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《我为谁工作》读书笔记(通用8篇)

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标签: 工作读书笔记

 

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  赫尔岑说:“不去读书就没有真正的教养,同时也不可能有什么鉴别力。”一个人想要获得成功,书籍就是他/她最可靠的朋友,而每个人对于作品,都会有自己独特的心得体会,这些瞬间即逝的收获,就是我们写读书笔记的基础。读书笔记你知道怎么写更好呢?栏目小编特地为大家精心收集和整理了“《我为谁工作》读书笔记”,希望对大家有所帮助。

《我为谁工作》读书笔记【篇1】

  为什么要努力工作?我们也许会说:为了生活,为了养家糊口,为了能够活着……那我们为什么不努力工作呢?我们也可以找到一大堆理由,更有说不完的抱怨……但是我想说工作不是圣诞老人,他不会令所有的人都喜欢,工作也不是度假村让所有的人感到心情愉悦。工作的地方,可能在某些方面不够完善,或者是人事制度,或者是福利待遇,或者是其它人不够努力对你造成影响,也或者是其它方面。我们不能因为自已认为不能改变一些事情就放弃对自已的努力,既然我们无力改变这一现状,抱怨也就毫无意义,抱怨只会让我们自暴自弃,抱怨只会让我们把精力都用在发现别人的缺点,寻找别人的缺点上。如果每个人都把精力用在发现别人的缺点上,而自自已也不去改进,我们内心就会消极的认为我们的工作是这个世界上毛病最多的而我们自已却是这个世界上最“完美”的人。如果是这样我们再也不会得到任何进步,工作也不能正常开展。我相信世界上任何一种工作都不可能把每一件事情都规定的清清楚楚,世界上任何一种工作都不可能没有人抱怨,但是你见过整天抱怨的人得到上司赏识而有所发展的吗?同样也没有哪一种工作会因为我们多做了一点点额外的事情,就能给我们多少的报酬。但是只要我们能坚持每天都比别人多做一点点,我相信再愚蠢的领导也会欣赏的。既然抱怨不能让我们得到进步,抱怨不能给我们增加薪水,我们为什么还要老是去抱怨呢?如果每个人都去抱怨,都是希望别人去改变,就会形成相互抱怨的后果,工作不但不能得到推进还会阻碍日常工作的开展;但是如果每个人首先从自已做起不断改进,那么我们不是可以减少很多抱怨吗?不是可以让我们更加愉快的工作吗?不是可以让我们得到更大的进步吗?既然抱怨只能阻碍工作的开展,阻碍我们的进步,那么为什么不不调整自已的心态,少一些抱怨和牢骚呢?既然我们对自已的错误可以找到一大堆理由推脱,那么我们为什么不能容忍其他人存在的不足,为什么不能理解工作中在一些方面存在的不足呢?

  事实上,无论你就职于什么工作,或者无论有多么的糟糕,我们个人在这里永远都是能够有所作为的。也许领导对你的出色表现设置障碍,或者视而不见,也可能没有充分赏识,但是不管环境如何,我们工作的表现,我们工作的成绩完全是由我们自已所决定的。所以我们应该积极去思考的是:在工作中当我们发现一个人出现错误的时候,我们如何积极快速的去弥补,而不是整天抱怨更不应该落井下石的取笑别人。我们更不要浪费时间去分析和抨击我们的领导,无休止的指责和厌恶我们同事的不足。首先为我们自已考虑一下吧!因为指责别人永远不能提高自已的能力,抨击他人只能破坏自已的进取之心,让自已变得更加消极,徒增莫名的骄傲和自大情绪。请将目光从别人身上转移到自已手中的工作上来吧!让我们心中怀着对工作的热爱和感激之情,多花一些时间想想自已还有哪些需要提高和进步的地方,看看自已的工作是否已经做得很完美,而不是带着对别人挑剔对自已放纵的眼光去工作。我们有理由相信:多一些努力少一些抱怨这样我们的工作一定可以取得长足的进步,我们也会更加快乐的工作并在快乐的工作中取得成功!

