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08-16
本学期，技能教研大组以课程改革和课堂改革为重点，以提高课堂教学效率为关键，大力加强校本教研，更新理念，规范管理，将我校技能大组的教研活动推上了一个新的平台
一、成绩
1、教学常规
（1）本组在学期初学习了《新课程标准》，期中研讨了课堂教训常规的管理要求。
（2）以备课组集中备课、听课、评课，教研大组集中交流的形式进行教学研讨，教学水平都有了很大的提高。每位老师的课堂展示课都有自己独特的教学艺术。
（3）在每次教研活动中，积极引领大家及时梳理教学感受，书写教学心得和教学论文，各科的老师期末每人都有自己撰写的教学体会。
2、校本研训
（1）期初有计划，计划能贯彻新课程的理念，结合学校校本课题的要求，具有可行性和指导性。
（4）进行了音乐、美术、学科英语整合教研，计划、实践和总结反思整个过程都取得了很好的效果。
3、各科工作
（1）音乐组积极培养学生的学习兴趣。
（2）美术组为学校的书画建设做出了很大的贡献。每月的宣传窗改换、每周大队部的`主题活动宣传等等活动，美术组都能出色地完成。
（3）体育组积极开展并落实课外活动及课间活动的组织工作，引导学生积极参加各项小型体育竞赛活动，迎面接力、跳绳、长跑比赛等都深受学生的喜爱。
（4）英语组积极主动搞好英语晨读、英语角的活动。
二、经验
（1）加强学习、提升素养。
（2）健全常规、促进教学。
（3）创设情境、形成氛围。
（4）勤于总结、不断提高。
三、存在的问题及改进措施
存在的主要问题是课堂常规管理的实效性不高，学生的学习习惯
没有明显的转变，学生合作学习、探究学习的氛围不浓。
改进措施是继续更新教学理念、加强学习，继续加强研究，提高各科工作的有效性。
技能评价工作总结
一、前言
技能评价工作是一个全面评估人才能力、提升个人职业发展、促进企业生产力的重要举措。技能评价工作的开展，不仅有利于企业招聘与培养人才，更有助于评价人员的实际水平，将企业发展与员工个人发展紧密结合起来，实现双赢。
二、技能评价的意义
1.提升企业生产力
技能评价可以帮助企业更好地了解员工的实际能力水平，针对不足之处进行培训和提高的同时，也能在人才的使用上更加精准，使企业生产力得到更充分的发挥。
2.增强员工自我认识
通过技能评价，员工可以更加真实地了解自己的实际能力水平，发现不足，并在后续的工作中有针对性地进行提高和完善。这不仅可以让员工个人的职场发展更加清晰明朗，还能为企业提供更加稳定和优秀的人才力量。
3.促进人才稳定和发展
技能评价可以为企业提供一个公正、开放的机制，让员工感受到企业对...
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8月1日我参加了在市活动中心召开的全员中心校教师继续教育开学大会。在会上，刘局长的将会让我受益匪浅。
刘局长将会中提到教师参加培训，提高教师素质教育的重要性。“百年大计，教育为本”而“教育大计，教师为本”，21世纪的中小学需要素质教育的实施，需要高素质的教师，这是高素质教育的根本保证，因此，女里实施继续教育工程，加强中小学教师对于建设，是面临新形势的需要教师整体素质教育的提高为教育奠定了基础，教育的发展必将迎来美好的明天。
通过继续教育的学习，现将一些学习体会做个小结：
中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。学习期间，在与实际相结合，不断的实践，取得了非常大的进步。现将一些学习体会做个小结。
一、通过对继续教育的学习，我首先是更新了两个重要的观念：其一，对小学教师来说，研究是学习、反思、成长、发展的同义词，与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。”其二，我们这些综合科从现在的教育角度上讲不是一门主科，但也是必不可少的学科。教师对此的定位非常迷惑。但通过学习，从“过去的我”与“现在的我”的对话交流，是努力摆脱“已成的我”，为不断获得新生的过程。努力研究自己，其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。
教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者，不仅要善于向实践学习，向理论学习，而且要向学生学习。教师是研究者，带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是“变革”。
二、教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛，开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体，是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说，“教育的真谛在于启发自觉，在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。
三、就人格而言，无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。”
在教育中，教师要用自己的行动去感染学生，要用自己的言语去打动学生，把自己对人或事的真情实感流露出来，以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心，才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师，信其道”，教师要抓住机会，适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生，与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力，要富有人情味、趣味，同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受，达到教育的目的。暖人话语，滋润心田。温暖的的话语，可以使学生深深感到教师真诚的关爱，从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱，这种爱就是严格要求，严...
