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​宜宾市事业单位2023年第一次招聘岗位表

 

宜宾市事业单位2023年第一次公开招聘岗位计划表已经整理在下文了,准备应聘宜宾市事业单位招聘的朋友来看看有哪些应聘职位吧!下面是出国留学网整理的“宜宾市事业单位2023年第一次公开考试招聘工作人员岗位表”,欢迎大家参考阅读。

宜宾市事业单位2023年第一次公开考试招聘工作人员岗位表

招聘单位

招聘岗位

岗位代码

2023年宜宾市事业单位第一次招聘1130人公告

 

宜宾市事业单位计划2023年第一次公开招聘工作人员1130名,招聘报名工作安排在2023年3月8日10:00至3月12日17:00期间进行,报考的要求及相关须知见下文招聘公告详情,下面是出国留学网整理的“2023年宜宾市事业单位第一次公开招聘工作人员公告”,欢迎大家参考阅读。

2023年宜宾市事业单位第一次公开招聘工作人员公告

  根据国家、省、市有关事业单位公开招聘工作人员的规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾市事业单位面向社会公开考试招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

  一、招聘对象、范围及报考条件

  (一)招聘的对象和范围

  此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2023年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。其中,2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证,并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。

  (二)基本条件

  1.报考人员应同时具备的条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍。

  (2)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  (3)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

  (4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市事业单位2023年第一次公开考试招聘工作人员岗位表》,以下简称《岗位表》)。其中,报考人员本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考人员自负。

  年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日(例:“年龄:35周岁及以下”,指截止此次公招报名的第一日未满36周岁,以此类推)。

  按《关于转发<人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知>的通知》(川人社办发〔2021〕75号)规定,我省职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生在符合专业等其他条件前提下,可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

  住院医师规范化培训应聘考生报考时按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(川卫科教函〔2022〕91号)有关要求执行。

  2.有下列情况之一者,不得报考:

  (1)曾受过各类刑事处罚的人员。

  (2)曾被开除公职的人员。

  (3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。

  (4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。

  (5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的...

2017下半年四川宜宾市属事业单位招聘公告(64人)

 

  出国留学网为你带来[2017下半年四川宜宾市属事业单位招聘公告(64人)],欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯,可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

  宜宾市市属事业单位2017年下半年公开考核招聘工作人员的公告


  请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!


  根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾市市属事业单位面向社会公开考核招聘工作人员,现将有关事项公告如下。


  此次招聘的报名、资格审查、专业技能考核、成绩公布、体检、考核、递补、公示等相关工作,由各招聘单位主管部门具体负责,有关事项将在本公告发布网站及时公告。


  一、招聘对象、范围及基本条件


  (一)招聘的对象和范围


  此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2018年普通高等教育全日制应届毕业生。其中,2018年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2018年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。


  (二)基本条件


  1.报考者应同时具备的条件:


  (1)具有中华人民共和国国籍。


  (2)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。


  (3)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。


  (4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市市属事业单位2017年下半年公开考核招聘工作人员岗位表》,以下简称《岗位表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。


  年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日。(例:“年龄:35周岁及以下”,指截止此次公招报名的第一日未满36周岁,以此类推)。


  2.有下列情况之一者,不得报考:


  (1)曾受过各类刑事处罚的人员。


  (2)曾被开除公职的人员。


  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。


  (4)尚未解除党纪、政纪处分的人员。


  (5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员。


  (6)现役军人。


  (7)在读的非2018年普通高等教育全日制应届毕业生。


  ...

2017抚远市事业单位招聘信息

 

  下面是由出国留学网小编整理的2017抚远市事业单位招聘信息,欢迎查看!

