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2月19日晚上，有一个名字深深的烙印在每个人的心里，他就是2012年感动中国十大人物之一，云南省沾益县人社局副局长陈家顺。感动中国组委会给予他的颁奖词是“陈家顺，动人以行不以言!为乡亲卧底，你吃遍所有的苦，为百姓打工，你换来群众最多的甜。你乔装打扮，却藏不住心底最深的惦念，你隐姓埋名，可我们都知道你是谁，为了谁。”这是陈家顺坚守一生的行为准则，更是每一名基层机关干部学习的榜样与楷模!
陈家顺，在笔者眼里，他是一名爱“找事”的基层好干部。他身为副局长，可以高高在上，运筹帷幄于千里之外。但他却不辞辛苦，以农民工的身份应聘到企业“卧底”打工，为农民工提供近两百家用工情况良好的企业信息。在一些基层干部心中，会觉得陈家顺的举动简直就是一个“传奇”，放着舒适、悠闲的工作环境不呆，却到基层去找那些麻烦事。这类干部还有个特点，就是怕“来事”，每当上级要来检查或者下达了什么任务，马上开始头疼，满脑子想的就是怎样走捷径、蒙混过关。在“卧底局长”陈家顺面前，此类怕“来事”的干部只怕要羞愧到大汗淋漓、五体投地。
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保持员先进性教育前期学习已告一段落，通过近期学习，我个人最大的收获是，对新时期我党的路线、方针、政策有了进一步的认识，对开展保持员先进性教育的认识进一步提高，“与时俱进”理念更加强化，对自己也有了更加深刻的了解，进一步发现了自己存在的问题和不足，具体表现如下：
一、存在的问题和不足：
1.在日常生活中，在保持和发挥先进性方面，时时处处保持先进性这根“弦”绷得还不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。
2、在工作作风上有时严、有时松，系统性严谨作风不够。
3、在工作标准上有时紧、有时宽，从体系上从严规范做得不够好，不能以尽善尽美、时时处处争一流的标准上把握。按部就班多，开拓创新少。
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