出国留学网专题频道护士长述职栏目,提供与护士长述职相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!
08-25
在全球化过程中文档写作能力是成功走向世界的必要条件之一,正式写作前,会参阅不少范文。写好范文需要我们注意什么?这里是我为大家总结的“护士长述职”相关的实用资料,巨佳的文章让我们一起来品味!
护士长述职报告:传染科
一、工作概况
本人自2018年8月起担任传染科护士长,负责传染科的日常事务和患者的全面护理工作。
传染科作为医院的关键科室,主要职责是对传染性疾病进行及时诊断、治疗和预防,从源头上控制和消灭疾病的传播并保障患者的生命安全。在工作中,我以负责任的态度,尽职尽责地完成了本职工作。
二、工作内容
1.患者护理
传染科的患者因病情复杂,对患者的护理要求更高。我全面负责传染科患者的日常护理工作,保障患者的生命安全。包括患者的床位、饮食、卫生等方面都需要亲力亲为地管理和操作。
2.医护协调
在传染科工作中,医疗人员的协同合作十分重要。作为护士长,我负责医护之间的沟通协调,及时了解患者病情变化和医生的治疗方案,给予医生科学的建议和意见。
3.安全管理
传染科是医院中最危险的科室之一,工作中需要严格遵守消毒、隔离、抗感染等安全措施,保障医护人员和患者的安全。我在工作中严格按照规定操作,确保工作的安全性和高效性。
4.培训和继续教育
作为一名护士长,我十分重视自身的职业发展和规范化技能的提升。我不断参加医学培训和继续教育活动,提高自身服务能力和护理技能水平,能够更好地适应工作变化和需求。
三、工作成果
1.管理疾病
在传染科工作中,我经常遇到疾病的流行和传播,但是在我和团队的共同努力下,有效地控制和消灭了疾病。通过实施科学的治疗方法和预防措施,患者的治愈率和康复率得到了明显提高。
2.提高服务质量
在全面负责患者护理的过程中,我致力于提高服务质量。通过深入调研,建立科学的护理制度和流程,实现了患者的全面管理和个性化护理,提高了患者的满意度。
3.协作成果
在我的带领下,传染科团队紧密配合,加强沟通协调,快速响应工作变化,提高应急处置能力。传染病防治工作取得显著的成效,医院对我们的表现给予了高度认可。
四、自我评价
在工作中,我兢兢业业、勤勉努力,锐意进取,能够适应工作变化和需求,努力提高自身服务能力和护理技能水平。在实践中,我能够全面负责患者的护理工作,严格遵守安全规范,与医护团队保持密切合作,取得了显著的成效。
在今后的工作中,我将继续保持良好的职业态度和团队合作精神,锱铢必较地执行医院制度和工作要求,为医院的发展和传染病防治工作做出自己的贡献。
“工作就意味着责任,一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二个字“心系岗位,履行职责,突出重...
以下是我们为大家准备的“门诊护士长述职报告”的详细介绍,我们在撰写文章时还应该考虑什么呢?学术界对范文的研究价值给予了更多的关注。我们可以灵活地运用这些范文,根据自己的判断和需求有选择地加以应用!
我被任命为病房护士长至今已有一年多了,此刻我将这一年的工作作个护士长个人年终总结,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和推荐。以下是我的护士长个人年终总结。
说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,
第一,因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;
第二,面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”,我在院长及护理部领导的帮忙下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;
第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;
第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;对环境卫生实行包干区职责制,落实到工友个人;
第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。
因此,做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员务必掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;
第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的推荐,以便护理工作的开展和改善,真正做到想病人所想急病人所急;
最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我明白,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长务必做到的……
此外,我明白在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了20xx年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;另外还用心参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的,放下了不少与家人...
08-18
制作各类文档是我们日常工作中的关键任务之一,范文通过示范和榜样的作用在教育中变得越来越重要。范文向我们揭示了构建一个好的写作框架所需要的元素,根据您提出的要求出国留学网小编为您搜集整理了一篇“室护士长述职报告”,我们希望这篇文章能够帮助您更好地实现工作和生活的平衡!
