安徽省芜湖县民政局招聘

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　　安徽省芜湖县2016民政局招聘2人公告

　　因工作需要，经县编委会批准，县民政局面向社会公开招聘2名编外聘用工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及报考条件

　　1、全日制大学本科及以上学历，优先2年以上工作经验;

　　2、男性，身体健康，年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　3、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

　　三、招聘程序及办法

　　1、报名

　　报名时应聘人员需提供学历证书、有效身份证件及相关资格证件的原件和复印件(2016年的应届毕业生提供身份证、学生证及高校出具的《毕业生就业推荐表》)、近期一寸正面免冠同底照片3张，如实填写《芜湖县民政局招聘工作人员报名资格审查表》。报名方式为现场报名。

　　应聘人员对自己报名信息作出承诺，如填写虚假信息责任自负，将被取消考试或聘用资格。

　　招聘职位数与报考人数的比例应达到1：3方可开考。如达不到1：3比例，由局党组会议研究决定。

　　2、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　笔试：笔试科目为《公共基础知识》(主要包括综合常识、计算机和写作等三个部分)，卷面满分100分。

　　面试：面试人选根据招聘职位数，依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定，若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试。

　　面试采取结构化面试方法，重点测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面情况。面试成绩满分为100分。

　　成绩合成：面试结束后，按笔试与面试成绩6：4加权合成考试成绩。

　　3、体检和考核

　　依考试合成成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选，考试合成成绩相同者，按笔试成绩的高低排序。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)〉》、人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》等规定。因体检不合格或应聘人员自动放弃出现人选缺额时，在同职位面试人员中，按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。

　　考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、有无违法违纪及学业完成等情况。同时进一步审查应聘人员是否具备报考职位所规定的相关条件和要求。

　　4、公示与聘用

　　对体检、考核合格的人员，经局党组研究确定拟招聘人员名单，并在芜湖县人力资源和社会保障网上向社会公示七天。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。试用期三个月。

　　四、待遇与管理

　　1、工资待遇：基本工资2700元/月(不含保险)。

　　2、用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》，合同一年一签。

　　中国是个人口大国，计划生育是重要的国策之一。以下是出国留学网小编为您整理的县民政局计生工作总结,供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　我们在县委、县政府的领导下，结合民政部门的自身职能，认真抓了本单位计划生育工作和计划生育贫困户的救助帮扶工作，取得了一定的成效，现将有关情况汇报

　　一、本单位育龄妇女上站普查管理情况

　　我单位管理的育龄妇女36人。为做好本单位计划生育工作，我局确定了由主管机关工作的副局长主抓此项工作，并配备了计划生育专管员。每次上站普查都由计划生育专管员带队上站，普查率达到了100，无一人漏查，没有出现一例计划外生育。

　　二、认真组织开展了对计生贫困户的救助帮扶工作。为了做好计划生育贫困户的救助帮扶工作，我们一是及时组织力量深入到乡、村调查，详细了解计生贫困户的生产、生活、产业结构，发展种养业和工副业生产情况。在调查了解掌握基本情况的前提下，研究制定了对计生贫困户救助帮扶的实施方案，并认真抓了落实。二是注重与计划生育户加强联系，通过定期与不定期相结合的方式，深入到计生户家中，了解他们的生产、生活、调整种植结构、发展工副业生产等方面遇到的实际困难和问题，及时加以解决，为6户计生户无偿提供帮扶资金1200元，提供致富信息25条，收到了良好的效果。如××××村计生户××*，夫妻二人一个孩子，我们帮其办起了养猪场，饲养母猪一头，育肥猪14头，并从多方面提供信息和技术服务，仅此一项就为其增收4000余元，高兴的××*夫妻齐夸党的政策好，党没有忘记咱计划生育户。通过帮扶确保了每户年内人均收入增长20以上，受到了被帮扶户的一致好评。

　　三、制定优惠政策，促进计划生育工作。按县委、政府要求，结合民政部门自身职能，尽最大努力对计生户给予优惠。按照××县民政局出台的《关于对全县计生户优惠政策》的文件，狠抓了落实。

