审计师财务管理考试知识点

　　2016年审计师考试即将到来，希望考生们能多做多记，查漏补缺，把握好时间，交一份满意的答卷，考出优异的成绩，出国留学网审计师考试栏目为大家分享“审计师2016财务管理必备知识点：财务预算”，希望对大家有所帮助。

　　财务预算

　　一、财务预算的构成

　　1.预算现金流量表

　　2.预算利润表

　　3.预算资产负债表

　　【例题4·多选题】)企业财务预算包括：

　　A.预算利润表

　　B.制造费用预算

　　C.预算现金流量表

　　D.预算资产负债表

　　E.销售及管理费用预算

　　『正确答案』ACD

　　二、预算现金流量表

　　预算现金流量表是反映预算期内企业因经营活动、筹资活动、投资活动引起的所有现金流入和流出的预算。其中针对经营现金流量编制的预算也称为现金预算。

　　三、预算利润表

　　预算利润表是反映预算期内预计销售收入、相关成本、预计利润和税金等经营活动成果、可预计的其它损益、以及利润分配的预算。

　　四、预算资产负债表

　　预算资产负债表是反映预算期末企业资产、负债、所有者权益等财务状况的预算。

　　【例题5·多选题】下列各项中，属于财务预算的有：

　　A.经营预算

　　B.资本预算

　　C.预算利润表

　　D.预算现金流量表

　　E预算资产负债表

　　『正确答案』CDE

　　『答案解析』财务预算的构成：预算资产负债表，预算利润表，预算现金流量表。

　　出国留学网审计师栏目小编们精心为广大考生准备了“2017审计师《审计专业相关知识》知识点：企业财务管理”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　企业财务管理

　　一、财务管理基础

　　【审计师资格考试要求】

　　(一)财务管理概述

　　1.掌握财务活动的过程

　　2.掌握财务管理的内含与内容

　　3.掌握财务管理的职能

　　4.熟悉财务关系的类型

　　5.熟悉财务管理的目标

　　(二)货币时间价值

　　1.掌握货币时间价值的原理与应用

　　2.掌握复利终值和现值的计算与运用

　　3.掌握年金的类型及终值和现值的计算与运用

　　4.掌握货币时间价值的复杂情况的计算与运用

　　5.熟悉货币时间价值的特殊情况的计算与运用

　　(三)投资风险报酬

　　1.掌握投资风险与报酬及其关系

　　2.掌握单项投资风险报酬率的计算与运用

　　3.掌握投资组合的风险类型

　　4.熟悉投资组合风险报酬率和必要报酬率的计算与运用

　　【初级资格考试要求】

　　(一)财务管理概述

　　1.掌握财务活动的过程

　　2.掌握财务管理的内含与内容

　　3.掌握财务管理的职能

　　4.熟悉财务关系的类型

　　5.熟悉财务管理的目标

　　(二)货币时间价值

　　1.掌握货币时间价值的原理与应用

　　2.掌握复利终值和现值的计算与运用

　　3.掌握年金的类型及终值和现值的计算与运用

　　4.熟悉货币时间价值的复杂情况的计算与运用

　　5.了解货币时间价值的特殊情况的计算与运用

　　(三)投资风险报酬

　　1.掌握投资风险与报酬及其关系

　　2.熟悉单项投资风险报酬率的计算与运用

　　3.熟悉投资组合的风险类型

　　4.了解投资组合风险报酬率和必要报酬率的计算与运用

　　二、财务战略和预算

　　【审计师资格考试要求】

　　(一)财务战略

　　1.熟悉财务战略的特征与类型

　　2.熟悉企业财务战略的规划

　　(二)经营预算

　　1.掌握经营预算的构成

　　2.掌握固定预算和弹性预算的方法与运用

　　3.掌握定期预算和滚动预算的特点

　　4.掌握零基预算和增量预算的特点

　　5.熟悉经营预算的编制

　　(三)财务预算

　　1.掌握财务预算的构成

　　2.了解预算现金流量表的编制

　　3.了解预算利润表的编制

　　4.了解预算资产负债表的编制

　　【初级资格考试要求】

　　(一)财务战略

　　1.熟悉财务战略的特征与类型

　　2016年审计师考试即将到来，希望考生们能多做多记，查漏补缺，把握好时间，交一份满意的答卷，考出优异的成绩，出国留学网审计师考试栏目为大家分享“审计师2016《财务管理》知识点：经营预算的编制”，希望对大家有所帮助。

　　经营预算的编制(熟悉)