护士长述职报告:传染病科
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是传染病科的护士长,今天我将向大家汇报我所在科室的工作情况和一些值得总结的经验。
一、基本情况
传染病科是医院的一级临床科室,主要负责各种传染病的预防、治疗和护理。目前,我们科室有专业人员26人,其中护理人员16人,医生和专业技术人员10人。科室拥有完善的设备和设施,可以为患者提供高质量的医疗服务。
二、工作内容
1. 患者护理
传染病科的患者一般都需要隔离治疗,因此我们的工作比较繁忙,需要对患者进行定期观察和护理。我们会根据患者的病情制定个性化的护理计划,包括生命体征监测、定时给药、病情记录等。在护理过程中,我们始终把患者的安全和舒适放在第一位,尽可能地减轻他们的痛苦和不适。
2. 感染控制
传染病科的感染控制是我们最重要的职责之一。我们通过对患者和护理人员的个人防护、环境卫生、医疗器械的严格消毒等手段来控制感染的发生和传播。我们还对医院的其他科室、患者家属等进行教育和宣传,加强感染防控的意识和行动。
3. 协调工作
传染病科的工作需要和其他科室进行协作。我们需要和临床科室保持联系,了解患者的病情和治疗进展,协助医生进行诊治。我们还需要和护理部门、医技部门等协调工作,确保患者得到全面的看护和治疗。
三、工作亮点
1. 患者关怀
在传染病科隔离治疗的环境下,患者常常感到孤独、焦虑、害怕。我们护理人员不仅要给他们提供专业化的护理,还要给予他们心理和情感上的支持和关怀,让他们感到温暖和安慰。
2. 制定规范
我们科室为各类传染病制定了详细的技术操作规范和流程,规范了医疗护理工作中的各项操作和流程,使工作更加规范有序。
3. 开展科普宣传
我们积极参加各种科普宣传和媒体报道,提高了公众对传染病的认识和关注程度,促进了公共卫生意识的提高。
四、后续工作
接下来,我们将继续同时做好护理服务和感染防控工作,不断完善各项操作规范和流程,提高护理人员的专业化水平和服务质量。同时,我们也将积极推动科室的互联网+建设,推广信息化、数字化的患者管理和护理模式。
总之,传染病科作为医院的重点科室,既要重视患者护理,也要加强感染防控,这需要我们持之以恒的努力和不断的创新。谢谢大家!
时光飞逝,转眼又过了一年,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
半年来,在护理部和科...
下面是编辑为大家整理的“外科科护士长述职报告范文”,撰写岗位述职报告的重要核心是什么呢?转眼之间一年的工作已经快过去了,我们应该开始准备岗位述职报告的相关资料了。述职报告的目的是接受上级领导的考核和群众监督,本文供你阅读参考,并请收藏!
光阴飞逝,转眼间,20XX上半年过去了。我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了上半年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、业务方面
在这半年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。
三、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。
在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”
我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在下半年的工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
今年七月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一无所知。
xxxx-xxxx年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们xxxx医院在院领导的正...
08-11
如果您对“竞聘护士长述职报告”感到好奇那么这篇文章一定适合您,每个行业都必须进行文档管理和处理,对于范文的重视程度逐渐上升。学习优秀范文的架构,可以提高我们的写作技巧。困扰着你的是不是也是范文的撰写?
尊敬的各位领导、同仁们:
你们好!我叫,现任xx大学xx医院儿科护士长,时光飞逝,转眼又到了一年的年底,20××年,在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务近×万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20××年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,认真落实医院和科室的各项工作制度,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿科患儿特点,身先士卒,大胆管理,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个儿科病房,我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝,他们生了病,家里人着急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦,家长很难接受,容易产生护患矛盾,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不言而喻。针对这一现象,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训,对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢救护理知识技术,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们儿科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士———护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅儿科的护理文化建设起了成效,而且圆满...
