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08-27
德州市市直机关要在8月26日公开遴选公务员了,遴选公务员有哪些条件呢?可以一起来了解一下。下面是由出国留学网小编为大家整理的:“8月26日德州市直机关公务员公开遴选报名 公务员遴选报考条件”,仅供参考,如果对你有帮助,欢迎来出国留学网阅读更多好文。
按照公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》,现将2022年度德州市市直机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下:
一、职位
公开遴选职位为市直机关二级主任科员以下及相当职级层次职位,分面向全市符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员、面向符合条件的选调生开展遴选。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
1.我市县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级副职领导职务和二级主任科员以下相当职级层次的公务员。
2.我市县级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级副职领导职务和二级主任科员以下相当职级层次的工作人员。
中央、省设在德州市的县级以下机关(单位)、市直机关设在我市县(市、区)的直属机构和派出机构符合条件的也可以报名。
(二)报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
上述基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)以及企业、事业单位(市级以上参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。在市级以上机关(含市级以上参照公务员法管理事业单位)借调(帮助)工作的经历,不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的,全日制学习时间不计入基层工作经历时间。
4.在本级机关工作2年以上,年度考核没有基本称职以下等次。除报考专门面向选调生的职位外,报考其他职位应符合在本级机关工作的最低年限要求。
5.年龄在35周岁以下(1986年8月以后出生)。
6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
7.大学专科以上文化程度。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2022年8月,现任职务职级以报名时的任职为准。
(三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用...
出国留学网公务员考试频道为您整理“2016年山东淄博市直机关公开遴选公务员”,一起来看看具体详情吧!
11月19日,从淄博市人力资源和社会保障网发布的《2016年淄博市直机关及直属单位公开遴选公务员公告》获悉,2016年淄博市直机关(参照公务员法管理单位)公开遴选公务员,此次遴选公务员数量为24名。公开遴选职位为淄博市直党政群机关及淄博市属参照公务员法管理事业单位的科员职位。报名时间:2016年11月23日9:00至11月25日16:00。
据了解,为进一步拓宽选人用人渠道,优化公务员队伍结构,根据《中华人民共和国公务员法》和《山东省公务员遴选实施办法(试行)》(鲁组发【2015】60 号)有关规定,淄博市委组织部、淄博市人力资源和社会保障局决定,组织实施2016年市直机关(参照公务员法管理单位)公开遴选公务员。
遴选范围:淄博市区县(含高新区、经济开发区、文昌湖旅游度假区)、镇党政群机关中使用国家行政编制,在编在职、已进行公务员登记的人员;淄博市区县参照公务员法管理事业单位中,使用事业编制,在编在职、已进行参照公务员法管理事业单位工作人员登记的人员。
报名采取个人自愿并经组织审核同意,统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。报名时间:2016年11月23日9:00至11月25日16:00。报名网址:http://sdzb.hrss.gov.cn(淄博市人力资源和社会保障网)。对报考人员的资格审查,贯穿整个遴选工作全过程。遴选机关收到报考人员上报的《报名表》后,24小时内对报考人员进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。通过资格初审的报考人数与遴选职位计划的比例不低于 5:1。达不到5:1的,市公务员主管部门根据有关规定取消该遴选职位或相应核减遴选职位计划。已报考取消遴选职位计划的人员,可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。报考人员于2016年11月23日9:00至11月25日16:00期间登录报名网址,查询资格初审结果。通过资格初审并缴费成功的报名人员,于2016年12月1日9:00至12月2日16:00期间登录报名网址,自行打印准考证。
考试分为笔试和面试,由淄博市公务员主管部门统一组织。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。笔试设置最低合格分数线,由市公务员主管部门根据考试成绩综合确定。笔试时间:2016年12月3日(星期六)上午9:00-12:00。
面试人选从达到笔试最低合格分数线的报考人员中,按照笔试成绩由高分到低分依次确定,进入面试人数与遴选职位计划的比例一般为3:1。若出现进入面试人员最后一名笔试成绩相同的情况,则成绩相同人员均进入面试。面试形不成竞争的职位,拟确定为考察对象的面试成绩,不得低于本次公开遴选形成竞争的职位进入考察范围人员面试最低成绩。面试主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等。满分为100分。面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
政策咨询电话:
淄博市委组织部干部一科:3184072
淄博市人社局职位...