　　(一)销售预算

　　销售预算指在销售预测的基础上，根据企业年度目标利润确定的预计销售量、销售单价和销售收入等参数编制的，用于规划预算期销售活动的一种业务预算。

　　本期收回的现金收入=本期收回的上期赊销的应收账款+本期销售本期收回的现金

　　(二)生产预算

　　生产预算是规划预算期生产规模而编制的一种业务预算，它是在销售预算的基础上编制的。

　　预计生产量=预计销售量+预计期末存货-预计期初存货

　　▲注：生产预算只有实物量指标，没有价值量指标。

　　(三)直接材料预算

　　材料采购预算是为了规划预算期材料消耗情况及采购活动而编制的，用于反映预算期各种材料消耗量、采购量、材料消耗成本和材料采购成本等计划信息的一种业务预算。

　　本期生产耗用数量=本期产品生产生产量×单位产品材料用量

　　本期采购数量=本期生产耗用数量+期末存量-期初存量

　　本期支付直接材料的现金支出=本期支付上期赊购的应付账款+本期支付本期购买材料现金

　　▲总结：预计生产量和本期采购数量的计算：

　　预计生产量=预计销售量+预计期末存货-预计期初存货

　　本期采购数量=本期产品生产生产量×单位产品材料用量+期末存量-期初存量

　　(四)直接人工预算

　　直接人工预算是一种既反映预算期内人工工时消耗水平，又规划人工成本开支的业务预算。

　　都需要使用现金支付。

　　直接人工的现金支出=生产量*单位产品的标准工时*小时工资

　　(五)制造费用预算

　　制造费用预算是指反映生产成本中除直接材料、直接人工以外的一切不能直接计入产品制造成本的间接制造费用的预算。(现金支出不包括折旧)

　　制造费用的现金支出=变动制造费用+固定制造费用-折旧=生产量*单位产品的标准工时*变动制造费用小时费用率+管理人员工资

　　(六)单位生产成本预算

　　单位生产成本预算是反映预算期内各种产品生产成本水平的一种业务预算。(料工费的合计)

　　销售成本=年初存货成本+生产成本-年末存货成本

　　(七)销售及管理费用预算 (不包括折旧等未付现的费用)

　　【例题5-单】ABC公司预计2008年三、四季度销售产品分别为220件、350件，单价分别为2元、2.5元，各季度销售收现率为60%，其余部分下一季度收回，则ABC公司2008年第四季度现金收入为( )元。(不考虑相...

　　2016年审计师考试即将到来，希望考生们能多做多记，查漏补缺，把握好时间，交一份满意的答卷，考出优异的成绩，出国留学网审计师考试栏目为大家分享“审计师财务管理2016知识点：业绩效评价”，希望对大家有所帮助。

　　企业绩效评价(了解)

