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04-16
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观看《一严到底——贵州正风肃纪反腐》后,群众路线教育实践活动提出,为切实转变机关工作作风,提高办事效率和服务质量,针对个别公职人员存在散、懒、庸、低、浮、奢现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题,南皮镇党委以正风肃纪专项行动为契机,再加压,严要求,多措并举,适时亮剑,在全镇构成正风肃纪的高压态势。
一、主要领导带头转变,率先垂范。
结合正风肃纪专项行动,按照十对照、十整治的具体要求,切实做到对照检查,认真整改,用自我的言行为下属起示范和表率作用,要求别人做到的自我先要做到,要求别人不做的自我坚决不做。
二、建立健全规章制度,严格规范。
针对个别同志缺乏自觉性的状况,透过严格的规章制度去加以规范,并透过重温各项规章制度,把不健全健全,把不完善的完善。透过学习规章制度,使全镇职工加深印象,做到心中有数,自觉约束和规范自我的行为。
专题片《一严到底——贵州正风肃纪反腐》刚一播出就引发社会热议,从一个侧面反映出人民群众支持反腐败,期待在全面从严治党中有更多获得感。这是对历史使命的深远考量:实现中华民族伟大复兴千钧重担关键在党,关键在党要管党、全面从严治党。历史、现实、未来是相通的,共同指明一个道理——深入推进全面从严治党的决心不能动摇、要求不能降低、力度不能减弱。
“现在,反腐败斗争取得了压倒性胜利并全面巩固,但全党同志要永葆自我革命精神,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,决不能滋生已经严到位的厌倦情绪。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,一刻也不能放松。”习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上发出谆谆告诫。踏上新的赶考路,中国共产党人使命在肩,必须以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着推进全面从严治党,坚持全面从严、严字当头、一严到底,充分发挥全面从严治党引领保障作用,确保中国特色社会主义事业航船劈波斩浪、一往无前。
决不能滋生已经严到位的厌倦情绪,犹如一记当头棒喝,提醒我们克服疲劳厌战思想,把严的主基调长期坚持下去。“事辍者无功,耕怠者无获。”腐败和作风问题具有顽固性和反复性,松一松就会反弹,歇口气就会抬头。我们既不能盲目乐观,认为“老虎”“苍蝇”打得差不多了,“严”的主基调可以缓缓了;也不能产生“疲劳综合征”,错误认为可以抓大放小,在小事小节上无需动辄则咎。必须始终贯穿全面从严的要求,在严管严治上长期坚持,释放越往后越严的强烈信号。必须一棒接着一棒跑,一锤接着一锤敲,持之以恒、善作善成,以“越是艰险越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的斗志,把“严”的螺丝越拧越紧。
处处释放“严字当头、一严到底”的信号,把严的标准、严的措施贯穿管党治党全过程和各方面。新时代全面从严治党的生动实践证明,“严”字不仅体现在“无禁区、全覆盖、零容忍”的反腐败高压态势里,也刻写在正风肃纪、激浊扬清的一系...
03-26
编辑推荐你不妨读一下教师正风肃纪心得体会。感言是大家在平时生活中经常会使用到的文体,在我们经历一些心灵被触动的事情时。此时就可以准备一篇感言发表自己的看法,感言是我们平时生活中不能忽视的存在。请收藏本文并分享给你的朋友们吧!
透过这次观看学习贵州反腐专题片后,主要有以下心得体会:
一是深入一线抓落实。
在项目建设等工作中,对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导,对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。
二是触动思想正学风。
建立党委理论中心组每周一学习制度,学习中央八项规定、六条禁令等纪律规定。透过召开领导班子民主生活会,认真进行自我剖析,切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动,多种方式强化学习,提升素质。
三是严肃纪律转作风。
强化机关内部管理,健全完善各项规章制度,先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组,在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面,对各业务科室进行明察暗访,切实转变干部作风。为切实把全局干部职工的思想和行动统一到五治活动上,局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上,下大力开展五治行动。
进一步完善、梳理各项规章制度,相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对八项重点工作加强监督检查的实施意见》和五个坚决不准、八个务必公开及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。
风者,党风、政风、世风、民风、学风、作风之谓也;气者,骨气、志气、节气、正气、民气、人气之谓也。古今中外,没有一个国家、民族、地区、进步政党和团体不重视风气建设、狠抓良好风气的构成。风清气正,才能奋发有为;风清气正,方可战无不胜。
自从组织观看《一严到底——贵州正风肃纪反腐》后,一段时期以来,各地各部门采取一系列有效措施认真贯彻落实中央关于改善作风、密切联系群众的八项规定和总书记关于厉行节约、反对铺张浪费的重要批示精神,作风建设取得新成效,党风政风呈现新气象,人民群众感受到了扑面而来的一股清风。然而,我们不禁要问,正风肃纪能长期坚持下去吗,一股清风会变成一阵风吗?那么,我们该如何踏石留印,抓铁有痕,让群众期盼的好作风落地生根、开花结果,让社会正能量持续传递呢?
