出国留学网专题频道新加坡留学生就业栏目，提供与新加坡留学生就业相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
不少中国学生在新加坡留学之后都选择了在当地就业，一方面是工作有保障，第二是就业压力也小于国内。新加坡是一个劳工制度相对健全的国家，因此就业和福利上都有较大的保障，而且就业之后可以申请移民，获得绿卡。那么，下面跟着出国留学网来看看新加坡就业常识吧!欢迎阅读。
试用期
一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
工资
工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的32%，其中雇主交12%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的112%，而可以花费的为80%。
休假
一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
花红
按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。
工伤赔偿
根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元;而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
裁员
一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。
辞职
除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。
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去新加坡留学的学生越来越多，那么新加坡留学护理专业的就业前景是怎么样呢？跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。
新加坡留学护理专业就业发展
新加坡理工护理专业就业前景
去年共有1万3945名新加坡理工学院毕业生，大致有88.9%在毕业后半年内找到工作，新加坡大专毕业生找到全职工作的，基本月薪中位数为2100元，比起往年的2000元提高了5%。那么在新加坡理工护理专业就业前景上呢?教外留学老师分析，新加坡理工护理专业就业，随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。全球护理人才的短缺，导致有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。
新加坡理工护理专业就业前景信息已经分析完了，接下来的首要任务就是学生们对新加坡理工护理专业课程的具体了解了。
新加坡理工护理专业留学课程
新加坡理工护理专业留学课程，申请学生在毕业之后是由新加坡理工学院颁发，学制上需要36个月。新加坡理工护理专业留学课程，每年在4月份开课，学费总计大约是在7500新币左右。新加坡理工护理专业课程，在学习方面，主要让学生学习相关的人文社会科学知识和医学基础、预防保健的基本理论知识，受到护理的基本理论、基本知识和临床护理技能的专业训练，具有对服务对象实施整体护理及社区健康服务的实践能力。
申请条件：新加坡O水准考试
新加坡O水准考试：新加坡O水准考试的时间，是从6月初一直持续到11月，在新加坡o水准考试申请要求上，只要是国内初中毕业以上学历即可;无需雅思成绩，学校安排语言课程，但是学生的年龄上必须满足15周岁以上的条件。
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很多去新加坡留学的学生越来越多，那么在新加坡找工作难不难呢？跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。
新加坡找工作难不难
人才紧缺电子金融等行业好就业
新加坡作为世界主要的石油冶炼及配送中心之一、作为世界主要的电子元件供应商和船舶制造和维修业的佼佼者、作为拥有超过130间银行的亚洲最重要金融中心之一,作为世界上最繁忙的物流之都,市场的繁荣带动了就业的需求。
许多留学生毕业后都进入了人才紧缺的行业,如电子、金融、资讯通信、物流信息科技及石油化工等行业。正因如此,在新加坡国立大学,工程类专业、计算机专业聚集了最多的留学生。在赴新留学的苏州学生中,工科、IT、商科的学生居多。
未来几年服务业有数万就业机会
目前,新加坡正朝向知识型经济转型,主要的成长中的产业或新兴产业也渐渐向高产值和高科技发展。除了以往经久不衰的金融,物流,酒店三大黄金专业外,在医疗保健业、教育业、旅游业、新兴技术产业(半导体与环境科技等方面)、创造性产业(艺术及娱乐方面)、生物医药科技产业等领域,也开始产生大量的就业机会。并且越来越多的在新中资企业也更青睐录用中国留学生。
不同学历的起薪水平
专科月薪1800新币,本科2500新币,国大南大研究生2800-3000新币。理工学院、私立院校毕业的学生刚毕业时起薪大概是1800新币;公立大学毕业的本科生起薪要高一些,读完四年出来的毕业生可获得荣誉学位,工作起薪也比三年制的学生平均高出400-600新币,一般在每月2000～2500新币左右;而国大南大研究生则更上一个台阶,大概 2800-3000新币。专业方面,金融,IT,生物会略高于其它专业,西餐点心师是这次专家在看望学生实习时新发现的一个亮点,工资待遇不低,对学生文化课要求不高,非常好就业,而且回国后则成抢手的专业技师。