08-18
公务员讯息来啦,出国留学网公务员考试频道及时为您提供:2015河北邢台市直机关公开遴选公务员公告。希望对您有所帮助!
为满足工作需要,根据《公务员法》、《河北省公务员公开遴选暂行办法》有关规定,邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局、邢台市公务员局决定组织开展2015年邢台市市直机关公开遴选公务员工作,现将有关事项公告如下:
一、遴选职位和原则
本次公开遴选科级及以下相当职务层次的公务员21名。公开遴选坚持民主、公开、竞争、择优,坚持考试与考察相结合的原则。
二、报考的范围和条件
(一) 报考的范围
1、我市县(市、区)、乡镇(街道)机关中具有公务员身份(或参公人员身份)、在编在岗、科级及以下相当职务层次的人员。
2、市直机关符合条件的人员、中央、省驻市以下单位(包括垂管单位和派出单位)符合条件的人员也可报考。
(二)资格条件
报考者需同时具备下列资格条件:
1、政治业务素质良好,品行端正,勤政务实,敢于担当,清正廉洁。
2、大学本科及以上学历,35周岁以下,年度考核均为称职及以上等次,适应公开遴选职位所要求的身体条件。
3、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。全国基层政法干警招录培养体制改革试点招录培养的干警未满服务年限的不得报考。
基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关,行政村(城市社区),各类企业、事业单位(参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。
4、符合遴选职位或公务员主管部门规定的其他资格条件。
5、计算年龄截止时间为2015年8月1日,计算工作经历等截止时间为2015年10月31日。
6、符合任职回避的相关规定。
(三)有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4、尚在新录用公务员试用期的。
5、法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
(一)报名和资格审查
本次公开遴选采取现场报名资格审查方式,报名时间为2015年8月 20日— 8月22 日3天,报名地点:邢台技师学院培训中心。每名报名人员限报1个符合条件的职位。
报名者需携带:本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件,本人所在单位同意报考的证明(内容应包括本人的姓名、性别、出生年月、政治面貌、参加工作时间、取得公务员身份时间、现工作岗位及工作表现、职位条件中要求的从事相关工作的经历、是否同意报考等),《2015年邢台市市直机关公开遴选公务员报名表》1份以及遴选职位所要求的其它相关证件证明等。近期小二寸免冠照片3张。
各职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于3∶1。达不到规定比例的,经市公务员主管部门同意,可适当减少或取消该职位计划,取消职位的,允许该...
2015年山东青岛市直机关公开遴选公务员咯,是不是也迫不及待想要看看报名条件有些什么,遴选的岗位是否符合你的条件吧,2015年青岛市市直机关公开遴选公务员公告由出国留学网公务员考试频道整理而出,希望大家喜欢!
2015年青岛市市直机关公开遴选公务员公告
为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化市直机关公务员队伍结构,中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局决定开展2015年市直机关公开遴选公务员工作,计划遴选担任主任科员及以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理人员)119名(详见附件1)。现将有关事项公告如下:
一、遴选范围和条件
(一)报考人员范围
在我市区(市)、镇(街道)党政群机关及市垂直管理机关设在区(市)、镇(街道)的机关中使用国家行政编制,已进行公务员登记且符合条件的在职人员;区(市)参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记且符合条件的在职人员。
(二)报考人员应具备的条件
1、思想政治素质高,工作能力强,品行端正,勤奋敬业,遵纪守法,廉洁奉公;
2、具有大学本科及以上学历;
3、年龄35周岁以下(1979年11月17日以后出生);
4、具有三年以上基层机关或基层参公单位工作经历(含试用期)。计算时间截止到2015年12月31日。因借调工作、外出学习等各种原因连续脱离基层工作岗位半年以上的,不计入基层工作经历;
5、现任正科级及以下职务;
6、历年年度考核等次均为称职及以上;
7、身体健康,能正常履行工作职责;
8、符合报考职位要求的其他资格条件。
具备下列情形之一的,不得报考:
1、未经组织审核同意的;
2、试用期(服务期)内的新录用公务员;
3、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
4、受党纪、政纪处分尚在处分期间或者未满影响期限的;
5、法律、法规规定的其他情形。
二、报名与资格审查
(一)报名
网上报名时间:2015年11月17日9:00-11月19日16:00。
网上查询时间:2015年11月18日9:00-11月20日12:00。
具体办法是:
1、网上报名。报考人员登陆公务员遴选网上报名系统(http://rsks.qdhrss.gov.cn)点击网上报名栏目,如实填写、提交个人相关报考信息资料并按要求上传照片。每人限报一个职位,报考人员在资格初审前多次登陆填报报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报考人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、打印相关材料。报考人员填写提报报考信息后,打印自...