06-13
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很快一个学期就结束了，这一学期来，我校技能组在学校领导班子的一如既往的关心和支持下，扎扎实实地完成学校布置的各项教育、教学、教研工作，并取得了预期的效果。这一学期技能组的工作总结如下：
一、常规工作
在备课中，技能组教师能根据学校要求做到，备好重、难点，并能备好怎样突破重、难点的措施。在备课和教学过程中，教师能做到增删补改和积极反思。
教学上，教师精心设计，有明确的教学目标，重难点突出，上课前准备好教具，学具，课中体现课程理念，自主、合作、探究的学习方式得到体现，学生的实践能力和创新能力得到培养。
二、教研工作
这学期学校英语老师郑xx、美术老师余xx和体育老师陈xx分别开了一节公开课，与技能组其他教师进行研讨。得到了大家的一致好评。本学期美术和体育的学科竞赛较多，在相关教师的指导下，学生积极参加，并取得了不错的成绩。如，我校排球队去年获得浙江省第四名，今年获平阳县第二名；郑xx同学获硬笔书法县第一名；蔡xx同学的`架子鼓获得县第三名。在平阳县艺术节上，田xx同学分别在绘画项目中夺得一等奖和二等奖；郑xx同学获得剪纸比赛三等奖；陈xx同学在立体造型项目中获得二等奖；田xx同学在摄影比赛中获得二等奖。学生成绩的取得和余、陈两位老师的辛苦和努力密不可分。
三、今后工作努力方向
技能组教研工作还有许多不足的地方。技能组专职教师较少，技能组还不能和语文数学那样受到大家的重视。但我相信在学校行政的重视和正确领导下，技能科的教学教研工作将会越来越好。
个人技能总结
分为2天考核，第一天考笔试，第二天考问病史查体技能操作等
1.笔试 今年做了很大改革，心电图、影像、血气等全部取消没考，只考了3题病例分析，考核方式为不定项选择题（一个或多个答案）及简答题。考的很杂，病因，诱因，诊断要点，分级，治疗等都有考，难度虽然不会很高，但是容易遗漏，很难答全。
第一题大致题干为老年男性，吸烟史，胸痛6小时，进行性加剧，查心肌酶升高
第一问选择题，考虑什么诊断：急性心肌梗死
第二问选择题，引起心绞痛的疾病有哪些：选项有肺动脉狭窄，主动脉狭窄，多发性大动脉炎，肥厚性心肌病，扩张性心肌病，风湿性心脏病，感染性心内膜炎……等。
第三问简答题，问该病的诊断要点
第四问简答题，心衰kllip分级
第二题大致题干患者腹痛黑便2天，头晕，乏力，粪隐血阳性，ob+++。
第一问选择题，24小时内要完成哪些检查，选项有胃镜，血常规，腹部ct，腹部彩超，钡剂造影……等
第二问选择题评估该患者出血量约多选项有5ml，50ml，250ml，400ml，800ml……等
第三问简答题引起非静脉曲张性呕血的病因有哪些，至少4个...
