教师招聘网2012

　2012年01月15日 09时31分，《2012招聘网:泰安银行2012校园招聘》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

泰安银行2012校园招聘信息

报名截止时间：2011年12月31日
招聘程序分为初审、电话沟通、面试、3个程序，对进入测评、面试的应聘人员，我们将以短信形式通知。

一、招聘条件
1、2012年应届毕业，包括全日制本科生和全日制的硕士；
2、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；
3、身体健康，五官端正，形象气质较佳；
4、有丰富校园学生会，社团活动组织管理者优先。
二、招聘专业
拟招聘：金融学、金融工程、金融风险计量、市场营销、会计学、财务管理、审计学、经济学、国际经济与贸易、投资学、计算机信息管理、新闻学、人力资源等专业。
三、应聘方式
1、采取网上报名的方式，请应聘者投递邮箱：Vip.taccb-campus@vip.chinahr.com 附带：近期生活照一张注明"学生简历"字样

2、报名截止时间：2011年12月31日
招聘程序分为初审、电话沟通、面试、3个程序，对进入测评、面试的应聘人员，我们将以短信形式通知。

公司介绍

泰安市商业银行于2007年8月16日成立，是经国家银监会批准成立的金融机构。全行在职职工645人，下辖25家支行（泰安市区22家、新泰市1家、肥城市1家、宁阳县1家）、1个营业部，机关设13个部室、12个中心。
成立以来，泰安市商业银行始终坚持服务地方、服务市民、服务中小的市场定位，坚持诚信、责任、发展、共赢的经营理念，稳健经营，合规发展，努力建设现代化良好银行、精品银行。成立至今，主要经营指标均实现较快增长。2010年末，各项存款余额较成立前的2006年末增长91.97%；信贷规模较2006年末增长94.53%；经营利润、拨备后利润、账面利润、纳税金额较2006年均实现翻倍增长，其中，经营利润较2006年翻一番；拨备后利润增长8倍；账面利润增长6倍；实际缴纳税金是2006年的3.3倍。
以打造市民银行品牌为目标，加快服务功能的拓展，先后推出了“岱宗”系列银行卡、自助银行、网上银行、泰山方付通手机银行等服务手段。实施了网点优化提升工程，总投资9000多万元对全部网点进行装修改造。成立客服中心，开通了24小时96588服务热线，为广大市民提供便捷、优质、高效金融服务。开通了自来水、联通、电力、热电、燃气费、有线电视等八个代收费项目，成为全市代收费种类最多的银行。
进一步明确市场定位，全力支持地方经济和社会事业发展，特别是小企业发展。成立以来，累计信贷资金投放900多亿元。小企业贷款业务快速发展。2010年末小企业授信余额46亿元，同比增长32.87%；占贷款总额的54.4%，新增小企业贷款占全部新增贷款规模的82%；小企业授信户数1199户，占比 89%。零售贷款余额9.02亿元，同比增长38.7%。
凭借良好的经营业绩，泰安市商业银行先后被评为“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国支持中小企业发展十佳金融机构”、 “全国银行间市场交易量100强 ”；被中国银行业协会评为“文明规范服务示范单位”；被中国外汇交易中心授予全国银行间同业拆借中心“优秀交易成员”称号；在“2010年区域性银行业机构银行卡年会”上荣膺“全国2010年度银联卡互联网业务优秀奖”。被评为“2009年度北卡南用业务拓展最佳成长奖”、被正式邀请为...

　2012年01月06日 11时26分，《招聘网:徐州树德中学2012年招聘初中教师信息》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
：
徐州树德中学是北京华墨龙城投资顾问有限公司董事长（中共党员）投资兴办的一所民办学历教育初级中学，已经徐州市教育局批准、民政局予以登记备案。一批办学经验丰富的资深教育工作者，组成坚强的团队参与学校管理，他们中有徐州市首批名校长，有全国先进教育工作者，有江苏省特级教师。

学校的坚定信念和执着追求是：建校高起点，设备高规格，人员高素质，工作高效率，教学高质量，发展高速度。

根据工作需要，现向社会和高校应届毕业生诚聘初中数学、政治、历史、地理、生物、音乐、美术、信息等学科教师各1人。

应聘条件：基本素质好，热爱学生，教学基本功扎实，大专以上学历，年龄40岁以下。

有志者请将书面自荐材料投给该校教导处，学校将遵循“好中选优”原则确定考查对象，并按既定程序做好教师招聘工作。

校址：徐州市鼓楼区祥和路徐新桥南首

（市内乘34、605、48路公交车至祥和小区站下，向西步行100余米即到）

联系电话：87921562 15996956919 http:
《招聘网:徐州树德中学2012年招聘初中教师信息》内容来源于：www.liuxue86.com

　2012年02月07日 10时46分，《2012招聘网:Honeywell招聘Test Intern》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

Honeywell Security Solutions R&D is now offering intern opportunities for intr
usion project engineering test and development support.

Job description:
1) Work with global R&D team.
2) Follow the existing process to test functions, and help developer locate de
fects;
3) Improve test process and test cases;
4) Operate various security products and maintain test platform;
5) Help do competitive analysis with other products.

Capability requirements:
1. 1st or 2nd year post-graduate students for Master degree, major in EE, Auto
mation or equivalent are preferred;
2. Working at least 4 days a week for at least 6 months is a must;
3. Knowledge and experience in software test plan or test case design is a plu
s;
4. Familiar with C language. Familiar with MCU development or C is a plus;

More than 20 shuttle bus routes operate daily between all around Shanghai city
(including SJTU Minhang Campus) and R&D Center in Zhangjiang.

