出国留学网专题频道工作没做好检讨书栏目，提供与工作没做好检讨书相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
06-30
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，在公司做的是办公室文员的工作。每天自己的工作也比较简单，处理一些文件资料，完成领导交代的任务就好，但是我却连这种简单的工作都没有做好，为此我必须进行自我反思，找到不能将工作做好的原因，以后并加以改正，请领导指正。
办公室文员的工作是简单的，又是琐碎了，需要每天的事情重复做，工作的重要性体现在小细节里面，我的工作岗位很注重细节，而我平常是个粗心大意的人，性格大大咧咧，认为只要将手头的工作做完，还有偶尔领导交代的任务做完就行了，就从来没有想过去检查一下，看有没有出错，直到现在工作上出现了一些纰漏才发现是自己的细节没有注意到，差点让公司蒙受损失。是我的问题，是我不注重细节，之前没有发现问题，就一直自我感觉良好，以为自己已经做的很棒了，其实这都只是自我感觉而已，我要成长和进步的还有很多，我为我不注重细节的习惯感到很惭愧，也会深刻的检讨自己。
工作上出现了纰漏，自己的本职工作没有做好，这也是自身对工作不认真的体现，是自身工作态度不行的体现。身为公司的一员，在上班的时候就应该把精力都放在工作上面，不仅每天要完成自己的工作量，还有讲究质量，提高自己工作的效率，是认真工作的一个必要条件，我之前太过于注重形式了，在一个公司上班，领导除了看你工作的完成度，也会看工作完成的质量，我从内心反思自己的这一点，也知道了自己态度上出现了偏差，现在直接导致了我的工作没能做好，还好被及时指出，不然对公司多多少少有一定的影响的。
从此刻起，我会严格的要求自己在工作上面更加的用心，自己的工作不仅要数量也要质量，对于资料整理和数据分析的工作的时候，一定会慎重更慎重，仔细更仔细，一点错误都不能再出现了，我也会调整自己的工作态度，用心做好每一份自己的工作，身为公司的一员，是要给公司带来收益，而不是给公司带来损失，我会努力的做好自己的本职工作，将手上的工作做的更完美，像现在这种事情已经都不会再发现在我身上了，请领导再给我一次机会，并看我的表现吧，我一定不会再让您失望的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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...
当我们作为公司的一名员工，工作没做好时难免受到领导的责骂。我们必须积极反思自己，通过呈递检讨书的形式，让领导知道我们的态度。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司员工工作没做好检讨书范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好!
近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：
(1)思想认识不足
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)树立正确的领导管理心态
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相...
11-14
尊敬的领导：
您好！
我是xx，实在是非常的自责，我今天的情况让您失望了，在这方面我确实还是做的不够好，现在回想起来我还是感觉非常不好的，继续保持这样的一个态度的工作下去肯定会有问题，这也不是我愿意看到的，在接下来的工作当中我也对自己是非常认可的，我清楚的感受到了这一点的，有些事情是我应该要有的态度，我认真的做好自己分内的职责，但是今天我的工作确实时出现了问题，我感觉很吃力的，现在回想起来这是我做的不够好，需要进一步的调整好，认真的搞好这些细节。
在这段时间的工作当中，我保持着一个虚心的态度，这是非常重要的，未来这也是我应该要去规划好的，在工作当中就应该要有自己的态度，这一点是一定的，这段时间我确实是还有很多问题的，这份工作让我感觉自己Liuxue86.com还是非常充实的，但是在一些细节上面我还是有待提高，工作当中我也在不断的做好自己分内的事情，这是非常明确的，工作当中我认真的处理好自己的职责，在工作当中这也是我要去履行好的职责，我也在一点点的积累这些工作经验，我也会一点点的积累这些细节上面的事情，我相信我以后一定能够做的更好，这一点是一定的，我会履行好自己职责，今天的错误我必须要就正好。
