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安顺市公安局关于面向社会公开招聘安顺市第一强制隔离戒毒所辅警人员公告
根据工作需要，安顺市公安局决定在全市范围内公开招聘113名安顺市第一强制隔离戒毒所辅警人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、 招聘原则
按照公开、公正、平等、竞争、择优原则招聘，录用后协助公安民警从事监所管理警务辅助工作。
二、 招聘范围、人数、条件及待遇
(一)、招聘范围
本市常住人口，且户籍登记截止时间在2018年1月28日之前。
(二)、招聘人数及条件
1、护士4名，女性，年龄18周岁以上(2000年1月28日前出生)，35周岁以下(1983年1月28日后出生)，须持有护士资格证。
2、水电工3名，男性，年龄20周岁以上(1998年1月28日前出生)，45周岁以下(1973年1月28日后出生)，高中以上文化程度，熟悉水电安装维修工作，有本岗位专业证书者可适当放宽文凭条件。
3、电脑采编人员3名，男性，年龄18周岁以上(2000年1月28日以前出生)，35周岁以下(1983年1月28日后出生)，大专以上文化程度，熟悉计算机操作，有一定的写作能力。
4、电脑、网络维修人员3名，男性，年龄18周岁以上(2000年1月28日前出生)，35周岁以下(1983年1月28日后出生)，大专以上文化程度，熟悉计算机硬件维护及网络故障处理。
5、 厨房工作人员12名(男性9名、女性3名)，年龄20周岁以上(1998年1月28日前出生)，45周岁以下(1973年1月28日后出生)，初中以上文化程度，熟悉后勤保障服务工作。
6、驾驶员1名(须持有A1驾驶证)，男性，50周岁以下(1968年1月28日后出生)，要求驾驶技术娴熟，有一定车辆保养和故障检修常识。
7、保洁员4名，女性，20周岁以上(1998年1月28日前出生)，45周岁以下(1973年1月28日后出生)，有相关工作经验者优先录用。
8、办公室文字处理人员1名，性别不限，18周岁以上(2000年1月28日前出生)，35周岁以下(1983年1月28日后出生)，大专以上文化程度，熟悉办公自动化，有一定文字写作能力。
9、禁毒宣传解说员3名(男性1名，身高1.65米以上;女性2名，身高1.58米以上)，年龄18周岁以上(2000年1月1前出生)，30周岁以下(1988年1月1后出生)，大专以上文化程度，普通话标准、流利，有一定语言表达能力，有解说、主持工作经验者优先录用。
10、普通辅警77名(男性64名，身高1.65米以上;女性13名，身高1.55米以上)，要求：高中以上文化程度，18周岁以上(2000年1月28日前出生)，40周岁以下(1978年1月1后出生)，爱岗敬业，具备履行职责的身体条件。
11、警犬训导员3名(男性，身高1.65米以上)，18周岁以上(2000年1月28日前出生)，35周岁以下(1983年1月28日后出生)，热爱警犬训导工作，有一定犬类饲养、训练经验者优先录用。
(三)、不得报考范围...
出国留学网为大家提供《2017年贵州安顺关岭县事业单位招聘简章(45人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
关岭自治县2017年公开招聘部分事业单位工作人员简章
结合我县脱贫攻坚工作及事业单位工作人员紧缺情况，为进一步拓宽选人用人视野，做大做强我县专业人才队伍建设，为全县经济社会发展和脱贫攻坚工作提供强大人才智力支撑，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于抓好<中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见等有关规定》(黔人社厅通〔2017〕221号)文件的规定。经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员45名。为确保此次招聘工作顺利完成，制定本招聘简章。
一、招聘原则和程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘人数、岗位、专业
(一) 招聘人数：45名。
(二) 招聘岗位及专业要求详见《关岭自治县2017年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.具有国家承认学历的大专及以上应往届毕业生(不含委培生和2018届毕业生);
2.部分岗位定向招聘关岭自治县范围内村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任，考生限在本县任村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任必须满一届(因工作需要调整岗位任职未满一届的，需连续任职满三年且仍在岗的)及以上，任职时间按截至2017年12月4日止计算;考生须持本县乡(镇、街道)党委(党工委)出具当选及任职期满一届及以上(连续任职满三年且仍在岗)的证明材料(原件及复印件)和同意推荐报考意见，并经县委组织部门进行资格审核;
3.部分岗位定向招聘在关岭自治县服务的原“选聘高校毕业生到村任职计划”(一村一名大学生工程)、“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)及参加志愿服务西部计划(在岗或取得基层就业(服务)证书)人员(以上三类人员统称“基层服务项目人员”)，考生须持服务地县级引导办或县级团委(项目办)出具的证明(原件及复印件)或服务期满的证书(原件及复印件)，参加报名及资格审核。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;
3.年龄在18周岁以上(1999年12月4日及以前出生)、35周岁...
