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教学部门工作计划范文

 

  工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是 应用写作的一个重头戏。以下是出国留学网为您整理的几篇教学部门工作计划范文,希望对您有用。

  教学部门工作计划范文(一)

  一、指导思想

  深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,全面地贯彻党的教育方针和执行上级教育部门的教学指导意见,更加深入地推进我校教育教学的改革,更加扎实地提升有效教学的水平,全面提高我校的教学质量。

  二、中心工作

  深化教学管理,切实提高教学质量;加快教师队伍建设,切实全面提高全我校教师业务水平;认真培养学生良好的学习习惯,教给学生有效的学习方法;以学科教学为依托,积极创建办学特色。

  三、具体措施

  (一)深化教学管理,切实提高教学质量

  1、备课。

  本学期,我校结合镇中心校的备课要求,五六年级语文、数学学科采用电子备课的形式,其它年级及学科仍采用手写备课的形式,继续实行备课改革,让广大教师能够有更多的时间用来钻研教材和辅导学生。坚持个人备课和集体备课相结合,切实抓好个人主备——同伴审核——个人修订的“三级备课制”。教师先进行个人备课后,在组内集体讨论,形成相对统一的教学设计方案。

  备课时要贯彻一种教学理念——“减负增效”。备课的目标定位要面向全体学生,教学目标应简明、实用,确保当堂落实,敢于舍弃一些影响教学效率的繁杂目标。

  备课时抓住预习这个突破口,切实加强预习指导,提高预习效率。每节课都要根据学科特点布置适量的预习作业,不让学生被动学习,培养学生自主预习的良好习惯。教师要教给学生预习的方法,让学生学会预习,并且在备课中要有所体现。

  课后,要及时进行教学反思,坚决杜绝一句话反思,反思要切实有效。

  2、上课。

  提高课堂教学效益,要把课堂管理作为教学管理的“主战场”。本学期,我们将继续坚定不移地推进“导学案”教学模式,在小组合作学习上下功夫。要充分发挥教师主导作用,激发学生的学习兴趣,让学生有更多的机会、有效地参与教学活动。注意教学过程中进行学法指导,做到精讲精练,省时高效,提高课堂教学效率,减轻教师和学生的负担。要保证教学时间,按时上下课,不迟到、不拖堂、不擅离课堂,不做与教学无关的事。未经学校同意,不得随意增减课时,不得随意停课。学校将采取“推门查课”的形式,通过听课、评课指导课堂教学,力争使每位教师课堂教学合格率达100%,好课率达60%以上。

  各科教师要牢固确立“洗课”理念,围绕“优效教学,高效课堂”的要求,全面统筹教什么与不教什么,敢于取舍,追求课堂教学简洁与有效,努力打造品位课堂、品质课堂、品牌课堂。教师讲授:一是明确方向;二是纠正错误;三是传授方法;四是启发发现。课堂提问要照顾到不同层次的学生,让每一位学生都有发言的机会。教师要学会自我解放,鼓励学生多动,学生动口、动笔、动手时间不少于15分钟。要妥善处理课堂偶发事件,学生课上违纪尽量课后处理。课堂上批评违纪学生不得超过20秒钟,并注意方式方法,避免矛盾激化。组织学生对每节课授课内容(围绕重点)进行回顾总结、提升,并当堂进行巩固性训练,时间不少于10分钟。

  3、作业。

  严格按学校下发的各科作业的设置批改要求布置、批阅作业。教师还要针对学生实际,设计弹性作业,有基础性作业(必做)和自主性作业(有能力学生选做);学生作业负担符合规定要求,内容要...