工作是自己的事情，这一点是一定的，我应该要认真的规划好这些细节上面的事情，这一点是我应该要有的态度，我一定会继续保持下去，这段时间在工作当中我也会认真的做好自己的本职工作，在这一点上面我也是能够让自己做好的，今天我的工作出现了问题，确实我感觉比较自责，在这方面还是应该要努力的去纠正好，在这份工作当中还是有很多值得去做好的事情，我一定会认真的去做好，今天我也反省了自己的良久，我认为接下来的工作是非常重要的，在这方面我也是应该要去认真的做好的，这一点非常的关键，在这方面这是我应该要有的态度，对于今天我的工作没做好的事情我感到无比自责，我也一定会认真的该正好， 以后一定不会允许自己在出现这样的问题了，这是我应该要认真的做好的，在这方面这也是我应该一点点去积累的，通过这样的方式我也是能够一点点的去做好这些关键的事情，感激您一直以来的宽容，我一定会认真的工作，不再出现这种错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
2021年x月x日
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...10-10
尊敬的领导：
您好！
在工作没能做好的情况下便匆匆下班自然不会迎来好结果，正如我这次在单位工作中的疏忽以至于没能履行好自身的职责，回顾工作没做好的原因也让我觉得很对不起领导的栽培，明明自身的工作内容并不复杂却无法做到令人满意，不得不说我在近期的工作中变得懈怠了许多，面对工作没做好的问题也应当进行相应的检讨才行。
首先需要检讨的是我对待工作不够严谨的态度，毕竟对待工作不够尽心尽力的情况下又怎能奢望自己会将其做好，更何况工作量的完成向来都需要付出不少精力才行，扪心自问我究竟有没有将自身的工作当成为之奋斗终生的事业呢？须知职场环境中即便是些许的疏忽都有可能导致不好的结果产生，明知自身工作的重要性却没能将领导的教诲放在心上自然会因此吃亏，在其他同事都能够圆满完成工作的情况下自然要从自身寻找原因，若是面对工作没做好的过失却无动于衷只会导致自身素质降低不少。
其次我得检讨自身近期较差的工作状态，须知工作没做好的原因向来都是有迹可循又怎能不反思自身的问题，正因为自己近期没有将心思放在工作上且只想早些下班才会导致这类结果的出现，若是我在下班前能够认真检查自身完成的工作量自然不会导致错误的产生，然而后悔的情绪并不能够更改工作没做好的现实从而需要牢记这次教训，而且相对于沮丧而言还不如将精力放在今后的单位工作之中，当自身工作不会再出现任何差错以后自然意味着我已经改正了以往的错误。
认清自身思想方面的错误并严格遵循领导的教诲才是我应该做的，而且领导的批评也是为了单位的发展着想自然得理解您的苦衷，毕竟造成工作没做好的状况也是我的错误导致的结果，若是不及时纠正从而影响到单位的工作氛围自然是不妥当的，另外我在得到教训的同时也要多向身边的同事学习与请教才行，通过这方面的努力改正自己工作不够严谨的不足之处才是我应该做的，对我而言让领导失望的状况自然是不允许再次出现的。
体会过工作没做好的教训才能明白自身以往的做法是多么愚蠢，但现阶段重要的是认清自身的错误并通过以后在单位工作中的努力加以弥补，正因为重视这份工作才不希望因为一时的错误从而影响到自身今后的职业发展，我会认真做好领导安排的各项工作并确保今后不会再出现工作没做好的状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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...07-10
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这次的事情让我感觉非常为难，有些事情还是没有做好的，工作当中没有让自己处理好这些细节的就会出现大问题，现在我也是意识到了在这方面我应该怎么去调整好自己的心态，我很是喜欢现在的工作，但是我今天工作却没有做好这让您失望了，我真的是感觉非常自责，有些事情是我没有做好，我已经不是一名新员工了，很多事情应该要有一个正确的心态，这一点是一定的，这一点不能够忽视，我也需要时间去证明自己，我需要让自己努力去做好这一阶段的工作，不能继续耽误自己的时间了，真的是对自己各个方面应该要有正确的认识，对于这次的事情我也需要反省一下自己。