Please send your resume to: yu.sun3@honeywell.com
Suggest with this title:"姓名 专业 年级"

《2012招聘网:Honeywell招聘Test Intern》内容来源于：www.liuxue86.com

　2012年02月03日 02时26分，《招聘网:2012年2月青海招聘会》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

点击查看：2012年2月青海招聘会

《招聘网:2012年2月青海招聘会》内容来源于：www.liuxue86.com

　2012年02月03日 02时26分，《招聘网:2012年2月云南招聘会》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

点击查看：2012年2月云南招聘会

《招聘网:2012年2月云南招聘会》内容来源于：www.liuxue86.com

　2012年02月03日 02时26分，《招聘网:2012年2月全国招聘会》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

点击查看：2012年2月全国招聘会

《招聘网:2012年2月全国招聘会》内容来源于：www.liuxue86.com

　2012年01月27日 06时06分，《2012招聘网:凤凰网招聘手机视频实习编辑》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

招长期的~~~~手机视频实习编辑
任职要求：
1、熟练使用Premier、Photoshop等软件；
2、具有网络媒体或传统媒体编辑工作经验者优先；
3、具备新闻敏感度，熟悉新闻报道流程，有一定文字功底；
4、熟悉网络热点，善于炒作引导话题，掌握相关的基本操作，对手机视频有一定的了解
；
5、具备强烈的事业心，进取心，敬业精神和团队协作精神，能认真踏实的完成日常工作
任务；
6、专业不限，新闻或中文等相关专业优先。

岗位职责：
1、负责手机视频内容制作，能独立完成各类视频内容的筛选及更新整理；
2、可以进行手机视频内容推荐的日常维护；
3、参与手机视频专题的策划和制作；

他们说，想招长期的，例如大四的学生没怎么有课的，可以周一到周五正常班，按天算工
资的，这种长期实习如果最终表现好的话毕业后可以转正

方式简历发到mengwt@ifeng.com

E-mail:t_zhe@163.com
QQ:783103881
http://hi.baidu.com/t_zhe/home
http://hugotang.tuita.com/

《2012招聘网:凤凰网招聘手机视频实习编辑》内容来源于：www.liuxue86.com

　2012年01月06日 01时06分，《招聘网:杭州肯德基有限公司2012招聘》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
：
百胜餐饮集团是全球餐厅网络最大的餐饮集团，在全球110多个国家和地区拥有近38000家连锁餐厅。2010年，百胜餐饮集团的总营业额超过110亿美元，名列《财富》500强第214名。作为中国最大的餐饮集团，百胜餐饮集团中国事业部目前在中国大陆拥有超过4000家肯德基、必胜客、必胜宅急送和东方既白连锁餐厅，员工人数37万。2010年中国百胜的营业额为336亿元人民币，是百胜全球餐饮集团中发展最快、增长最迅速的市场。
自从1987年进入中国市场以来，百胜集团在自身发展同时，不忘其企业社会责任，一直秉承"回报社会"的宗旨，积极支持慈善事业，让关爱社会成为企业的核心价值观之一。20多年来，百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过 1.7亿元人民币。
百胜集团近年来荣获的奖项有：
- 2007年底，中央电视台"2007年度最佳雇主"；
- 2009中国企业报"2009跨国公司中国贡献特别大奖"；
- 2009《数字商业时代》杂志、中国社科院"信心2009--快乐竞争力公司"；
- 2010中国扶贫基金会"全民公益试点企业"；
- 2010年中央电视台和英国《金融时报》评选的2010年"最佳本土化企业"；
- 2011年《财富》杂志与全球咨询服务公司韬睿惠悦（TOWERS WATSON）合作评选的"卓越雇主--2011年中国最适宜工作的公司"；
- 2011年中国连锁经营协会"2011年员工最喜爱的公司"的称号；
杭州肯德基有限公司成立于1992年，历经近20年的发展，已在浙江省90个城市开设了300余家餐厅，公司员工逾20000人，已培养了众多餐饮业的管理人才。杭州肯德基新十年的愿景是"成为全中国最成功的餐饮企业和最佳雇主之一"。

杭州肯德基隶属于百胜餐饮集团中国事业部，事业部旗下拥有肯德基、必胜客、必胜宅急送、东方既白等品牌，是中国最大的餐饮集团。百胜餐饮集团中国事业部在2007年连续获得了"2007CCTV年度雇主调查"、"最具中国心的跨国企业"多项殊荣。
独具特色的人力资源管理模式是百胜成功的关键之一。百胜在人才管理上最显著的特点是让员工与企业共同成长，共享成长。仅2007年，在中国百胜就有6000余人获得内部晋升，走上经理人岗位。百胜非常注重建立培训系统，其建立的标准化和系统化的培训体系已成为百胜构筑自我人力资源库的一个关键点。
作为百胜的一分子，杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会，帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。
单位地址：杭州市杭大路1号黄龙世纪广场A座8楼邮编：310007
网址：邮箱： jinwu.wu@yum.com
联系电话：0571-87901580-8527联系人： 吴小姐

[管理组长（月薪2000-3000元） ：(5人)]发布时间： 2010-6-29
工作地区： 桐乡
岗位要求：[ 年龄：22-35周岁 学历：大专 待遇：面谈 其他要求：工作地点: 桐乡、濮院、长安服务区一经录用公司缴纳五险一金,享受公司年假,月薪2000-3000元 ==================================================...