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新加坡是全球最适宜居住的国家之一，留学和移民都是不错的选择，那么新加坡留学生的就业环境怎么样呢？跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。
新加坡留学生就业环境好不好
新加坡以其高水准的高等教育吸引了来自世界各地的学生前往深造。目前，新加坡留学生已达5万人之多，其中中国学生占了1/3。九成留学生毕业后都选在新加坡就业。某行业老师表示，新加坡就业压力小、薪酬待遇高是吸引学生留下的主要原因。
整体而言，新加坡的工作环境比较宽松，压力也没有国内那么大，所以许多毕业生都愿意留在新加坡发展几年有了一定的事业基础再回国。一位中国留学生如是说。
新加坡大学生毕业半年内找到工作的在90%以上，新加坡公立大学和优质私立大学毕业生并不发愁找工作，薪酬方面，公立学校毕业生薪酬为每月2500-3000元新币;私立院校也有1500新币以上。新加坡公立大学录取非常严格，一般中国学生要想进入新加坡的三所公立大学，高考成绩要在重点线30-50分以上。研究生更是要求211学校的本科毕业生才能申请。正因为学生起点高，教育管理严格，所以学生进入社会之后能够得到大家的承认，成为抢手人才。
因为新加坡公立大学不太好进，所以60%以上的新加坡学生都是从私立大学获得教育，大部分中国留学生也是如此。，新加坡的一流私立大学和公立大学的毕业生，得到的社会认可度是一样的。从专业来讲，公立院校以理工科为主，且入学要求非常高;而私立院校以管理、旅游、酒店、会计等热门专业为主，这些专业的就业前景极为看好。再加上私立院校的入学门槛相对较低，学生较容易申请，所以，选择合适的专业比一味追求高排名的学校更重要。
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去新加坡留学的学生一定对于莎瑞管理学院不陌生，这是一所高技术人才学院，那么从学院毕业的学生就业形势怎么样呢?跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。
新加坡莎瑞管理学院就业形势如何?
新加坡莎瑞管理学院就业方面具有独特的优势，其开设的酒店管理课程非常优质，申请去新加坡莎瑞管理学院留学生，对于专业毕业的就业前景十分重视，那么选择热门专业就是留学生涯中最关键的一步了，新加坡莎瑞管理学院餐饮管理专业和新加坡莎瑞管理学院酒店管理专业都是比较容易就业的专业。
新加坡莎瑞管理学院就业
新加坡莎瑞管理学院以学生高毕业率，专业的课程设置上也是根据新加坡的就业市场为主要参考的。历届本科毕业生星级酒店的100%高就业率为自豪。不停留于理论知识而配以大量实践操作的课程设置易于学生学成毕业。学生在读期间，通过实践课及自主组织大型活动、聚会获得的经验，使毕业生更易在酒店管理新人中脱颖而出。
新加坡莎瑞管理学院就业专业推荐
1、新加坡莎瑞管理学院酒店管理专业
与理论型商科衍变的酒店管理不同，新加坡莎瑞管理学院的经典瑞士酒店管理课程，更加注重培养学生动手实践操作能力。丰富的3 9门课课程设计，涵盖从酒店前台基础操作，到后台经营管理的方方面面。每周两次的试餐会及一年七次的活动晚宴，学生自主设计策划，自行组织安排。瑞士酒店管理学成的学生更受业界青睐。
2、新加坡莎瑞管理学院餐饮管理专业
新加坡莎瑞管理学院餐饮管理专业课程学制6+6个月，开课时间1月19日，3月2日，4月20日，6月1日，7月20日，8月31日，10月19日，11月30日，学费总计5243新币。完成专业实习后，根据学生实习期间的表现有机会直接被实习单位录用，留新工作课程安排：22个学分，由10个专业科目组成。在校期间：6个月，每周星期一至星期五全天的实践与理论课程。
新加坡莎瑞管理学院申请要求
1、新加坡莎瑞管理学院要求申请的学生年龄在17岁以上，英语的水平要求是雅思5.5或通过SHRM的英文分级测试。
2、新加坡莎瑞管理学院需要申请的学生高三在读，包括同等学历中专、技校、职高、或以上学历
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去新加坡留学的学生越来越多，很多学生会选择合适的学校和合适的专业，这样对于以后的就业也是非常有帮助，那么新加坡管理大学学生的就业率到底怎么样呢?跟着出国留学网小编来看看吧!欢迎阅读。
新加坡管理大学学生就业率
好的专业课程对学生的就业率会有很大的帮助，这也是学生会考虑申请新加坡管理大学好专业课程学习的一个重要原因。在新加坡管理大学学生就业率信息上，教外留学老师先来分析下新加坡管理大学留学教育的优势情况。
新加坡管理大学毕业生连续四年达到近100%的就业率，去年毕业生的平均起薪也比前年高6.7%，达到3040元。84%的新大毕业生在毕业之前或毕业一个月内找到工作，有四分之三的毕业生在毕业之前就受聘，有66%的毕业生还收到两个到十多个工作机会。
而且，新加坡管理大学已经成为一所世界一流的商业管理大学，在UTD世界知名商学院排名中，新加坡管理大学排名第54位。新加坡管理大学学生就业率也是妥妥的!