  为了进一步促进我市经济发展和社会事业进步,根据工作需要,依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号),经市委、市政府研究决定,面向社会公开招聘抚远市所属事业单位工作人员。黑龙江公务员考试网(http://www.gjgwy.net/hljgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关信息。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则及方式

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,根据岗位所需的专业、技能、资格等条件,采取考试、考核的办法公开择优聘用。

  二、招聘计划

  此次计划公开招聘事业单位工作人员118人,具体招聘岗位、人数、条件详见《2017年抚远市公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)

  三、招聘范围和条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  2、拥护中国共产党的领导,坚持党的路线,方针政策,政治上能够同党中央保持高度一致;

  3、年龄在30周岁以下(1987年1月1日之后出生)。品行良好,五官端正,身体健康;

  4、具备招聘岗位所需要的专业、技能、资格等条件;

  5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

  6、如有工作单位,请提供工作单位同意的有效文件。

  下列人员不得报考。在近三年国家级考试中被主管机关认定有考试作弊行为的人员;因犯罪受过刑事处分人员、被开除公职人员,以及其它依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;患有传染性疾病或有精神病史人员。

  四、招聘程序和方法

  (一)报名

  本次招聘实行网上报名。报名起止时间为5月15日8时30分至18日17时,报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。报名网站:抚远市事业单位公开招聘工作人员网站(http://fy2017.ibaoming.net)。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

  网上报名注意事项:

  1、网上报名期间,各岗位报名人数将适时统计公开,考生可自行查询,选择报考岗位。

  2、报考人员只限报一个岗位。

  3、报考人员必须用二代以上身份证报名(身份证号填写要准确无误,否则责任自负)。

  4、网上报名使用的正面免冠彩色电子照片,须为近期证件照。

  5、招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1:3比例的,将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其它岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。

  6、网上报名时,报考人员要详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的,一经查实,也将取消考试资格或聘用资格,后果由考生自负。

  7、笔试报名费105元,网上缴费,报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间即最终报考确认时间,截止于2017年5月19日17时。未按期缴费者...

2023年宜宾事业单位公开招聘1130人公告

 

  宜宾的考生注意了,宜宾2023年度的事业单位招聘考试公告已经发布了,考试报名时间定于3月8日到12日,请各位考生做好报考准备,下面是小编为大家整理的“2023年宜宾事业单位公开招聘1130人公告”,可供各位考生参考。

2023年宜宾事业单位公开招聘1130人公告

根据国家、省、市有关事业单位公开招聘工作人员的规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾市事业单位面向社会公开考试招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及报考条件

(一)招聘的对象和范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2023年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。其中,2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证,并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。

(二)基本条件

1.报考人员应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(3)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市事业单位2023年第一次公开考试招聘工作人员岗位表》,以下简称《岗位表》)。其中,报考人员本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考人员自负。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日(例:“年龄:35周岁及以下”,指截止此次公招报名的第一日未满36周岁,以此类推)。

按《关于转发<人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知>的通知》(川人社办发〔2021〕75号)规定,我省职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生在符合专业等其他条件前提下,可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

住院医师规范化培训应聘考生报考时按《四川省卫生健康委员会、四川省公安厅、四川省...

2018年四川宜宾事业单位招聘公告

 

  出国留学网为大家提供《2018年四川宜宾事业单位招聘公告》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

宜宾市事业单位2018年第一次公开考试招聘工作人员公告

  请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件!

  根据国家、省、市有关事业单位公开招聘工作人员的规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,宜宾市事业单位面向社会公开考试招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

  一、招聘对象、范围及报考条件

  (一)招聘的对象和范围

  此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2018年普通高等教育全日制应届毕业生。其中,2018年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2018年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。

  (二)基本条件

  1.报考者应同时具备的条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍。

  (2)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  (3)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

  (4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市事业单位2018年第一次公开考试招聘工作人员岗位表》,以下简称《岗位表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

  年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日(例:“年龄:35周岁及以下”,指截止此次公招报名的第一日未满36周岁,以此类推)。

  2.有下列情况之一者,不得报考:

  (1)曾受过各类刑事处罚的人员。

  (2)曾被开除公职的人员。

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的人员。

  (5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员。

  (6)现役军人。

  (7)在读的非2018年普通高等教育全日制应届毕业生。

  (8)有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

  二、招聘单位及名额

  本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘,具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。

  三、开考比例

  除符合国家、省直接考核招聘条件的岗位或乡镇招聘教育卫生专技人员岗位笔试开考比例可放宽(详见《岗位表》)外,其余岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:3。未达到相应比例的,调减相应岗位招聘名额或取消该招聘岗位,调减或取消招聘...

