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新春佳节之际，想必大家都是思乡心切，但是由于情况特殊，为了自己与家人安全，建议就地过年。下面是由出国留学网小编为大家整理的“2021工厂就地过年倡议书”，仅供参考，欢迎大家阅读。
亲爱的同事们：
大家好！
春回大地、岁序更新，我们即将迎来春节这个中国最重要的节日。当前疫情防控形势依旧严峻，特别是春节前后，人员流动和聚集日趋频繁，增加了疫情传播风险和防控压力。在此，为响应党中央和各级政府号召，减少人员流动、减少旅途风险、减少人员聚集，确保疫情不因春运扩散。在此，播恩集团行政部向全体员工发出倡议：
一、春节期间，非必要不返乡，少串门、不聚餐、少外出
相聚会有时，平安才是福。非必要不返乡过年，严禁前往中、高风险地区和跨境旅游。确有不得已需返乡人员，必须提前报批活动轨迹，配合当地政府自觉做好核酸检测和隔离管控。
二、疫情防控，领导干部先行，主动带头就地过年
领导干部应带头坚守岗位，留在本地过年，关心就地留守同事，及时解决员工假期中存在的实际困难，做好春节就地过年的生活保障和后勤服务工作。要密切联系本部门员工，及时掌握员工健康状况，如有疑似或确诊病例，须及时汇报，做到不隐瞒、早汇报。用心用爱让就地留守春节的员工感受到公司的温暖。
三、全力落实个人防护，降低感染风险
春节期间，各部门要做好员工体温监测记录工作，发现异常情况及时上报。全体员工要养成出门佩戴口罩等习惯，尽量减少前往人员密集的场所，进入商场、超市、农贸市场，在公共交通工具、车站、医院、影院等公共场所，必须全程佩戴口罩，配合做好“测温、验码、一米线”等防控措施；密切关注当地发布疫情轨迹，若有重合，主动上报，不去中高风险地区；如有不适，保持冷静，科学就医，谨遵医嘱；不信谣、不传谣，不随意散播他人隐私。
四、各部门要确保后勤保障服务，让员工安身安心
员工是企业最为宝贵的财富，要全力保障好留在当地过年的员工生活，关心关爱员工健康，加强个人防护指导督促，落实节日期间员工福利和权益保障，加强节日安全生产工作，用心用情让员工安身安心。春节期间，各部门还要加大对网络等电信通讯设施的保障，确保配合“留守”员工能够与外地的家人通过视频、电话等方式实现“线上团聚”。有条件的单位可根据生产计划、工作情况和员工意愿，采取更加人性化的措施，灵活安排生产与休假，实行错峰休假，避开人流高峰，待到春暖花开时，再与家人团聚。
五、春节期间各部门合理组织生产，促进增产增效
要准确调研，科学、有序、合理组织企业生产，促进增产增效、多做贡献，全力保障客户和集团内部生产需求，做到疫情之下持续发展。
疫情尚未结束，抗疫仍在继续。在日益严峻的疫情防控形势下，就地过年会让这个春节有些不同，惟愿山河锦绣，惟愿国泰民安！让我们在党中央和和各级政府的领导下，共同守护我们的健康家园，为社会作出贡献！
倡议集团副总裁级别及以上的领导留守工厂过年。
在新春佳节即将到来之际，我们向坚守在一线工作岗位的广大员工朋友们表示亲切的慰问和崇高的敬意！
衷心祝愿大家身体健康！万...
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