05-13
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随着城乡一体化建设的逐步推进和农业产业化的不断发展，农村技能培训已成为农民增收就业致富的一条重要渠道。今年以来，我市在开展农村劳动力职业技能培训工作过程中，积极探索，努力工作，制定工作计划，采取有效措施，积极开展农村实用技术和农民工职业技能培训工作，不断提高农村劳动力技能水平和就业能力，为促进农民工稳定就业和创业致富方面取得了较好成效。
一、鉴定目标责任书，推进培训工作。
年初，结合我市鉴定目标责任书，推进培训工作。实际，我局与市属职业技能培训学校签订了以农民工培训为主要工作的目标任务和质量管理责任书，与区、镇积极协调联系，千方百计的推进农民工培训工作，努力完成各项工作任务。搞好宣传工作。
二、搞好宣传工作。
充分利用广播电视、报刊杂志、网络等媒体，大力宣传“靠技术吃饭，用手艺致富”“技能;强企，技能强国”的理念。采用发布告、下通知、散发宣传单、咨询服务、组织人员深入街道、社区、农村、建筑工地、培训机构、劳动力市场等，宣传讲解职业技能培训的相关法规政策，引导鼓励农民工参加职业培训，努力提高其参与职业技能培训积极性和主动性，促进我市农民工技能培训工作顺利进行。
三、整合职业培训资源，合理搞好培训工作。
倡导和鼓整合职业培训资源，合理搞好培训工作。培训工作鼓励各培训机构可以结合自身的特点和优势，在生源、场地、设备、师资力量等方面加强沟通合作，开展针对性培训，实现优势互补、资源共享，弥补场地设备和师资力量不足的困难，确保职业技能培训工作的顺利开展。
四、注重培训质量。
培训机构开班培训前，都要向劳动注重培训质量。保障部门递交培训申请报告，劳动保障部门对培训的课时、人员、工种、教学计划、教学管理都严格审核，同意后方可开班培训，不定期检查培训情况，对其师资力量、职业素质、教学能力以及场地设备进行抽查，并采取观摩教学、查看教案、询问学员等办法，督促培训机构不断改进培训方法，提高教学质量，使农民能学到一技之长。
五、深入企业、工地和农村，灵活开展技能培训。
为了深入企业、工地和农村，灵活开展技能培训。不影响施工和农民务农，要求培训机构作好教学课件，带上投影器材和实训设备到施工现场、村镇(利用早中晚)开展教学，充分利用施工场地设备和村镇企业设备开展实际操作训练。为进一步明确农民工技能培训职业培训工种和专业，我们深入企业和劳动力市场开展调查，了解市场需求和企业的用工动向，积极组织农民工定点培训机构与企业进行沟通，解决企业技能劳动力紧缺和农民的就业问题。
六、加大资金的投入力度。
积极筹措资金，采取购置部加大资金的投入力度。投入力度分设备、聘任兼职教师等方法解决场地、设备和师资力量不足的问题，进一步加强企业与培训机构、职业技术院校的合作，充分利用企业和技术院校的场地设备，共同开展农民工的技能培训，不断促进农民增收和农村经济发展。...
05-07
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短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些提议。
培训第一天，_月_日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的活力、团结以及为院发展做贡献的决心;从_院长的讲话中，我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩，从中看出__院蓬勃的生命力及完美的前景，从_院长的期望和要求中，我们明白自我身上的职责及发展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡献。从_主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了院的发展战略及方向;从_主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自我息息相关的事情。
培训第二天，无论是于主任的讲解还是_主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。
培训第三天，全天资料为_教师讲授的项目管理，从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们明白项目管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培养自我项目管理的本事。所以经过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。
培训第四天，从_总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士的不一样，明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的活力，这些都将牢记于心。另外_主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。
培训第五天，从财务部的_主任的讲解中，我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲解中，我们明白党群工作的重要性及与自我息息相关的结婚、生子等问题。从中建三局有关人员关于消防安全的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工__工程师与大家的交流及所提的提议，让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实，树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。
通过这学期的网上研修学习，使我进一步了解了信息技术这一门科目。在各个工作领域中，每个职业都离不开信息技术。随着计算机、多媒体、现代通讯网络为代表的信息技术的迅猛发展，信息技术已经渗透到了教育领域，在教育教学领域中引起了一场深刻的变化。信息技术在教育领域的应用，对于转变信息教育观念，促进教育模式、教学内容、教学方法和教学手段的改革，对于推进中、小学实施素质教育、促进基础教育的发展、全面提高教育质量和效益，都具有重要的意义。
一、多媒体教学已成为当今社会教育教学的一种重要手段。
世界科技日新月异，人才...
