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为了做好督导工作，我们应该要明确督导的职责所在，多思考如何更好地完成督导工作。以下是由出国留学网小编为大家整理的“督导工作职责范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
（一）负责销售终端的营运管理和维护，包括：
1、开业系列工作；
2、日常指导工作（货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持），并做好总结；
3、专卖VI形象的监督、建设和推广；
4、针对各店铺（包括代理商）的扶持，树立店员和代理商的信心，引导规范经营；
5、及时接受顾客及代理商的投诉，认真处理、及时反馈；
6、以月为单位，评估各店铺、加盟店的盈亏率，提出合理化建议。
（二）销售终端档案的建立和管理：
店铺情报的建立和管理（店况、专柜、优秀加盟店和代理商档案）；
1、评估代理商信誉；
2、定时分析目标市场（竞争品牌、流行趋势、消费人群），及时反馈公司并存档，以取得市场决策主动性；
3、指导各店铺、加盟店建立顾客资讯和档案。
（三）培训、考核工作：
1、针对各店铺、专柜的店长、业务员、营销员开展培训；
2、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作；
3、配合开展地区及全国性的培训工作；
4、针对各市场基层管理人员和店铺工作人员工作的监督和考核，并及时入档。
（四）店铺的考察工作：
1、考察加盟店铺的商圈、人气、框架结构，所处区域的消费能力等；
2、考察代理商的经济实力、信誉度、管理能力，经商经验等；
3、协助新区域市场的拓展工作，提出下一步的工作思路及建议。
（五）促销活动管理：
包括新款上市、单品推广、节假日、店庆、老款降价、季末特卖、滞销品等促销活动的管理：
1、对企划提出的活动具体方案进行选择和预估，提出合理性建议；
2、跟踪促销宣传品制作进度及促销货品的配送，加强部门之间的沟通；
3、指导各店铺、代理商合理补足货源、跟进宣传品发放，确保活动能够充分开展；
4、向各店铺、代理商做好卖场的促销pop和货品陈列以及气氛引导；
5、督促各店铺、代理商及时上报各项数据，包括库存、销售等并做好统计分析；
6、信息反馈及促销活动总结。
一、教学督导室主任岗位职责
1、在主管院长领导下，落实学院的各项政策和规定，起草教学督导工作计划、教学督导工作报告并组织实施。认真完成期初教学准备检查、日常抽查评课、期末综合评教等日常工作任务。
2、负责组织落实学院教学督导工作条例。根据学院教学督导工作条例规定，对学院教学过程进行质量监控。参与开新课、新开课教师试讲的评价工作；参与和指导系、部和教研室的教学研究工作。
3、采取多渠道，收集教学质量信息，经过调查、分析、整理，提出建议性意见。
4、每学期组织一次评教、评学活动。每学期对教学信息员进行讲评，并评出优秀信息员。
5、深入开展调查研究，发现和总结、宣传先进经验与优秀教师的业绩，促进...
08-28
教务主任是分管校长领导教学工作的主要助手。教务主任在分管校长领导下，协助分管校长全面贯彻党的教育方针，组织全校教学工作。下面是出国留学网小编为您整理的教务主任工作职责，希望对您有用。
教务主任向校长报告并与区域教务经理协商进行工作。
一、工作时间及工作区域
1) 教务主任每周工作40小时，具体安排就学校需要与校长协商决定，其中包括每周6到18课时
(1课时相当于40分钟)，每公历月最多可达78课时(相当于52小时)。
2) 额外的报酬用来支付超过每历月78课时的教学劳动。它按合同双方同意的每课时费用计算。
3) 教务主任在学校非高峰期要求每周工作5天，高峰期要求每周工作6天。管理职责可能会偶尔
要求每周工作超过40小时。
二、主要职责
1.培训，员工发展和管理
1) 鼓励，推动并参加老师的职业发展
2) 根据EF English First方针定期观察老师
3) 根据教学产品及一切革新变化，给予课程顾问相关培训
4) 介绍并培训老师有关学校运作程序及EF English First公司产品方面的知识
5) 配合校长的工作与老师共同不断改进学校教学质量
6) 领导及/或安排有关老师自身发展的讲座和研讨会
7) 管理老师的个人档案
8) 定期评估教学员工，根据EF English First方针为员工的发展和进步制定清楚的目标和轻重缓急
