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09-09
巴塞罗那自治大学作为西班牙最高学府之一，拥有欧洲顶尖的师资、教学器材及实验室，学校不断致力于国际化发展，因其杰出的研究和教学质量扬名世界，现不但傲居西班牙之冠，更被公认为欧洲最优秀的大学之一，今天出国留学小编就给大家介绍巴塞罗那自治大学工商管理研究生申请条件，如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
巴塞罗那自治大学研究型硕士申请条件：
巴塞罗那自治大学研究型硕士申请需要申请者正规大学本科毕业或者硕士毕业，取得相关学位，均分达到80分以上，雅思总分不低于6.0分，单项不低于6.0分或者托福总分达到88分，如申请者语言分数未达到入学要求，可先申请入读大学语言班提供的语言项目。
巴塞罗那自治大学所处位置自然环境极佳，风景优美，交通便捷。巴塞罗那自治大学的博士后研究课程排名全球（除美国本土的学院以外）第34位，是西班牙全国公私立大学中唯一进入全球前35名的大学。2018年，巴塞罗那自治大学在泰晤士高等教育世界大学排名中位列第147名、在QS世界大学排名中位列第195名、在USnews世界大学排名中位列第164名。在2020年QS世界大学排名中，位列第188名。
巴塞罗那大学办学历史
1932年，西班牙第二共和国政府赋予大学自治权，更名为巴塞罗那自治大学（不同于现在的巴塞罗那自治大学）。然而，随着弗朗哥独裁统治的到来，自治在1939年被废除，学校进入了一个衰退期：大量教师被流放和**府教师取代，造成人才危机。从那以后，UB一直是加泰罗尼亚和巴利阿里群岛**的大学，这种情况一直持续到1968年，巴塞罗那自治大学开始建立，这个新建大学的过程持续到90年代。与此同时，巴塞罗那大学也开始了自己的扩张，在巴塞罗那新建了不同的学院，如Pedralbes、Sants、Bellvitge和Mundet。2005年，根据大学任命法（laLeydeOrdenacinuniversitaria），选举产生了第一位普选校长MariusRubiraltaaalcaziz。地理-历史-哲学系的新建筑于2006年10月在Raval区建成。近年来，巴塞罗那大学也改造了其他建筑。
学校正在与欧盟地平线2020科研计划合作。Diagonal校区将建设市民广场，建设跨学科建筑、新餐厅、礼堂，扩大巴塞罗那科技园，迁移历史建筑区数学系。此外，计划在SantaColomadeGramanet、Bellvitge和Badalona设立住宿、教学和科研中心。
巴塞罗那大学院校优势
巴塞罗那大学UniversidaddeBarcelona成立于1450年。它位于西班牙第二大城市，被称为欧洲之花。它是加泰罗尼亚最古老的大学。经过500多年的发展，巴塞罗那大学已经发展成为一所学科全面、教育与科研相结合、科技成果**世界的著名公立大学。
广泛的置广泛，师资力量雄厚，科研成果优秀，使巴塞罗那大学在西班牙大学中**，也是欧洲的佼佼者。巴大吸引了来自世界各地的许多留学生，也是许多中国留学生心中的理想大学。
学校开设本科专业64个，硕士专业138个，博士项目71个，科研人员5000多人，师资力量雄厚。大学共有6所大学，分布在巴塞罗那大城市的各个角落：人文学院、健康科学学院、心理教育学院...