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《我在为谁工作》读书笔记

 

  《我在为谁工作》读书笔记1000字

  “读书要玩味,从容咀嚼,其味必长”。读了新浪网向所有公务员、公司职员强烈推荐的必读书——《你在为谁工作》,有催我奋进的,也有令我迷惘的。在将书中一个个朴素的理念记在心里,并为之努力的同时,仅将书中一些思索不透的地方写下来,让自己慢慢品味。

  我在为谁工作。翻开《你在为谁工作》的序言,映入眼帘的是:“工作是人生运转自如的转轴,但是在转的同时,你想过没有,你在为谁转,你在为谁工作?”。我在潜意识里似乎立刻有了现存的答案。作者也考虑得很周到,马上给出了提示答案:“或许你因为忙而忘忆了思考,或许你有了自己的答案,为公司、为老板、为薪水、为养家活口、为名誉、为成功、为未来……”,这些都不是我的首选。作者紧接着给出了答案:“从表面上看我们是在为公司工作,为老板工作,但实质上我们更是在为自己工作。”这不是我心中的答案,更不是自己想要的答案。我想作为一名普通党员、公务员,要时刻牢记自己的誓言,因为党员、公务员除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外,不得谋取任何私利和特权,必须全心全意为人民服务。必须做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。那么,我们到底在为谁工作,为谁转?答案是肯定的,我们不是为自己,不是为自己转,而是在为党和人民工作。

  “工作只是为了公司,这种观念是错误的、不健康的。拥有这种观念的员工很难成为优秀的员工”。“你不愿意在悔恨和遗憾中度过自己的一生吧?那好请务必认识到:工作不只为公司,更是为自己”。我想公务员用书中这些要求员工遵从的理念来对待自己的工作是不够的。“早开窍”,认识到“工作是为自己”与党的宗旨、公务员的职责是不相符的。即便从公司职员自身出发也是片面的。高尔基说过“个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快,对社会就越有益”。作为公司职员,他应该有自己的抱负,在他的眼里不能只有公司、老板,名利和自己。作为公务员他应该有远大的理想,时刻想着党和人民,牢记自己是在为党和人民工作,而不是为自己工作。

  “工作是为自己。不在乎别人的说法,积极工作,从工作中获取快乐与尊严,这就是一个非常有意义的工作,也能实现你人生的价值”。书中有很多诸如“珍惜、努力、敬业、行动、卓越”之类的人生理念,但所追求的这些价值理念都是自我价值的实现。爱因斯坦说过“我评定一个人的真正的价值只有一个标准,即:看他在多大程度上摆脱了‘自我’”。摆脱了自我,“不在乎别人的说法,积极工作”,那要看他是为谁工作。像陈良宇、成克杰,胡长青等腐败分子,他们不在乎别人的说法,积极工作,而他们确实是在为自己工作。像焦裕禄、孔繁森、雷锋他们时刻把党和人民放在心上,为党为人民积极工作,直至献出自己宝贵的生命,他们确实用自己的言行实现了自己的人生价值。

  那么,我们应以怎样的人生观、价值观去对待自己的工作?前苏联文学家《钢铁是怎样炼成的》的作者奥斯特洛夫斯基说过:“人生最宝贵的是生命,生命属于人只有一次。一个人的生命应当这样度过:当他回忆往事的时候,他不致因虚度年华而悔恨,也不致因碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力,都已献给世界上最壮丽的事业为人类的解放而斗争”。还有雷锋同志的名言:“自己活着就是为了使别人过得更美好”,“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”,这些为共产主义事业而奋斗的革命者的人生观、价值观深深地感动和激励我去努力工作——为党为人民努力工作,而不是为自己工作。

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《你在为谁工作》读书笔记

 

  心得体会的开头要简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想。准确的讲,就是用自己的话,把读过的东西 ,浓缩成简略的文字,然后加以自己的评论观点。以下为出国留学网心得体会栏目小编为您精心推荐。

  《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。

  这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

  试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

  对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。

  对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!

  约翰?洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个...