9) 根据EF English First方针与校长达成一致招聘老师
10) 及时有效地处理员工(老师，校长和课程顾问)关切的问题，如有需要须对之与其它经理/部门进行沟通
11) 根据EF English First方针与校长达成一致约束并解雇老师
12) 定期组织并主持员工会议，并有效地与老师沟通学校管理层的决定
13) 与校长达成一致实施集体讨论决定后的革新计划
2.授课计划和老师利用率
1) 为学校利益高效制定及安排老师和自己的时间
2) 恰当及令人满意地安排老师的授课时间
3) 根据EF English First方针代课或安排代课
4) 与校长和课程顾问协商以确保有效的课程表
5) 为学校利益最大化利用老师资源
3.行政职责
1) (根据需要每周或每月)完成利用率和生产报告，并转发给校长/区域教务经理
2完成月度教务主任报告并转发给校长/区域教务经理
4.学校发展及运作
1) 有潜意识地发展当地群众和社区力量以促进学校的发展
2) 及时协调并实施所有的课程管理程序
3) 根据EF English First方针与课程顾问合作协调学员的水平测试
4) 与区域支持部门合作，根据客户需要发展课程/补充教材
5) 与校长定期开会，交换有关信息
6) 维护班级和学员的档案，确保考试正确无误地落实、批阅及评估
7) 在...
公司保洁员需要规范化的坚守工作岗位职责，尽心尽责的做好公司各项清洁工作。下文是出国留学网的小编为大家精选的清洁工工作职责，希望对大家有帮助!更多精彩实用资料请关注出国留学网!
一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行本公司的各项规章制度。
二、上班时间文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
1.每日清扫工厂和楼道一次以上，做到门窗(包括楼道窗户)、走道、楼梯及其扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无印痕。
2.每日清扫、冲洗工厂和员工宿舍卫生间一次以上，每周用“84”消毒液清洗个卫生间大小便器一次，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，地面清洁，厕所无异味。
3.每日及时清理工厂及宿舍垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾筒内及其周围无垃圾。
4.每周清扫工厂会议室(包括窗、桌子和板凳)两次以上，保持会议室卫生。
5.每日清扫办公楼和宿舍周围的地面卫生和工厂门口的卫生，随时保持环境清洁。
6.及时清运工厂垃圾堆中的垃圾，每月至少三次，确保使垃圾堆内垃圾不产生异味和大量堆积的现象。
7.定期剪裁工厂的花花草草，维护工厂形象。
8.在供冷、暖气期间定期检查冷、暖气管及空调情况，如发现渗漏，应及时维修，无法维修的应及时向公司办公室报告。
四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好，保证不出现长流水、长明灯的现象。
六、对违反工厂卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从的，及时向工厂办公室反映。
七、不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
八、完成临时性或领导布置的其他工作。
1.负责校长办公室、会议室的地面打扫、桌椅、家具、门窗的抹拭等清洁卫生工作。
2.负责教学楼、综合楼走道的打扫，要经常保持清洁。
3.对校内主要干道及绿化带，要一日两扫，以经常保持整洁。
4.每天上午和下午放学以后要冲洗男女厕所及便池。
5.对各种清洁用具，要注意保养、维修，并妥善保管。
6.要经常宣传“以讲卫生为荣，不讲卫生为耻”。对不爱护公共卫生的师生，要进行耐心说服教育。
(一)清洁工应具备条件
1、女性，30—40岁之间。
2、具备吃苦耐劳的精神。
3、初中以上文化程度。
(二)清洁工工作职责
一、遵守公司规章制度，爱护公司财产，随时做到营业场所干净、整洁。
二、早晨上班，应在正式营业时间前打扫好卫生，并清点公用物品。
三、对客人使用物品进行清洗，注意物品表面的清洁度，如有污迹，应立即处理。
四、对客人使用过的衣服、毛巾、拖鞋，随时收集到清洁房，按时清洗。
五、对损坏已经不能再使用的物品，应报...
