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08-04
出国留学网公务员网为大家提供2015年山东公务员面试真题参考答案，希望能为广大考生带来一些启发和帮助。
一、2015年山东公务员面试真题（第一题）
有一天动物园管理员们发现袋鼠从笼子里跑出来了，于是开会讨论，一致认为是笼子的高度过低，所以他们决定将笼子的高度由原来的十米加高到二十米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外面来了，所以他们又决定再将高度加高到三十米。没想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理员们大为紧张，决定一不做二不休，将笼子的高度加高到一百米。一天，长颈鹿和几只袋鼠在闲聊，“你们看，这些人会不会再继续加高你们的笼子。”长颈鹿问。“很难说”，袋鼠说，“如果他们再继续忘记关门的话!”请问这则故事对你有什么启示?
【点题】
这是一道寓言故事类型的综合分析题，通过寓言故事考察考生是否具备透过现象看本质的能力。考生需要对寓言故事进行分析，得出原因、意义和启发。
【思路点拨】
这道题能否回答的好，关键在于是否能找到动物管理员决策失误的原因。专家认为如果能全面找出原因，再深刻的分析出道理，那么整道题就成功了一大半。
原因1：经验误导。过于依赖经验，相信经验直觉。
原因2：不懂反思。当做法行不通的时候，不能及时反思总结，找出问题症结所在，一条路走到黑。
原因3：不懂得用实践去检验。闭门造车，想当然拿主意，就是不知道去实践获取答案。
【参考答案】
这则寓言故事读起来让人忍俊不禁，然而故事背后蕴含的深刻道理却在人们一笑之余后显得耐人寻味，值得思考。我认为，动物管理员决策不当、工作失误的原因有以下几点：
第一，经验误导，思维定势。管理员在发现问题之后，直接就认定袋鼠一定是跳出笼子的，其实是单纯依靠经验和直觉进行判断，这种看问题、做决策的方式很容易落入思维定势的误区。当然，人类的经验和直觉多是建立在实践和总结的基础之上，正确率一般来说也很高。但是，在我们决策和实施之前，十分有必要仔细审视一下全局，并且反问一句“自己是否落入了思维定势的误区”，这样才能避免发生一些低级的失误。
第二，不懂反思和归零。在加高护栏一次又一次失败之后，管理员并没有停下来进行总结反思，反而更加坚定的继续加高护栏。这就说明管理员缺乏归零心态和反思意识，如果这时候管理员稍微缓一缓，停一停，将过去的认识和思路重新缕一缕，很容易就能发现问题的根源所在。
第三，缺乏调研和实践。管理员发现袋鼠跑出笼子后，并没有进行实地调研，并没有从调研和实践中寻求答案，而是选择了开会研究的方式，这种直接越过调研和实践所做出的决策，很可能不合实情，甚至缘木求鱼、南辕北辙。
联想到现实生活中，处处可见“管理员式失误“的例子。比如说，当我们看到某些具有误导性新闻的时候，往往会根据经验直觉或者是先入为主的印象去评判对方，但是一旦看到后续的澄清报道，我们往往会一拍脑袋感叹道：”原来并不是我们想象的那样。“这其实就是先入为主、经验误导、思维定势引发的判断失误。还有，在我们陷入困境的时候，往往不懂归零和反思，执拗的选择一条道路走到黑，最后才发现原来不是速度不够快，而是一开始的时候方向不对。最重要的是，我们在决策之前一定要深入一线，详细调研，不能脱离群众，脱离实际，牢记毛主席“没有调研，就...
06-03
2013年06月03日,本文由出国留学网公务员考试真题编收集整理，感谢您阅读《公务员考试真题:2013年山东省公务员面试真题汇总》.
2013年山东公务员面试真题(6月2日上午)
1、习近平总书记说：：“理想和信念是共产党员的钙。没有理想，信念不坚定就是缺钙。”你怎么看?
2、作为下属你既是执行者又是在帮助领导，如果领导决策失误，你怎么办?