2022年的初级经济师考试即将在两个月之后开始正式考试，各位考生在备考过程中是否感觉到压力比较大呢？其实和知识点复习同样重要的是考试的做题练习，小编为大家整理了2021年初级经济师考试《工商管理》考试真题及答案解析，快来看看吧！
三、案例分析题
（一）
M汽车公司在某大型车展中。系专人记录到本展位参观和咨询顾客的购买过程和行为相关信息。同时，选取部分顾客。在征得其同意后根据预先设计好的调查问卷进行面谈调查。调查问卷的部分内容如下
您是否已经有车
A.是
B.否
您轿车的车龄是
A.5年以内
B.5年～10年
C.11年～15年
D.15年以上
您在购车时，考虑的主要因素有（多选）
A.价格
B.耗油量
C.加速性能
D.外观
E.安全性能
F.维修便利性
G.其他（请简要说明）：_____
81.【题干】M公司采用的调查方法为（ ）。
【选项】
A.留置调查法
B.入户访问法
C.拦截 访问法
D.观察法
【答案】CD
【解析】拦截 访问法是指在某些场所拦截在场的一些人进行面访调查。
82.【题干】M公司调查中采用的抽样类型为（ ）。
【选项】
A.随机抽样
B.等距抽祥
C.任意抽样
D.配额抽样
【答案】C
【解析】任意抽样是根据调查人员的方便与否来抽取样本的一种非随机抽样方式。在抽样过程中市场调查人员把在一定时间内、一定环境中所遇到的某些人作为调查对象选入样本，其样本的选择完全取决于调研人员的方便，所以它是纯粹以便利为基础的—种抽样方式，是非随机抽样中最简便最节省费用的一种。
83.【题干】该调查问卷所列问题的类型为（ ）。
【选项】
A.混合式
B.开放式
C.封闭式
D.选答式
【答案】AC
【解析】封闭式问题是指调查者设计调查问题的时候给出可供选择的答案要求被调查者从中选择。混合式问题是指在问题中只给出部分答案让被调查者从中选择而另一部分答案不给出，要求被调查者根据实际情况自由发挥进行作答。问题一问题二是封闭式，问题三是混合式。
84.【题干】该调查问卷所列问题的设计方法为（ ）。
【选项】
A.双向列联法
B.评定尺度法
C.二项选择法
D.多项选择法<...
在初级经济师考试中，多项选择题这一考试题型想必是很多考生失分最多的考试题型之一，由于正确答案数量的未知以及极具迷惑性和相似性的选项，导致考生往往花费较长时间还无法得到高分，接下来就来试一试2021年初级经济师考试《工商管理》考试真题，感受一下考试的多项选择题的难度吧！
二、多项选择题
61.【题干】在企业的发展过程中，属于“质”的提高的内容有（ ）。
【选项】
A.销售收入的提高
B.先进工艺的采用
C.产品产量的提高
D.管理方法的改善
E.先进技术的引进
【答案】BDE
【解析】属于“质”的提高的内容有：先进工艺的采用、先进技术和装备的引进、管理手段和方法的改善、职工技术业务水平的改进等。
62.【题干】下列预测方法中，属于定性预测方法的有（ ）。
【选项】
A.季节指数法
B.趋势外推法
C.主观概率法
D.专家会议法
E.德尔菲法
【答案】CDE
【解析】定性市场预测方法：专家会议法、德尔非法、集合意见法、主观概率法、对比类推法。AB属于定量市场预测方法。
63.【题干】企业管理信息系统中的软件系统包括（ ）。
【选项】
A.操作系统
B.移动硬盘
C.数据库管理系统
D.系统维护人员
E.杀毒软件
【答案】ACE
【解析】软件系统包括操作系统、数据库管理系统、网终通信控制系统、语言编译系统、各种工具软件（如杀毒软件）、企业管理信息系统中的应用软件系统等。
64.【题干】生产组织是指企业按照生产要求，对生产要素在空间和时间上的合理安排和组织。这些生产要素包括（ ）。
【选项】
A.劳动资料
B.劳动关系
C.劳动体系
D.劳动效率
E.劳动力
【答案】AE
【解析】生产组织是工业企业生产活动中组织工作的通称。狭义的生产组织指按照生产要求对劳动力，劳动资料和劳动对象等生产要素在空间上和时间上的合理安排和组织。
65.【题干】企业技术改造规划的具体内容有（ ）。
【选项】
A.明确采用新工艺新材料新设备的水平及指标
B.确定技术改造的重点和进度
C.确定企业生产过程应达到的技术水平
D.明确企业技术改造的战略目标和实施步骤
E.制定企业所属行...
