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09-05
督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理学院教学督导岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。
1.根据学校人才培养目标和确定的教学督导年度工作计划，开展教学督导工作，要求每周完成工作量为6学时左右的听课任务，并按要求认真填写《海南大学教学督导员专家听课记录表》;
2.根据学校教务处的统一安排，参加校内有关教学工作的评价活动，通过深入教学一线对教师的教学情况进行“监督、检查、指导、评价和沟通”，帮助教师提高教学水平;
3.对教学内容和教学方法、教材建设、教风、学风建设及教学管理等方面进行专题调查研究和检查，撰写调研报告，向教务处或学校领导提出意见和建议，为学校深化教学改革，提高教学质量提供决策依据;
4.加强教学管理工作理论的研究与学习，每人每学期提交两篇教学工作研究论文;
5.定期或不定期进行教学秩序检查与巡视，及时汇报或处理各类问题;按要求参加学校或学院组织的其它教学活动。
一、协助学院领导督查新闻传播学院的教学工作，及时反馈教学信息，评价教学效果。
二、参与青年教师和拟聘任教师试讲，对示范教学、理论课程或实验课程的教学质量进行测评。
三、参与新闻传播学院的教学常规检查、教学(研讨)活动，并给予指导。
四、定期对新闻传播学院的教师、学生进行个别访谈和座谈。
五、督促教师加强师德修养，尊业乐教
1、督促和指导本系部建立各项教学工作的规章制度，建立教学各个环节的质量标准，制定出对各项工作的考核办法和记录表格;
2、协助系、部做好对教师教学工作的质量考核，在考核过程中进行督促和指导;
3、对教学计划、教学大纲、授课计划、教案、课堂教学、实习实训、作业布置与批改、辅导答疑、毕业设计等教学各个环节的考核做好整体计划，可报请学院教学督导室派人参加，共同对本系部教学管理进行督促和指导;
4、及时向学院督导室提供本部门的各项工作的质量信息;
5、参加学院督导室组织的教学检查工作;
6、不定期地召开本系、部的教师、学生座谈会，及时了解教师和学生对教学工作的意见;
7、为学院《督导简报》撰稿;
8、完成院督导室安排的其他工作。
1、对学院执行学校教学管理规章制度的情况实施督导;
2、对学院教学改革、教学过程管理提供咨询和实施督导;
3、对教师特别是中青年教师的教学能力进行培养和指导;
4、对学生学习状况进行督查，及时收集学生对教学和教学管理工作的意见和建议;
5、协助学院做好教师教学评价工作;
6、向学院和学校教务部门反馈信息;
7、开展督导研究工作，对教学过程中的重大问题开展调查研究，提出意见和建议;
8、对教学过程中其他环节实施督导。
督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。 以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理教学督导 岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。
1. 负责课程管理工作，督导教师授课，收集家长及教师的课程反馈，优化课程内容等;
2. 负责调查和了解同行的的教学特色，并形成与同行有别的特色教学理念及方法;
3. 负责各门店投资人、教师专业知识和岗位技能等常规、非常规、远程的组织、培训工作;
4. 根据总部指导方案对各门店课程、营运、活动进行监督指导;
5. 定期收集各分门店信息、资源并整理，及时反馈相关部门，资源共享。
1、 参与学院的教学研究活动，为学院的教学改革和重大决策提供咨询建议。
2、 向学院及教学管理部门反馈教学基本信息和教学条件、教学保障的信息。
3、 督导、检查各专业课程是否按照我院教材管理有关规定，选择使用优秀或适用教材。
4、 深入教学第一线进行听课、调研、督促、检查工作开展情况，评价任课教师的理论和实践教学工作水平。
5、 随机抽走教案(公开稿)和学生作业、试卷，评价教师的敬业精神和教学态度以及知识更新情况。
6、 随机抽走实验的开设情况、学生的操作能力以及实验报告的完成质量。
7、 审核各专业教学计划，督促检查各教学单位执行教学计划和教学规章制度的情况，建议推广先进的教学经验和研究成果。
8、 参与学院有关的评优和评审工作。
9、 受学院的委托，完成与教学检查、评优和建设相关的其它工作.
