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2018年宜昌当阳市卫生和计划生育局所属事业单位专项招聘108人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)精神，结合我市卫生计生事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织2018年专项招聘工作。现公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次专项招聘涉及28个岗位，共招聘108人。具体招聘单位、岗位及招聘职数见《当阳市卫生和计划生育局所属事业单位2018年专项招聘工作人员岗位及职数表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和道德品行;
(三)符合岗位所需的学历、年龄、专业或执业资格证等要求;
(四)身体健康，仪表端庄;
(五)热爱卫生计生事业，服从工作安排。聘用后，在当阳市服务年限不得低于3年;
(六)具备岗位所必需的其他条件。
有下列情形之一的，不受理应聘：
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、在事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、在读普通高校全日制非2018年应届毕业生(未能在今年7月底之前按时毕业并取得毕业证书的);
4、现役军人;
5、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
6、本市在职在编专业技术人员;
7、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过当阳党建网(http://www.dydjw.com/)、湖北当阳网(http://www.hbdangyang.com/)发布《当阳市卫生和计划生育局所属事业单位2018年专项招聘工作人员公告》。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2018年4月19日8：00—5月2日17：30止。
2、报名要求：报名采取网上报名或现场报名方式进行。
网上报名。应聘人员在《招聘公告》附件中下载并填写《当阳市卫生和计划生育局所属事业单位2018年专项招聘工作人员报名表》(附件2)，上传到当阳市卫生和计划生育局公开招聘信箱(3036813214@qq.com)。同时上传本人近期免冠一寸彩色电子照片(正面证件照，jpg格式，不大于50KB，直接粘贴在报名表上)。
现场报名。应聘人员也可...
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2018年宜昌市远安县事业单位招聘90人公告
为加快实施人才强县战略，远安县2018年面向普通高校毕业生，公开招聘事业单位工作人员90名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
(一)急需紧缺专业60名(详见急需紧缺专业目录,其中医疗卫生类20名，其他急需紧缺专业40名)。
(二)其他专业30名。
二、招聘条件
1、坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，思想品德好;符合招聘专业要求，自愿到远安县事业单位工作;身体健康，服从安排。
2、学历要求为全日制本科及以上，报考乡镇医疗卫生专业可放宽到全日制专科及以上。
3、年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后生)，研究生学历的人员，年龄放宽到35周岁(1983年1月1日以后生)。
三、招聘方法及程序
公开招聘分两个批次进行。第一批次为急需紧缺专业，免笔试，只进行结构化面试，按面试成绩和专业录用。第二批次为其他专业(不限专业)，需参加全省事业单位公开招聘统一笔试，并参加远安县组织的面试。
招聘工作按照报名、资格审查、公开招考(笔试、面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
本次公开招聘不接受现场报名。请有意参加远安县急需紧缺专业公开招聘的高校毕业生，登陆远安县2018年公开招聘事业单位工作人员报名信息系统(可登陆远安网和远安党建网查看链接)，按照系统要求填写个人信息，上传相关证明材料彩色扫描件(应届生须提供个人简历、身份证、就业推荐表、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》扫描件;往届生须提供个人简历、身份证、毕业证书和学历学位证书扫描件)。急需紧缺专业报名时间截止2018年4月22日24:00。
参加全省统一笔试的非急需紧缺专业考生，登陆湖北省人事考试网报名，报名截止时间详见湖北省人事考试网公告。
四、聘用人员的使用管理及相关待遇
聘用人员安排到事业单位工作，与用人单位签订聘用合同，在远安县最低服务五年，纳入事业编制管理，提供人才公寓，工资福利按国家有关政策执行。其中，硕士、博士研究生五年内可享受县财政每月500元、800元的住房补贴。
咨询电话：0717-3815831,0717—3819623(医疗卫生类)
附件：2018年远安县公开招聘事业单位工作人员急需紧缺专业目录.docx
中共远安县委人才工作领导小组办公室
2018年3月23日
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2018年宜昌市夷陵区急需紧缺人才引进109人公告