在初级经济师考试中，《工商管理专业知识与实务》 这一门考试相较于其他考试科目其实难度会稍微显得低一点，考生们在考试当中也一定要保证这一科目的分数稳定，不要被拉开差距，小编为大家整理了2021年初级经济师考试《工商管理》考试真题及答案解析，快来看看吧！
一、单项选择题
1.【题干】建设厂房适合采用的生产过程空间组织形式是（ ）。
【选项】
A.对象专业化布置
B.固定布置
C.工艺专业化布置
D.混合式布置
【答案】B
2.【题干】通常适合进行集权管理的企业类型是（ ）。
【选项】
A.中型企业
B.小型企业
C.大型企业
D.特大型企业
【答案】B
3.【题干】某企业采用德尔菲法，选定5名专家对新产品的市场需求量进行预测，最后一轮函询的数据如下表所示。若采用中位数法进行预测，则该新产品市场需求量的预测值为（ ）。
【选项】
A.90
B.112
C.110
D.108
【答案】C
4.【题干】财务考核与奖惩紧密联系，能够作为关键环节支撑企业构建（ ）机制。
【选项】
A.协调与组织
B.预警与预算
C.计划与监督
D.激励与约束
【答案】D
5.【题干】某企业为了调查其产品的促销效果，选取A超市作为实验组。B超市作为控制组，进行有控制组的事前事后对比实验。实验时间为一个月。实验数据如下表所示，该实验变数效果为（ ）箱。
【选项】
A.200
B.400
C.100
D.300
【答案】D
【解析】实验变数效果=实验组变动结果-控制组变动结果=（x2-x1）-（y2-y1）=（1500-1100）-（1100-1000）=300，式中，x1，x2为实验组的事前、事后...
由于工商管理这一科目在中级经济师考试中属于偏理论性的知识内容，计算量和计算难度可能稍微小一点，所以历年来也是中级经济师考试中报名人数相当多的一科，那么如何才能考好这一科目呢？小编整理了2022年中级经济师考试工商管理考试知识点复习练习题，快来看看吧！
【多选题】关于有限责任公司监事会的说法，正确的有（）。
A.有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人
B.股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1 ~ 2名监事，不设监事会
C.监事会中职工代表的比例不得低于1/2
D.监事会中股东代表的比例不得高于2/3
E.监事会每年度至少召开一 次会议、监事会决议应当经半数以上监事通过
答案：ABDE
解析：此题考查有限责任公司监事会的理解。我国《公司法》规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1 ~ 2名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。中，职工代表的比例不得低于1/3 （选项C错误），具体比例由公司章程规定。监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。
【单选题】我国《公司法》规定，国有独资公司经理的聘任或者解聘由（ ）决定。
A.董事会
B.监事会
C.职工代表大会
D.国有资产监督管理机构
答案：A
解析：我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。对于国有独资公司来说，经理是必须设置的职务。股份有限公司和有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或解聘，经理对董事负责。
08-20
中级经济师考试中的工商管理部分是每年的中级经济师考试报名人数最多的一科,因为考试内容上的通用性较强,相较于其他科目可能稍微轻松一点,但大家还是不能小看!接下来小编就为大家带来2022年中级经济师考试工商管理部分各知识点练习题合集,快来看看吧!
【多选题】风险型决策方法主要有（）。
A.线性规划法
B.期望损益决策法
C.盈亏平衡点法
D.决策树分析法
E.后悔值原则
答案：BD
解析：此题考查风险型决策方法。风险型决策又称统计型决策、随机型决策，是指已知决策方案所需的条件，但每种方案的执行都有可能出现不同的结果，多种后果的出现都有一定的概率，既“风险”。
【单选题】某玩具制造商规拟针对3岁以下的幼儿设计“幼童速成学习法”玩具系列的战略方案，以增加其业务的竞争优势。该玩具制造商采用的战略属于（）。
A.集中战略
B. 多元化战略
C. 差异化战略
D.一体化战略
答案：A
解析：本题考查集中战略。集中战略又称专一化战略， 是指企业把其经营活动集中于某一特定的购买群体、 产品线的某一部分或某一 地区市场上的战略。该制造商针对3岁以下的幼儿设计“幼童速成学习法”玩具系列，属于集中战略。
【多选题】集中战略适用的企业有（ ）。
A.在市场中有特殊需求的顾客存在，或者在某一地区 有特殊需求的顾客存在<...
08-18
2022年的中级经济师考试即将在十一月的月初开始正式考试,看似还有两个多月的时间,但实际上留给考生们备考复习的时间已经不多了,小编在本文中为大家整理了2022年中级经济师考试《工商管理》考试考前练习题,快来看看吧!