首先,要文以载道,突出一个廉字。《中庸》说,道不远人,人为之道而远人,不能够为道。在体制转轨、社会转型、思想多样、利益多元的环境下,精神懈怠的危险、潜力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,比以往任何时候都更加尖锐地摆在每位党员干部面前,房姐、表叔、火箭提拔、官员性丑闻像一把把利刃,划出了一道道触目惊心的道德伤口,共同信仰的衰落、精神家园的失落、核心价值观的迷失、腐败现象的滋生等成为我们面临的重大问题。在这种背景下,理想信念、廉政文化也就成为了传播正能量、实现中国梦的精神钥匙。正风肃纪,就是要把廉洁、求真、致和、善美作为最高境界的向往、追求和践行。当然,廉政文化务必走出空洞说教的怪圈,要让廉政文化建设的资料项目化、实践化,尤其要注重利用现有资...
08-02
生活总是有许多问题和值得改进的地方,如何写好心得体会呢?出国留学网为您提供以下文章“教师正风肃纪心得体会范文”作为参考,希望对您有所帮助。
正风肃纪、创优环境
加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动,使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照
“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。主任开展了加强作风建设狠抓工作落实-集中教育活动,对我们提高工作效率提出必然要求。通过十七届六中全会和省十次党代会精神,努力完成失业保险管理任务,充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动,是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“纪律作风整顿月”教育活动,
我的学习体会有如下几点:
一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机,把作风建设视为干部职工安身立命之本,以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,在中心认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。
五、提出整改措施。
1、改进思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务,如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变观念,改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从维护中心的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上时代的要求,为中心的根本利益服务。
2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧,当好参谋,加强与人社局有关部门的请示汇报、联系、沟通,建立良好的政务协调渠道。
3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中,真正发挥出“排头兵”的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定中心阶段性工作重点、目标,工作落实到人,责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力争使中心工作一年一个新台阶,走在人社局的前列。
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根据上级教育部门的工作部署,上周六,我校在全体教师中开展“正风肃纪,创优环境”的活动。在会中,我们认真学习了尧都区有关“正风肃纪,创优环境”的文件精神,认真观看了警示片,给我们的触动相当大。警示片的题目是:没有“规划“好的人生。通过学习,我认识到,党员干部要想切实做到 “正风肃纪,创优环境”,必须开展批评与自我批评,为自己找准原因,明确整改方向,以便今后更好地开展工作,下面作一具体分析:
一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评
1、存在的问题:
﹝1﹞政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。
﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
2、存在问题的原因
﹙1﹚理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
﹙2﹚开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
二、围绕“正风肃纪,创优环境”主题积极谏言献策
1、以人为本,制定教师专业发展规划
继续关注教师素质的的转变,鼓励教师积极参加各种形式的继续教育培训,提高教师综合素质。
2、课题引路,提高教师的专业化水平
学校即研究中心,教师即研究者。教师在科研中提升,学生在特色活动中锻炼。教育科研的关键任务是解决学校教育教学实践中的问题和矛盾,致力于促进教育教学质量和教师教育教学水平的提高。教育科研的过程也是促进教师专业发展的过程。我们将课题研究定位在“从实践中来,到实践中去,重点解决实际问题”,力求体现“以校为本,以过程为本,以质量为本”,建立学校课题与相关子课题,在教育科研实践中促进教师专业发展。
3、重视青年教师的培养。
学校要重视发挥青年教师的作用,组织青年教师参加学校组织的各项活动,直接参与学校的管理。给他们提供各种条件,让他们唱主角,挑大梁,让每个人都有表现自己的机会。同时,还需要创造条件组织青年教师外出参观、学习、培训。
4、提升教师的职业道德。
学校的发展,要求教师全心全意为学生服...
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