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新加坡留学打工有什么规定吗?新加坡作为旅游国家，留学生的生活肯定是丰富多彩，新加坡留学生在打工之前，应该要寻找合法打工途径，避免不必要的麻烦，那新加坡打工需要注意什么呢?跟着出国留学网小编一起来看相关信息吧!欢迎阅读。
打工前须知
到新加坡留学的打工学生，在打工之前，应当了解自己所在学校的情况和新加坡政府的相关规定，保证自己的合法打工权益。新加坡留学的学生在打工的时候，还可能需提供学校出具的打工许可，来证明留学生在新加坡是合法打工。
打工时间规定
新加坡理工大学全日制留学生在向所在学校提出打工申请并获得批准后，可以外出打工，按政府规定每周打工时间不能超过16小时。留学生在假期外出打工，可以不用向学校申请，打工时间也不受到任何限制。
留学生所在的新加坡学校如果是经过新加坡人力部门特批的，则留学生外出打工不需要向学校和政府申请，打工时间与理工大学相同，学习期间打工时间为16小时，假期打工时间没有限制。
打工限制条件
新加坡政府对于外国学生的打工控制严格，留学生必须满足一定条件并通过申请才能在新加坡打工。
新加坡政府对私立大学留学生打工原则上是不允许的，但为了能够扶持新加坡私立学校，从2005年新加坡政府放宽对私立大学留学生打工政策。
新加坡政府规定私立学校如果能够通过新加坡教育服务认证理事会的鉴定认可，证明其能为学生提供优质的教学服务，学校可以享有打工许可权利，通过此项认证的新加坡学校的留学生可以外出打工。私立学校学生打工时间与公立学校的留学生相同。
实习期打工
在新加坡留学学习酒店管理和旅游管理专业的学生，可以享有实习期，实习期是合法工作时间。留学新加坡酒店及旅游管理专业，在课程中都设置有6各月到一年的实习期，实习期间的工作由留学生所在学校进行安排，收入为每月700到1000新币，约合人民币3000到5000。
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到新加坡留学打工和其他欧美国家一样也有时间规定，大家需要注意的是有些关于打工的信息要在事前了解好，以免在中途出现麻烦难以解决。
新加坡留学打工工资多少
到新加坡打工的工资
工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的30%，其中雇主交10%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的 110%，而可以花费的为80%。
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
其他相关问题：
到新加坡打工如何休假
一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司 (多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
去新加坡打工的试用期
一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
新加坡打工的花红
按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。
新加坡打工如何工伤赔偿
根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是 14万7千新元;而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
新加坡打工的辞职问题
除非有其它合约的束缚，员...
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