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03-07
攀枝花市市级事业单位2023年公开招聘报名于2023年3月14日8时开始,至3月31日18时截止,相关的直达报名入口已整理如下,下面是出国留学网整理的“2023年攀枝花市市级事业单位招聘报名入口”,此文本仅供参考,欢迎阅读。
(一)报名
1.报名方式
采取网络报名方式进行,报名免收报名费。
2.报名办法
本次报名主要采取网络报名的方式,请报考者登陆智联招聘报名信息系统(https://pzh.zhaopin.com/),选择相关岗位,填写并提交《2023年攀枝花市市级事业单位春季引才报名信息表,见附件2》及岗位要求的毕业证、学位证、职称资格证、工作经历等相关资料电子版(原件扫描)进行报名。报考者如系机关事业单位非试用期内或服务期未满的在职在编工作人员,需提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的书面同意报考材料。
报名时间为2023年3月14日8时至3月31日18时。
(二)资格审查(与报名同步进行)
1.各用人单位通过智联招聘报名信息系统(https://pzh.zhaopin.com/)对报考者报考的岗位依次进行资格审查,资格审查结果及时通过短信和电子邮件通知报考者,请报考者注意查收。
2.资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考者不符合资格条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。
(三)考核
10-20
10月20日,攀枝花市属事业单位公告面向社会公开招聘工作人员114名,招聘报名自10月31日开始,至11月4日17:00截止,详细的招聘公告如下,下面是出国留学网整理的“2022年攀枝花市属事业单位招聘考试公告(114人)”,欢迎大家参考阅读。
2022年攀枝花市属事业单位招聘考试公告(114人)
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经批准,攀枝花市市属事业单位面向社会公开考试招聘工作人员114名。本次招聘为编制内招聘,现将公开招聘有关事项公告如下:(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅官网http://rst.sc.gov.cn/“人事考试”专栏、攀西人才网www.pxrc.com.cn、攀枝花市人民政府网www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力资源和社会保障局网rsj.panzhihua.gov.cn发布)
一、招聘单位基本情况(见附件1)
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘的对象和范围
面向全国招聘完全符合《攀枝花市市属事业单位2022年公开考试招聘工作人员岗位情况表》(见附件2,以下简称《岗位情况表》)相关岗位条件要求和本公告的社会在职工作者、社会未就业人员。其中,2023年普通高等教育应届毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理聘用确认等手续;其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的学历毕业证、学位证、执(职)业资格证书和岗位条件要求的其他证书等。未在本公告规定时间取得并提供有关证书、证明的,视为报考者自动放弃,责任自负。
国外、境外留学人员须在面试资格审查前取得教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的,需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证,认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
(二)基本条件
1.报考者应同时具备的基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。年满18周岁。
(2)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(3)年龄35周岁及以下(1986年10月31日及以后出生)。《岗位情况表》中年龄要求为30周岁及以下的,须在1991年10月31日及以后出生;岗位年龄要求为40周岁及以下的,须在1981年10月31日及以后出生。
(4)以大专学历报考的,仅面向具有攀枝花市户籍或属于攀枝花市...
