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07-20
高考的同学们，你们是否想好学哪个专业了吗？那文化产业管理专业的就业前景如何呢？下面是由出国留学网小编为大家整理的“文化产业管理专业就业前景”，仅供参考，欢迎大家阅读。
文化产业管理专业就业前景
总体来看，我国文化产业还处于发展初期，产业规模较小，我国文化产业实现增加值占GDP的份额不到3%，同时，由于传统文化体制“条块分割”的制约，我国文化产业完整的产业体系还没有完全形成，各地在发展文化产业过程中还存在着较多的行政行为。
党的十七大提出要更加自觉、更加主动地推动文化大发展、大繁荣，兴起文化建设的新高潮，对加快发展文化产业提出了新要求。我国是世界上最大的潜在文化市场，如何使文化产业与金融资本融合，把极为丰富的民族文化资源转变为巨大的文化财富，需要我们进一步解放思想，尊重文化生产力的发展规律，通过体制机制创新，进行持续的改革和探索，为文化产业快速发展创造良好的体制和政策环境。
文化产业管理专业就业方向有
（1）、文案策划
工作内容：
1、负责公司品牌文案、项目文案的创意和撰写；
2、独立撰写项目提案、策划方案、报告，推广文字等：
3、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、报告、软文和广告文案等，负责项目的创意策划。
4、挖掘项目亮点与卖点，撰写宣传文案；
5、与项目人员合作，优化项目宣传方向。
（2）、记者
工作内容：
1、负责内容的新闻采编工作；
2、独立策划原创新闻选题，并拟写采访提纲；
3、根据采访录制、材料，进行后期组稿，制作新闻节目；
4、不断对负责栏目及稿件的形式、内容进行策划和创新。
（3）、影视项目策划
工作内容：
1、负责公司影视剧项目的整体宣传策划、创意规划、新媒体策划方案等；
2、负责撰写影视剧宣传策划方案及相关宣传稿件、新媒体文案等，完成影视剧项目的宣传、策划及推广；
3、熟悉影视娱乐和网络营销两个行业，对行业有一定的认识。
（4）、文化产业投资经理
工作内容：
1、基于公司战略目标，了解及研究文化产业行业信息、发展趋势和政策，开展产业战略研究；
2、及时了解集团文化产业板块业务动态，开展行业对标和竞争对手的研究分析，并据此提出适合公司发展的竞争策略建议；
3、根据公司发展及投资战略斐求，实施产业并购；
4、对拟被投企业进行行业研究、尽职调直，提出投资建议。
（5）、人力资源助理
工作内容：
1、办理员工入职、离职、转岗、调动等人员流动手续；
2、负责员工劳动合同、保密协议、竞业限制协议等的签订、变更、终止与保管的相关工作，建立劳动合同台账并及时更新，受理员工投诉及劳动纠纷，建立起员工沟通渠道，有效规避劳动用工风险；
3、办理员工的社保、公积金的增减、缴纳、报销及提取等工作，并组织各种公司活动；
4、负责员工培训需求的收集、培训内容的设置与组织工作；...
04-26
文化产业管理专业是就业率非常高的专业之一，那么它的就业方向有哪些呢。以下是由出国留学网编辑为大家整理的“文化产业管理专业就业方向有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读。
(1)、文案策划
工作内容：
1、负责公司品牌文案、项目文案的创意和撰写;
2、独立撰写项目提案、策划方案、报告，推广文字等：
3、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、报告、软文和广告文案等，负责项目的创意策划。
4、挖掘项目亮点与卖点，撰写宣传文案;
5、与项目人员合作，优化项目宣传方向。
(2)、记者
工作内容：
1、负责内容的新闻采编工作;
2、独立策划原创新闻选题，并拟写采访提纲;
3、根据采访录制、材料，进行后期组稿，制作新闻节目;
4、不断对负责栏目及稿件的形式、内容进行策划和创新。
(3)、影视项目策划
工作内容:
1、负责公司影视剧项目的整体宣传策划、创意规划、新媒体策划方案等;
2、负责撰写影视剧宣传策划方案及相关宣传稿件、新媒体文案等,完成影视剧项目的宣传、策划及推广;
3、熟悉影视娱乐和网络营销两个行业,对行业有一定的认识。
(4)、文化产业投资经理
工作内容：
1、基于公司战略目标，了解及研究文化产业行业信息、发展趋势和政策，开展产业战略研究;
2、及时了解集团文化产业板块业务动态，开展行业对标和竞争对手的研究分析，并据此提出适合公司发展的竞争策略建议;
3、根据公司发展及投资战略斐求，实施产业并购;
4、对拟被投企业进行行业研究、尽职调直，提出投资建议。
(5)、人力资源助理
工作内容：
1、办理员工入职、离职、转岗、调动等人员流动手续;
2、负责员工劳动合同、保密协议、竞业限制协议等的签订、变更、终止与保管的相关工作,建立劳动合同台账并及时更新，受理员工投诉及劳动纠纷，建立起员工沟通渠道，有效规避劳动用工风险;
3、办理员工的社保、公积金的增减、缴纳、报销及提取等工作，并组织各种公司活动;
4、负责员工培训需求的收集、培训内容的设置与组织工作;
5、提取绩效考核指标、组织考核并计算考核数据，核算工资;
6、关注公司人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议;
7、参与公司企业文化建设工作，负责开展企业文化的宣贯、推广和执行工作营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。
1、考研可选专业
公共管理、新闻与传播、传播与管理、艺术管理、法律等。
2、考研学校排名及选择
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