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出国留学网为大家提供《2018年湖南邵阳公益性岗位招聘就业困难人员公告(590人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
关于招聘2018年度就业困难人员从事城市 卫生清扫保洁公益性岗位工作的通知
市公共就业和人才服务局、三区人力资源和社会保障局:
根据《关于招聘2016-2017年度就业困难人员从事城市卫生清扫保洁公益性岗位工作的通知》(邵人社发[2016]75号)文件精神,2016年11月聘用上岗的从事城市卫生清扫保洁公益性岗位人员的就业援助协议已于2017年12月自行终止。为进一步加强就业困难人员的就业援助,促进城市环境卫生清扫保洁工作,提升邵阳文明卫生城市形象,经研究,决定在2017年认定的就业困难人员中重新招聘部分人员从事城市卫生清扫保洁工作,现将有关事项通知如下:
一、招聘名额和岗位设置
本次招聘人员主要从事社区小街小巷卫生清扫保洁工作,共招聘590人。其中:双清区225人;大祥区 185人;北塔区70人;市残联90人,市经开区城管局20人。
岗位设置如下:
1、市城管局用人80人,从事市直管理区域的清扫保洁工作。
2、三区用人490人,从事社区小街小巷清扫保洁工作。
3、市经济开发区用人20人,从事市经开区管理区域的清扫保洁工作。
二、聘用人员条件
(一)本次聘用人员应同时具备以下条件:
1、具有市本级城镇户口,年龄:男50至59周岁(1958年12月31日-1967年12月31日出生),女40至49周岁(1968年12月31日-1977年12月31日出生)。残疾人等特殊群体年龄条件下限可予以适当放宽。
2、持有有效《就业失业登记证》,经政策程序认定的录入数据库的就业困难人员。改制企业的失业人员需提供“解除(终止)劳动合同证明书”和“安置分流表”原件;未改制企业的下岗职工需提供单位出具的下岗证明。
3、身体健康、吃苦耐劳、工作责任心强,自愿从事城市环卫清扫保洁工作,遵纪守法,无犯罪记录。
4、残疾人员须具备满足岗位要求的相应劳动能力。
(二)有下列情形之一的不得聘用:
1、在公益性岗位工作期限累计满三年的人员不予聘用,但男年满55岁,女年满45岁,上岗期限可延长至五年。
2、退休、退养人员不予聘用;距法定退休年龄不足一年的人员不予聘用。
3、正在领取失业保险金期间的人员不予聘用。
4、有被查处转岗、卖岗、空岗行为的或工作表现差,用人单位列为拒用名单的人员,不予聘用。
三、招聘办法和实施步骤
本次招聘由三区人民政府组织实施,区人社局牵头,负责招聘工作的具体实施(残疾人招聘工作由市残联具体实施)。街道办事处、社区做好岗位对接、人员推荐报名工作;市城管局、三区环卫局和用人单位负责招聘人员的岗位分配安排、《就业援助协议书》的签订、管理及工资发放;市、区人社局负责下达招聘指标、招聘工作指导协调、政策服务及聘用人员资格审核认定。具体安排如下:
1、12月8日三区发布招聘公告。
出国留学网为大家提供“2017年安徽高校计划招生35.5万人 就业困难专业停招”供广大考生参考,更多资讯请关注我们网站的更新!
今年,安徽省属普通高等教育招生计划共安排355133名,其中本科计划161079名。日前,安徽省2017年省属普通高等教育分学校分专业招生计划正式下发,省教育厅要求,加强应用型、复合型、技能型人才培养,坚决停止社会需求不足、毕业生就业困难专业的招生
省属高校本科计划161079名
当前,提高质量为高等教育发展的核心任务。省教育厅相关负责人介绍,为确保高等教育的全面、协调、可持续发展,今年我省省属普通高等教育招生计划共安排355133名,其中本科计划161079名,高职(专科)计划194054名。记者查询后发现,安徽大学总计招生6608人,安徽工业大学招生5440人,安徽理工大学招生5700人,安徽农业大学招生4900人,安徽医科大学招生3200人,合肥学院招生4100人。
与此同时,为了更好地满足经济社会发展对高层次人才的需求和广大人民群众对高等教育的多样化需求,不断增强高等学校的办学活力,2017年我省安排民办高校招生计划51778名,独立学院招生计划18350名。
省教育厅要求,各有关部门和有关高校进一步加大对民办高校和独立学院的招生、办学等各个环节的监督管理力度。民办高校要进一步加强管理,认真履行承诺,积极落实法人财产权,推进资产过户工作;独立学院要严格按照我省独立学院五年过渡期工作方案部署,进一步完善办学模式和办学机制改革,规范办学。
部属院校在我省招生计划将增加
除了安徽省属高校本科招生计划增加外,省教育厅表示,部属高校在皖本科招生计划、外省省属高校在皖本科招生计划将实现稳中有增。
教育厅表示,教育部明确要求,2017年中央部委院校投放到各省的招生计划总量均不降低,并有一定增量。我省已与各部属高校取得联系,有的高校明确表示2017年投放安徽的招生计划有增量。
此外,外省省属高校在皖本科招生计划也将稳中有增。目前,各省跨省计划编制工作基本结束,据统计,2017年省外来皖本科计划达到54093名,比上年增加389名。资源也更加优质,据了解,上海大学、南京师范大学、海南大学、四川农业大学、内蒙古大学等“211”大学均增加了在皖本科招生计划。
目前,各地各高校正按照教育部统一部署编制生源计划,预计计划编制完成后,2017年我省可执行总体计划、本科计划和一本计划总量将较上年有所增加,本科录取率和一本录取率及高考录取率将有所提高。
在72所高职院校开展高职分类考试
2017年,我省继续开展职业院校升学考试改革,共录取普通专升本考生5629名,录取对口升学本科考生4522名,在72所高职院校开展高职分类考试,共录取考生731...