3、将军打了败仗，记者采访的时候建议将军找一些借口。但是将军说：“败了就是败了，没有什么借口可找!给失败找借口是最愚蠢的事!”你在生活工作中是否为失败找过借口?为什么?请你结合实际，谈一下你的看法。
2013年山东公务员面试真题(6月2日下午)
1、习近平说，机会是留给会创新的人，只有创新才能把握机会。谈谈你的看法。
2、狼吃羚羊，狮子吃狼。但是狮子既想吃狼，又想吃羚羊。把所有狼吃掉后，狮子再吃羚羊，却累死了。谈谈你的看法。
3、南方某校在新生入学欢迎横幅上的内容不再是“欢迎XXXX”，而是“做一个明媚的女子，不倾城，不倾国，以优雅姿势去摸爬滚打”与“做一个丰盈的男子，不虚化，不浮躁，以先锋之姿去奋斗拼搏”。谈谈你的看法。
2013年06月03日,本文由出国留学网公务员考试真题编收集整理，感谢您阅读《公务员考试真题:2013年山东省公务员面试真题汇总》.2013年山东公务员面试真题(6月3日上午)
1、毛泽东曾形象比喻过，我们的任务就像过河，只有找到船和桥梁才能过河，请结合自身经历，说一下你对这句话的理解
2、幸运之神降临，可能是因为只多看一眼，多走了一步，可能是早看了一眼，早走了一步，谈启示
3、接电话的语气态度代表了一个单位的形象，如果你在单位，你怎么接电话?
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2013年山东省公务员面试即将启动，为了帮助广大考生了解山东省近三年的面试规律，出国留学网公务员考试频道汇总了2008年--2012年三年的公务员面试真题。
2008年山东省监狱系统公务员面试真题(4月23日)05-11
2013年05月11日,本文由出国留学网公务员考试真题编收集整理，感谢您阅读《公务员真题:山东省公务员面试真题汇总》.
2012年山东省公务员面试真题【5月18日上午】
第一题：胡锦涛出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理想;第二，希望广大青年坚持刻 苦学习;第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四，希望广大青年坚持开拓创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行。谈谈你对这五句话的看法。
第二题：你和同事共同参加一下工作，在工作圆满完成之后，功劳却被同事抢走，你会如何处理?
第三题：怎么和别人说“不”?结合自身实际，说说自己的经历。
2012年山东省公务员面试真题【5月18日下午】
第一题，吴菊萍因为义举，公司奖励了20万，但是就没有后续报道了，有人说他应该把钱捐出来，否则影响她的形象，你怎么看?
第二题，皇帝给皇后一座城堡，皇后闷闷不乐，给他一个发夹，皇后很高兴，请你就幸福在哪里谈谈看法 ?
第三题，新到单位领导给你安排了你不喜欢的岗位，你怎么办?
2013年05月11日,本文由出国留学网公务员考试真题编收集整理，感谢您阅读《公务员真题:山东省公务员面试真题汇总》.2012年山东省公务员面试真题【5月19日上午】
第一题、一位老人的亲人被超速的车撞死了，他就在路边守着，看见超速的车就砸，车主说老人违法，老人说车主违法在先，对此你怎么看。
第二题、生活中，有的人你是喜欢的，有的人是不喜欢也不讨厌的，还有的人是最厌恶的。请结合实际情况，谈一下你最喜欢和最厌恶的。
第三题、你第一天 刚到单位报到，同事临时有事，领导让你代替参加科级(处级)业务座谈会，你将如何准备。
2012年山东省公务员面试真题【5月19日下午】
第一题、人们在超市购物时往往只看保质期，而忽视了食品的真实的质量问题，你怎么看?
第二题、在一次座谈会中，一些发言人普遍照着稿子念，大家都不爱听，后来主持人提醒发言人可以举点例子，让发言更生动一点，但是没什么用，发言人还是照着稿子念，问你怎么办?
第三题、你的同事和领导都收到关于你的的负面影响的短信，你怎么办?