08-10
出国留学网公务员考试网为您整理“四川攀枝花市东区2016年事业单位招聘通知”,欢迎朋友们阅读。
攀枝花市东区2016年公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,经批准,我区决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员17名,现将有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn )、攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市东区公众信息网:(http: //www.scdongqu.gov.cn)、攀枝花市东区人力资源市场网:(http://www.pzhdqrc.com)发布):
一、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2017年应届高校毕业生。其中,2017年应届高校毕业生必须在2017年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在报考前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一步招考环节或不予聘用,责任由本人自负。
(二)报考条件
1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2、年龄在35周岁及以下(1980年8月15日以后出生),硕士研究生、博士研究生(非在职)和具有中级职称及以上专业技术职务任职资格的年龄可放宽到40周岁以下(1975年8月15日以后出生)。
3、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4、符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
5、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业相同。
(三)有下列情况之一者,不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、现役军人。
3、试用期内的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员。
4、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退未满五年的。
5、有违法、违纪行为正在接受审查的。
6、尚未解除党纪、政纪处分的。
7、在读的非2017年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)
8、有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、报考岗位及名额
见《攀枝花市东区2016年公开招聘事业单位工作人员岗位情况表》(附件1)。
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关于攀枝花市2017年市属事业单位公开招聘工作人员的公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,经批准,我市市属事业单位面向社会公开考试招聘工作人员69名,现将有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn)、攀枝花市公众信息网(http://www.panzhihua.gov.cn)、攀枝花人力资源和社会保障网(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn))发布):
一、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2018年应届高校毕业生。其中,2018年应届高校毕业生必须在2018年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在面试资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、执(职)业资格证书和岗位条件要求的其他等证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一步招考环节或不予聘用,责任由本人自负。
(二)报考条件
1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2、年龄在35周岁及以下(1981年11月6日以后出生),硕士研究生、博士研究生(非在职)和具有中级职称及以上专业技术职务任职资格的年龄可放宽到40周岁以下(1976年11月6日以后出生)。
3、专业技术与管理岗位要求大专及以上学历。其中以大专学历报考的,仅面向具有攀枝花市户籍或属于攀枝花市生源(高校毕业生入学前户籍在攀枝花市)的考生招考,具有本科及以上学历的面向全国招考。
4、报考医师、医技类岗位(除护理岗位)的考生,原则上应具有2年及以上基层工作经历(详见附件2)。
5、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6、符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
7、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件)。
8、符合法律规定的其他条件。
(三)凡有下列情形之一的不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、现役军人。
3、试用期内的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员。
4、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退未满五年的。
5、有...
出国留学网为大家提供《2017下半年四川攀枝花市西区事业单位招聘公告(63人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
关于攀枝花市西区2017年事业单位 公开考试招聘工作人员的公告
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经批准,我区事业单位面向社会公开考试招聘工作人员63名。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn和攀枝花市西区公众信息网http://www.pzhsxq.gov.cn/发布):
一、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2018年应届高校毕业生。其中,2018年应届高校毕业生必须在2018年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在面试资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、执(职)业资格证书、职称任职资格证和岗位条件要求的其他证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一步招考环节或不予聘用,责任由本人自负。
(二)报考条件
1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2.年龄在35周岁及以下(1981年11月13日以后出生)。其中,西区投资促进中心岗位要求年龄在30周岁及以下(1986年11月13日以后出生);硕士研究生、博士研究生(非在职)和具有中级职称及以上专业技术职务任职资格的年龄可放宽到40周岁及以下(1976年11月13日以后出生)。
3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
5.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。报考者毕业证书所注专业应与招聘岗位所要求的专业相同。
(三)凡有下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.试用期内的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员。
4.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退未满五年的。
5.有违法、违纪行为正在接受审查的。
6.尚未解除党纪、政纪处分的。
7.在读的非2018年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)。
8.具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘单位及名额
03-07
本文“2017攀枝花市商业银行春季校园招聘安排”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目,小编会第一时间更新最新相关信息。
2017年攀枝花市商业银行春季校园招聘启事
一、公司简介
我行成立于1997年11月28日,是一家由国有股份、中资法人股份共同组成的股份制商业银行。目前注册资本金14.88亿元,下辖成都、凉山、自贡、内江、达州、雅安、泸州(筹)7家分行,70个营业网点,员工总数1000余人。截至2016年末,全行资产总额786.40亿元,各项存款余额465.25亿元,贷款余额328.61亿元,实现税前利润6.30亿元。
简历接收截至时间:2017年3月22日24时
笔面试时间:2017年3月25日
笔面试地点:西南财经大学(柳林校区)
我们会以电话及短信的方式通知简历通过筛选的应聘者,祝您成功!
