山东人力资源管理师考试

2020山东人力资源管理师考试补考时间12月19日

11-11

标签： 山东人力资源管理师考试补考时间 2020山东人力资源管理师考试补考时间

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　　2020山东人力资源管理师考试补考时间12月19日

　　各市职业技能鉴定指导中心，各有关单位：

　　根据《山东省人力资源和社会保障厅关于恢复全省线下职业技能评价工作的通知》精神，按照《2020年山东省职业技能鉴定公告》，现将2020年企业人力资源管理师全省统一鉴定有关事项通知如下：

　　鉴定时间安排

　　2020年企业人力资源管理师全省统一鉴定将组织一次新报名考试和一次收尾补考，时间分别为10月24日和12月19日(具体安排见附件1)。2019年考试未通过且符合补考条件的考生可进行补考，补考与10月新报名考试同时进行。2020年考试未通过且符合补考条件的考生可参加12月的补考。

　　考务管理系统使用和报名时间安排

　　企业人力资源管理师全省统一鉴定使用山东省职业技能鉴定工作平台。系统录入截止时间分别为9月11日和11月23日，各市材料审核工作分别于9月18日和11月24日前完成。请各市、各单位按照规定时间上报相关资料和数据，逾期上报将不予受理。

　　企业人力资源管理师全省统一鉴定接受个人网上报名，个人网上报名登陆山东省职业技能鉴定指导中心网站，网上报名时间分别为9月2日至9月8日和11月16日至11月20日。

　　鉴定方式

　　因疫情防控需要，2020年企业人力资源管理师全省统一鉴定考核方式作相应调整，企业人力资源管理师一级的综合评审不再提交论文进行答辩，改为上机考试，根据试卷提供的材料现场撰写论文。(具体见附件1)

　　试题命制

　　2020年企业人力资源管理师全省统一鉴定依据国家职业标准由省里统一组织命题，考核方案见附件2。

　　五、报名条件

　　报名条件见《企业人力资源管理师职业资格鉴定报名条件》(附件3)。

　　考务工作要求

　　(一)严格资格审查。各级鉴定机构要严格按照有关要求组织报名，严格资格审核，不具备报名资格的不予申报。

　　(二)加强考务管理。各市、单位要认真组织实施企业人力资源管理师全省统一鉴定工作，加强对考务工作各环节的监督管理，细化工作流程，确保鉴定质量。通过严肃考风考纪、实施现场督导和远程视频监控等措施，强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。要制定突发事件应急预案，确保企业人力资源管理师全省统一鉴定顺利实施。

　　(三)严格考点管理。各市要按照职业技能鉴定有关规定和疫情防控要求，进一步加强对统一鉴定考点的管理，按照相对集中、有效管理的原则，选择一批具备相应设施条件的学校或机构作为全省统一鉴定考点承担本地区统一鉴定具体考务工作。

　　疫情防控要求

　　(一)落实疫情防控主体责任，确保考试安全。省、市要成立统一鉴定疫情防控工作领导小组，全面负责防控工作，向当地疫情防控领导...

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与山东人力资源管理师考试相关的人力资源管理师考试时间

2018年山东人力资源管理师考试报名流程

03-19

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　　2018年山东人力资源管理师考试报名流程

　　报名时间及入口

　　网上报名入口：山东省职业资格工作网

地区	报名时间	报名公告	报名入口及方式
山东	上半年：截至4.2	报名公告	个人网报/机构报名
	下半年：截至9.26

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与山东人力资源管理师考试相关的人力资源管理师报名

山东2018年上半年人力资源管理师考试工作要求

03-15

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　　山东2018年上半年人力资源管理师考试工作要求

　　据“山东2018年人力资源管理师考试鉴定工作通知”可知，山东2018年上半年人力资源管理师考试工作具体要求如下：

　　一、高度重视全国(省)统一鉴定工作。各市、各部门(单位)要切实贯彻《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)的要求，认真组织实施全国统一鉴定工作及相关职业的补考工作，加强各环节的规范管理，把工作做细，确保鉴定质量，保证平稳过渡。

　　二、加强统一鉴定考务管理。通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施，强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。要制定突发事件应急预案，确保全国(省)统一鉴定顺利实施。