　　一、综合评分法

　　1.选定评价企业财务状况的财务比率：全面性、代表性、变化方向的一致性

　　2.根据各项财务比率的重要程度，确定其标准评分值

　　3.规定各项财务比率评分值的上限和下限，即最高评分值和最低评分值

　　4.确定各项财务比率的标准值

　　5.计算企业在一定时期各项财务比率的实际值

　　6.计算出各项财务比率实际值与标准值得比率，即关系比率

　　7.计算出各项财务比率的实际得分

　　二、国有企业综合绩效评价的内容和指标

　　以投入产出为基本分析方法，分为任期绩效评价(企业负责人)和年度绩效评价(企业)。

　　1.财务业绩定量评价指标 ：财务业绩定量评价指标依据各项指标的功能作用划分为基本指标和修正指标

　　(1)企业盈利能力指标，包括净资产收益率、总资产报酬率2个基本指标和营业利润率、利润现金保障倍数、成本费用利润率、资本收益率4个修正指标。

　　(2)企业资产质量指标，包括总资产周转率、应收账款周转率2个基本指标和不良资产比率、流动资产周转率、资产现金回收率3个修正指标。

　　(3)企业债务风险指标，包括资产负债率、已获利息倍数2个基本指标和速动比率、现金流动负债比率、带息负债比率、或有负债比率4个修正指标。

　　(4)企业经营增长指标，包括营业增长率、资本保值增值率2个基本指标和营业利润增长率、总资产增长率、技术投入率3个修正指标。

　　2.管理业绩定性评价指标

　　管理业绩定性评价指标包括企业发展战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等8个方面的指标。

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　　第四章　薪酬业务循环审计

　　薪酬业务循环包括对企业职工工资总额在内的各种工资、奖金、津贴等进行汇总、分配、支付及账务处理等一系列业务处理过程。考试分值不高，多以单选多选出现。

　　考生应把握以下内容：

　　(一)本业务循环的性质

　　1.掌握薪酬业务循环中的主要内部控制措施

　　2.熟悉薪酬业务循环的业务流程

　　3.了解薪酬业务循环中的主要文件

　　(二)业务循环内部控制测评和审计目标

　　1.掌握薪酬业务循环内部控制测评的步骤与方法

　　2.掌握薪酬业务循环的审计目标

　　(三)应付职工薪酬审计

　　熟悉应付职工薪酬审计的方法与内容

　　第一节　本业务循环的性质

　　一、业务循环综述

　　职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出，包括以权益结算的股份支付换取职工提供的服务。

　　1.员工聘用

　　企业人力资源管理部门根据需要制定聘用职工的条件和聘用计划，录用符合条件的职工，签发人员调配单，向用工单位分配员工。

　　2.考勤及工时统计

　　工资领取部门利用考勤系统或考勤卡，对员工工作时间及劳动成果的数量、质量进行考核。这些原始凭证记录的正确与否直接关系着工资结算和产品成本的正确性。

　　3.工资结算

　　工资管理部门根据人员调配单、考勤记录，依据工资管理制度计算应发放的工资总额、编制工资单;财会部门根据扣款通知单等编制工资结算汇总表计算实发工资。

　　4.提现和支付

　　财会部门根据工资结算汇总表实发工资额，领取现金支票并据以到开户银行提取现金发放工资或通过开户银行转发工资。

　　5.工资分配

　　财会部门以工资结算汇总表为依据，按照工资的用途，编制工资分配汇总表，将应付工资总额及相应计提的职工福利费分配计入各有关成本、费用。

　　6.账务处理

　　主要涉及现金或银行存款支付记录、应付职工薪酬明细账和总账记录、工资费用分配记录等。

　　二、业务循环中的主要文件

　　1.员工录用和调配单

　　2.考勤系统或考勤卡

　　3.工资标准和计价单价

　　4.产量和工时记录

　　5.生产统计表

　　6.扣款通知单

　　7.工资单

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　　营业收入审计

　　审查企业收入取得的真实性、完整性和合法性

　　一、运用分析性复核方法及监盘方法检查营业收入完整性

　　应用方法：比率分析;趋势分析;合理性测试;监盘法

　　【例题7】(2005中)在运用分析性复核方法检查主营业务收入的完整性时.审计人员可以实施的程序有：( )。

　　A.计算本期主要产品的销售额和毛利率，并与上期比较

　　B.比较本期各月主营业务收入的波动情况

　　C.比较本期各月主营业务收入的实际数与计划数

　　D.计算本期存货周转率，并与上期比较

　　E.计算本期流动比率，并与上期比较

　　【答案】ABC

　　二、验资营业收入入帐正确性

　　具体包括：

　　1、索取产品出库存根、销售发票副本和各种收入明细账，相互核对，检查有无混淆营业收入与其它营业收入、营业外收入界限的现象。

　　2、审阅一定数量的产品发运单、销售发票副本、各种结算单据、有关明细账以及大型产品的生产进度表，核实企业是否遵循了权责发生制原则，并根据生产经营与结算方式的不同特点，真实完整地计入营业收入、结转营业成本。

　　三、核查营业收入真实性和帐务处理正确性

　　1、发票和销货合同的审查

　　【例题8】(2007中)审计人员根据主营业务收入明细帐中的记录抽取部分销售发票，追查销货合同、发货单等资料，其目的是：( )。

　　A.证实主营业务收入的完整性

　　B.证实主营业务收入的真实性

　　C.证实主营业务收入的总体合理性

　　D.证实主营业务收入的披露充分性

　　【答案】B

　　2、营业收入记帐正确性的审查

　　(1)以现金或支票结算方式销售产品：应将销货发票存根与银行存款日记账、主营业务收入明细账、现金日记账相核对

　　(2)以分期收款方式销售产品：应先核查是否按期转入营业收入明细账，然后按银行对帐单收款项目检查已收货款是否转入银行存款日记帐。

　　(3)以商业汇票结算方式销售产品：根据银行对帐单(或银行收款通知单)及结算凭

　　证与营业收入明细账、应收票据、应收票据备查簿、应收帐款等帐簿进行核对。

　　【例题9】(2004中)审查营业收入计算的正确性时，如果被审计单位以现金或支票结算方式销售产品，则应与销货发票存根相核对的账户有：( )。答案BCE

　　A.应收账款明细账

　　B.银行存款日记账

　　C.主营业务收入明细账

　　D.应收票据明细账

　　E.现金日记账

　　【答案】BCE

　　“2计企业财务管理知识点：现金管理”一文由出国留学网审计师考试栏目分享，希望可以帮助到广大考生，了解更多讯息，请继续关注我们网站的更新!

