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08-12
时间可是真的跑的快,我们这么久的实践生活都一下子过去了,你觉得这次的社会实践有什么意义呢?下面到了我们正式写自己的实践报告的时候了,我们可以借此催进自己的社会化中的进程。只是,你知道怎么写具体的社会实践总结内容吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“2022小学生暑假社会实践总结(精选5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读。
在这社会实践同时也是学习的中,给我最大的感悟当然是团队的作用。不是有句话叫一个人赚钱难,一群人捐钱容易吗?人多力量大,而对于团结的团队而言,这里力量更有效率。就像那天在办公室里整理问卷一样,在大家的欢声笑语中,我们以两人一组的方式,高效准确地整理出来了。而事实上,那天上午,我曾一个人坐在桌前,整理问卷,却多次出错,最终以失败告终。唉,一个人办事难啊!幸好有这么一个优秀的团队带着我前行,感谢大家。
另外,还有一个方面给我很多启迪。我是那种比较懒得,很少参加活动,当然也不可能自己去组织活动。我唯一一次带领室友去参加611杯飞行器设计大赛,却以惨败告终。在以往很长一段时间内,我都有些不负责任的把失败的责任推向两位室友。我原本认为自己做了很多,没有亏欠这个团队,而别人做了很少,但事实上现在反思一下,在当时的情况和条件下,确是我的不对。这本来就是我这个队长应该做的事,队长理所当然的要冲在最前面,比队员更加辛苦。并且在团队遇到困难时,我没能好好发挥团队的效率、积极性,最终导致惨败,这是我的责任。而通过这次暑期社会实践活动,我觉得确实学到了很多,对团队的作用和团队中各个角色所担当的任务和责任有了一些了解。相信以后,我一定能带领我的队员们拿回属于我们的奖杯。
此外,还有一件让我很纠结的事。就是那次我独揽了四个题目分析,这超出了我的能力范围。导致别人都做好了,在那边干等着我,大家都没饭吃了。这让我很惭愧。后来刘文问我为何不告诉队长,让她重新分组。我才恍然大悟,这只能够费力不讨好的行为真是够愚蠢的。这反映出我还没能真正理解团队协作,我还有很多东西需要学习。唉,兄弟姐妹们,对不起啦,是我的错!
好啦,在这暑期社会实践活动结束之际,同时也是我们回家之时,祝大家暑期玩得开心,下学期学业有成!
短暂而漫长的暑假已画上了句号,但这两个月的生活仿佛是昨天一样清晰。七月正酷暑的时候暑假开始,我独自一人坐火车去宜昌长阳度过了我两个月中最轻松,也是最茫然的七天。放假之前打算好的两个月计划,全给没有料到的意外打破了。独自一人去长阳的路上想了很多,内心告诉我暑假还刚开始不能就这样虚度年华,一定要找点事来消磨这样无聊的暑期。到那以后我发现长阳很美,空气挺好,山青水秀的,于是有了一个念头:在这找个事做做,不管工资多低,只要让我留在这度过让我爆汗的夏天就满足了。但事与愿违,自己觉得简单能做好的一份工作,被老板回复:“我们这个小店很小你会待不得住,而且我们要做时间久的人。”尽管我好言相求老板也没有丝毫同意的意思,甚至我说出工资任您开也不寄于事。找了一天的工作总算明白为什么有那么多大学毕业生没工作,心里也不免失望重重,不是滋味。
工作的事就没再去找了,在那转了几天好玩的好看的都玩腻了看腻了。最后实在是无聊,想到有好多同学在广东做暑假工,于是问了下还在武汉的同学,商量好了一起去的计划。七月十号我回到学校,第二天和他们一起挤k555去深...
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岁月如流水,时间是宝贵的,但是时间也是易逝的,社会实践结束了,你的这次实践有没有别的不一样的收获呢?我们需要开始准备本次社会实践的实践报告了,来对我们以往的社会实践做个总结。只是,社会实践报告的内容具体要怎样写呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“2022暑假社会实践总结怎么写(精选7篇)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
对于我暑假工所在工厂,首先,它本身是一家模具厂,而组装三脚架是暑假时期专门接的单子。员工都是募集的大学生以及刚毕业的高中生。负责这个项目的主管是河北人,据他自己说在这个工厂做经理已经有5年了。
期间他负责跟这个项目有关的一切事情。从我初到工厂说起,我是经介绍到的工厂,我到之后,整个工作间应该有16个人左右,而按当前的计时工作制来看,加之日产量要求,人员已经超额,因此主管立刻便开始实行了优胜劣汰制,对于动作慢的,做事不认真的一律开除。这在大小企业中应该是常见的做法,但是,我们中间一个学生是隔壁正式工人车间主管的儿子,由于其工作带情绪,手脚慢,我们主管也丝毫没留情面将其开除。这一点也让我们所有人看到了竞争的公平性,不再担心自己遭遇不公。
流水线也是一大亮点,主管根据三脚架的结构,将其拆分成了几道工序,小组成员每个人负责一道,对于学东西快的成员,则可以多学习几道工序以备不时之需,这样下来确实效果不错,工序拆分也合理,大家各司其职。
生产期间,主管在计划的制定上也将一次性计划与经常性计划相结合,比如,他给我们的规定是每天至少800套,这个数量一直保持没变,而当客户在对我们催货时,我现在记忆犹新的是,当时客户要求两天之后交9000套货,而我们当时还差20xx多,也就是我们接下来两天平均每天要做1000多套,这几乎不可能完成,因为对于800这个坎我们就觉得比较吃力。所以当时主管立马改变策略,把我们分成两班人,同时又找了几个临时工,就这样白天晚上两班倒,总算在第三天顺利交货。
其实在制定计划时主管也并不是仅仅自己做主,他往往采用群体决策,就拿我们在准备开白班夜班之前,主管就集合大家开会,询问是否有更好的主意,但是大家最后都赞同主管的意见。决定得到了员工的一致同意,执行起来当然事半功倍。
最后要谈到的是主管擅用的激励制度,他虽然没权力为我们加工资,但是他却以他的能力不断的给我们动力。还是拿我们两班倒来说,他事前请大家喝水,中途夜班专门为我们出去钓鱼准备夜宵,还为此摔跤,事后又放了我们一天假,不得不说,他的确得到了我们的尊重。我们也愿意接受他的领导。
对于暑假的经历能回忆起来的就这些了,跟管理学相关的东西也比较多,总之我还是受益匪浅。
炎炎夏日列日当头。正是因为有这样的环境,正激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。 没有实践,就没有发言权,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。今年自己的暑假和去年有所不同。其实学校要求我们参加社会实践 , 无非是想...
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