1、负责各学年教师教学督导工作。进行日常教学质量监督与评价，每周评课不少于8学时，并同被评教师交流，做好记录，定期向有关部门反馈信息。
2、熟悉掌握学院教学工作的规程。深入教学一线，开展教学方面有关问题的专项调查，并提交调研报告和建设性意见。
3、参加指导系部和教研室的教学法活动;负责发现并总结、宣传先进教学经验与优秀教师的业绩。
4、负责组织开展师生教学信息反馈，征求与汇总对教学的意见，并向有关领导、部门反映。
5、负责教学督导接待日工作。
6、负责教学评价工作。按时参加周例会、沟通情况、及时解决问题。每学期向学院提交工作总结与教学评价报告。
7、认真完成领导交办的其他工作。
1、参与制订并认真执行教学督导规章制度。
2、随堂听课，认真做好听课记录与评价，并把意见及时反馈给有关教师和部门。
3、参与教学巡视检查和教学文件检查，检查教师的授课计划和教案等，及时掌握教学一线的动态，以及教风、学风情况。
4、了解任课教师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革的经验，推广优秀教师的教学方式、方法和先进的教学管理经验。
5、定期召开教师、教学督导联络员座谈会，了解教师、学生对教学工作的要求、意见和建议。
6、组织学生对教师教学水平进行评价，为教学质量考核确定提供依据。
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督导者必须对组织尽义务，并处于一种承上启下的地位。 以下是出国留学实用资料栏目小编为您整理教学督导岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。
1、指导、评估教师的课堂教学情况，指导教师提高授课水平。
2、监督、了解学生的学习情况，沟通教师与学生之间信息。
3、监督、检查学生考试纪律等情况。
4、指导、了解兴趣小组(每周三科技活动课)课程方案及抽查、学情况，提高教学效果。
1、每学期根据学院的总体工作布置，制定本部门的工作计划，并认真组织实施。
2、每周一召开工作例会，总结前一周的情况，布置安排本周的工作。
3、对各教学部门开学初的准备情况进行检查。
4、学期中，定期或不定期地对各教学部门的工作实施检查，并做好记录。具体办法是：深入各教学部门，根据工作计划及学院的有关工作要求，进行对照检查，要求各教学部门对工作的执行情况必须有记录。参加学院的教学工作会议，了解各项教学工作的具体安排和部署。
5、深入课堂进行检查性听课。听课的对象是本院的专职教师、兼职教师及外聘。听课的内容包括教师作息时间的遵守情况、课堂的组织管理、教案、教学效果、教学计划的执行情况等。课后要做好听课记录，并与被听课教师交换意见。
6、进行日常教学秩序的检查。
7、根据工作需要定期进行学生对教师教学效果评教工作。测评结果作为教师考核的依据之一。
8、每学期召开一次学生代表座谈会，广泛征求学生对教学及教学管理的意见和建议。会后，对座谈会的内容进行汇总、整理。报院领导并向相关部门通报。有关部门对学生提出的问题应及时答复和解决，同时作为部门考核的依据之一。
9、对于教学楼检查和学生反映的教学中存在的问题，实行落实回访制度。对于确实存在的问题有权要求相关部门进行整改，并将此作为部门年终考核的一项指标。确保发现的问题有回复得以及时纠正。
10、对于学院的各级、各类考试进行督查。
11、完善通报制度。每学期针对教学中发现的问题定期、不定期地进行通报。对于通报内容有关部门应认真对照检查落实解决，并将解决结果反馈教学督导处。同时，作为系、部考核的一项重要指标。
12、每学期做好工作总结，主要反映学期的工作情况，教学中存在的问题，以及整改实施情况。为学院教学水平的不断提高提出合理化建议。
1.参与制订并认真执行教育督导规章制度;
2.开展教育督导工作研究;
3.协助督导室主任(组长)开展对师德师风、学风、教风的督导，督导学校职能处室对教育、教学的管理和服务情况，协调有关工作。
4. 开展各项督导工作;监督和指导各教学单位贯彻执行学校有关教学工作的政策、决定情况;监督和检查各教学单位执行教学计划、实施教学(含实践教学)、教学管理和考场纪律等情况;监督和指导各教学单位教师队伍建设、课程建设、教材建设等情况;监督和指导教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务情况，包括教师备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、命题阅卷等各个教学环节履行职责情况;
5.收集和反馈各教学单位、师...
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