中提取，上不封顶，下不保底，将工作量、技术含量、风险、出勤情况、服务态度等要素作为分配依据，确定不同岗位的分配系数，加大向临床一线、技术骨干和关键岗位的倾斜力度，力求从根本上打破科室内干多干少一个样、干好干坏一个样、医生、护士和后勤服务人员一个...

　　2022年麻城市人民医院招聘工作人员考试报名时间已经结束了，相信各位考生都非常关心此次考试的面试时间，下面是小编整理的“2022年麻城市人民医院招聘面试通知”，请报考了此次考试且审核通过的考生注意面试时间，做好面试准备。

2022年麻城市人民医院招聘面试通知

2022年麻城市人民医院院公开招聘聘用制工作人员（文员）面试定于9月20日下午举行，为做好本次招聘面试工作，现将相关事项公告如下。

一、面试时间、地点

面试时间：2022年9月20日下午2：30开始（考生必须按照面试通知书的要求，在规定时间到达指定地点）

面试地点：麻城市人民医院综合楼四楼会议室（麻城市经济开发区金通大道138号）

二、岗位计划调整

2022年9月9日报名工作截止，39人通过资格审核报名成功。鉴于报名人数未达到开考比例，为体现竞争择优原则，经招聘工作领导小组研究决定，招聘计划数由20名调减至13名，并按招聘计划数与面试考生数1:2比例依笔试成绩高低确定参加面试人员，面试人员名单见附件。

三、面试通知书领取

面试通知书领取时间：2022年9月19日下午3:00-5:00

领取地点：麻城市人民医院人事科（麻城市经济开发区金通大道138号综合楼4楼）

联系电话：0713-2112106

领取面试通知书时考生凭本人身份证缴纳面试考试费（50元），领取面试通知书确认取得面试资格。未按期领取面试通知书的，视同自动放弃面试资格。

四、面试的内容及方法

此次面试，采取结构化面试的方式进行，面试时间不超过8分钟。为保证招录质量，本次面...