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欧盟文教系列报导之24-欧盟执委会呼吁会员国重新检视教育策略

01-14

标签: 教育 欧盟 会员国

 出国留学网liuxue86.com 2013年01月12日 03时讯

欧盟最近呼吁会员国重新检视教育策略,对教育再审思(rethinking education)。欧盟教育、文化、视听及青年执委Androulla Vassiliou对于目前欧洲教育现况,感到担忧。她指出:2011年底,欧盟25岁以下青年人失业率近23%,但同时却有200万职缺未找到适合的人选。知识经济固然创造了许多高职能的就业机会,与此同时也暴露了欧洲的教育问题,据估计,全欧约有7千万人口面临职能不足的困境。而近年的经济危机,各国纷纷削减教育及训练经费,更是雪上加霜。

V执委因此疾呼各会员国重新检视教育,以调整教育方向及策略。V执委表示,所以要再审思教育,并不是只是钱的问题,固然我们需要投资更多经费在教育及进修上,但是,同时也必须促进教育更现代化、更弹性化,才能回应当今快速变迁社会的需求。

V执委建议各国就品质(quality)、相容(accessibility)及经费(funding)三层面,重新思考教育:
一、品质:欧洲的教育及训练体系应该提供的教育内涵为何?尤其在面临青年失业居高不下,教育体系与就业市场更应加强整合;提昇以工作为本位的学习、外语技能及订定企业教育方针等,均为当务之急。
二、相容:如何使教育及训练体系更为开放及弹性。瞬息万变的今天,教育不能仅侷限于在校内进行,而必须配合时代驱动及职场需求,运用远距教学及科技、非正规学制资历的採认及教师持续进修,以培育具备多元才能的公民。
三、经费:在经费紧缩的状况下,政府及各公私机构如何更有效的运用经费,并整合资源。

事实上,欧盟执委会近期报告指出,欧洲教育面临困境,并需作下列调整:
1.建立21 世纪所需的技能,包含以下:


* 发展八项基本及横向关键能力:母语沟通能力、外语沟通能力、数学素养及科学与技术基本能力、数位能力、学习如何学习、公民能力、企业与创新精神、文化自觉与表现。而企业与创新精神尤其需要提前至初等教育开始教授。
* 建立世界级的技职教育及进修体系。
2.建构开放及弹性的学习环境:
现有的各项评量、评鉴、认可机制,应更透明化、弹性化,并彼此相容;运用ICT及开放教育资源(open educational resources,简称OER)等科技,提昇教学及学习;重视教师养成及进修,以提昇教学品质。
3.整合各教育经费及资源:
除教育经费应更有效利用外,同时结合各公、私部门的资源,促进产、学界的合作创新。

执委会因此建议各国再思考教育的措施为:


1.在各会员国部分:
除配合欧盟近日提出的欧盟青年就业配套措施(Youth Employment Package),另外:
(1) 规划技职教育追求卓越。
(2) 锁定高风险中小学中辍生的群组,提高其学习成就。
(3) 加强学生横向基本能力,以企业与创新精神、数位能力、及外语沟通能力优先。
(4) 降低低职能成人人口数,于正规教育外,多方提供相关职能培训课程,并整合不同的终身学习教育,提供更多个人化的学习课程。
(5) 善用ICT支援教学及运用品质优异的OER,以远距教学提供更弹性及便利的进修管道。
(6) 加强师资培育及进修。
2.欧盟部分:
(1)透过各检视工具及机制,针对各会员国教育状况,提供相关支援与建...

欧盟文教系列报导之2- 到欧盟当实习生

04-09

 出国留学网liuxue86.com 2012年04月09日 07时讯

欧盟执委会每年提供两梯次的实习机会给年青人,非欧盟国家的人也有机会来尝试。

欧盟执委会认为实习生的参与,可提供年青人在欧盟机构第一手的实习经验,在多元文化、语文的环境下,建立相互了解、信任及包容的实务工作机会;相对的,实习生的热情投注,也为欧盟挹注学术概念的新观点,长期而言,更是培育具欧盟合作经验的新力军及未来亲善大使,是双赢政策。

实习主要分两梯次:每年3月1日至7月31日及10月1日至次年2月28日。实习内容如同欧盟一般行政人员工作内容,包括安排工作坊、论坛、汇编档案资料、整理报告、回覆询问等;申请资格基本上需大专毕业(需为高等教育3年制以上学校);未曾於欧盟机构实习或工作6星期以上(无论支薪与否);非欧盟国家申请者,需通晓英文、法文或德文3种语言之一。欧盟翻译总署的实习内容则不同,但申请资格、语言要求也不同。



实习生的待遇,以2011年3月而言,每月薪资为1,071.19欧元。实习生需自行加保医疗险;如无保险,欧盟执委会将为其加保自行负担之比例为三分之一,费用则自薪资扣除。实习地点为布鲁塞尔或卢森堡等欧盟执委会相关机构所在处。实习期间会有指导员提供谘询,指导工作及协助适应环境。

申请所需表件有申请表、护照、学历证明、语言能力证明影本等。可以线上申请或邮寄申请,第一梯次3月1日至7月31日,线上申请受理时间每年7月2日下午至8月31日中午(布鲁塞尔时间)止,邮寄申请截止日期为8月31日(以邮戳为凭);第二梯次为10月1日至次年2月28日,线上申请受理时间每年1月3日下午至1月31日中午止,邮寄申请截止日期为1月31日。实习的时间最短为三个月,最长为五个月。

审核分初审及复审两阶段。非欧盟国家申请者的初审,由欧盟不同国家不同语言的欧盟执委会官员组成初审小组,检视申请者资料,并分别於12月中或6月中通知初试结果。每年约有2,500名申请者,仅600名通过初审。复审由欧盟执委会各用人单位负责,依据申请人的学历、动机、语言能力、相关之海外研习或工作经验等,选出合适该单位需求的实习生。复核结果分别於1月中或7月中通知申请者。

由於近年来申请者多为法律、政治、国际关系及经济领域,欧盟执委会因此别表示,欢迎其他领域的青年人来实习,如电脑、农技、教育、生化工程、健康及食品安全、能源管理、审计、航空工程、心理学、财政管理、政策分析、设计、多媒体、运动管理等。

有意者可直接参考欧盟执委会实习公告的网站,俾规划提出申请
http://ec.europa.eu/stages/information/traineeship_en.htm

(驻欧盟兼驻比利时代表处文化组编译)


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