　　审计企业财务管理知识点：现金管理

　　现金包括库存现金、银行存款和其他货币资金。

　　一、持有现金的目的

　　1、交易性需求：为维持日常周转及正常商业活动所需持有的现金额。

　　2、预防性需求：即为应付紧急情况而持有现金。

　　3、投机性需求：为抓住突然出现的获利机会而持有的现金。

　　二、企业现金管理的目标：在资产的流动性和盈利能力之间做出合理的选择

　　三、现金支出的内部控制

　　1.不相容岗位相分离：出纳不得兼任稽核、会计档案保管、收入费用、债权债务账目的登记

　　2.定期轮岗制

　　3.现金支出的授权批准制度：大额需要联签。

　　4.现金支出程序：支付申请→支付审批→支付复核→办理支付。

　　5.现金和银行存款的日常管理及清查制度

　　(1)超过库存限额的现金应及时存入银行。

　　(2)取得的货币资金收入必须及时入账，不得坐支，不得私设“小金库”，不得账外设账，严禁收款不入账。

　　(3)应当定期和不定期地进行现金盘点，确保现金账面余额与实际库存相符。发现不符，及时查明原因，作出处理。

　　(4)不准签发没有资金保证的票据或远期支票，套取银行信用;不准签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据，套取银行和他人资金;不准无理拒绝付款，任意占用他人资金;不准违反规定开立和使用银行账户。

　　(5)指定专人定期核对银行账户，每月至少核对一次，编制银行存款余额调节表，使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。如调节不符，应查明原因，及时处理。

　　6.票据及有关印章的管理制度

　　财务专用章应由专人保管，个人名章必须由本人或其授权人员保管。严禁一人保管支付款项所需的全部印章。

　　7.监督检查制度

　　四、现金集中管理制度

　　四种主要模式：

　　统收统支模式、拨付备用金模式、设立结算中心模式(集团公司资金集中控制最主要的模式)、财务公司模式。

　　2016年审计师考试即将到来，希望考生们能多做多记，查漏补缺，把握好时间，交一份满意的答卷，考出优异的成绩，出国留学网审计师考试栏目为大家分享“审计师2016年财务审计知识点：营业税”，希望对大家有所帮助。

　　一、纳税人与扣缴义务人

　　在我国境内提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人

　　营业税的扣缴义务人是指根据税法的规定，负有扣缴纳税人应纳税款义务的单位和个人。

　　二、税目、税率

　　税目：交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通讯业、文化体育业、娱乐业、服务业、转让无形资产和销售不动产。

　　营业税按行业实行有差别的比例税率。

　　1.运输业、建筑业、邮电通信业、文化体育业，税率为3%;

　　2.金融保险业、服务业、转让无形资产、销售不动产，税率为5%;

　　3.娱乐业，税率为5%～20%。www.Examw.com

　　【例题】营业税的下列税目中，适用 5%税率的有( )。

　　A.建筑业

　　B.文化体育业

　　C.转让无形资产

　　D.服务业

　　E.销售不动产

　　【答案】CDE

　　三、计税依据：营业额(向对方收取的全部价款和价外费用)

　　四、应纳税额的计算：应纳税额=营业额×税率

　　纳税人兼有不同税目应税行为的，应当分别核算，未分别核算营业额的从高适用税率。

　　五、税收优惠

　　下列项目免征营业税：

　　①托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的育养服务，婚姻介绍，殡葬服务。

　　②残疾人员个人提供的劳务。

　　③医院、诊所、其他医疗机构提供的医疗服务。

　　④学校及其他教育机构提供的教育劳务，学生勤工俭学所提供的劳务。

　　⑤农业机耕、排灌、病虫害防治、植保、农牧保险以及相关的技术培训业务，家禽、牲畜、水生动物的配种和疾病防治。

　　⑥纪念馆、博物馆、文化馆、文物保护单位管理机构、美术馆、展览馆、书画院、图书馆举办文化活动的门票收入，宗教场所举办文化、宗教活动的门票收入。

　　⑦境内保险机构为出口货物提供的保险产品。中华考试网

　　▲注意：纳税人兼营免税、减税项目的，应当分别核算免税、减税项目的营业额;未分别核算营业额的，不得免税、减税。

　　六、纳税义务发生时间与纳税地点

　　(一)纳税义务发生时间：提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产并收讫营业收入款项或者取得索取营业收人款项凭据的当天。

　　(二)纳税期限：5日、l0日、l5日、l个月或者l个季度。

　　(三)纳税地点

　　1.纳税人提供应税劳务，应当向其机构所在地或者居住地的主管税务机关申报纳税。

　　2.纳税人转让无形资产，应当向其机构所在地或者居住地的主管税务机关...