出国留学网德国移民签证

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德国移民签证种类介绍

 

  德国是一个很多人想要移民的国家,今天出国留学网的小编就给大家来介绍一下,德国的移民签证种类有哪些,希望能帮到你选择正确的类型哦。

  1、申根签证允许较多停留90天,常见:

  ✔商务签

  ✔探亲访友签

  ✔旅游签

  以上签证持有人只能在德国停留90天,且在德国只能从事与签证目的相同的活动,再次登陆德国需要重新申请,非常适合短期在德国观光的游客/旅客。

  2、长期签证停留超过90天,常见:

  ✔留学签

  ✔团聚签

  ✔就业签(法人签证、蓝卡、找工作签)

  ✔学术访问签

  长期签证申请人签发的德国长期签证的有效期通常为90--180天,一般是护照上面贴签的形式;在申请人入境德国后,必须持贴了签的护照即刻去主管的外国人管理局面谈,并换取有效的长期居留许可,一般是注明申请类别的电子卡片,根据类别不同一般有效期是1-4年。

  3、但简单的观光旅游或者商务早已经不能满足当下想去往德国申请人的根本需求,更多的是想:

  ✔长期居留在德国

  ✔通过长居能转换德国绿卡

  ✔想享受德国免费教育医疗福利待遇

  ✔要规划事业/拓展生意/抢占欧洲市场

  ☛需要选择申请长期签证才可满足以上需求。

  4、根据长期签证转绿卡周期长短以及简易程度,做以下整理:

  ✔留学签(留学生首先需要在德国完成课业顺利毕业拿到毕业证书,然后在德国工作5年之后可申请转绿卡)

  ✔团聚签(首先需一方已是德国永久居民身份,才可办理配偶和子女团聚)

  ✔就业签(通过在德国工作/创业,申请工作签证,36个月之后即可申请转绿卡)

  ✔学术访问签(需要对方发邀请函)

  ☛根据国内申请人履历,综合推荐【就业签】

  5、现整个国内市场操作【就业签】主要途径就是:

  ✔法人签证(学历大专以上)

  ✔蓝卡(学历本科以上且需要学位认证,本科院校需要是评级H+以上,中医以及政治文学专业不得申请,净花费200万RMB左右)

  ☛法人签证因以下优势更受青睐:

  ✔申请条件宽松 大专学历

  ✔净花费低 30多万人民币

  ✔成功率高 环球目前100%

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德国移民签证申请攻略

 

  德国移民签证的办理很重要,那么德国移民签证怎么申请呢?要求有哪些呢?跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。

  德国移民签证攻略

  德国本属于非移民国家,包括我国在内的一切非欧盟国家的公民原则上不能移居德国。1978年德国制订了"入境和居留法",规定外国移民如果具备了以下条件:有固定的住所;掌握 了德语;连续居留达5年以上;能独立维持生活;可以取得无限期的居留许可证。如果连续居留达8年以上,可以获得永久居留权。1979年取消了禁止外国移民配偶子女入境团聚的限制,规定移民 配偶、16岁以下子女经过4年的等待期限后,可以移民团聚。2005年1月1日新的德国移民法正式生效。

  中国公民中如夫妇中的一方在德国已长期居留,可申请另一方赴德国团聚,前提是申请人应证明自己供养配偶的能力,而且配偶来德国后不得工作。中国公民同德国公民结婚,可由 德国配偶出面办有关手续,赴德国团聚。

  90年代以来,德国有关**对我国已在德国的某些具有专业技术的人才,如德国公司或院校出面聘用,也有可能发放永久居留证和工作许可证。如当事人在我国直接申请永久居留证和 工作许可证,则德国驻华外交机构一律不予受理。

  持有临时居留证的外国人,在德国居留满5年,并适应德国的经济和社会生活者,才能向外国人管理局申请永久居留德国的资格。

  按照德国法律规定;允许外国人向德国移民的条件为:

  (1)德国公民的父母(包括养父母)、配偶;

  (2)德国公民在国外年未满21岁的子女;

  (3)德国公民在国外定居无子女可依赖的兄弟姐妹;