为深入实施人才强区战略，根据《中共夷陵区委 夷陵区人民政府关于实施人才强区加快建设人才改革先行区的意见》(宜夷文〔2014〕23号)文件精神，现将2017-2018年度人才引进有关事项公告如下：
一、引进计划
2018年计划引进急需紧缺人才109人(拟引进岗位见附件)。其中，教育、卫计部门已实施专项引才计划，引进岗位、标准、程序及政策见专项引才公告。
二、引进对象及条件
(一)高校毕业生(不含定向生、委培生及独立学院等毕业生)：
1.全国重点高校应届和往届全日制本科及以上毕业生。或其他普通高校全日制硕士及以上毕业生。
2.本科生、硕士生30周岁以下(年龄计算截止日期为2018年6月30日，下同)，博士生年龄40周岁以下。有同类岗位工作经历、特别优秀的本科及硕士毕业生可放宽至40周岁。
3.身心健康，具备任职岗位要求的资格条件。
4.在夷陵区最低服务年限5年(博士最低服务年限8年)。
(二)成熟骨干人才：
1.正高职称人员或县级及以上专家、学术带头人，年龄45周岁以下;本科及以上学历、副高职称人员，年龄40周岁以下;本科及以上学历、中级职称、年龄35周岁以下的紧缺人才。
2.具有县市区以上或其他同类岗位任职经历和资格条件。
3.身心健康，具备任职岗位要求的资格条件。
4.在夷陵区最低服务年限5年(正高职称人员最低服务年限8年)。
同一岗位，有成熟骨干人才、高校毕业生同时报名的，优先考虑成熟骨干人才。
特别急需紧缺专业人才(所学专业为用人单位急需，且市场紧缺，公开招聘难度较大)可适当放宽学历、年龄、专业等条件。
有下列情形之一的人员不接受报名和引进：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
(3)在校期间受过院系及以上处分的;
(4)法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、引进程序
(一)高校毕业生引进程序
1.组织报名。应聘人员可采取3种方式报名：参加高校招聘会现场报名(引才专班赴高校参加招聘会安排请关注夷陵党建网);到用人单位指定地点报名(报名地点见附件);与用人单位联系，经用人单位资格初审同意后报名(用人单位联系电话见附件)。应聘人员需填写《宜昌市夷陵区引进急需紧缺人才报名表》。
2.初轮筛选。用人单位根据岗位要求和报名人员情况制定筛选标准，采取面谈或笔试等形式，对符合条件的应聘人员进行筛选，按不低于岗位数量1:3比例差额决定入围面试人选，对外发布面试人员名单。报名人数不足规定比例的，经审批同意后，可按1:2比例确定面试人选。
3.考试考核。组建面试专班，面试官人选不少于7人，采取结...
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宜都市2017年度卫生计生事业单位专业技术人员招聘公告
为了不断优化卫生计生人才队伍结构，促进宜都市医疗卫生计生事业的健康发展，经市委、市政府研究决定，面向社会公开招聘35名医疗卫生专业技术人员。现就我市2017年度卫生计生事业单位专业技术人员招聘工作公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招聘卫生及相关专业技术人员35名，详见《宜都市2017年卫生计生事业单位专业技术人员招聘岗位计划表》。
二、招聘基本条件
（一）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想素质好;
（二）品行端正，作风正派，事业心和责任感强，具有良好的职业道德和进取精神，无违法违纪情况;
（三）具有相应专业学历和岗位所需要的其它条件：详见《宜都市2017年卫生计生事业单位专业技术人员招聘岗位计划表》。
（四）身体健康。
（五）符合用人单位岗位要求。
有下列情况之一的，不受理应聘：
1.受党纪、政纪处分的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；
4.现役军人；
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序及时间安排
招聘工作面向社会以公开招聘方式，严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序方式进行。
（一）报名
1.报名实行现场报名。报名地点：宜都市卫生和计划生育局政工人事科（市卫计局406、408室）。
报名要求：本次招聘每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员需填写《宜都市卫生计生事业单位专业技术人员招聘报名登记表》，提供本人有效身份证、毕业证、资格证书、执业证书（原件和复印件各1份）、中国高等教育学生信息网上下载的学历证书电子注册备案表及近期免冠同底一寸照片3张，并交报名费和考务费100元（鄂价费[2007]18号）。有工作单位人员须提供所在单位同意报考证明，我市医疗卫生计生单位在编人员不得报考。
2.笔试加分对象：在宜昌市内服务或宜昌市生源在湖北省内服务且服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
“三支一扶”大学生考核年限计算到2017年7月31日。笔试加分对象（“三支一扶”大学生）在报名信息（个人简历）中要做经历相应说明，并填写《宜都市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》。
3.笔试加分原则：按照上级有关文件规定，对符合条件的服务期满并考核合格的“三支一扶”大学生笔试成绩按百分制加5分。
4.报考人员提供的报名信息、证件、资料必须真实、有...