　　1、对城乡计生困难户全部按政策及时纳入最低生活保障范围，重点给予照顾，并随时对计生低保户进行不定期走访，发现问题及时解决。到目前为止共为175户城乡计生困难户办理了低保手续(其中xx年度办理14户)，月发保障金31175元，保证了他们的生活。

　　2、在发放救济款时，对确有实际困难的计划生育户重点给予照顾，今年以来先后对26户计生困难户给予了重点救助，发放救助款2800元，如××××××村计生困难户××*，42岁，夫妻二人一个孩子，一家三口均有残疾，生活比较困难，在发放救济款时，经常给予照顾，保障了其基本生活不低于当地一般生活水平。

　　3、在福利企业招工时，对符合招工条件的优先给予了安置。

　　四、依法加强婚姻登记管理和收养登记管理。我局组织婚姻登记人员、收养登记人员认真学习新的《婚姻法》和《收养法》以提高登记管理人员的自身素质和业务素质及依法行政水平，在热情服务的同时，严格收养手续和婚登手续确认，做到了严格依法办事。自xx年1月1日至今共办理结婚登记3986对，收养登记4人，婚登合格率达到100%，合法收养率达到100%。

　　五、建立健全信息共享制度，为保证及时向相关计生部门通报婚姻登记及人口收养信息，每半年向县计生部门提供一次婚姻登记花名册，每月向各乡镇提供一次婚姻登记花名册。同时每半年向县计生部门和各乡镇提供一次收养登记情况。真正做到了部门之间的信息共享。

　　总之，一年来我们充分发挥民政部门的职能作用。认真抓了对计...

　　以下是出国留学网工作总结栏目编辑为您整理的2016县民政局工作总结，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。

　　2016县民政局工作总结【一】

　　2016年，在县委、县政府坚强领导下，在省、州民政部门精心指导下，XX民政局按照省厅“五个围绕，五个确保”民政发展思路，坚持“以人为本、为民解困、为民服务”工作宗旨，履职尽责，攻坚克难，主动作为，民政各项工作取得了新成绩，实现了“十三五”规划良好开局。现将一年的工作情况总结如下：

　　一、开展的主要工作

　　(一)基本民生持续改善。

　　一是城乡低保规范发展。今年来，为9641名城市低保对象，发放低保资金2594.3万元，为37680户49467名农村低保对象，发放低保资金6214.9万。二是切实做好社会保障兜底认证。共认定兜底对象2744户、8005人，发放兜底金1273.44万元。三是五保供养有新提升。为1246人集中供养、1515人散居供养，发放五保供养资金1083.49万元。四是认真落实城乡医疗救助，全年城乡医疗救助21931人次，发放救助金1447.39万元。五是不断加大流浪乞讨人员救助力度。全年共接待和劝导救助人员近4000余人次，对符合条件的3427人给予了救助，其中未成年人364人次，重症及精神病人138人次。六是深入开展“救急难”综合试点工作。为1908人次困难群众发放“救急难”资金250.456万元。

　　(二)养老事业推进有力。

　　一是超额完成重点民生实事项目。主动适应人口老龄化趋势，认真组织实施省政府重点民生实事项目，完善“以居家养老为基础、社区养老服务为依托、机构养老为补充”的养老服务体系。今年共完成新增养老服务床位50张，即增建“日间照料中心”5个，新增床位30张;新建“养老服务示范点”5个，床位20张，超额完成了重点民生实事项目任务，完成目标任务125%。

　　二是不断健全养老制度，出台了《关于加快XX县养老服务业发展的实施意见》。

　　三是认真做好高龄老人补贴发放工作。完成了百岁老人复核及新增申报，对全县百岁老人每人每月发放长寿保健补助300元。完善高龄津贴制度，对全县90-99岁高龄老人每人每月发放津贴100元。