  (4)其他符合德国移民法律规定的外国人。

  办理亲属移民申请所需的时间,约1年左右。申请亲属移民德国的主要手续如下:

  (1)应由德国公民的亲属向出入境管理局提出申请;如果申请父母、配偶到德国定居,要说明父母为何会在国外定居,何时与配偶结婚及其他有关事宜,如果是申请兄弟姐妹到德国定 居的,要说明兄弟姐妹是否有子女,及他们在国外的经济状况;如果是申请子女到德国定居,要说明子女是收养的还是亲生的,若是收养的,要说明何时收养、为什么要收养等原因。

  (2)德国出入境管理局要根据当事人的申请,对有关德国移民的事宜进行审查,经审查认为情况确实后,出入境管理局向其驻申请国大使馆发出通知。驻外使馆接到通知后,即通知 当事人在限定的时间到使馆面谈,进行体检,并发给移民入境签证。

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德国移民签证办理攻略

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标签: 德国签证办理

     签证受理区

  德国工作签证上海领区:上海市、安徽省、江苏省和浙江省

  德国移民签证广州领区:广东省、广西省、海南省、福建省

  德国移民签证成都领区:四川、贵州、云南省和重庆市

  德国移民签证北京领区:除上述省份的其他地区

  签证所需材料

  至少六个月有效期的护照

  近六个月2寸白底彩照3张

  1. 个人资料表

  2. 户口本原件

  3. 简历

  4. 与德国饭店的合同

  5. 厨师培训证明

  6. 外语语言水平证明

  7. 2年厨师工作经历证明

  8. 外派劳务资格证

  签证办理时间

  1-2个月, 申请人在准备好材料后,需要将材料递交给德国驻华使领馆,使领馆会将材料递送到德国国内的审批部门,无论是否审批通过,都会给申请人以明确的答复。

  预约面签时间

  视预约时间而定

德国移民签证办理必备条件分析

07-07

    出国留学网小编为大家带来德国移民签证办理必备条件分析,希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容,出国留学网为你详细解答。

  移民签证

  德国属于非移民国家,包括我国在内的一切非欧盟国家的公民原则上不能移居德国。1978年德国制订了"入境和居留法",规定外国移民如果具备了以下条件:有固定的住所;掌握了德语;连续居留达5年以上;能独立维持生活;可以取得无限期的居留许可证。如果连续居留达8年以上,可以获得永久居留权。1979年取消了禁止外国移民配偶子女入境团聚的限制,规定移民配偶、16岁以下子女经过4年的等待期限后,可以移民团聚。

  中国公民中如夫妇中的一方在德国已长期居留,可申请另一方赴德国团聚,前提是申请人应证明自己供养配偶的能力,而且配偶来德国后不得工作。中国公民同德国公民结婚,可由德国配偶出面办有关手续,赴德国团聚。

  90年代以来,德国有关当局对我国已在德国的某些具有专业技术的人才,如德国公司或院校出面聘用,也有可能发放永久居留证和工作许可证。如当事人在我国直接申请永久居留证和工作许可证,则德国驻华外交机构一律不予受理。

  持有临时居留证的外国人,在德国居留满5年,并适应德国的经济和社会生活者,才能向外国人管理局申请永久居留德国的资格。

  按照德国法律规定;允许外国人向德国移民的条件为:

  (1)德国公民的父母(包括养父母)、配偶;

  (2)德国公民在国外年未满21岁的子女;

  (3)德国公民在国外定居无子女可依赖的兄弟姐妹;

  (4)其他符合德国移民法律规定的外国人。

  办理亲属移民申请所需的时间,约1年左右。申请亲属移民德国的主要手续如下:

  (1)应由德国公民的亲属向出入境管理局提出申请;如果申请父母、配偶到德国定居,要说明父母为何会在国外定居,何时与配偶结婚及其他有关事宜,如果是申请兄弟姐妹到德国定居的,要说明兄弟姐妹是否有子女,及他们在国外的经济状况;如果是申请子女到德国定居,要说明子女是收养的还是亲生的,若是收养的,要说明何时收养、为什么要收养等原因。