我的工作真的是没有做好，现在我也是感觉有非常多的事情是应该要去努力做好的，在这方面我也一定要做好相关的准备，这次是我马虎大意了，很多事情都没有做好的，对于这份工作我确实是没有端正好自己的态度，在这方面我也是没有一个好的方式处理，在这一方面我认为我还是应该进一步调整好自己的心态，不管是在什么阶段都应该努力的去调整好心态，工作没有做好这是的我的责任，毕竟我也不是一名新员工了，我真的是感觉很不好，这样下去肯定会出问题，我也一直都在调整自己的心态，在这方面我把自己各个方面都看的非常重要，现在我是深刻的意识到这一点，我需要一定的时间去证明自己，在以后的学习当中肯定能够让自己做的更加的到位，这一点是一定的，我也一定会去认真的思考现在我是深刻的意识到了这一点。
这几天的时间下来我也在不断的努力提高自身各个方面能力，但是今天我的工作确实是做的非常的不好，这让我感觉非常为难，我真的还不愿意继续这么消耗下去了，对于自己的工作真的是没有一个清晰认知，这也是非常的不合适，我现在也是在这样的环境下面锻炼了自己很多，以后不管是做什么事情都应该要有这么一个心态，这一点非常的关键，我的工作实在是做的不够好，我会让自己努力的去调整好自己，这次工作没有做好真的是我的问题，我不想再出现这种情况了真的是非常不好，很是影响工作，我一定会好好的去提高自己各个方面能力，以后再也不出现这样问题，望您给我这个机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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...06-17
尊敬的领导：
您好！
经过以往的努力不难明白工作量的完成对自身发展是很重要的，所以我们积极应对车间工作的挑战并按时完成了绩效指标，可即便如此也得精心为下次任务的安排做好准备以便于能够顺利完成，这次由于自己的疏忽导致车间的生产任务没能圆满完成，可以说这类结果的出现也许是对自己没能努力工作的惩罚吧，而我也虚心接受领导批评并承担起工作没做好的责任。
工作中出现这类问题主要源于自身的疏忽和对职责的不重视，毕竟随着领导对每个阶段生产任务的布置应该要予以重视才行，自认为能够得到较好的解决却让领导失望无疑是令人惭愧的，再加上车间工作的完成对于自身的成长十分重要又怎能出现这种状况，不得不说品尝到工作没做好的恶果以后着实令我的内心感到愧疚许多，再加上领导的批评也是为了自己着想从而需要接受这份善意才行，否则的话连基本的职责都无法履行的我只会在工作能力方面得不到领导的认可。
在车间工作中即便是些许的差距都有可能面临完全不同的节骨，所以我并没有因为自己没能接受严厉的惩罚便会心存侥幸，因为领导此时的谅解并不会意味着在往后的工作中选择无底线包容自己，为了证明自己想要按质按量完成工作的决心还需要更加努力并超额完成下一阶段的生产任务，这既是弥补过失的良好机会也是在工作中证明自己的契机，因此重视工作机会的难得并在领导的批评下改进自身的工作方式才是重要的事情。
通过对过去工作的回顾不难发现工作成就的取得的需要不懈的努力，正如领导对员工的勉励也是寄予了很多希望，既然如此便应当重视工作量的完成并争取在质量方面做得更好一些，扪心自问难道自己就甘心连基础性的车间工作都没能做好吗？既然不想就此沉沦下去便应当通过努力工作在车间证明自身的价值，否则长此以往便会发觉错误的工作方式只会让自己吃亏罢了，即便态度上能够诚恳认错却也要及时调整好工作状态并对工作没做好的问题建立合理的应对措施。
可以说这次没能做好工作已经让我的内心感到很惭愧了，因此我会更加注重反思自身在以往工作中的错误做法，并通过更加努力地完成工作来证明自身的付出是很有价值的，更何况能够在车间找准自身定位并证明价值所在自然便意味着自己对车间工作还是很重视的，所以我会正视这次没做好工作的问题并认真做好以后的车间工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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...06-15
尊敬的领导：
您好！
认真做好工作对于每个员工来说都是自己的职责体现，而且在入职之初领导便向所有员工强调过认真做好工作的重要性，毕竟自身工作量的完成也属于公司的重要部分之一，再加上没能做好的工作也会对公司发展造成影响自然得予以反思才行，这次工作没做好的问题在我看来自然属于极其怠惰的表现，所以我检讨这类过失并希望能够改正工作没做好的问题。
