德州平原事业单位

　　出国留学网为您带来《山东德州平原县2018年事业单位招聘简章(90人)》，供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!

　　2018年平原县事业单位公开招聘工作人员简章

　　为进一步优化我县事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，增强事业单位发展活力, 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于印发<德州市事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(德人社〔2014〕21号)的规定和要求，2018年平原县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员90人(具体岗位见附件)，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律。

　　(二)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

　　(三)国家承认的大学专科学历及以上文化程度(含2018年全日制普通高等院校应届毕业生)。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　(四)年龄应在40周岁以下(1977年6月11日以后出生);应聘县公安局人民警察训练基地岗位的考生年龄须为30周岁以下(1987年6月11日以后出生)。

　　(五)具备招聘岗位所需的其他条件。

　　(六)根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的在平原县服务或具有平原县常住户口的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员)应聘的，可以报考面向服务基层项目人员的招聘岗位。符合其他岗位条件要求的也可报考其他岗位，但二者只能选报一个。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不能再报考面向服务基层项目人员的招聘岗位。

　　(七)入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)或入伍前为全日制普通高等教育在校生，退役后复学取得专科及以上学历(学位)证书，且为平原县常住户口或平原县接收的退役大学生士兵，可应聘符合岗位条件的面向退役大学生士兵的招聘岗位。已安置到机关事业单位工作的退役大学生士兵不再适用该政策。

　　(八)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

　　(九)应聘县公安局人民警察训练基地岗位的考生除具备聘用为事业单位人员的基本身体条件外，还应当符合外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，无色盲，无嗅觉迟钝，无文身，无肢体功能障碍;单侧裸眼视力不低于4.8。

　　(十)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、我县机关事业单位在编在职人员、后备教师;现役军人;在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘)。

　　2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

　　3、受过劳动教养、少年管教或强制隔离戒毒的人员，...

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　　什么是事业单位 事业单位报考条件

　　什么是事业单位

　　事业单位指由政府利用国有资产设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构，但不属于政府机构，与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

　　事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年９月１８日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

　　事业单位报考条件

　　事业编制也就是事业单位，因此报考要求与报考事业单位是一致的，基本要求如下：

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、品行良好；

　　3、具有岗位所需要的专业或技能；

　　4、具有与工作要求相适应的身体条件；

　　5、符合回避的有关规定；

　　6、某些职位规定了户籍的要求；

　　7、满足招聘职位规定的其他要求。

　　8、此外，具体职位对应具体的要求，需要仔细查看职位要求。

　　事业单位工作人员工资构成

　　一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位有什么好处

　　一、工作很稳定。

　　只要你进入事业单位，有了事业编制，就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系，而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》...

平原县卫生健康局8月12日发布通知，宣布招聘德州市平原县2022年事业编制卫生专业技术人员180名，详细的招聘须知见下文，想报名的来看看吧！下面是出国留学网整理的德州平原2022年事业编制卫生专业招聘简章，欢迎大家参考阅读。

2022年德州市平原县招聘事业编制卫生专业技术人员简章

　　按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定，面向社会公开招聘180名事业编制卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

　　（二）具有岗位要求的学历学位条件和相应资格证书（详见附件1）；

　　（三）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件；

　　（四）年龄应在40周岁以下（1981年8月15日以后出生）；面向具有5年乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作经历人员年龄放宽至45周岁以下（1976年8月15日以后出生）；

　　（五）具备招聘岗位所要求的其他条件。

　　1.“具有5年乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作经历人员”是指：在乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作，本科以上学历或取得中级以上专业技术职称、服务满五年且年度考核均为合格以上等次的人员。

　　2.2022年全日制普通大中专院校应届毕业生及其他报考人员学历证书、相应学位证书应于2022年7月31日前取得。对于因受疫情影响，2022年全日制普通高校应届毕业生和留学人员不能如期取得有关证书资料的，经个人向报名单位申请，可采取“承诺+容缺”方式，学历证书、相应的学位证书、认证材料可延期至2022年12月31日前取得，在所需证书、认证材料取得前暂缓聘用。

　　3.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　4.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

　　5.高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　6.有工作单位的（与具体单位签订就业协议或劳动合同的）人员应聘须征得所在单位同意及主管部门同意。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

　　7.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限按足年足月累计，计算截至2022年7月31日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.平原县机关事业单位在编人员（含试用期、备案制人员）、现役军人。

　　2.在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历作为条件应聘）。

　　3.曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

　　4.应聘人员不...

　　还不清楚什么叫事业单位的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由出国留学网小编为你精心准备了“什么叫事业单位 事业单位考试内容”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多资讯！

　　什么叫事业单位 事业单位考试内容

　　什么叫事业单位

　　事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

　　事业单位编制

　　事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

　　事业单位工作人员工资的构成

　　一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位备考复习方法

　　1.结合自身情况，制定阶段性复习计划。

　　比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点，以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里，将繁重的备考任务“分批分量”完成，避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。

　　2.了解事业单位考试，做到有的放矢。

　　熟悉各科...