2013年05月11日,本文由出国留学网公务员考试真题编收集整理，感谢您阅读《公务员真题:山东省公务员面试真题汇总》.2012年山东省公务员面试真题【5月20日上午】
1、失败和成功的距离只差一点点。就我国发射天宫一号谈谈你的理解。
2、学雷锋纪念日。结合最美妈妈，最美交警，以及最美护士，谈谈你对小人物大境界的认知看法。
3、单位组织迎新座谈会，领导让你负责去他朋友那边采购水果备品，但是你去他朋友那边发现水果不新鲜，质量也不好，这时候你会怎么办。
2012年山东省公务员面试真题【5月20日下午】
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欢迎阅读公务员考试频道的《2013山东公务员考试面试模拟试题》考试资料，关键词为重庆 国税 模拟试题，本文发表于2013年03月12日 20时16分50秒。
1.春节前夕，中国政府组派8架飞机赶赴埃及，在3天45个小时内，总计接回1800国人回国，请谈谈你的看法。
2.你和同学一同考入新单位，你工作勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学受到领导信任，并且经常为难你，你怎么做?
3.领导安排你组织单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处?
4.你进入新单位，认为工作待遇和工作环境不理想。此时，另一家单位给你打电话邀你面试，你将怎么做?
1.重庆市在前一段时间全面开展了“唱红讲”活动，即特色文化系列，包括唱红歌、读经典、讲故事、传箴言，也叫“唱读讲传”活动。请问你对这个活动有什么看法?
2.你新到一个单位，同事对你不是很信任，领导也只是交给你一些琐碎的事情做，请问遇到这种情况你怎么办?
3.单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展?
4.单位让你组织一次会议，当会议时间快到的时候领导来了，而一些与会人员却没到，请问遇到这种情况怎么办?
1、温家宝总理就十二五规划向农民、工人等征求意见，你怎么看?
2、你草拟一个绩效考核方案，领导已经同意了，而部分同事反对，你怎么办?
3、五四运动是一次关于理想和信念的活动，要你组织一次纪念五四的活动，你怎么组织?
4、单位组织一次培训会，临近会议开始时，专家和领导都来了，可是培训的人还没有来，你该怎么处理?
1.现在有很多高校招收奥运冠军作为学生，有人认为这是对教学资源的浪费，你怎么看?
2.领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志和你协助你，但是在工作中大家只服从老同志的安排，你怎么办?
3.你新到一个单位，发现食堂的粮食浪费现象很严重，你和领导提这个问题，领导没有明确表态，你怎么办?
4.在执行公务中，有同事和群众发生争执，领导让你去协助同事处理此事，你会怎么做?
5.领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动，你认为工作的重点有哪些?
1.小王通过公务员考试，进入单位，但认为自己学历高，能力好，到处炫耀，同事对其不满，在工作中不与他配合，如果你是小王，你怎么办?
2.单位组织一次内部业务培训，由你负责，但参与培训的人员经常逃课，缺课，你该怎么办?
3.漫画题：一个小孩在摇篮哭泣，一个大人在旁边拉小提琴，通过这副画，大胆联想，并说明.。
4.组织一次大学生下基层前的培训。
1.公务员时常会遇到熟人帮忙的请求，如果你被领导提到一个关键的岗位，你的熟人可能会找到你请求帮忙，你应该注意什么?
2.单位要搞一次会议，本来是老王负责的，结果老王临时有事中途退出，领导把这个任务交给了你，你接手后发现准备有许多不足的地方，你会怎么办?
3.某单位组织公务员去清扫街道，其中包括了单位的书记。对于书记扫大街这一事件，有的人赞许，有的人持怀疑的态度。你怎...