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兴山县2017年事业单位公开引进储备人才公告
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院第652号令）和《兴山县急需人才和储备人才引进管理暂行办法》，经县委、县政府同意，2017年面向社会公开引进事业单位（参照公务员法管理事业单位除外）储备人才40名。现公告如下：
一、引进基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的政治思想素质和道德品行，身体健康；
（四）满足引进职位所要求的学历、专业、年龄等条件（见附件一）；
（五）有下列情形之一的不受理应聘：
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2、在事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3、在读普通高校毕业生；
4、现役军人；
5、我县机关事业单位在编人员（含2016年公开招聘进入我县事业单位工作人员）；
6、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
7、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、引进方式
此次引进除兴山县广播电视台新闻主播职位采用试镜、面试、考核、体检方式外，其它职位均采取笔试、面试、考核、体检的方式进行。
三、引进程序
（一）发布招聘公告
本次公开引进公告将通过兴山县人力资源和社会保障局门户网站（http://www.xingshan.gov.cn）和各相关新闻媒体发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间:2017年10月26日至10月27日，上午8：00-12：00；下午2：30—5：30。
2、报名要求：考生应仔细阅读公告，如实填写有关信息，且报名与考试时使用的身份证必须一致。在应聘期内电话号码不得变更。每名考生限报一个职位。
3、报名须知：现场报名。考生应携带本人身份证、毕业证、学位证等证件以及中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）的学历证书电子注册备案表及复印件1式1份、1寸近期免冠彩色照片2张到兴山县人力资源和社会保障局6楼会议室现场报名，报名时提交《兴山县2017年引进储备人才报名登记表》1份（见附件二）。
4、留学回国人员还须提供教育部留学服务中心（网址：http://www.cscse.edu.cn）学历认证和使领馆开具...
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西陵区事业单位2017年公开招聘工作人员公告
为加强我区干部队伍建设，优化干部队伍结构，促进各项事业健康发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)精神，结合西陵区事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织2017年公开招聘工作。现公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次公开招聘涉及22个岗位，共招聘43人。具体招聘单位、岗位及招聘职数见《西陵区事业单位2017年公开招聘工作人员岗位及职数表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的政治思想素质和道德品行;
(四)具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;
(五)具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
(六)具备岗位所需的其它条件。
每个岗位的具体招聘条件见《西陵区2017年公开招聘工作人员岗位及职数表》(附件1)。
有下列情形之一的不受理应聘：
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、在事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、在读全日制普通高校非2017年应届毕业生;
4、现役军人;
5、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
6、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过西陵政务公开网发布《西陵区事业单位2017年公开招聘工作人员公告》。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2017年10月9日至10月11日(8:30—12:00，14:00—18:00)。
2、报名地点：西陵区人力资源和社会保障局二楼会议室(北门外正街15号碧水兰庭5号楼)。
3、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息。报名时只能选择一个单位中的一个岗位，且报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、报名须知：报名时须带本人简历、身份证、相关学历、工作经历证明及职业资格证书原件及复印件一式1份、近期免冠1寸彩色登记照片3张、《西陵区事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式2份。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。报名时经资格审查合格者交笔试...