这次没能做好主要是对待工作不够认真以至于出现疏忽没及时发现，但凡对待工作细心些的话都不会在工作中出现这类状况，所以我在反思自身过失的同时也要重视自身工作的完成才行，总是这般不重视工作中的细节则会显得自己很不负责，作为公司员工却没有丝毫职业道德又会让领导怎样看待自己呢？或许本就缺乏职场竞争优势的我会让领导感到很失望吧，回首以往的工作便能明白领导对自己的支持力度还是比较大的，可是在工作中深受领导信任的我却做出这种对工作不负责的事情。
对比公司的其他同事便能明白自己的工作完成得多么差，为了贪图效率而不顾工作的质量只会严重影响到公司的发展，事实上造成这类状况的原因不过是自己想要早些完成工作下班，殊不知对待工作如此敷衍的自己早已让领导感到不满了，须知工作的完成也是为了自己的发展着想自然不能够出现这类状况，看似能够让自身的工作快速完成却难以令人感到满意，毕竟工作完成的质量如此简陋自然不会让人感到多么满意。
考虑到以后的发展还是应该尽快改正自己在工作中的不足之处，毕竟这次工作没有做好的问题已经让人感到失望自然不能够继续错下去，我会审视自身的工作态度并争取在以后做得更加认真负责，而且为了公司的发展着想也会更加注重工作的每个细节，须知工作的完成既是为了公司的发展着想也有利于自身的成长，LIUXUE86.COM所以任何导致工作没做好的因素都是不利于自身发展的，所以我得用心做好工作并强化自身的能力，当工作能力有所提升以后自然能够因此让领导感到满意。
我会努力完成领导安排的任务并争取在细节方面做得更好，至少已经让领导失望过的自己不会在工作方面再次出现问题，所以我会吸取教训并在完成工作的过程中保持高度的警惕，希望能够通过工作中的努力获得领导的谅解并改进自身的态度，总之我会以完成工作为荣并为了改进质量而不断努力着。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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...04-19
尊敬的领导：
您好！
我作为车间的班长，却是没有在管理的一个工作上面去把工作给做好，反而是还由于管理不好，导致生产的一个任务没有及时的完成，我也是要在这里反省自己管理的方式，去检讨自己的一个工作行为。
虽然说我作为管理的时间不长，的确经验是不足的，但是在这之前我也是在同事之间有挺好的人缘，能做班长的工作，也是得到大家的认可，但是也是由于人缘比较好，所以一些该严厉的方面我也是没有做好，导致在生产工作分配的时候，虽然我也是知道必须要去分配好，但是却有时又放不下自己以前的同事之谊，所以也是工作上面松懈了，大家也是觉得我做的不错，但是我知道，这样的后果也是导致我们班组这次的生产没有做好，作为管理的一员，也是要为车间来着想，不再是以前那样，并且也是该做的，严厉的方面也是要严厉，不能是还松懈的样子。对于同事，我也是要多一些谈心，而且我是班长了，要为班组去负责，不再像之前那样，领导分配什么工作，我做完就好了，不需要多想，而今我的担子却是大了，也是很多的方面需要更多的注意。
这次是我的问题，我也是希望不再有下一次了，必须要好好的来把工作认真的做好，而不是像以前那样，觉得同事们也不容易，但是其实我们在车间工作，都是会比较的辛苦的，但这也是这份工作本来是如此的，不能觉得放不下面子，而且也是会被一些同事利用，会偷懒的，这样也是会让班组做不好事情，领导的批评也是让我更加的懂得，做好管理的工作并不容易，但是也是必须要去做，而且这次没做好，对于我来说，也是一个工作的经验，让我知道这样去做是错误的，以后也是要多和领导请教，一些管理上的事情，自己觉得做不好的，或者对班组不利的也是要多去想，如何的来做才能更好把工作给做好，自己作为班长也是要有责任感，同时也是要有管理该有的严厉和要求的。
同时我也是清楚，领导之所以只是批评我，也是看在我做管理的工作还没有多久，也是给予了我机会，我以后也是要珍惜，要去做好的，不能再犯这些错误了。只有做好了管理的工作，其实才是真的对班组有利，对自己，对车间负责的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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...04-15
尊敬的领导：
您好！
由于近期的懈怠导致本应该圆满完成的工作没能够做好，再加上我没能及时意识到这类问题的不妥之处导致差点给公司的发展造成不良影响，庆幸的是领导愿意在工作中指点自己从而让我明白没做好的原因究竟在哪里，所以我在感到愧疚的同时也对这次没有将工作做好的问题进行了检讨。
