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03-09
阜阳市2013年考试录用公务员公告
经省公务员主管部门批准,中共阜阳市委组织部、阜阳市人力资源和社会保障局(以下简称阜阳市公务员主管部门)将组织实施全市2013年考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)工作。全市共计划考录公务员528名。其中,市直机关139 名,市以下机关358名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划),纳入我市统一实施考录的省以下垂直管理单位31名。
一、考录程序
考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行;
4、具有符合职位要求的学历学位与工作能力;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、18周岁以上、35周岁以下(1977年3月15日至1995年3月15日期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1972年3月15日以后出生);
报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察,下同)职位的年龄按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1987年3月15日以后出生,30周岁以下指1982年3月15日以后出生。
7、具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的,须是经我省统一组织考试、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。
职位明确要求有基层工作经历的,报考人员须具备在县(市、区)级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为2013年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
有下列情形的人员,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;
(3)公务员被辞退未满5年的人员;
(4)截至报名时,录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
(5)现役军人;
(6)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(7)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。
三、报名
(一)报名时间
本次招录,提交报名申请的统一时间为2013年3月 15日9:00至3月20日24:00。
(二)报名办法
本次招录的报名,除涉密机关职位外,均在安徽省人事考试网上进行。...
03-29
快来看看本文2017年安徽阜阳界首市事业单位招聘公告,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
为加强我市高层次人才队伍建设,实施人才强市战略,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、阜阳市《关于进一步加强人才工作的意见》、界首市《关于进一步加强人才工作的意见(试行)》等文件,结合我市部分事业单位2017年人才需求情况,经市人事人才工作领导小组联席会议研究同意,面向社会为部分事业单位公开引进一批高层次人才。
一、引进原则
1、坚持公开、公平、公正的原则;
2、坚持德才兼备、竞争择优的原则。
二、引进人数、岗位
计划引进高层次人才83名(报考人数较多的岗位,适当增加招聘人数)。详见附表1。
三、引进条件
(一)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规和政策;
2、具有良好的职业道德和敬业精神;
3、身体健康、能胜任本职工作;
4、具有全日制研究生学历、硕士以上学位或高级职称(非公经济组织或非社会化评审的除外)人员,年龄在40周岁及以下(1977年1月 1日以后出生);“985”、“211”院校(不含独立学院)毕业的紧缺专业人才,学历可放宽到本科,年龄在30周岁以下(1987年1月 1日以后出生);
5、具备拟报名岗位所需的其他资格条件。
(二)有下列情形之一者不得报名:
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2、现役军人;
3、我市机关事业单位在编工作人员;
4、定向到具体行业或单位的应届毕业生;
5、本市以外在职人员,在近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)、不定等次(见习期、试用期除外)的;
6、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序
(一)报名与资格审查
报名时间:2017年4月10日至5月10日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。
报名地点:界首市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(5楼)。
地址:界首市中原东路101号。界首市汽车站向东2000米;界首市火车站向南300米再向东200米。
报名时须提供以下证件:身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证原件及复印件(2017年应届毕业生须提供《就业推荐表》并注明授予何学位)、岗位条件所需其他材料;
资格审查合格的,填写《界首市部分事业单位2017年公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2),交近期2寸正面免冠同底照片4张。
对应聘同一个岗位计划招聘人数与报名人数比例达到...
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2017年度安徽省省直事业单位公开招聘有关问题的政策解答
1.省直事业单位公开招聘,外省市户籍的人员能否报考?
答:打破地域、户籍等限制,全国各地凡符合安徽省省直事业单位招聘岗位报考资格条件的人员均可报考。
2.“在读的全日制普通高校非应届毕业生不能报考”, 如何把握?
答:在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
3.正式在编的工作人员能否报考省直事业单位?
答:凡符合省直事业单位公开招聘岗位报考资格条件的机关或事业单位正式在编人员,可以报考省直事业单位(按照国家有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员不得报考)。在资格复审时,上述人员需按人事管理权限提供所在单位(主管部门)同意报考的证明材料。
4.考生、招聘单位对招聘岗位的专业要求如何把握?
答:考生须如实填报自己所学专业,专业名称应与本人相应学历毕业证书所载专业一致,凡弄虚作假者,一经发现并查实后,取消其考试(聘用)资格。
招聘单位应严格按照招聘公告公布的岗位条件进行资格审查,不得随意放宽条件,对相近、相关专业审查通过。
如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。
5.省直事业单位各招聘岗位的学历、学位要求如何界定?
答:“专科及以上”包括专科、本科、硕士研究生、博士研究生。
“本科(学士)及以上”包括本科、硕士研究生、博士研究生(须同时具有相关学位)。
其他依次类推。
上述学历均必须为国家承认的学历。
凡在中央党校、省委党校两年制以上班次(含校内班和函授班)毕业的学员,依据有关规定承认其等同于国民教育体系相当的学历。
如要求提供学历学位的招聘岗位,学历与学位的专业须一致。
6.具有香港、澳门大学学历或国外学历的人员能否报考?
答:具有香港、澳门大学学历的人员可以报考,但学历必须经国家教育行政主管部门认可;国外学历要具有经教育部相关部门的学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
7.省直事业单位各招聘岗位年龄条件中的“××周岁以下”,是否包含××周岁在内?应如何计算?
答:举例说明:25周岁以下,计算以“1991年9月5日(含)后出生”为准。其他年龄表述依此类推。
8.省直事业单位招聘岗位要求“具有两年以上相关工作经历”,时间应如何计算?
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