　　下面是出国留学网公务员考试栏目为大家整理提供的“2016年德州庆云县事业单位招聘134人”，希望对大家有所帮助!

　　2016年德州庆云县事业单位招聘134人

　　点击查看>>>2016年德州庆云县事业单位招聘范围和条件

　　报名和资格审查

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上查询、网上缴费的方式进行。

　　(一)时间安排:

　　报名时间: 2016年10月8日9:00至10月12日16:00

　　查询时间：2016年10月8日11:00至10月13日16:00

　　缴费时间: 2016年10月8日11:00至10月14日16:00

　　(二)报名方式：应聘人员登陆庆云县人社局网站(www.qyxrsj.gov.cn)考试考务栏报名入口，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前多次登陆填交信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。待审期为2个小时，自完成提交报名信息算起。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(三)资格初审：招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，说明理由。

　　(四)网上缴费：通过资格初审的人员，登录庆云县人社局网站考试考务栏报名入口进行网上缴费，逾期不办理网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《庆云县事业单位招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试时使用)。笔试考务费40元。

　　应聘庆云县人民警察训练中心岗位的，网上报名后，应聘人员本人须于2016年10月9日至11日(9:00--16:00)持二代身份证到庆云县公安局办公楼(二楼大厅有指示牌)进行现场目测，目测内容现场公告。经现场目测合格的，进行网上缴费。未按规定时间到指定地点进行现场目测的，视为自动放弃报考。目测不合格的，可在规定时间内改报其他岗位。

　　拟享受减免公共科目考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，网上缴费后于10月22日前携带《庆云县事业单位招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及有关证明材料到政务服务中心(B座705房间)办理确认减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的...

　     合同是缔结诚信关系的一种有效方式，是维护自己的权益不受伤害。因此，签合同不管在任何时候都不会过时。怎么样写一份合同，合同的规范问题，周全问题，自己的利益会不会受到损害都是公司要考虑的。写好合同事关重大，不能出任何差错。想要了解合同的规范问题等请上出国留学网(www.liuxue86.com/hetongfanben/)。

　　双方约定收取培训费的，按培训结束后每服务一年递减20%执行。

　　聘用合同解除后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。

　　北京人事局日前转发人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》，并对实施中的有关问题做出24个解释。北京人事局强调，原北京市事业

德州市陵城区事业单位开始招聘了，此次招聘硕士研究生以上第二批优秀青年人才21名，相关招聘信息如下，感兴趣的来了解下吧！下面是出国留学网整理的德州陵城2022年事业单位公开招聘公告，欢迎大家参考阅读。

2022年德州市陵城区事业单位硕士研究生以上第二批优秀青年人才引进公告

　　为进一步优化人才队伍结构，建设高素质专业化干部队伍，加快实施“人才强区”战略，经研究决定，开展事业单位硕士研究生以上第二批优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下。

　　一、引进数量及范围

　　1、引进数量

　　共计21名，具体岗位详见附件1。

　　2、引进范围

　　（1）国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生；

　　（2）经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生；

　　其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》（德人社发〔2018〕48号），通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

　　2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正。

　　3、具有引进岗位要求的学历学位及其他资格条件。

　　4、报名人员须为2022年应届毕业生或择业期（2年）内未落实过就业单位的高校毕业生。

　　5、具有毕业证书、学位证书“双证”。应届毕业生采取“承诺＋容缺”方式，应在2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书；留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，放宽至12月31日前提供教育部门学历学位认证材料。期间暂缓聘用。

　　6、硕士研究生年龄在30周岁以下（1991年8月9日以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1986年8月9日以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年年龄相应放宽1岁。

　　7、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　8、有下列情形之一的，不得报名参加考试。

　　（1）曾受过刑事处罚和被开除公职的。

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　（3）在校期间受到院系级（含）以上处分的。

　　（4）在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

　　（5）受处分期间或者未满影响期限的。

　　（6）现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等。

　　（7）被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　（8）各级党政机关、事业单位在编在岗正式工作人员（含人员控制总量备案人员）或与用人单位签订过劳动合同、缴纳社会保险的人员。

　　（9）与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的。

　　（10）其他不符合报考资格条件的。

　　三、报名、资格初审

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　　报名网址：德州市陵城区人力资源和社会保障局（）

　　（一）个人报名

　　报名时间：...

　　合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注www.liuxue86.com 合同网。（本文为你提供合同范本两篇。）

篇一：

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(员工)：__________(性别____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份证号码____________________联系电话____________________)。

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：

　　一、工作任务

　　甲方根据生产(工作)实际需要，聘用乙方在______________岗位从事 ______________工作，担任__________________职务。

　　二、合同期限

　　甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限：

　　1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期(见习期)。

　　2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预计至________年____月____日止。

　　三、工作时间

　　甲方对乙方实行第____种工作制：

　　1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

　　2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

　　3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

　　四、工资待遇

　　(一)工资收入构成：

　　乙方的工资收入由__________________________几部分构成。

　　(二)工资标准：

　　1、试用期(见习期)工资待遇为________________。

　　2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________。

　　3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

　　五、违约责任

　　1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。

　　2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为

　　__________________________________;合...