　　四是做好老年优待证办理工作。为年满60周岁及以上老年人免费办证4042件。

　　(三)基层政权不断巩固。

　　一是积极开展村民依法自治。在茅坪乡金沙村、茨岩塘镇半寨村以村民小组自治为切入点，开展了村民依法自治达标活动，在活动中推选了村民小组长，依法对小组进行了整合和合并，完善了各项小组长职责和制度。

　　二是全面完成区划调整和并村工作。于6月15日已全面完成建制村合并、村改居、村居更名工作，全县共完成建制村合并65个、村改社区41个、村居更名17个，村居总数从462个减少为397个，撤并幅度为14%，超额完成省州下达55个任务数10个，完成任务率为118.2%，目前建制村合并、村改社区、村居更名后的新村(社区)均已挂牌运行。

　　三是启动了第二次全国地名普查工作，目前已完成县乡两级培训和资料收集，野外作业和内业整理工作技术外包工作。

　　四是实施社区惠民项目。共对36个城乡...

　　述职报告是一种应用文体，下面是出国留学网小编为您整理的“县民政局综治工作述职报告”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　县民政局综治工作述职报告1

　　xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治委的具体指导下，我认真学习，牢固树立和落实科学发展观，从自身做起，从班子成员抓起，强化治安防患意识，严格落实综合治理各项措施，有效维护了社会稳定，确保了各项综治目标任务的的实现。

　　一、强化领导，严格落实工作责任。

　　注重从自身做起，不断强化思想认识，切实重视做好综治工作。

　　一是强化教育引导。做为单位负责人，要注重从班子的思想抓起，要求全体干职工充分认识到民政工作是社会稳定的基石，工作做得好与坏直接关系到社会的稳定，关系到民心和稳定。从而使大家在思想上绷紧了综治工作这根弦。

　　二是成立了领导机构。为使综治工作有人抓，有人管，我们及时调整成立了局综治领导小组，由局长任组长、分管综治工作领导为副组长、股室负责人为成员。领导小组的成立为综治工作的顺利开展提供了保障。

　　三是落实责任。为及时处理来信来访和上级领导交办的任务，我们做到分工明确，责任到人。实行信访“首问负责制”，把关口前移，把矛盾处理在萌芽状态。通过扎实有效的工作，我们从没有因处理不及时而引起上访和事态的扩展。

　　二、严格条件，确保城乡低保顺利实施。

　　为切实做到应保尽保、应退尽退，和杜绝优亲厚友、虚报冒领、截留挪用的现象的发生，防止群众因低保不公而上访举报，要求低保等股室人员坚持实行严格的低保准入制，建立健全了低保义务监督员和评议制度，严把低保审批程序和享受条件，搞好动态管理。

　　今年，我县低保规范化管理水平得到明显提高，城县低保较好地实现了应保尽保的工作目标，到xx年底，全县共保障城县低保对象7014户15656人，占非农业人口比例的7.70，其中保障常补对象1410户，2221人，非常补对象5604户，13435人，全县累计发放城县低保资金1992.31万元，9月份当月人均补差达145元，1-9月共发放各类补贴280.75万元，累计新增低保对象762户1753人，清退低保对象321户740人，对268户612人家庭人口和家庭收入发生变化的低保对象及时调整了其低保待遇，真正实现了动态管理下的应保尽保。

　　新增农村低保对象4365户，8157人，所有农村低保对象从XX年元月始普调15元/月，确保了农村困难群众全部纳入低保范围。缓解困难群众看病难，大力开展医疗救助。

　　XX年，困难群众门诊救助6656户，救助金额159.6万元，住院救助3184户，救助金额925万元。社会救助各项指标都已达到或超过xx县下达的指标。

　　三、强化救灾救济，维护灾区的社会的稳定。

　　进一步完善了救灾应急预案，做到准备充分，密切关注灾情的发生。今年年初，争取财政安排资金390万元，用于救济受灾灾民。同时上级又下拨资金246万元，用于因雨雪冰冻受灾的群众，现已全部发放到了灾民和特困户手中。

　　其他社会救济对象的救济工作也得到同步推进。在工作中我们坚持查灾、报灾、救灾及时准确，农村特困救助对象准确，杜绝了优亲厚友、虚报冒领、截留挪用、抵扣困难...