03-13
欢迎阅读公务员考试频道的《2013山东公务员考试面试模拟试题》考试资料，关键词为海南 国税 模拟试题，本文发表于2013年03月12日 20时16分43秒。
一共三道题，总共15分钟，其中包括3分钟的思考时间。
第一题，材料一：旭日阳刚《春天里》的一句歌词“如果有一天，我老无所依”反映了老年群体的真实心声，透露了当前我国老年群体的晚年心酸。材料二：某小区的一业主是70多岁的老人，没有亲戚没有朋友，结果死了几个月，尸体腐烂后才被人发现，而且是因为小区管理人员上门收物业费才被发现。结合这两段材料，谈谈你的看法。
第二题，冬天刺猬怕冷，抱在一起相互取暖，相距太远了会冷，相距太近了就会刺伤对方，请根据这个故事谈谈公务员在交友中如何把握“度”的问题。
第三题，最近发生一起盗窃案件，你因为没有不在场的证明而被公安机关怀疑并被列入嫌疑人，你该怎么办?
1.政府花大钱请明星演出，老百姓不满，你有何看法?
2.有个人连续几次考举人未中，后来有个朋友偷偷帮他走关系，他中了。可是当他知道真相后就很气愤，不去了。你怎么看?
3.朋友说你当公务员就是为了当官，你怎么解释?
1.有个县拨出50万元奖励考上清华北大的高考学生，问你怎么看?
2.组织个大学生消费的调查
3.你是会议的主持人，有个人喜欢发表建议，大家对他的意见都比较赞同，但是他喜欢打断别人的讲话，你怎么办?
1.某市花了30万元造了一个雷锋头像塑像，问你对这个事情的看法。
2.单位组织职工去旅游，厂长说去自然风景区，党委书记说去名胜古迹，如果是你办这件事你怎么办?
3.银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱，顾客拿回来还给他，他不收，是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金，他们的奖金1000元。如果职员收了将得不偿失，你觉得职员应不应该收回。
4.用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。
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欢迎阅读公务员考试频道的《2013山东公务员面试模拟 武汉小学取消“三道杠”》考试资料，关键词为武汉 三道 公务员面试，本文发表于2013年03月12日 20时15分35秒。
事件概述
昔日少先队干部小队委、中队委、大队委袖标上的标志一道杠、两道杠、三道杠，悄然被一个印有校旗LOGO的“湖北省武昌实验小学少先队志愿者”徽章所替代。校园里处处能看到戴有志愿者徽章的学生。徽章上除了有“湖北省武昌实验小学少先队志愿者”几个字外，还有由太阳、向日葵、代表学校名称的英文字母等形象元素构成的校旗LOGO，鲜艳而动感。
该校大队辅导员向红平介绍，现在少先队的小队委、中队委、大队委里没有干部，全是志愿者，数量比以前也增加了。以前少先队干部多是由班主任、同学等推选出来;现在少先队志愿者的产生要经过四道程序：本学期至少在社区或学校做过一件好事的同学可以自荐;班级对自荐的同学进行海选;各班选出的学生在全校进行公示，要求有简要的事迹材料;全校学生进行投票。除一年级新生外，全校同学都可以参与竞选，当选者由校长一一给他们佩戴徽章。
相关评论
@湖北省武昌实验小学校长张基广表示，目的在于淡化校园“官本位”思想，并与国家以及武汉城市精神中所倡导的志愿服务衔接，让孩子们从小就培养这种意识。
@华中师范大学(招生办)教育学院院长涂艳国教授认为，“二道杠”“三道杠”这种少年队干部评选激励机制，是一种等级式的评价体系，会无形中让学生形成等级和特权意识，让一些小学生出现“官腔”、“官相”。武汉“五道杠”少年黄艺博事件也曾引起大家对这种标志的批判，近年一直有呼吁取消“几道杠”标志的声音。武昌实验小学的做法是非常有益的探索，值得鼓励。
@湖北省教育厅基教处处长王强认为，义务教育强调均衡，重在发掘孩子各方面的兴趣与潜能，培养学生平等的公民意识。志愿服务是现代社会文明程度的重要标志，高中课改后，社区服务是学生的必修课，“志愿者”徽章替代“几道杠”的改革，有利于中小学志愿服务教育的衔接。
@湖北团省委相关人士表示，少先队委员“几道杠”标志是《队章》中明确规定的规范标识，学校应该按照规范来。但学校在不违背少先队员的职责、基本规章制度的前提下，作一些创新也是一种探索。
模拟题
对武汉一小学取消了代表学生少先队干部制度的袖标标志：一道杠、两道杠、三道杠，取而代之的是做好事的志愿者徽章。对此现象谈谈你的看法?