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枝江市2017年引进第四批事业单位紧缺人才公告
为进一步优化专业技术人才队伍结构，经市委、市政府研究，决定面向社会公开引进17名事业单位紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、 引进岗位及职数(见附件)
引进单位 | 引进人数 | 所学专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他条件 |
枝江市卫计局所属市直卫生计生单位 | 2 | 临床医学类、中医学类、中西医结合类 | 本科及以上 | 学士及以上 |
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秭归县2017招聘事业单位工作人员公告
根据《退役士兵安置条例》、《国务院办公厅 中央军委办公厅转发民政部总参谋部等部门关于深入贯彻〈退役士兵安置条例〉扎实做好退役士兵安置工作意见的通知》、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》，结合我县事业单位发展需要和岗位空缺情况，县人社局拟从今年符合安排工作条件的退役士兵中招聘10名综合管理岗位工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
（三）具有正常履行所应聘岗位职责的身体条件、工作能力、文化程度以及其他资格条件。
（四）年龄在40周岁及以下（1977年1月1日及以后出生），高中、中专及以上学历。
（五）有下列情形之一的不得参加报考：
1．受到纪律处分或刑事处罚，在处分（罚）期间的；
2．正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3．法律、法规、规章及政策规定不能参加应聘的;
二、公开招聘方法及步骤
（一）报名方式
1．报名时间及方式：本次报名采取现场报名的方式进行，报名时间为2017年8月4日上午8：30至11：30。报名...
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一、招聘岗位及职数
本次专项公开招聘3个岗位，共招聘3人。详见《宜昌市体育局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员岗位及职数表》(附件1)。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的政治思想素质和道德品行;
(四)具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;
(五)具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
(六)具备岗位所需的其它条件。
每个岗位的具体招聘条件见《宜昌市体育局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员岗位及职数表》(附件1)。
有下列情形之一的不受理应聘：
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、在事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
4、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过宜昌市人力资源和社会保障网(http://www.hbychrss.gov.cn/)和宜昌市体育网等网站发布《宜昌市体育局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员公告》。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2017年5月22日至24日(8：30—11：30，14：00—17：00)。
2、报名地点：宜昌市体育中心体育馆(体育场路19号体育馆正门大厅内)。
3、报名要求：报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息。报名时只能选择一个岗位，且报名与考试时使用的身份证必须一致。
4、报名须知：报名时须带本人身份证、相关学历及工作经历原件及复印件1份(资格审核通过后交报考单位)、近期免冠1寸彩色登记照片3张、《宜昌市体育局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式2份。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。报名时经资格审查合格者交笔试费100元。本次专项公开招聘只受理现场报名。
5、资格审查及其他
(1)市体育局严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。报考资格审查由市体育局负责，市人社部门负责指导和监...
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根据工作需要，本会公开向社会招聘工作人员2名，其中1名为公益项目策划、执行岗;1名为公益活动及宣传策划、执行岗，具体要求如下：
一、拥护中国共产党，爱国爱民，志愿服务社会公益事业，具有无私奉献精神和强烈的使命感、责任感;
二、有一定的社会工作经验，具有极强的沟通、谋划、组织、执行力和写作功力，其中公益活动及宣传执行岗须具有较强的新媒体管理操作能力;
三、有较强的自我约束力，具有守纪律、讲规矩的优良品质;
四、具有国家一类大学本科毕业以上学历(第一学历，特别优秀者可不受第一学历限制)，专业为社会学或与社会学相近的专业;
五、男女不限，年龄35岁以内，户籍在宜昌城区及宜昌市所辖县市。
招聘选拔办法为统一组织面试、考试和考核，之后按得分多少择优聘用，工资福利待遇参照市直事业单位职工的相关规定落实。符合条件且愿意应聘者，请自制个人简历准备好本人身份证、户口簿、大学毕业证。联系人：赵先生，电话：07176381519，邮箱：59314244@qq.com，报名截止时间为3月24日。
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