二、招聘岗位
【“金阳光”管理培训生】
进入各营业网点进行培训锻炼,入行一年至两年后根据工作能力和个人成长情况分别定岗于柜员、客户经理、财务会计、信贷管理、风险管理、法律合规、内审稽核、公司及小微零售业务管理、金融市场、投行资管等岗位。
(一)学历要求
1、 国内全日制统招211工程及985院校本科及以上、重点大学(一本院校)研究生及以上学历,毕业后应具有相应的毕业证书和学位证书,且英文CET-4或CET-6成绩425分及以上;
2、境外相当于211工程及985院校水平的本科及以上学历,毕业生需取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证。
(二)年龄要求
1、本科生年龄不超过25岁;
2、硕士研究生不超过28岁;
3、博士研究生不超过32岁。
(三)专业要求
经济金融类、财务会计类、工商管理类、市场营销类、电子商务类、法律类、人力资源管理类、统计类、审计类专业优先。
(四)个人条件
1、品貌端正、形象气质佳、身心健康;
2、具有一定的抗压能力,能胜任银行工作岗位,勇于接受挑战;
3、有较强的逻辑思维、书面及口头表达和分析判断能力;善于快速学习,沟通、合作意识强;
4、具有良好的服务意识,亲和力强;在校期间无违法违纪行为,未受过任何处分。
(五)工作地点
攀枝花、成都、凉山、自贡、内江、达州、雅安、泸州等,服从工作地点调配。
(六)用工形式
与我行签订正式劳动合同。
【综合柜员】
在柜面工作两年后,工作表现优异及个人成长进步突出者,经严格考核考评可选拔到行内其他岗位工作,或可选拔为管理培训生进行培养。
(一)学历要求
国内全日制统招或境外院校全日制本科及以上学历,境外院校的毕业生需取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证。
(二)年龄要求
1、本科生年龄不超过25岁;
2、硕士研究生不超过28岁;
3、博士研究生不超过32岁。
(三)专业要求
经济金融类、财务...
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最新消息>>>2018年国家公务员笔试时间12月10日
2018年国家公务员考试报名时间(10月30日至11月8日)
关于攀枝花市市级机关(参公单位)2017年面向基层公开遴选公务员(参公人员)公告
为贯彻落实中央、省委“注重从基层一线培养选拔干部”精神,建立来自基层的公务员培养选拔机制,按照《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发﹝2013﹞3号),经研究,决定在全市范围内面向基层公开遴选35名市级机关公务员(参公人员)。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀枝花市公众信息网www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力资源和社会保障网www.scpzh.lss.gov.cn、攀枝花市电子政务内网和各县(区)公众信息网发布):
一、遴选计划及职位
遴选计划共35名,具体职位详见遴选职位表(附件1)。
二、遴选对象及资格条件
本次公开遴选的对象是:在本市县(区)及以下机关(参公单位)工作的在编在岗公务员(参公人员)。
参加公开遴选的人员应具备下列条件:
1.具有公务员或参照公务员法管理单位人员身份;
2.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
3.40周岁及以下,具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历(截止2017年9月25日,其中县(区)政法系统人员报考市级非政法系统单位的,需在政法系统工作满5周年);
4.年度考核均为称职及以上等次;
5.具有与遴选职位要求相当的任职经历和能力水平;
6.身体健康;
7.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件;
8.年龄、工作经历时间等的计算均截至2017年9月25日(年龄在40周岁及以下为出生时间在1976年9月25日之后,以此类推)。
具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期的;
5.法律、法规规定的其他情形。
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03-07
攀枝花事业单位2023年春季引才招聘工作即将开始,招聘的相关条件要求及报考安排已经公告出来了,详细的公告内容如下,下面是出国留学网整理的“2023年攀枝花市市级事业单位春季引才公告”,欢迎大家参考阅读本文。
根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及相关文件要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经批准,我市部分市级事业单位拟面向社会引才182名。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、攀枝花市人力资源和社会保障局网rsj.panzhihua.gov.cn发布)。
一、招聘单位及名额
本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2023年攀枝花市市级事业单位春季引才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。
二、引才范围及条件
(一)招聘范围
符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员、应往届毕业生。
(二)报名条件
1.基本条件
热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,身体健康,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
2.具体条件
(1)2023年应届高校毕业生应在2023年7月31日之前取得应聘岗位要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(因受疫情等特殊因素影响延迟发证的,以该生就读学校官网发布的领取毕业证时间为准);其他人员必须在资格审查结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。
(2)一般岗位要求年龄35周岁及以下(即1987年3月14日及以后出生),对年龄有特殊要求的岗位,详见《岗位表》。
(3)招聘岗位具体要求详见《岗位表》。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称,须与《岗位表》中相应岗位的学历、学位、专业要求一致。如有以下特殊情况之一的,经审核通过后可报考:
①报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同,但确属同一专业的(由报考者自行提供证明材料);
②留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录,但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的(报考者须提供国内相关高校或市级以上教育行政主管部门开具的一致性证明);
③报考者因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致,但经所在院校书面证明确属同一专业的。
(4)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
3.其他要求
报考者应符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘...
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