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紫云自治县2017年乡(镇)、街道事业 单位面向社会公开招聘工作人员简章
根据中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅关于抓好《中共中央组织部、人力资源社会保障部〈关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作意见》(黔人社厅通〔2017〕221号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定，结合“十三五”期间扶贫攻坚工作实际，我县乡(镇)、街道事业单位拟面向社会公开招聘工作人员92名。为确保本次招聘工作的顺利完成，制定《紫云自治县2017年乡(镇)、街道事业单位面向社会公开招聘工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划及岗位
本次共设招聘岗位92个，详见附件1《紫云自治县2017年乡(镇)、街道事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。
三、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
1.国家承认学历的全日制普通高校应、往届大专及以上毕业生(不含委培生)。
2.部分岗位定向招聘在紫云自治县服务的原“选聘高校毕业生到村任职计划”、“一村一名大学生工程”、“三支一扶”计划(支教、支医、支农、扶贫)及参加志愿服务西部计划(在岗或取得基层就业(服务)证书)人员(以上四类人员统称“基层服务项目人员”)，考生须持服务地县及以上引导办或市、县两级团委(项目办)出具的证明(原件)或服务期满的证书(原件及复印件)。
3.部分岗位定向招聘本县村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任，考生限在本县任村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任必须满一届(因工作需要调整岗位任职未满一届的，需连续任职满三年且仍在岗)及以上，任职时间按截至2017年10月13日止计算，学历放宽至中专(技校、职高、高中);考生须持本县乡(镇)党委出具当选及任职期满一届及以上(连续任职满三年且仍在岗)的证明材料(原件及复印件)，并经县委组织部进行资格审核。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.报考定向紫云自治县户籍的考生，其户籍迁入时间需在公告发布之日前。
4.年龄在18周岁以上(1999年10月13日及以前出生)、35周岁以下(1981年10月14日及以后出生);其中，报考定向招聘村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任岗位，年龄放宽到40周岁(1976年10月14日及以后出生)。
08-12
出国留学网为你带来[2017年贵州安顺平坝区乡镇事业单位招聘简章]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
安顺市平坝区2017年乡镇事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)以及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)《关于抓好<中共中央组织部人力资源社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》>的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见》(黔人社厅通〔2017〕221号)的规定，结合省人社厅考试院《关于印发<事业单位公开招聘同步考试2017年下半年笔试考试计划>的通知》要求。我区乡镇事业单位拟面向社会公开招聘工作人员15名。为确保本次招聘工作的顺利完成，制定本招聘简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、考点及考务工作安排
本次招聘工作按照相对集中、方便考务工作的原则，由平坝区招聘办统一部署、负责本辖区内考试考务工作。
三、招聘计划及岗位
安顺市平坝区2017年乡镇事业单位面向社会公开招聘工作人员15名(专业技术岗位9名、管理岗位6名);招聘岗位及招聘条件以《安顺市平坝区2017年乡镇事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》附件1)为准。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象
具有国家承认学历的大专及以上应往届毕业生(不含委培生)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.年龄在18周岁以上(1999年8月15日及以前出生)、35周岁以下(1981年8月15日及以后出生)。
4.定向招聘平坝区户籍的截止2017年8月15日为平坝区户籍人员。
5.定向招聘在平坝区服务满两个聘期的到村任职高校毕业生截止2017年8月15日在平坝区服务满两个聘期的到村任职高校毕业生。
6.具有正常履行职责的身体条件，相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试...
08-09
出国留学网为你带来[2017年安顺市直事业单位招聘64人公告]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
安顺市2017年部分市直事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发〔2006〕4号）及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）文件的规定，结合省人社厅考试院《关于印发<事业单位公开招聘同步考试2017年下半年笔试考试计划>的通知》要求,我市20家市直事业单位拟面向社会公开招聘工作人员64名。为确保这次招聘工作顺利完成，制定本次招聘简章。
一、 组织领导
招聘工作在本次市直事业单位公开招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责（以下简称“市招聘办”）。
二、招聘工作的基本原则和程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘单位及岗位
2017年部分市直事业单位公开招聘工作人员64名（管理人员7名、专业技术人员57名），招聘岗位及招聘条件以《安顺市2017年部分市直事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》附件1）为准。
四、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1、具有国家承认学历的本科及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3、年龄在18周岁以上(1999年8月15日及以前出生)、35周岁以下(1981年8月16日及以后出生),获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1976年8月16日及以后出生),获得博士研究生学历学位、副高职称人员年龄可放宽到45周岁(1971年8月16日及以后出生)。
4、招聘岗位，户籍不限。
5、具有正常履行职责的身体条件，相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部...
07-14
出国留学网公务员考试网为您整理“2016年贵州安顺事业单位招聘通知”，希望能帮到您。
贵州省安顺市2016年招聘高校毕业生就业见习公告
为提升高校毕业生就业能力，根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于全力推进2016年贵州省高校毕业生就业创业工作的通知》、《关于做好2016年度高校毕业生就业见习工作的通知》精神。
一、见习对象
见习对象为毕业两年内(2016届、2015届)全日制普通高等学校大专及以上学历的离校未就业毕业生。
二、见习岗位
我市市、县两级有关单位为离校未就业高校毕业生提供见习岗位824个，详情见《安顺市2016年高校毕业生就业见习岗位需求信息表》(附件1)。
三、报名时间及地点
市直报名时间：2016年7月18日至7月22日采取现场报名方式组织报名，免收报名费。
报名地点：安顺市人力资源和社会保障局就业促进科(市政府大院综合大楼107办公室)。
各县区报名时间及地点见附件1。
四、报名所需资料
报名时需携带本人有效居民身份证及毕业证书(应届毕业生可持就业推荐表)原件及复印件、近期二寸免冠照片1张，并填写
《贵州省高校毕业生就业见习登记表》(附件2)。
符合报名条件的毕业生只能填报1个岗位。
五、体检及派遣
市、县“引导办”结合单位需求，通过推荐、面试等形式确定进入体检人员名单，体检时间另行通知，体检费自理。困难家庭的高校毕业生凭有关证明(乡镇、社区服务中心、民政部门认定材料)减免体检费。体检合格的高校毕业生由当地“引导办”统一开具报到证派遣至见习单位。
六、见习时间及待遇
见习时间原则上为3—12个月，最长不超过一年。
见习期间，生活补助费不低于当地最低工资标准(一类区每月1600元，二类区每月1500元，三类区每月1400元)，并为每名见习生办理300元的人身意外伤害与住院医疗商业保险。
联系电话：0851-33526374
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