2017龙泉市事业单位招聘公告

 

  下面是由出国留学网编辑整理的2017龙泉市事业单位招聘公告,欢迎阅读。

  因工作需要,根据《浙江省人社厅关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(浙人才〔2007〕184号),经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。浙江公务员考试网(http://www.gjgwy.net/zjgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关信息。现将有关事项公告如下:

  一、 招聘计划

  公开招聘的具体招聘单位、招聘岗位(专业)和人数详见附件《2017年龙泉市事业单位公开招聘工作人员需求计划表》(以下简称计划表)。

  二、招聘范围、对象和条件

  (一)招聘范围、对象

  1、符合下列条件之一的,可以报考相关事业单位:

  (1)具有龙泉市常住户口的人员(以2017年5月19日的户口所在地为准);

  (2)龙泉市生源全日制普通高校毕业生(毕业证书须在2017年8月31日前取得,生源地是指经高考被高校录取时户口所在地);

  (3)研究生毕业并具有硕士以上学位的人员,户籍不限(毕业证书、学位证书须在2017年8月31日前取得);

  (4)报考卫生系统部分岗位放宽到浙江省内或丽水市内户籍(详见计划表,以2017年5月19日的户口所在地为准);

  (5)其他个别岗位特殊要求详见计划表。

  2、面向“大学生村官”招聘岗位的范围和对象为:在龙泉市行政区域内,参加“大学生村官”项目服务满2周年、历年年度考核称职及以上,且仍在服务岗位的人员。

  3、面向“社区工作者”招聘岗位的范围和对象为:通过龙泉市统一组织的公开招聘,以聘用合同确定聘用关系,任职满3周年以上且仍在社区工作的市聘社区专职工作人员。

  4、面向“社保员”招聘岗位的范围和对象为:在龙泉市行政区域内,通过丽水市统一组织的公开招聘,担任专职从事就业和社会保障工作人员满2周年,且仍在服务岗位的人员。

  5、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

  6、龙泉市内国有企事业单位在职人员报考需经所在单位及主管部门同意,龙泉市内同类拨款性质的事业单位工作人员不得报考。

  (二)报考条件

  1、政治素质好,有较强的事业心、责任心,遵纪守法、品行端正;

  2、年龄为18至35周岁(1981年5月19日至1999年5月19日期间出生),部分岗位放宽至40周岁(1976年5月19日以后出生);

  3、报考龙泉市卫生系统医疗卫生且具有相应从业资格的人员,报考年龄等条件适当放宽(详见计划表)。面向社区工作者招聘对象年龄不限。此类人员到法定退休年龄时,需达到缴纳职工养老保险15年以上方可报考;

  4、具有招聘岗位(专业)所需学历和专业等其他资格条件;

  5、身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;

  6、招聘岗位所要求的工作经历年限截止到2017年5月19日,时间统一以周年计算。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

  7、其他特殊要求岗位详见计划表。

  在2017年5月19日前通过高等教育自学考试、成人...

2012合肥市事业单位招聘信息

08-17

标签: 报名资讯

   昨日,记者从合肥市人事考试中心了解到,肥东县卫生事业单位本次计划招聘专业技术人员44名,网上报名将于8月27日开始。

  此次肥东县卫生事业单位招考,岗位涵盖西医临床、麻醉、护理等多个专业,考生可登录合肥市人事考试网(http://www.hfrc.net/),查询详细的岗位信息和报名条件。
延伸阅读:公务员级别的概念   
公务员除了其所任职务以外,还有级别。公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。   各国公务员都有级别,但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家,公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度,与公务员本身的资历条件无关,级别不随人变化。责任轻重和难易程度相同的职位划入同一级职位,职位的工作任务和责任不变,级别也不变。而在实行品位分类的国家,公务员的级别主要反映公务员本身的学历、资历等条件,级别随人走,同一职位可由级别不同的人来担任。我国公务员的级别,既考虑了职位分类的因素,又吸取了我国传统的官员品位制度、干部等级制度以及现代品位分类的因素。...