赣州市2015年上半年市直机关公务员公开遴选笔试工作已于7月18日结束。根据《赣州市2015年上半年市直机关公务员公开遴选公告》规定,按笔试成绩从高分到低分的顺序,根据每个职位计划数1:3的比例(如遇末位同分者,一并入闱面试),确定许琼等207人为入闱面试人员,并按规定进行公告(具体名单见附件)。
面试时间定于2015年8月1日(星期六),请入闱面试的考生于2015年7月31日(星期五)(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)携带本人身份证和笔试准考证原件到赣州市图书馆(章贡区长征大道13号,赣州市体育中心旁)领取面试通知书。未在规定时间内领取的,视为自动放弃。
联系电话:市委组织部干部二科 0797-8392166
市人社局公务员管理科 0797-8392196
附件:赣州市2015年上半年市直机关公务员公开遴选入闱面试人员名单.xls
中 共 赣 州 市 委 组 织 部
赣州市人力资源和社会保障局
2015年7月23日
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...06-26
2014郑州市直机关公务员遴选体检公告,由公务员考试资讯中心公务员体检频道为您提供,希望对您会有所帮助:
2014年郑州市市直机关公开遴选公务员
体检通知
各位考生:
按照《2014年郑州市市直机关公开遴选公务员工作实施方案》有关规定,现将2014年郑州市市直机关公开遴选公务员体检有关事宜通知如下:
一、体检、考察人员
2014年郑州市市直机关公开遴选公务员体检人员名单(附件1)。
二、体检集合时间
2014年6月26日(星期四)上午06:45。
三、体检集合地点
郑州市科技馆(地址:郑州市嵩山路170号,嵩山路与中原路交叉口西南角)。请考生按照点名顺序站队集合。
四、注意事项
(一)考生体检时须持本人有效身份证、笔试准考证、《郑州市2014年公开遴选公务员面试通知单》参加体检。集合时还需提交已填写好的《公务员录用体检表》第一页(见附件2,下载后用黑色签字笔或钢笔填写,并贴1寸照片)。考生要按要求如实填写,如有隐瞒,后果自负。
(二)考生要按规定时间及要求到指定地点按照分组分别站队集合报到、验证。未能准时到达的,按自动放弃体检资格处理。
(三)考生所携带的通讯工具,须关闭后装入信封并写上本人姓名后交工作人员统一保管,体检结束离开医院时领回。
(四)体检过程中,考生必须严格遵守体检纪律,按照工作人员指引和体检顺序进行体检,服从工作人员管理。在体检过程中透露个人姓名等信息的,取消体检资格;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。对弄虚作假、冒名顶替,或者隐瞒真实情况,致使体检结果失实的考生,取消选用。
(五)考生对体检结论有疑问时,可以书面提出复检申请,经市公务员主管部门批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(六)体检费用自理(240元)。
(七)体检前一天请注意休息,少吃或不吃高脂类食品,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。
(八)体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前空腹、禁食、禁水8—12小时。
(九)女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,勿做X光检查。
(十)尿液取检注意取中段尿,避免影响检测结果。
(十一)经工作人员确认体检项目无漏检、误检后,考生取回代保管物品,自行离开体检医院。
(十二)考生应提前认真阅读体检注意事项,并保持电话联络畅通。请提前查询交通路线,适当安排路途时间,注意交通安全并按时到达集合地点。
(十三)考生进入体检、考察环节放弃相应资格的,将对有关考生情况报省公务员主管部门记入全省公务员考试录用报考者诚信档案库,后果由报考者本人承担。
08-26
据相关消息得知,蚌埠市出台市直机关公务员公开遴选新规,对报考人员的任职经历等方面提出了更高的要求。出国留学网公务员考试网现将有关讯息公布如下。希望对您们有所帮助!