  (2)德国出入境管理局要根据当事人的申请,对有关移民的事宜进行审查,经审查认为情况确实后,出入境管理局向其驻申请国大使馆发出通知。驻外使馆接到通知后,即通知当事人在限定的时间到使馆面谈,进行体检,并发给移民入境签证。

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全面介绍德国移民签证政策

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  德国属于非移民国家,包括我国在内的一切非欧盟国家的公民原则上不能移居德国。1978年德国制订了“入境和居留法”,规定外国移民如果具备了以下条件:

  有固定的住所,掌握了德语;

  连续居留达5年以上;

  能独立维持生活;

  可以取得无限期的居留许可证。

  如果连续居留达8年以上,可以获得永久居留权。

  1979年取消了禁止外国移民配偶子女入境团聚的限制,规定移民配偶、16岁以下子女经过4年的等待期限后,可以移民团聚。

  以前德国办理移民签证的条件为:

  1、德国公民的父母(包括养父母)、配偶;

  2、德国公民在国外年龄未满21岁的子女;

  3、德国公民在国外定居且无子女可依赖的兄弟姐妹;

  4、其他符合德国移民法律规定的外国人。

  从上述条件可以看出,德国对外国移民基本上是采取排斥的态度。面对当今世界争抢人才的紧张局面,德国总统约翰内斯·劳在公开演讲时一再呼吁,要求简化外国人的入籍手续,德国总理施罗德也要求放宽外籍电脑人才的入境条件并“收留”在德完成了http://ym.533.com德国急需专业的外籍学人,以提高德国经济在世界上的竞争能力。

  不过,德国长时期内一直没有制定一套完整的移民法。德国朝野各党争来吵去,勉强通过了一项于2000年8月1日生效的,置于《外国人法》下的《电脑人才签证条例》,根据该条例签出的签证便是被普遍错误地当作“绿卡”的“5年签证”。

  《电脑人才签证条例》不顾市场经济的客观规律,也不考虑世界各国争抢人才的残酷现实,硬性规定电脑人才必须大学毕业不说,且年薪必须超过10万马克,在德国还只允许最长居留5年,此后便得“滚蛋”。这一规定虽然也解了少数公司的燃眉之急,但劳资双方都怨声载道,认为《条例》管得太死。

  德国很多电脑人才并非高校毕业,且最缺人才的新技术公司现行支付给电脑技术新手的年薪通常只有该规定的一半左右(其他则靠提供股票作额外津贴)。公司老板认为,外籍人才不通德语,难与德国同事沟通不说,要在仅凭审核简历后并确定给他们10万马克年薪,无异于强迫他们高价“隔山买牛”。

  另一方面,德国人薪酬虽不比美国,但仍可接受。然而,德国税收之高世界闻名,5年之后就得出境离开的规定,更使得电脑人才在德国期间被迫接受“客籍劳工”待遇。这样就无法很好地安排他们的个人生活,更会严重影响他们的个人长久发展规划。

  更难以理解的是,该条例以法律的形式将劳工的工资作为签证的条件,这在世界上恐怕也绝无仅有。难怪在与德国人士谈到这确实也吸引了一些第三世界的电脑人才的规定时,大家无不认为,德国是暂时用“傻瓜政策吸引了瞎眼人才”。

  当然,应该看到,为了吸引急需人才,尽管德国仍然拿不出一套完整的可以发放实质意义上绿卡的移民法或移民条例,但是德国已经尽了很大努力,这是因为,移民问题一直困扰着德国政府。移民问题总是被与难民问题纠缠在一起。德国政府一方面由于德国接连两次挑起世界大战,不得不在接受难民方面承担更多的义务,被迫接纳了为数不少的非专业人才难民;另一方面又由于德国20世纪90年代起失业率居高不下,不得不谨慎地对待移民问题。

  由于德国出生率下降,人口不断老化、从业人口比例随之下降。据统计,假若德国坚持“非移民国家”政策,50年后德国人口将由现在的8170万下降到...