2012年体育教学部主任述职报告

12-20

标签: 干部述职报告

 


  [小编按]

  个人述职报告和个人总结的联系和区别:

  (1). 都可以谈经验、教训,都要求事实 材料和观点紧密结合

  (2). 总结回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩, 有什么不足,有何经验、教训等。

  述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的 能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等。

  (3). 个人总结重点在于全面归纳工作情况, 体现工作实迹。

  述职报告重点在于突出表现德、 能、 才、 绩,表现履行职责的能力。

  (4). 总结主要运用叙述的方式和概括的语言, 归纳工作结果。

  述职报告多采用夹叙夹议的写法。

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大学英语教学部主任述职报告

 

  述职报告,最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,逐步形成了独具特色的体式,其主要特点是:自述性、自评性、报告性,以下由小编整理收纳提供,更多述职报告请登陆出国留学网述职报告范文(www.liuxue86.com/shuzhibaogao/ )

  在过去的一年中,本人在分管校长的领导下,在学院党政的支持下, 在大学英语教学部广大教师的配合下,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作。现总结如下:

  一、思想道德方面

  本人积极参加党委中心组和二级中心组的学习,努力提高理论修养和思想政治素质,加强思想作风建设,自觉接受各类教育培训;在创先争优活动中,能根据岗位职责要求和工作任务,结合群众的意愿和需求,带头承诺,作好表率,积极推进学校的内涵建设;在工作作风上,坚持民主集中制,密切联系群众,坚持团结协作,以广大教师的利益为出发点,帮助他们解决各种困难。

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  二、廉洁自律方面

  本人自觉参加学校组织的反腐倡廉教育,认真贯彻落实党委关于党风廉政建设的部署和要求,严格执行党风廉政建设有关法规制度,严格按规定、程序办事,加强自律,自觉接受组织和群众的监督,树立全心全意为人民服务的意识。

  三、履行岗位职责方面

  1. 教学改革:组织教师积极开展大学英语教学方法和模式的改革,不断总结经验,完善大学英语课程体系,切实提高学生的语言应用能力和跨文化交际能力。2011年5月,成功主办了以“建设自主学习平台,推进教学模式改革”为主题的上海市大学英...

第一学期课程教学部工作计划

 

  学校要做好课程建设、课堂教学改进的工作。下面是由小编为大家整理的“第一学期课程教学部工作计划”,欢迎阅读。

  第一学期课程教学部工作计划

  一、指导思想

  按照区教育局、教育学院工作要求,学校三年规划发展目标,以20XX课程与教学市调研为契机,聚焦教学、评价改革、学生核心素养培育等重点问题,评价研究等工作,努力营造学生个性化学习与健康快乐的成长环境,促进教师队伍建设,推动学校内涵发展。

  二、工作重点

  1、以课程与教学调研为契机,提高课程与教学管理质量。认真做好市调研迎检工作,认真研读量规,进一步加强学校课程建设、教学设计、课堂教学、作业批改、考试测验、教研组建设等方面的建设。更新学校教学常规考核评价量表。

  2、推进课堂教学改进,提升课堂教学实效。围绕区课堂教学改进行动,借力2大研究,区内涵发展项目研究,校重点发展项目研究,借助2大信息平台,云录播平台,一师一优课平台,以课例为载体,促使每个教师基于实证开展有推进性的研究实践,切实提高课堂教学质量,促进教师专业成长。

  3、深入开展教学节活动,构建“敏乐”课堂文化。继续深入开展学校课程统整研究,以教学节为载体,围绕学生核心素养培育,开展“基于学生主动发展的敏乐课堂文化构建”实践研究。

  4、深入开展基于课程标准的教学与评价研究。紧密围绕市教研室提出的开展基于课程标准的教学与评价精神,结合区域学业质量绿色指标项目,加强评价内容与标准的研究,提高教学质量,在落实减负增效的同时促进学生全面发展。