　　以下是出国留学网小编为大家精心整理的2017年县民政局工作总结，欢迎大家阅读，供您参考。更多精彩内容请关注出国留学网。

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级民政部门的正确指导下，县民政局围绕县委、县政府的工作部署及民政工作目标，突出重点，坚持“以民为本，为民解困，为民服务，力办实事”的宗旨狠抓落实，各项工作扎实有效推进。现将2017年工作总结及2018年工作计划汇报如下：

　　一、主要工作完成情况

　　(一)党风廉政建设情况。

　　1.我局年初局党组及时召开会议，制订《2017年党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》，明确党风廉政建设的党组主体责任和纪委监督责任。

　　2.坚持对习近平总书记系列重要讲话精神、中央“八项规定”、党章、准则、条例、“两学一做”、“三年一争当”等相关的学习宣传。坚持正风肃纪，牢固树立政治意识;坚持抓好权力规范透明运行，确保各项涉农资金项目高效完成;坚持开展好廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项行动及“懒政怠政”专项整治工作，通过多种形式的宣传、警示教育，释放越往后执纪越严的信号，营造风清正气的干事氛围。

　　(二)强化防范措施，提高廉洁自律意识。

　　1.党政主要领导身先士卒，严格遵守上下班纪律和工作纪律，在全局形成领导带头，干部职工相互追赶的工作节奏，提高工作效率。

　　2.开展集体约谈，严防“四风”和腐败问题的发生。局党政主要领导于年初、年中、年末分别对全体干部职工和各乡(镇)民政办工作人员进行集体约谈，重申严格遵守工作纪律和财经纪律，严格把关低保、医疗救助、临时救助、五保供养、孤儿基本生活保障、优抚优待、救灾救济款物等民生资金的审批和发放，严禁截留、虚报、冒领、挪用各种民生资金，严禁收受红包、礼金。截止目前，我局全体干部职工无违纪违法行为。

　　(三)农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接工作。

　　为贯彻落实xx县人民政府办公室《关于做好农村低保制度与扶贫开发政策有效衔接管理工作的通知》(x政办电〔2017〕x号)文件精神，充分发挥民政部门在社会经济发展和脱贫攻坚大会战中的作用。今年来，我局召开低保制度与扶贫开发政策有效衔接培训会、推进会，抓好保障对象衔接，提高低保保障标准和补助水平，做好两项政策衔接，按照区、市、县要求，联合相关部门和各乡(镇)人民政府，采取大会战的形式，严格按照相关政策、文件扎实开展各项工作，取得了阶段性成效。截止日前，全县农村低保有x人，其中既是扶贫又是低保人数为x人。全县农村低保对象和建档立卡贫困人口的重合率为87.4%。

　　(四)社会救助体系进一步完善。

　　1.城乡居民最低生活保障项目。

　　(1)提高低保保障标准和补助水平。根据国家和自治区相关政策规定，我县及时提高城乡低保保障标准和补助水平。报经县人民政府批准，城市低保保障标准由2016年每人每月x元，2017年5月提高到每人每月518元。农村低保保障标准由2016年每人每年2580元，2017年5月提高到x元。2017年1月起我县城市低保补助水平由2016年每人每月300元提高到330元;2017年8月起农村低保补助水平由2016年每人每月均补差140元提高到180元。

　　(2)全面开展社会救助工作。在全县开展对社会救助对象进行了排查。通过广泛宣传，个人申请、入户...