新加坡管理大学就业好专业课程
1、新加坡管理大学会计学本科专业课程：新加坡管理大学会计学专业课程留学申请的学生，毕业之后的证书是由新加坡管理大学授权颁发的。学生在新加坡管理大学会计学专业课程教育上，理论与实践并重，学生毕业后能很快适应实际工作。现代会计理论、方法和计算机技术的交融，使学生毕业后具有现代会计理论和现代会计手段并满足市场经济发展需要。
2、新加坡管理大学工商管理硕士专业课程：新加坡管理大学工商管理硕士课程的毕业证书也是由新加坡管理大学给学生授权颁发，作为商务管理类 - 工商管理类专业之一，主要是以培养高技术应用型人才为目标，强调实用性，多实践课程和项目课程，以培养实际的应用能力，运用统筹兼顾的方法，实现应用型与学术型高层次人才培养的共同发展。
以上是新加坡管理大学留学生就业率的基本介绍，欢迎参考。
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新加坡是一个多语言多文化多元素的国家，许多留学新加坡的学子都很关心新加坡留学就业问题。下面是一位在新加坡的留学关于就业的经验之谈，快来和出国留学网一起看看吧!
近两年来在新加坡技术移民政策不断地放宽的前提下，中国留学生在当地毕业后留在当地工作为了能拿到当地绿卡(PR)的人越来越多，因为新加坡在移民国家中几乎是政策和福利待遇最好的国家，但是这里面也存在着一个误区并不是在当地找到稳定的工作，就一定可以申请新加坡的PR的。我本人是从新加坡留学毕业回来的，毕业后自己也尝试着开过公司，也具备可以留在新加坡的条件，但是由于家里的原因回国了。所以，下面将从我个人亲身经历来给大家从留学的角度分析怎样在新加坡就业。
我是高二在读时去的新加坡。当时踏上这片国度，心中充满了激动和幻想。用了4年多的时间完成学业后，在身边同学的帮助和激励下自己也想尝试着凭借自己的努力留在新加坡，这段期间里也了解到了新加坡的就业大致分为以下几种：
第一，高级知识类型，准证的名称是就业准证(Employmentpass)。主要适合硕士学科毕业和本科毕业的学生，在公司的职位一般在总裁助理这个位置上，新加坡新政策调整后月薪必须在3000新币以上，在这个工作岗位上一般就业超过半年，就可以申请新加坡的PR且成功率也很高。
第二，市场销售和一般职员类型，准证名称名称是工作准证(Specialpass)。主要适合本科和大专毕业的学生，在公司的话也就是一般的员工和销售员的职位，在新政策调整后月薪在2000新币以上，就业在一年以上也就可以申请新加坡的PR且成功率也不低于之前的EP。这几种都是毕业学生可以申请到工作准证。从我身边同学选择在新加坡就业的选择来看，可选择行业很多，新加坡各个酒店的任何职业，物流公司，会计事务所，新闻传媒公司，还有世界各大知名银行。
以上这些都是我在新加坡求职创业时了解到的，希望能帮到以后打算在新加坡毕业后求职的同学，毕竟留学对于一个家庭是一件大事，在海外求职则是自己对人生的第一次谋划，也是重要的一步。作为一个出国留学过的前辈，希望能尽我最大的能力帮到每一位同学。
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新加坡是一个经济高度发达的国家，整个国家的经济政策自由，形式多样化。新加坡留学的学生既可以在新加坡发展，也可以选择回国就业。下面让我们和出国留学网一起来看看新加坡留学生就业前景吧。