网站编辑工作职责范文
工作内容
负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线;
管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验;
收集、研究和处理用户的意见和反馈信息;
组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写;
协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高;
配合技术、市场等其他部门的工作;
信息的加工，信息的采集;
专业的编辑，以及网页的推广。
编辑要求
1、网络新闻发展与现状
2、互联网基本技术运用与发稿系统
3、网页制作基本技术
4、精编(指从形式和内容上丰富单条新闻报道)和专题制作。
5、新闻专题编辑思想与思路
6、网页美工基础
7、日常新闻编辑(选择、标题制作与编辑规范)
8、大型策划报道思路与元素运用
9、互联网新闻编辑流程
10、连线与访谈流程与技能
11、中国各地报纸特性与报纸编辑(指盯各报纸网站的编辑)技能
12、新华网等各中央级网站特性与滚动编辑(指盯新华网等通讯社新闻的编辑)技能
13、图片编辑思路与制作技巧
14、视频编辑技能
15、论坛、博客等web2.0产品特性以及与新闻结合的思路。
附招聘网站编辑任职要求
岗位职责：
1. 全面了解商家及产品后，准确收集文字介绍、图片、视频、用户评价等资料 并添加;
2. 编写网站宣传资料及相关产品资料;
3. 负责网站的编辑、校审等工作;
4. 网站信息的日常更新与维护。
岗位要求：
1. 诚实正直，擅于沟通，乐于学习，责任心强，具有团队协作精神;
2. 熟练使用OFFICE办公软件，会用PhotoShop进行处理;熟悉 photoshop的 操作;
3. 良好的文字功底和信息采编能力;
4. 有工作经验者优先。
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以下是出国留学网编辑为您整理的医院后勤部门工作的主要职责范本，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。
1.在医院与后勤保障部的领导下，做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保障工作，保证使医院有一个良好的工作环境。
2.加强对本职工作的巡视，仔细检查设备情况，发现故障及时修理或报修。
3.对医院各部门提出的设施、设备的报修，及时复修。重大、紧急维修五分钟内到达现场，一般维修15分钟到达现场，一般维修2小时内完成，重大、疑难维修3天内完成，要保证质量，同一项目在两周内无维修。
4.提高服务质量，在下部门的修理或安装新项目中，耐心解答，热情服务。工作完毕后，及时清理场地，保持环境卫生。
5.勤俭节约。在维修时要做到可修理的零配件要及时修复，更换零配件要执行以旧换新制度。
6.值班人员要坚守岗位，接待、处理日常维修事务，并做好值班记录。
空调工工作职责
1.负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修，保证空调正常工作。
2.严格执行相关的管理制度，定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度，温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏，并做好相关的记录。
3.在组长的领导下，巡查管道畅通，制冷(暖)效果，切实搞好服务工作。
4.空调修理时，一般故障十分钟到现场解决，紧急故障五分钟到现场解决，并采取相应的急救措施，一般故障两小时内排除，重大疑难问题三天内排除。
5.值班人员坚守岗位，接待、处理日常事务，并做好相关记录。
6.勤俭节约，在修理时要做到：可修理的零部件决不调换，更换的零部件执行以旧换新制度。
7.施工现场修理，做到完工场地清，原样恢复好，保持工作场所清洁卫生。
污水处理工职责
1.在后勤保障部主任的领导下，负责全院的污水处理工作。
2.坚守工作岗位，严格执行安全操作规程。注意掌握药液配比浓度，认真观察机器运转情况，保证机器正常运转。
3.认真做好机器的日常保养和检修。并制订计划，定期检修。
4.做好日处理污水工作记录，月上报工作。
5.搞好机房内外清洁卫生工作。
电工工作职责
1.严格遵守院纪院规，树立为临床第一线服务的思想，做到主动、热情、周到的服务。
2.严格遵守上级部门有关安全用电规定，做到无证不操作，杜绝一切事故发生。
3.负责全院供电、供水、供气及其相关设施以及动力设备的维修和保养。
4.熟悉全院供电线路及各病区的线路分布情况和各路配电板的作用。
5.接到供电部门停电通知后，立即报告院办及主管科室，妥善做好备用电的分配工作，停电后自发电五分钟内发送到位，并配备专业人员值班，及时做好送电工作。
6.坚守岗位，严格执行电工安全操作规程，节约使用材料，做好增收节支、节源、节流工作。
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