1[.单选题]在大卫.艾克提出的品牌资产的“五星”概念模型中，消费者对于品牌的记忆程度称为（）
A.品牌认知度
B.品牌忠诚度
C.品牌联想度
D.品牌知 名度
[答案]D
2[.单选题]某企业生产的电视机统一使用“星X＂品牌，同时对不同型号的电视机分别冠以＂逸X”，“扬X”“彩X”等名称以突出产品的个性形象，这种品牌战略属于（）。
A.统一品牌战略
B.核 心品牌战略
C.独立品牌战略
D.主副品牌战略
[答案]D
[解析]【知识点】品牌战略。根据题目信息，D为正确选择。
3[.单选题]某企业把整个市场看成一个目标市场，只向市场投放一种产品，通过大规模分销和大众化广告推销产品。这种目标市场策略属于（）
A.无差异营销策略
B.集中性销策网
C.差异性营销策略
D.市场组合营销策略
[答案]A
4[.单选题]某企业通过市场环境分析发现该企业的油漆业务市场机会低，面临的威胁低，企业的油漆业务属于威胁机会矩阵图中的（）。
A.成熟业务
B.冒险业务
C.理想业务
D.困难业务
[答案]A
[解析]根据题目信息“市场机会低，面临威胁低”，可知属于成熟业务。
5[.单选题]某企业通过市场环境分析发现，该企业的扫描仪业务市场机会高，面临的威胁低。该企业的扫描仪业务属于威胁-机会矩阵图中的（）
A.冒险业务
B.理想业务
C.成熟业务
D.困难业务
[答案]B
6[.多选题]影响企业市场营销的微观环境，包括（）。
A.人口规模
B.政治制度
C.竞争者
D.顾客
E.营销渠道企业
[答案]CDE
[解析]【知识点】市场营销微观环境。AB均属于市场营销宏观环境，故错误。
7[.多选题...
MBA，即工商管理硕士，全称工商管理专业型硕士研究生，是对应工商管理学术型硕士的专业学位硕士。与其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才不同，MBA要求理论与实践相结合，所以对报考学生的要求较高。那么，MBA该如何报考呢？
工商管理硕士MBA报考流程如下：
1、打开研招网（http://yz.chsi.com.cn/）首页后，点击导航栏上的“统考网报”，用你的学信网账号登录网报系统，未注册的请先注册。保管好账号和密码，到下载准考证仍然用得到。
2、请准确填写个人信息：常用手机号/身份证号/邮箱/密保等
3、进入“统考硕士招生”下面的“网上报名”， 报名须知点击“确定”。
4、考研需要的个人信息很详细，一定一定要有耐心耐心，认真、仔细填写，检查检查再检查。
5、确认考生信息后，返回主页。点击 “填写报考信息”，阅读页面上出现的《网上报名公告》后，点击“阅读完毕”，继续阅读《考试承诺书》，完成后点击“同意”。
6、选择报考学校。
7、选择报考专业。
8、选择报考点，省内省外考生均可根据自身情况就近选择报考点。
9、校对填报信息，一旦提交不可更改。
10、完成报名，截图保存报名号，下载报名信息表。
11、考生需要进入网报系统查询学历（学籍）校验结果，未通过者需到学籍学历权威认证机构进行认证，在现场确认时将认证报告教育报考点核验。
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...08-01
工商管理专业是国际学生在 申请美国大学 时最受欢迎的专业之一。 美国高校中，一个优秀的工商管理课程体系是建立在商业规划、领导能力和发展的基础之上的，下面和出国留学网小编一起来看看美国留学工商管理专业热门职业有哪些吧。
根据美国劳工统计局（ U.S. Bureau of Labor Statistics ）最近的数据，与商业相关的职业的工资明显高于全国所有职业的平均水平。获取工商管理学位的学生职业选择机会很多：无论是人力资源部门还是市场营销部门，私人企业还是非营利组织，你都可以找到合适的工作。
商科学位持有者是当今最受雇主欢迎的毕业生之一。可以这样说，在美国，工商管理学位是许多高薪职位的硬性要求。
销售经理
销售经理的主要工作职责是负责监督一个组织的销售运作，制定销售计划和战略发展目标。他们的主要目标是为企业创造收入，并确保销售人员实现既定目标。
作为主管，销售经理还需要负责解决企业与客户的冲突、谈判合同、与其他部门如市场部门沟通、培训销售人员如何有效地销售他们的产品、监控客户偏好以确定销售工作的重点，并分析销售统计数据等。