　　三、加强统一鉴定资料安全管理。各市要严格执行国家有关保密规定，切实加强对统一鉴定考试资料的安全管理，完善保密制度，将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，将严肃查处并依法追究当事人责任。

　　四、严格统一鉴定考点管理和考务管理。各市要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则，进一步加强对统一鉴定考点的管理，按照相对集中、有效管理的原则，选择一批具备相应设施条件的学校或机构作为全国(省)统一鉴定考点，并于统一鉴定前40日内将《全国(省)统一鉴定考点申报表》(见附件3)报省职业技能鉴定指导中心备案后，作为全国(省)统一鉴定考点承担本地区统一鉴定具体考务工作。

　　五、严格资格审查。各级鉴定机构要严格按照国家和省有关要求组织报名，严格资格审核。在受理考生鉴定申请时，须严格按照申报条件复核考生身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、带有二维验证码的学历证书查询打印件、已取得的职业资格证书(专业技术职称证书)原件及复印件、工作单位人事(劳资)部门出具的从事本专业年限证明及申报条件所要求的其他资料，不具备报名资格的不予申报。

　　附件3

　　全国(省)统一鉴定考点申报表

单位名称
	姓名	职务

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山东2018年人力资源管理师考试鉴定工作通知

03-15

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　　山东2018年人力资源管理师考试鉴定工作通知

　　摘要：2018年山东省人力资源管理师考试上半年报名时间为截至4月2日，系统录入时间截至4月3日，材料审核时间为截至4月12日，考试时间为5月19日;下半年报名时间截至9月21日，系统录入时间截至9月26日，材料审核时间截至10月10日，考试时间为11月17日。

　　各市人力资源社会保障局，省直有关(部门)单位：

　　为做好2018年全国(省)统一鉴定工作，根据人力资源社会保障部相关通知要求，结合我省实际，现就有关事项通知如下:

　　一、鉴定职业范围

　　2018年实行全国统一鉴定的职业是企业人力资源管理师。

　　2017年参加心理咨询师、职业指导人员、企业培训师等3个职业全国统一鉴定，单科成绩不合格(至少有一科合格)并符合补考条件的考生，可于2018年5月参加一次补考。

　　2017年参加劳动关系协调员全省统一鉴定，单科成绩不合格(至少有一科合格)并符合补考条件的考生，可于2018年5月参加一次补考。

　　二、鉴定时间安排

　　(一)全国统一鉴定时间是5月19日至20日和11月17日(具体职业等级和安排见附件1)。

　　(二)全省统一鉴定补考时间是5月20日(具体安排见附件2)。

　　(三)5月份和11月份统一鉴定报名及系统录入截止时间分别为4月3日和9月26日，材料审核工作分别于4月12日和10月10日前完成。请各市、各单位按照规定时间上报相关资料，逾期上报将不予受理。

　　5月和11月统一鉴定接受个人网上报名，个人网上报名登陆山东省职业技能鉴定指导中心网站，报名截止时间分别为4月2日和9月21日。

　　三、申报条件

　　全国(省)统一鉴定申报条件可登录山东省职业技能鉴定指导中心网站查询。

　　四、鉴定方式

　　2018年全国(省)统一鉴定方式见附件1和附件2。企业人力资源管理师1级、心理咨询师2级(补考)、劳动关系协调员2级(补考)的综合评审由省职业技能鉴定指导中心统一组织，具体安排如下：

　　(一)企业人力资源管理师1级综合评审采用撰写论文、口头答辩的方式，论文按山东省职业技能鉴定指导中心网站“国家职业资格统一鉴定综合评审办法”要求撰写，分别于5月25日和11月23日前提交至省...

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山东省人力资源管理师考试报考条件

12-23

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　　山东省人力资源管理师考试报考条件

　　《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试，由各省人力资源保障厅负责具体实施，因实施个体不同，因此报考条件有差异。小编根据山东省职业技能鉴定中心发布的考试信息公告，整理了山东省企业人力资源管理师各级别的报考条件，供学员参考!

　　从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师设四个等级：一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。

　　基本学历要求：高中毕业(含同等学历)

　　山东省企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样，包括难度也不同，具体整理如下：

职业等级	条件信息
一级	①连续从事本职业工作19年以上。
	②取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
	③取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二级	①连续从事本职业工作13年以上。
	②取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
	③取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。