  5、创设搭建发展平台,促进教师多元发展。继续实施扁平化的教研组管理与建设,加强各梯队教师队伍建设,培育教师课程素养,拓宽教学视野,提高评价技能,提升育德能力。

  三、具体工作

  (一)以课程与教学调研为契机,提高课程与教学管理质量。

  1.研读市调研量规,优化学校教学常规评价量规。

  认真研读市课程与教学调研量规要求,以此规范和引导学校日常教学管理,对照学校已有的备课,上课,作业,评价,辅导相关制度,改进教学五环节规章。优化学校作业、备课检查评价要素。调整《敏乐课堂评价表》表。

  2.做好品社学科市课程与教学调研工作

  1)以调研课研讨提升品社学科日常教学质量

  借助本次调研2节品社学科的磨课,试教,上课,研讨,组织全体品社学科全过程参与,借助专家指导及学科骨干教师引领,进一步提升学校道法(品社)学科日常教学质量。

  2)以品社备课组调研推动各学科教研(备课)组建设

  通过本次品社备课组调研,组织各学科备课组学习教研组评价量规,引导备课组在分析现状和教学发展要求的基础上,制定符合组情、清晰的工作目标,有与目标相对应的教研组、备课组工作计划。个教研组按计划分层次地多样化地开展教研活动,研讨活动有实效。

  3.以课程计划为引领,增强课程意识,规范课程管理

  严格执行课程计划,规范开始课程,认真落实“三课、两操、两活动”(一~三年级落实“四课、两操、两活动”)。一年级开设4周学习准备期课程。执行等第制评价...

体育教学部学生工作组年度总结

 

  抓好特色,突出重点,服务学生成长成才

  体育教学部学生工作组

  一年来,体育教学部学生工作组结合运动队教育管理的特点,本着“教育入心、管理化行、服务全面、为校争光”的工作理念,以培养“德育良好、智育合格、具备运动技术特长的石油专业人才”为目标,努力促进学生全面成长成才。

  一、教育入心,引领价值追求

  形成以主题教育、主题班会、文明离校、心理健康、网络教育五大模块为主的教育阵地,推动四航工程落实。举办世界冠军走进高体、“相信奋斗的力量”全体大会等主题活动5次,召开“练好八字真经、做优秀高体生”、“大二这一年”等主题班会10次;举办“让安全为青春护航”法律知识讲座、校规校纪讲解等专题讲座3次;开展“对不起,谢谢你”主题团日、“曾挥汗▪致青春”毕业晚会系列文明离校活动;组织沙滩素质拓展、新生团体辅导活动,开展“老石下午茶”系列沙龙,引导学生书写“青春蜕变”记录,积极做好心理健康教育工作;善于利用新媒体开展网络教育工作,召开“论垃圾下楼的可行性”等网络主题班会3次,组织“网上学两会”等民主生活会2次,微信公众号发表“老石说”公开信5封,建立体育部易班工作小组。

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  通过五大模块教育的推进,引导学生将社会主义核心价值观内化于心,外化于行。毕业季运动队学生文明离校,新生军训参训学员以“高体就是干”作为座右铭,获得军训先进连和军训旅的高度认可。

  二、管理化行,培养优秀习惯

  在管理上,体育部秉着“依规管理,以人为本”的原则,将学风建设和宿舍文化建设作为两大工作重点。

  学风建设:一是通过举办英语四六级备考讲座、学长经验交流会、研究生学术论文写作经验交流会等活动营造良好学习氛围;二是成立课堂自律检查小组,签订《高水平运动队队员遵守...

2012年体育教学部副主任述职报告

12-20

标签: 干部述职报告

 


  [小编按]

  个人述职报告和个人总结的联系和区别:

  (1). 都可以谈经验、教训,都要求事实 材料和观点紧密结合

  (2). 总结回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩, 有什么不足,有何经验、教训等。

  述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的 能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等。

  (3). 个人总结重点在于全面归纳工作情况, 体现工作实迹。

  述职报告重点在于突出表现德、 能、 才、 绩,表现履行职责的能力。

  (4). 总结主要运用叙述的方式和概括的语言, 归纳工作结果。

  述职报告多采用夹叙夹议的写法。

  2012年体育教学部副主任述职报告

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最新学校教学部主任述职报告通用

 