美国销售经理的平均年薪为132，290美元。根据劳工统计局预测，美国销售经理职位的增长速度高于平均水平（7%），未来10年将会新增27，900个工作岗位。
行政助理
行政助理是C级高管和高级管理人员的得力助手。公司内部的高级商业领袖，比如首席执行官和首席营销官，日常工作安排的都十分忙碌，因此他们需要一个行政助理来帮助自己处理日常工作。
行政助理的工作职责通常包含完成文书工作、安排领导的日常工作会议时间、管理电子邮件往来、准备工作报告和接听领导的工作电话。美国行政助理目前平均年薪为65，230美元。
营销经理
营销经理的主要工作职责是与其他公司高管一起为公司制定战略发展规划、招揽更多的客户、推动更多的销售。想要实现这一目标，他们需要在预算范围内进行广告投放、制定促销和营销策略。
营销经理需要经常就公司提供的产品或服务分析行业趋势、对竞争对手做调查研究、监督营销部门其他员工、培训并发展他营销团队、为公司产品确定潜在市场、监督团队制定战略以实现利润最大化。预计10年内，美国营销经理岗位将新增31，800个。目前美国营销经理的平均工资为141，490美元。
人力资源经理
人力资源经理的主要职责是负责监督公司员工...
08-01
去美国留学的同学们，工商管理专业就业前景来啦，工商管理专业一直以来都是国际学生最受欢迎的专业之一，如果你对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。
销售经理
销售经理的主要工作职责是负责监督一个组织的销售运作，制定销售计划和战略发展目标。他们的主要目标是为企业创造收入，并确保销售人员实现既定目标。
作为主管，销售经理还需要负责解决企业与客户的冲突、谈判合同、与其他部门如市场部门沟通、培训销售人员如何有效地销售他们的产品、监控客户偏好以确定销售工作的重点，并分析销售统计数据等。
美国销售经理的平均年薪为132，290美元。根据劳工统计局预测，美国销售经理职位的增长速度高于平均水平（7%），未来10年将会新增27，900个工作岗位。
行政助理
行政助理是C级高管和高级管理人员的得力助手。公司内部的高级商业领袖，比如首席执行官和首席营销官，日常工作安排的都十分忙碌，因此他们需要一个行政助理来帮助自己处理日常工作。
行政助理的工作职责通常包含完成文书工作、安排领导的日常工作会议时间、管理电子邮件往来、准备工作报告和接听领导的工作电话。美国行政助理目前平均年薪为65，230美元。
营销经理
营销经理的主要工作职责是与其他公司高管一起为公司制定战略发展规划、招揽更多的客户、推动更多的销售。想要实现这一目标，他们需要在预算范围内进行广告投放、制定促销和营销策略。
营销经理需要经常就公司提供的产品或服务分析行业趋势、对竞争对手做调查研究、监督营销部门其他员工、培训并发展他营销团队、为公司产品确定潜在市场、监督团队制定战略以实现利润最大化。预计10年内，美国营销经理岗位将新增31，800个。目前美国营销经理的平均工资为141，490美元。
人力资源经理
人力资源经理的主要职责是负责监督公司员工招聘、筛选、面试、工资情况、培训等。在招聘新员工时，他们通常负责协调面试，协助新员工入职。
人力资源经理带领的团队能够帮助确保企业有效地配备工作人员，实现其战略目标。人力资源经理是管理团队和其他员工之间的纽带。目前美国人力资源经理平均年薪为69，206美元。
物流经理
物流经理的主要工作职责是组织货物的储存和分配。物流经理需要协调货物的运输以及库存管理。作为管理层，物流经理还负责材料的处理、客户服务和仓库员工的日常工作安排。
最重要的是，物流经历还需要确保相关工作人员遵守基本的安全程序，确保员工整个工作流程的人身安全以及货品安全。目前美国物流经理的平均工资为每年61，227美元。
客户经理
客户经理的主要工作职责是负责获取新客户，并通过优质的客户服务维护与客户的良好合作关系。客户经理通常是整个团队和客户之间的联络人。为了完成好自己的工作，客户经理需要制定战略计划，帮助客户实现具体目标。
同时，客户经理也要协调好公...
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