12-27
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这次参加了9月15日的全辖技能测评，真的让我受益匪浅，以前听说山东的同仁最快可以9分钟完成，近乎神话，比赛完才发现想要达到这种速度只要有方法、肯用功，一切皆有可能。本次辽宁省测评最快的选手可以十三分钟完成，平时练习十分钟就能完成，用一句通俗的话讲就是“见世面了”。
当然，这并不意味着我们就永远达不到那个高度，而只是我们没有更好的方法，更多的训练。这次比赛虽然取得的成绩不甚理想，辜负了领导的期望，但是我们却从中学到了很多，也得到了很大的锻炼。这两天通过打听和看别人练习我“偷师”了不少，而且经历过这种比赛场面，也考验了心理素质，相信对我在今后的工作和考试中如何稳定心态，在紧张的氛围中发挥出好的水平一定会有很大的帮助。
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...11-13
新西兰留学继续升温，有一部分也是源于新西兰技术移民政策的利好，关于新西兰留学移民西厨专业，小编推荐新西兰移民局认可的一些西厨相关的技能工作：
厨师主要的职责包括：
---设计菜单和计算食品与劳动力的成本
---编排员工轮值和管理小厨及帮厨
---与经理，营养师或厨房人员及服务员商量备货和上菜的相关问题;采购食品，厨房用品及设备
---展示烹饪技巧并给予在烹饪过程中的建议;解释并强化执行卫生标准;冷藏并储存食物等等;
筛选和培训工作人员职责：
---检测食材保证质量
---确保烤箱等烹饪用具的温度合适
---准备、烹饪和调味食物
移民局认可的厨师还分为以下几个种类：
根据澳大利亚及新西兰标准职业分类表ANZSCO (Australian and New Zealand Standard Classification ofOccupations) 可以了解到，以下的厨师职位从低到高都属于可以递交技术移民申请的范畴：
Chef de Cuisine, Executive Chef and HeadChef：司厨长/特级厨师/总厨师长：这些职位是负责厨房的总体管理，通常还有自己单独的办公室。
Sous Chef：副厨师长/一厨：这个职位是厨师长之外的第二长官，厨师长的直接助理，除了烹调之外也要监管其他厨师。当厨师长休息时，他会代行厨师长的职能。
Demi Chef：二厨这个职位是在厨师长的领导下，在副厨师长或一厨的监督下，负责烹调。
Chef de Partie：三厨也称为“stationchef” or “line cook”, 负责某一方面的烹调准备工作。在大的厨房里，三厨有时会有多名助理。但在大多数厨房里，这个部门就只有一人。三厨根据烹调工作的种类可以分成以下的类别：
--炒菜厨师Sauté Chef(saucier)-负责所有炒菜的项目和调味汁，通常是这个部门的最高的职位
--鱼厨师Fish chef (Poissonier) -负责准备鱼宴和调味汁。
--烘烤厨师Roast Chef (Rotisseur) -负责准备烤和炖肉及调味汁。
--烧烤厨师Grill Chef(Grillardin)-负责准备所有烧烤食物，这个位置有时与Rotisseur重叠。
--油炸物厨师Fry Chef(Friturier) -负责准备所有油煎的项目，这个位置也可以与Rotisseur重叠。
--菜厨师Vegetable Chef(Entremetier) -负责准备热开胃菜，也经常准备汤、菜、面团和淀粉。
--餐具室厨师Pantry Chef(Garde)-负责准备冷的食物，包括沙拉，冷开胃菜, 馅饼及其他熟食。
--切肉师Butcher (Boucher) -负责切肉，家禽，有时也包括鱼.
--点心师Pastry Chef (Patissier)- 负责准备被烘烤的面包和点心一类的食物。
Commis Chef：实习厨师相当于三厨chef de...
06-09
年末快要，又到了漫山遍野写护师总结的时间，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年末总结秘籍贡献出来，盼望能给列位同仁以启示。
护理操作技能是护理行业最基本的工作，对于其过程的连贯性与熟练性，是每一个护理工作者都必须做到的，而细节化的工作是我们每一个人应关注的。
无菌观念、与病人的沟通是我们在模拟的操作过程中容易忽略与犯错误的地方，为此，我们要利用有限的时间去完善我们的工作，不仅为技术本身增光添彩，更要为患者的舒适与满意做到尽善尽美。
千锤百炼是我们不变的练习宗旨，在一次次的练习中发现问题，完善操作，是我们共同的目标；反复反复再坚持，千篇一律的流程也会为我们设下“陷阱”。所谓“熟能生巧”就是在重复的工作中激发技巧，以做到“游刃有余”，工作与生活中的佼佼者就是能从简单的事物中寻求出利于事情发展的良方，将自我优势与具体事务结合起来已达到完善。我们的工作也是如此，灵活的利用资源与观念，去战胜一切外在与内在的干扰性因素，最终达到“满意”。
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