　　县民政局主要职责

　　(一)贯彻执行党和国家关于民政工作方面的法律、法规和方针、政策;拟订全县民政事业发展规划和政策，并负责组织实施和监督管理。

　　(二)承担依法对全县社会团体、民办非企业单位登记管理和执法监察责任，指导乡、镇社会组织管理工作。

　　(三)贯彻执行国家的优抚政策，依法开展优抚工作;负责全县烈士褒扬工作;指导全县优抚医疗事业单位、光荣院和烈士纪念建筑物保护单位的管理工作;组织和指导全县拥军优属、拥政爱民工作;负责全县退役军人、人民警察、公务员以及参照公务员制度管理的国家机关工作人员的伤残评定、调整等级的审查申报工作;承担宁乡县双拥工作领导小组办公室的日常工作。

　　(四)负责全县退役士兵、转业士官、复员干部的接收安置工作;拟订退伍军人接收安置的政策规定并组织实施，提出分配计划建议;负责移交地方政府安置的军队离退休干部、退休士官和军队无军籍退休退职职工的接收安置工作;指导全县军队离退休干部休养所、军队离退休干部服务站的建设与管理，落实军队离退休干部的有关政治、生活待遇。

　　(五)拟订全县救灾减灾政策、规划并组织实施;组织、协调救灾减灾工作;组织自然灾害救助应急体系建设;负责核查、统计上报并统一发布灾情;负责筹措、管理、分配救灾款物并监督使用;组织、指导救灾捐赠工作;指导救灾物资的储备和发放工作;承担县减灾委员会的日常工作;会同有关部门组织实施农村危房改造;制定自然灾害应急工作规划及政策;具体组织实施突发事件应急救援工作，组织自然灾害救助应急体系建设与管理。

　　(六)拟定全县城乡基层群众自治组织建设和社区建设相关制度并组织实施;提出加强和改进城乡基层政权建设的建议;指导、组织城乡社区建设和服务管理工作;推动村(居)务公开和基层民主政治建设;指导基层群众自治组织工作，负责基层群众自治组织工作人员的培训和表彰。

　　(七)拟定全县行政区划和地名管理总体规划、相关政策并组织实施;负责行政区域界线的勘定和管理工作;负责全县法定行政区域界线争议的调查和调处工作;负责全县地名管理工作。

　　(八)拟订金县社会福利事业发展规划、政策并组织实施;指导全县社会福利机构的建设和管理;指导全县老年人、孤儿和残疾人等特殊群体的权益保障工作;指导全县城乡养老服务工作;负责协调全县流浪乞讨人员的救助管理工作和对流浪未成年人的保护教育工作;贯彻执行儿童收养政策;组织拟订促进全县慈善事业发展的规划、政策;组织、指导全县社会捐助工作;负责按照福利彩票发行管理实施办法的规定，负责本地区福利彩票的销售管理，拟定本级福利彩票公益金分配方案和管理办法。

　　(九)贯彻执行国家的殡葬管理、婚姻登记政策并组织实施;推进全县殡葬和婚俗改革。

　　(十)负责全县民政事业经费的管理和使用;负责全县民政事业经费的审计和监督;负责全县民政统计工作;承担民政信息管理工作。

　　(十一)会同有关部门按规定拟订全县社会工作发展规划、职业规范，推进全县社会工作人才队伍建设，负责全县社会工作者职业水平证书登记管理和相关志愿者(义工)队伍建设;指导全县乡镇民政干部职工队伍建设。

　　(十二)协调老龄工作法律、法规和方针政策的贯彻执行，拟订全市老龄工作政策，编制全县老龄事业发展规划并组织实施和监督检查。

　　(十三)组织拟订全县社会救助规划、政策和...

人事工作在局党组的正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指针。以提高办事效率、建设高素质人才为工作目标，努力完成了组织、人事部门交给的各项工作任务。其具体做法是：

一、能认真贯彻执行中央、省、市、县关于人事工作的文件政策和会议精神，能按时参加人事部门召开的各种会议，做好有关人事政策、法规方面宣传解释工作。做到了政工、组织、人事工作年初有计划，年终有总结检查。

二、能严格遵守政工人事工作的各项纪律和制度，局内机构的人员调整，中层领导干部的配备，上级对领导班子成员的考察等都能坚持由党组集体研究决定，不搞个人说了算，不循私舞弊，不许愿，执行政工人事政策规定，不走样，无任何违法违纪行为和现象。

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