不得不说经过领导的批评让我发现自己对待工作的确不如以往那般认真，也许是带着自暴自弃的想法导致工作没做好也很少进行反思，若非这次的教训的确让人感到后怕也许自己还体会不到工作没做好的不妥之处，重要的是对待工作毫无进取之心很容易在造成损失以后面临被淘汰的危机，毕竟由于我在工作中的表现的确不算优秀的缘故自然会面临着尴尬的境地，再加上领导也不会对工作能力低下的员工进行挽留从而需要拥有自知之明，现实状况则是工作没做好的确很容易为公司的发展造成较大的损失从而需要进行弥补。
通过反思不难明白自己没有做好工作的同时其他同事都在认真对待工作，如此停滞不前甚至倒退的举动怎能不让公司领导感到失望呢？现如今对自身的错误认识不够深刻的话则存在着再次发生的可能性，更何况工作没做好本就是明知故犯的举动自然不能够再找借口进行逃避，我得庆幸领导认为自己还有可以挽救的余地从而愿意在工作中提醒自己，无论是巨大的竞争压力还是工作的重要性都意味着自己需要不断进取才行，若是领导对自己彻底失望从而让对待工作更加负责的员工来接替则就有些太迟了。
为了不因为工作没做好被淘汰还是应该更加认真负责些才行，除了工作态度的转变以外还要在思想方面考虑造成工作没做好的原因，逐渐加强工作中的要求从而不再出现任何懈怠的状况，虽然短期内比较辛苦却能够让我在工作中得到更多的提升空间，若是因为贪图安逸导致工作没做好则会让领导对自己这样的员工彻底失去信心，这种毫无益处的做法自然不能够再次出现在自己的工作之中，我也得吸取教训并认真做好工作中的每个细节才行。
须知工作的机会很难得自然不能够因此让领导感到失望，而且从事这份职业的我也需要做好自身的工作才有利于今后的职业发展，若是因为目光短浅导致工作没做好无疑会让我对此感到后悔的，所以我会牢记教训并争取在以后的职业发展中用心做好每次的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
2020年x月x日
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...03-30
尊敬的店长：
您好！
我是xxx，做您的助理已经有一年的时间了，我现在出现这样的工作失误，是我需要反省的，我有了一年的工作经验，还出现了这样的错误，实在不应该对于我而言，有些事情不应该发生，像这样的情况更加不能发生在我的身上，我认识他的自己的错误之后，一直都在自责，一颗内疚的心情，迟迟没有散去，我知道来到这里工作是我的一个机会，得到您的认可，也是我最大的一个成就，现在我一直都在做好自己的事情，作为店长助理，我深刻的知道自己的工作，一旦出错了，影响很不好，您对我的要求一直都非常的高，因为作为一名店长助理，就应该对自己要求高，就应该比别人做的更好，体现一个酒店的形象，也体现一名酒店店 助理的工作形象，这次的事情是我的错误，是我的失职，我需要反省自己。
长期以来对自己的要求不高，对自己松懈了，在工作当中，无论是做什么事情？都不是特别的有状态，像这样的情况，我真的很是自责，我没有想到自己没有好好的去做好自己的份内工作，出现了失职的情况，也是应该反省的，现在想了想，这些都是我应该承受的，有些事情本应该就认真努力的去做好，不管是做工作还是做别的事情，都应该认真的去要求自己努力的去提高能力，作为一名酒店店长助理，更加应该明白这个道理，现在我想了想，真的是我的一个重大错误，我希望店长您能够给我一个机会，像这样的错误，我肯定不会再接下来的，工作当中再给您丢人了。我希望能够给您有一个好的印象，做一个形象代表工作当中，积极认真努力。
我也知道有些事情应该是通过自己的努力的，像一些错误能够放。但是不能犯低级的，我醒了，我这次就是出现了低级的工作，上面的过失简直就是让我非常的羞愧，这样的情况，我感觉自己都不能原谅自己，未来的工资还有很长，我不希望自己就此堕落，也不希望这样的事情继续发酵下去，总得需要有一个交代的，通过今天这次事情，我也明白了很多道理，我对自己的工作更有了信心，我一定会严格地要求自己，做一名优秀的店长助理，在接下来的工作当中，发挥自己的长处，认识到这次错误之后，我也吸取了一些经验，肯定不会再出现类似的错误了，对自己的要求高了，才是对工作负责，希望您能够相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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