幼儿教师资格证面试评分标准

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幼儿教师资格证面试评分标准有哪些

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标签： 幼儿园教师资格面试评分标准教师资格证面试评分标准

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　　幼儿教师资格证面试评分标准有哪些

　　一、职业认知——爱幼儿，尊重幼儿。

　　首先我们考取的是幼儿教师资格证，我们面对的授课群体是孩子，所以最基本的职业认知以及素养就是要有热情、有责任心。大家可能会比较疑惑，那内在的东西我怎样通过外显的形式表现出来。其实很简单，在你试讲的过程中，你与孩子进行互动，你的一个眼神，一个手势就会让考官评判出你是否心中有孩子。所以要求我们要用微笑注视着每一个孩子并且适当地弯下自己的身子与幼儿进行互动。

　　二、心理素质——能较好地调控情绪与情感。

　　面试属于外在形式的脱稿考察，不仅题目是在考场上现抽取的，而且在考试的过程中考生会出现不同形式的紧张，这都有可能影响发挥。或许在考场上也会出现一些不确定因素，这都考察考生的心理素质如何，也是考官想看到的最真实的状态。所以广大考生从现在开始不管你的性格是怎样的，一定要多去练习在人多的人面前讲话，锻炼自己的心理素质，变成一个具备开朗、乐观、善良的品格的人。

　　三、仪表仪态——五官端正，行为举止自然大方，有礼貌。

　　幼儿教师的面试服装不要求穿着的那么严肃，一定要体现幼儿教师的活泼靓丽，但是也不能特别的随意，一定要穿有领有袖的服装，颜色搭配不得超过三种。服饰得体，符合幼儿教师职业特点。对于妆容就保持清新淡雅就可以，话淡妆是可以适当加分的。

　　四、交流沟通——有较好的言语表达能力。

　　作为面试来讲，最基本的要求就是普通话标准，口齿清楚，表达流畅，语速适当，有感染力。作为幼儿教师一定要语言富有童趣，吸引孩子的兴趣。在试讲过程中还要有一些表扬幼儿的话语。

　　五、思维品质——能条理清晰地分析思考问题。

　　要有一定的应变能力，在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意。

　　六、了解幼儿——有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。

　　能通过对于活动的年龄班设计考察出教师是否是从幼儿的角度出发的。并且在进行提问的时候是否根据孩子认知水平进行提问。

　　七、技能技巧——熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。

　　教师要求7大技一定要精通，具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能。

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