  光阴似箭,日月如梭,不经意间,时间又偷偷溜走了,又到了我们写述职报告的时候了。下面是由出国留学网编辑为大家整理的"最新学校教学部主任述职报告通用",仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  最新学校教学部主任述职报告通用(一)

尊敬的领导:

  伴随着20xx年的到来,一年的工作也即将结束。

  在过去的两个学期里,我主要负责学校的安全工作,学生纪律管理及学籍管理,同时分管六年级、英语、体音美学科的日常管理。虽然工作纷繁复杂,但我能尽自己最大的努力,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现就德能勤绩廉五个方面,将一年的工作向各位领导和老师做以汇报。

  一、师德修养

  能牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想,真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。

  作为学校的一名中层领导,能做到和领导班子成员相互团结、相互尊重、相互配合,对于其他部门的工作能够鼎力相助,大力支持。工作认真负责,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。

  二、竭尽所能,细心、耐心、真心地对待工作

  1、细心。安全工作学校各项工作的保障,凡是涉及到学校安全工作,我都会细心地计划和安排。安全隐患定期排查,发现隐患及时整改。安全演练,精心策划,力求实效。安全宣传教育长期进行,全校师生牢固树立安全防范意识。安全材料,按时整理归档,随时迎接上级领导的检查。学籍管理中,新生入学、学生转入转出以及学生信息的统计与上报,包含着大量的数据,并且关系到每一名学生的切身利益,更要加倍细心来做好此项工作。

  2、耐心。在学生纪律管理的工作中,我更多的是耐心的教育。在发现学生违反纪律之后,我会根据学生的心理特点及个人性格特点,和他们交谈,最后这些学生不但违反纪律的情况明显减少,而且都成为了我的好朋友和好帮手。

  3、真心。学校日常管理工作中我会真心地对待每一位同事。真诚的沟通和相互的尊重是工作顺利开展的保证。在具体的学校工作中,我总能和同事们进行沟通和协商,充分听取大家的意见,在取得共识之后,大家齐心协力,最后总能使每项工作都顺利地完成。

  三、出勤情况

  在过去的一年中,我很少请假,几乎没有迟到早退现象,周末和节假日到学校加班是常有的事。我认为能够保证学校工作的顺利进行,牺牲一下个人时间并不算什么,这也算是体现奉献精神的一种方式。

  四、工作成绩

  过去一年中,在领导的重视和支持下,在相关教师的努力下,我所负责的各项检查均得到上级领导的好评,组织学生参加上级各项比赛取得了优异的成绩。

  五、廉洁高效

  xx小学外地学生众多,每年有大量的学生转入转出。当家长到学校办理转学手续时,我总能热情接待他们,耐心的为他们讲解办理转学的程序。在不违反学籍管理规定的前提下,及时地为家长办好转学手续,把一种高效的服务提供给社会。

  虽然取得了一些成绩,但我的工作还存在有许多需改进的地方:

  1、由于工作繁杂,使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致。

  2、学生参加体育项目比赛成绩不理想。

  我想这些是我在今后的工作中应当改进的问题,也是...

2012年教学部直属支部书记述职报告

12-20

标签: 书记述职报告

 


  [小编按]

  个人述职报告和个人总结的联系和区别:

  (1). 都可以谈经验、教训,都要求事实 材料和观点紧密结合

  (2). 总结回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩, 有什么不足,有何经验、教训等。

  述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的 能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等。

  (3). 个人总结重点在于全面归纳工作情况, 体现工作实迹。

  述职报告重点在于突出表现德、 能、 才、 绩,表现履行职责的能力。

  (4). 总结主要运用叙述的方式和概括的语言, 归纳工作结果。

  述职报告多采用夹叙夹议的写法。

  2012年教学部直属支部书记述职报告

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