参考解析
学校不仅是学生学习知识的地方，更是塑造人格和培养能力的主要渠道，学校教育质量的高低，直接影响到民族和国家未来的发展。但是目前我国的中小学教育存在很多让人忧虑的问题，其中之一就是社会广泛关注的校园“官本位”现象。有的学生为了当选班干部，请全班同学吃饭，有的老师设置了50多个班干部职位，班里所有的学生都有头衔。本来应该是培养孩子的学校却提早进入了“官化时代”，这令很多学者和专家担忧。
为了避免学校的官本位思想，武汉一所小学取消了代表学生少先队干部制度...
03-13
欢迎阅读公务员考试频道的《2013山东公务员面试模拟试题及答案解析》考试资料，关键词为山东 模拟试题 面试，本文发表于2013年03月12日 20时16分40秒。
一、举例说说你和老师、同学相处的情况。
1、入题：
我们从小学到大学接触了很多的老师和同学，我认为我和老师同学之间的关系相处得一直非常好。我们和老师同学之间有很多的经历值得我永远珍藏。我的老师和同学是我一生的财富。
2、分析：
我就举两个我和老师同学相处的事吧：
和老师相处的例子：……
和同学相处的例子：……
3、结题：
我和老师、同学间有很多让人难以忘怀的事，我一直把老师和同学当成我的良师益友，我一生都会珍惜的。
二、你认为能力、性格、知识水平、人际关系等方面哪个方面对于工作是最重要的，请说明理由。
1、入题：
我认为题目中提到的能力、性格、知识水平、人际关系等等对于工作都很重要，或者说每个人从不同的角度都有不同的答案。但是我认为题目中提到的能力、性格、知识水平、人际关系等等对于做好工作都是不可缺少的必要条件。但尤以人的知识和能力尤其显得重要。
2、分析：
因为：(1)从专业知识水平与工作关系看出其重要性。
(2)从知识水平转化为技能水平与工作关系看出其重要性。
3、结题：
从以上分析可以看出，一个人如果没有专业知识和相应的技能是很难做好本职工作的，显而易见，它们对于完成工作是最重要的，所以我要……。
三、你假如是一名基层的税务局公务员，现在有纳税人反映你们单位服务质量差，业务素质低，领导决定要整改。假如需要你拟一个整改方案，请谈谈你的思路。
1、入题：
作为一个基层税务局理应全心全意为人民服务，如果纳税人反映我们单位服务质量差，业务素质低，这确实是一个值得重视的问题，应该引起领导的重视。如果领导下决心要整改了，要让我来写整改报告的话，我想我会主要抓住以下几个方面：
2、处理方法：
(1)要搞一个调查。比如本局在服务质量、业务素质方面存在哪几个方面的问题。
(2)要多方征求意见，着重考虑从哪几个方面采取措施来提高服务质量和业务素质。
我以为，整改方案要形成文字的话还是要按照常规的公文的格式来写，根据公文的要求可能要补充一些相关的资料，比如应该还要写整改的意义，比如整改工作是不是需要有时间安排，比如是不是要成立领导小组等等方面也应该按照惯例来进行考虑。
3、结题：
总之，我觉得整改方案是整改的一个重要环节，这个方案是不是切实可行、有效对这次整改有着很重要的意义。所以一定要认真对待，在作好调查研究的基础上拟好这个方案。
四、在大街上，突然有人拉住你，说你是小偷，你怎么办?
1、 入题。
在大街上，突然有人拉住...