时光流逝,去年的"三甲复审"、"临床护理重点专科建设"还历历在目,转眼20xx年也即将画上圆满的句号。在这一年的工作中,感谢医院领导对我工作的支持与肯定,感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。回顾20xx年年初的综合目标管理责任书,将近年底,却稍感遗憾,工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作,希望在明年的工作中能够继续努力,主要从创建青年文明号,改变培训方式,改革责任制整体护理及医护一体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。现总结如下:
一、深化核心制度,提高护理安全质量
1、核心制度贯彻护士工作的每一项,只有把核心制度融会贯通,在临床中才会杜绝护理差错事故的发生,尤其科室年轻护士较多,且在今年的护理管理中,实行能级管理,我科零级、一级、二级护士较多,故对二级以下年轻护士重点培训核心制度,定期组织学习,晨会提问,防患于未然。
2、核心制度的落实
(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对第二日静滴液体,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。
(2)规范诊疗本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一致。
(3)每天严格交接班,尤其对绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤管理,降低并发症的发生,在今年的护理工作中,全年无压疮、坠床、导管脱落,有2例输血反应,2例输液反应,1例过敏反应,均健康出院。
3、分管病历的责任护士不定期检查护理文件的书写情况,建立温馨留言本,对出现的问题,进行留言,督促年轻护士成长,护士长每周不定时检查,保障病历的准确性。
4、按照医院规定,科室病历在病人出院后3天送至病案室,由于骨科医生忙于手术,建立出院病人登记本,督促、监督、检查病历的时效性。
5、对科室实习的护生严格带教,严格落实核心制度,在每月一轮的实习中,凡进入我科实习的护生,均学习核心制度,不定期提问,出科进行理论及操作考试,最后做好放手不放眼的带教模式。
二、改革工作模式,提高护士积极性
1、在护理部领导的号召及带领下,我科在20xx年初实行责任制整体护理排班模式,根据白天责任护士的人数进行病房分管,即1名责任护士分管8-12个病人,实行整体护理,做好8小时在岗,24小时照顾的连续护理。
2、我科医生每天早晨查完房后便需到手术室做手术,与病人接触时间较短,沟通较少,而责任护士每天与病人接触,对病人病情变化、药物反应、治疗以及病人的心理变化了解最清楚,为了更好的促进病人康复,增加病床周转,提高病床使用率,在责任制整体护理的基础上实行了医护一体化医护合作模式,即在查房、病历讨论、全院会诊、业务学习中时刻与医生一起查房、一起学习,使病人得到更加高质高效的治疗,提高了医护及患者满意度。
3、改革排班模式,实行责任制整体护理工作模式后,将责任护士分管病房纳入排班中,运用英文的Day(D)和Night(N)进行排班的整改,让大家知道每天分管病房的情况,从而更好的护理病人。
4、运用品管圈管理方法提升护理管理质量,目前科室开展品管圈两项,都在进行
中,一项是"提高术后伤口引流量准确率",一项是"提高骨科膝关节置换术后康复...
在职场中大量的时间都用在了文档的处理和写作上,范文能够激发人们的写作兴趣和热情。背诵范文可以增进文字表达技巧,你是否正在收集和整理相关范文呢?希望这份"急诊护士长述职报告"能够对您的工作产生帮助。
20xx年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错事故。
做为一名急诊科护士长,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围
在20xx年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力
急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作
当上级要求我们撰写文档时,如何保证不出错是很重要的事情,人们越来越认可范文所带来的意义和价值。是不是在构思如何去写范文呢?出国留学网的编辑为您整理了一些关于“外科护士长述职报告”的有用信息,我们将不断改进和提高希望您能多多关注我们的网站!
一、基本情况
本人于20xx年任手术室护士长。
一年来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,经过全科护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。
二、工作情况
(一)完善了科室质量监控体系。
针对科内工作重点,也就是护理质量与护理安全,将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有小结及反馈,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。
(二)制定并执行绩效方案、完善各班工作职责任务。
1、根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核,改变了以前的吃大锅饭,平均分配;实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。大家的工作积极性明显的提高,工作态度明显的好转。
2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况,保证了手术室护理工作的正常开展。
(三)以病人为中心,开展人性化服务。
1、优质开展术前、术后访视工作。
常与病人交流,了解病情,安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,病人信息,取得理解、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改,满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达到95%以上。
2、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满足病人的一切合理要求。
(四)不断提高护理质量,保障了护理安全。
1、安排专人负责医院感染工作,严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识,如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等,保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,确保清洁手术切口感染率≤0。5%。对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、、器械严格进行消毒隔离处理。
2、安排专人负责急救药品的管理,急救药械完好率达100%。加强抢救药品药理作用、、抢救流程、手术室应急预案的培训,并定期考核。完善了抢救药品、物品及抢救流程,并组织全科人员学习,人人撑握,以确保手术抢救工作的顺利完成。
3、完善和规范了各种护理文书的记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规...