“公务员遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。2011年10月,市委组织部、市人社局首次出台公开遴选公务员的暂行办法,今年是在原有办法上的修订。”据市人社局公务员管理科负责人介绍,近日,蚌埠市出台《蚌埠市市直机关公务员公开遴选办法》(以下称《办法》),首次明确市直机关公开遴选工作一般由市公务员主管部门统一组织,集中进行,每年进行一次。
据了解,之前遴选公务员,要求报名人员最少有2年以上公务员工作经历。为了保证基层公务员队伍相对稳定,《办法》规定公务员遴选报名人员须具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员(参照公务员法管理的单位工作人员)工作经历;公务员年度考核均为称职以上等次;年龄原则上不超过35周岁,特殊急需专业人才年龄可适当放宽。
不同于公务员考试4:1的笔试开考比例和核减规则,《办法》明确,市直机关公务员公开遴选未达到公告规定比例,不能形成有效竞争的公开遴选职位,经公务员主管部门同意可予以取消,允许该职位报名人员改报其他职位。也就是说每次遴选的具体公告是决定开考比例的门槛,稀缺专业可能不到4:1就能开考。此外,对于面试比例及体检比例也按每次遴选的具体要求确定。
2015年安徽省省直机关公开遴选公务员204人,此次公开遴选采取网络报名方式。
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...07-11
出国留学网为大家提供“2017年新乡市直机关(单位)公开遴选公务员简章”供广大考生参考,更多公务员考试资讯请关注我们网站的更新!
2017年新乡市市直机关(单位)公开遴选公务员简章
根据中组部、人力资源和社会保障部《关于印发<公务员公开遴选办法(试行)>的通知》(中组发〔2013〕3号)和河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<关于党政机关公开遴选公务员工作的意见>的通知》(豫人社〔2010〕124号)精神,给合我市实际,决定组织实施2017年市直机关(单位)公开遴选主任科员及以下职务公务员工作。
一、遴选计划
根据人员编制、职位空缺情况和工作需要,市直28个机关(单位)公开遴选公务员50名(具体遴选职位见附件1)。
二、报考范围和资格条件
(一)报考范围和对象
全市范围内机关和参照公务员法管理单位(包括驻新的中央和省垂直管理单位、派出单位等)中在编在岗、担任正科级及以下职务的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)。
(二)报考人员资格条件
1.政治、业务素质良好,品行端正;
2.勤奋敬业,实绩突出,群众公认;
3.大学本科及以上文化程度;
4.符合职位条件的年龄要求;
5.已按规定进行公务员登记备案;
6.具有2年以上公务员工作经历(含试用期),历年年度考核等次均为称职以上。由下级机关(单位)转任到本级机关(单位)的须在本级机关(单位)工作2年以上;
7.具有遴选职位要求的工作能力和任职经历;
8.具有正常履行职责的身体条件;
9.符合法律法规规定和遴选职位要求的其他条件。
有下列情形之一的,不得报考:涉嫌违纪违法,正在接受组织调查,尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;省政法干警招录培养体改生、省选调生和新录用的乡镇公务员等未满规定的最低服务年限的或对转任有其他限制性规定的;试用期未满的新录用公务员;法律法规和政策规定不得遴选的其他情形。报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。参照公务员法管理单位中已登记的原聘用制干部,不得报考实施公务员法的机关职位。
(三)截止计算时间
本次公开遴选公务员,凡涉及时间计算的,统一截止到2017年7月17日。
三、报名与资格审查
(一)报名
采取报考人员个人自愿并经组织推荐方式报名。在2017年7月17日08:30至7月19日17:30期间,(1)报考人员登录新乡市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxx.lss.gov.cn),点击“2017年新乡市市直机关(单位)公开遴选公务员网上报名”进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。
报名申请被接受后,将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询...
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