06-14
中国留学生在美就业的情况到底是怎么样呢?下面和出国留学网一起来看看吧!欢迎阅读。
中国留学生美国就业白皮书发布:超3/4学生认为在美就业困难
留学行业首份关注中国留学生在美国求学就业问题的研究报告——《2017中国留学生美国就业白皮书》出炉。白皮书指出,超过75%的学生认为在美就业困难;低于20%的留美学生对未来3至5年有明确的职业发展计划。
《2017中国留学生美国就业白皮书》由北京留学服务行业协会及腾讯、蔓藤教育合作调研完成,涵盖五个部分:留美国际学生现状,留学生和家长对留学市场的关注点及需求变化,美国就业市场的整体现状,国际学生在美国就业数据以及中国学生美国就业的现状。
白皮书数据显示,超过75%学生认为在美就业困难,主要原因为:工作签证和身份问题的限制、英语语言及交流能力、不清楚招聘信息、缺少美国职场人脉推荐、GPA和专业能力不足等。
白皮书还指出,低于20%的留美学生对未来3至5年有明确的职业发展计划,近30%的学生“从未想过”职业规划。此外,74%的中国留学生在校期间没有美国实习经历,导致在就业市场难以实现自身价值。
09-14
TOP10:荷兰:海外投资企业机会多
就业难度:★
虽然荷兰是一个小国,但却是欧洲最先进的国家之一,受欧洲经济影响,荷兰也出现了经济不景气,对中国留学生在本地就业有一定的影响。由于荷兰不是移民国家,获得在荷兰永久工作的权利仍无法解决。但荷兰有大批的海外投资企业,需要大批的管理、技术和金融人才。荷兰企业用人的策略就是“人才的地区化”:靠国际化课程培养这些人才,高质量的留学生在荷兰仍有较多的就业机会。
TOP9:新加坡:高技术人才受青睐
就业难度:★
吸引海外人才来狮城工作和生活就成为新加坡政府的一项长期政策。对于具有高技术专业知识的人才来说,留在新加坡找工作是明智的选择。
TOP8:俄罗斯:贸易人才依旧吃香
就业难度:★★
在俄罗斯工作要先获得合法身份,俄罗斯规定留学生毕业后一个月之内必须离境,所以对留学生来讲找工作之前先要获得合法身份。同时,应尽快了解当地的治安状况以及相关就业、创业政策。
TOP7:法国:语言过关就不难了
就业难度:★★
对于想留在法国的学生来说,关键问题是能否能融入法国的文化,语言是就业的首要问题,包括掌握法语。
TOP6:澳大利亚:你要比当地人更优秀
就业难度:★★★
澳大利亚作为移民国家,移民当局要求来澳定居的人必须“比现有的澳大利亚人更加优秀”。在澳大利亚就业,你的技术和学历必须等同澳大利亚的标准,并被澳大利亚的雇主接受。
TOP5:加拿大:求职要有全盘计划
就业难度:★★★
海外留学生如计划移民加拿大的话,必须有一个周详的全盘考虑,最理想的情况是在选择专业时,就以移民为目的作为考虑点。不要在苦读数年后,才发现所读的科目找不到工作。
TOP4...
TOP1:生物工程
两年前因为感觉就业压力大,不得不走上考研的道路,但是,在研究生即将毕业之际,却遇到了“最难就业年”即将毕业于首都师范大学计算机技术专业的硕士生周送文正面临着这样的困境。他告诉《每日经济新闻》记者:“去年我也关注了一些企业的招聘信息,一些企业岗位去年只要求本科学历,但是今年就要求硕士了,去年只要求通过英语四级,今年就要求英语六级。”
国内重点大学本科毕业后,谢安(化名)为快速拿到硕士学位去英国留学一年,期间花费达30余万元。两年前,谢安学成归国,带着“海归硕士”光环的他却在找工作的道路上接连受挫:投递上千份简历石沉大海,找工作至今未果。如今,投简历已经成了他每天生活的一部分。
还有一个多月就毕业了,李雨萌(化名)的工作还没有着落。作为我省某省属高校英语专业的硕士研究生,身材高挑、长相文静的李雨萌并没有因为头顶“研究生”的光环而在这个“史上最难就业季”中幸免于难。奔跑在各大招聘会,成为去年10月至今她的生活重心。
今年全国普通高校毕业生规模为699万人,再创历史新高。河北省今年高校毕业生人数为35.5万人,比去年增加了2万人,而招聘需求明显缩水。其中,金融行业、能源行业、传统制造业缩水明显,互联网企业也有一定程度的缩水。而随着考研、公考、事业单位成绩的陆续公布,不少“落榜考生”也重新加入了求职大军。这么看来,河北省2013年应届高校毕业生就业形势似乎也不很乐观。
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