07-25
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX医院的护士长,今天非常荣幸能够站在这里向大家述职报告。在过去的一年里,我和全体护士团队一起努力工作,经历了许许多多的挑战和成长。下面我将从以下几个方面向大家汇报我们的工作情况和取得的成绩。
一、疫情防控工作
去年以来,全球范围内都受到了新冠疫情的威胁。而在我的领导下,我们的护士团队不畏艰险,主动参与疫情防控工作。在疫情高峰期,我们积极配合医院制定的疫情防控方案,加强员工培训和宣传,确保全体护士掌握了防护知识,并提供了充足的防护装备。我们严格遵守防控措施,实施分区管理,协助做好病人筛查、登记等工作,有效降低了病人感染风险。
二、护理质量提升
作为一名护士,护理质量一直是我们工作的核心。为此,我们在过去一年中积极推动护理质量的提升工作。首先,我们加强了内部培训,定期组织护理专题讲座和学习班,提高护士的专业知识水平,更新护理理念。其次,我们加强了科研工作,开展了多项护理研究课题,努力改进临床护理操作方法。此外,我们还加强了护理质量的监测和评估,及时纠正不足,提高了医院护理服务的整体质量。
三、团队建设和人才培养
为了推动医院的发展,我们把团队建设和人才培养作为重要工作内容。我们注重护士团队的协作与合作,定期组织团队活动,加强员工的交流与沟通,提高员工的凝聚力和归属感。同时,我们也注重培养和发展护士人才。去年,我们积极推动了一批护士的进修学习,不断提高员工的专业技能和综合素质。我们还建立了护士技能竞赛制度,激发护士的工作积极性和创造力。
四、服务患者和患者满意度
作为医院的护理团队,我们的使命是为患者提供高质量、高效率的护理服务。为了不断提升服务质量,我们积极听取患者的意见和建议,建立患者投诉和意见反馈机制,及时解决患者的问题和需求。我们还加强护理与医疗的协作,积极与医生沟通,优化患者的治疗计划,提高治疗效果。通过这些努力,我们不断提高了患者的满意度和信任度。
总之,过去的一年里,我们护士团队共同努力、克服困难,为医院的发展和患者的健康贡献了自己的力量。在未来的工作中,我们将进一步加强团队建设,提升护理质量和服务水平,为广大患者提供更好的护理服务。谢谢大家!
护士长试用期工作总结
作为一名护士长,在试用期的工作结束之际,我深感荣幸并充满自豪地写下这篇试用期工作总结。在过去的几个月里,我不仅取得了许多成就,还收获了很多宝贵的经验和教训。下面将以详细而生动的方式,分享我在试用期间的工作心得和体会。
试用期的开始,使我充满了紧张和期待。我意识到,作为护士长,我不仅需要具备扎实的护理知识和技能,还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和决策能力。为了尽快适应新的工作环境,我主动与每个护士交流,了解他们的需求和期望,并展示出自己积极的工作态度。
在试用期的第一个月,我将重点放在了团队建设上。我组织了一系列讨论会,以了解护士们在工作中所遇到的问题,并与他们一起制定了解决方案。通过定期的团队讨论,我非常高兴地看到团队的凝聚力和工作效率有...
如今,写各种文档已经成为社会中很常见的事情,但我们有时可能会遇到写作难题。那么是否有办法能够提高我们的文笔,写出优秀的作品呢?小编在本文中详细探讨了“骨科护士长述职报告”的相关内容,希望您能认真思考并汲取其中的启示和经验!
骨科护士长述职报告
尊敬的各位领导
时光流逝,转眼间xx年已经过去,这是困难重重的一年,面对“疫情”带给我门的工作压力,在医院和护理部领导的正确领导下,在科主任的业务指导下,在全体医护人员的共同努力下,我较好的完成了本年度的护理工作,现将xx年工作和思想做如下述职报告,请各位领导批评指正。
一、思想道德、政治品质方面:
本人在思想上,认真学习贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过各类媒体方式积极学习政治理论。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业。能在工作中严格要求自己,不断提高自身思想政治素质,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。努力学习骨科护理专业知识,并有效的运用到日常工作中。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真作好本职工作。
(一)作为科室护士长,每日进行科室的护理管理工作同时,还会每日直接参与病人护理工作,对护理工作的不足给予指导,督促改正。在科室有备班人员的情况下,能够做到24小时开机,接到急诊电话能够第一时间赶到医院,与科室护士共同完成抢救工作。
(二)每月按时参加护士长例会和中层干部例会,并将会议精神传达到每一名人员,真正起到上传下达的作用。认真记录护士长手册及各项质控文件,每月5日前准时上报各种报表。
(三)在日常工作中,通过每日的质控工作和患者的满意度调查,每月评出优秀护士,并给以表扬和一定奖励,以弘扬科室的优良工作作风。
(四)每月按时进行护理查房工作,及时发现护理工作中及病房管理中的问题,及时进行解决。
(五)每月召开护理安全会议,尽早发现护理安全隐患,将护理纠纷解决于萌芽状态。
20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全科护理人员在院长重视及护理部直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
1严格执行规章制度是提高护理质量,是确保医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对2次,并有记录
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液瓶签,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备八种操作处置盘
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生
护士长述职推荐访问