03-13
欢迎阅读公务员考试频道的《2013年山东省公务员面试模拟试题(1)》考试资料，关键词为浙江 模拟试题 面试，本文发表于2013年03月12日 20时15分39秒。
1、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物，肖何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。请你对这个问题给予评价，并谈谈从中得到什么启示?
[思路点拨]
启示：领导者的魄力;干部结构;选人标准;改革用人制度;用人态度。
评价：特定时期、特定情况有作用，但作为封建帝王用人也有弊端。
2、某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠的工资，如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做?
[思路点拨]
搞好接待，稳定情绪;调查研究，了解情况;提出解决方案;;帮助解决实际困难。
3、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。”请联系实际予以评说。
[思路点拨]
干部要有进取心和坚强的意志;分析罗斯福执政背景;发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性;分析领导者的思想品质;树立忧患意识;联系实际进行分析。
4、在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办?
[思路点拨]
冷静对待，首先从自己身上找原因;调查研究，找出症结所在;若属自己工作失误，应及时调整工作思路;若是主要领导失误，应讲明情况，求得支持;若遇特殊情况，可及时向领导反映。
5、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节?
[思路点拨]
打电话：(1)音量适宜，咬字清楚，交代问题要仔细，对方复询时要耐心讲清;(2)因事情紧急，或心情不好，更避免急躁情绪;(3)公务电话，不扯家常，不开玩笑;(4)注意细节：如拨错号，应说对不起;要找的人不在，要说谢谢。
接电话：(1)及时接，语气和蔼;(2)对方请你找人，要说“请等一下”，马上去找;(3)如对方请你转达，问清对方单位、姓名和要转达的事情，及时转告等等。
电话后续处理：(1)电话打过或接过之后，除特殊电话，一般应把若干电话集中整理，向领导汇报;(2)凡自己能够处理的电话，就不必事无巨细向领导请示汇报，有的可在事后顺便汇报一下;(3)较为复杂的电话内容，应整理誊写清楚，附上拟办意见，及时汇报;(4)对电话内容的落实情况要搞好信息反馈。
...03-13
欢迎阅读公务员考试频道的《2013年山东省公务员面试模拟试题(3)》考试资料，关键词为浙江 模拟试题 面试，本文发表于2013年03月12日 20时15分28秒。
1、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?
【思路点拨】
观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。
2、领导前一天交代你将文件交给甲，第二天领导一上班就责怪你，本应将文件送给乙，为什么却送给了甲，你该如何处理?
【思路点拨】
出现这种现象，可能有三种情况：(1)领导确实记错了，但他坚持认为是你的错;(2)领导知道自己下错了命令，但出于各种复杂的原因，只能让你充当“替罪羊”; (3)你和领导谁也没错，而可能是你领导的领导改变了决定。当然.不管是哪一种情况，身为一名小职员，我认为你还是忍忍算了。因为我们刚刚进入公务员岗位，还是要本着学习的态度。而且这本身也不是什么大不了的事。挨了领导的训，脸皮厚点儿.下次好好做就是了。
3、假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，恰好这时候领导来了，你该怎么办?
【思路点拨】
采用“冷处理“的方式——立刻停止谈论。因为领导可能压根就没有听见。但要说明一点，即无论哪个单位，可能都免不了下属议论上级的情况，这是正常的;不正常的是当领导的不能容忍下面议论自己。
4、如果领导的能力比你低，你怎么做?如果领导的水平比你高很多，你又怎么做?
【思路点拨】
无论领导能力强弱.作为一名公务人员，都必须对他给予充分的尊重，因为维护领导的权威.其意义并不仅仅是针对个人.更重要的是维护了单位正常的运行秩序。如果我是一个初出茅庐的新职员，我会把更多的精力放在提高自己的工作水平上。
5、领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是如果完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办?
【思路点拨】
这实际上是两个问题：怎样做是正确的和怎样做正确的事。作为一名新入行的公务人员，你不仅要保证自己所做的事是正确的，而且还要保证做事的方式也是正确的。无论做什么事都应有最基本的道德标准，无论做什么事都应讲究动机...
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