1、经济增长全球第一
新加坡贸工部近日发布声明，去年第四季度新加坡国内生产总值增幅为12.5%，全年经济增长14.7%，居世界首位。随着经济的强劲走势，新加坡的很多行业都出现了人手短缺的问题。新加坡财政部长尚达曼公开指出在迎接经济增长带来的这些商机的同时，该国面对的挑战就是有限的人力资源。在此期间，新加坡本地民众已无法完全弥补此种空缺，外来员工的重要性便凸现出来。而且，依照新加坡现今的发展势头，这种趋势将会持续很长一段时间，也就意味着，新加坡的就业市场仍有无限的潜力，预计未来会有更多的职位可供就业。
2、薪金大幅上调
新加坡经济的高速发展正是一个前所未有的机遇，未来五到十年都是如此。新加坡财政部长尚达曼近日发表讲话中提到，新加坡政府正致力于将新加坡打造成全球最适合居住的城市之一，此前，新加坡政府也公开表示过要努力提升各个领域，并有望在十年内，将新加坡一般员工平均薪金提高三分之一，相信这对于毕业后有意留在新加坡的留学生是非常好的机会。
政府大学：新加坡国立大学、新加坡管理大学、南洋理工大学
商科(人力资源、工商管理等)薪金大概人民币15000元起
理工科(生物工程、建筑、环境)薪金大概人民币17000元起
私立大学：楷博教育学院、新加坡管理发展学院、澳洲詹姆斯库克大学新加坡分校区、新加坡管理学院等
商科(金融、会计、人力资源、工商管理等)薪金大概人民币12500元起
理工科(酒店、物流、旅游、生物工程)薪金大概人民币13500元起
理工学院：新加坡理工学院、南洋理工学院、易安理工学院、淡马锡理工学院、共和理工学院、
理工科薪金大概人民币13000元起
(注:在以上五所理工学院读可以通过评估转入三所国立大学读最后两年)
在新加坡政府学校毕业以后，工作2年就有机会申请到新加坡的永久居民，私立学校的话需要工作3年有机会申请到新加坡的永久居民，并且随时可以转入欧美国家进行深造，是非常便利的。
3、旅游与酒店管理业物流业金融业仍是首选
旅游与酒店管理以及金融和物流一直均是新加坡的传统优势专业，仍应是未来几年内新加坡留学的首选。新加坡的旅游业始终是其最有力的经济支柱，并且伴随着两座综合娱乐城的开启，新加坡旅游景点的吸引力大大提高，这无疑会使新加坡的旅游业越来越精彩，同时也更加会大力促进就业市场。当然，事实也正是如此，有报道显示，新加坡近期的入境游客越来越多，亦有专家预测，仅仅是两座综合娱乐城在未来三年便会制造3000份工作。
与旅游业同样有着顽强生命力的便是新加坡的金融行业了。新加坡目前已成为亚洲银行业的瑞士。由于政策法规方面的严厉制裁，瑞士银行业大量资金外流。据波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)的数据，现在新加坡共拥有5,000亿美元私人银行资产，而2008年这一数字只有3,000亿。新加坡显然已经成为亚洲...
对于在海外留学的学生，毕业后能够找到一份满意的工作是头等大事。求学之路画上圆满句点的同时，一些学子选择在国外工作，找工作的难题也就摆在了他们面前。那么新加坡留学就业应该注意什么呢?接下来是出国留学网(www.liuxue86.com)小编为大家整理介绍。
一、语言文化交流要过关
留学生在海外经常面临的语言沟通不畅、文化背景差异等问题，即使学生在学习的过程中掌握了良好的语言能，在实际运用中依旧会产生诸如口音或听说的问题。这一点在学生毕业后找工作，在他们找工作的过程中更加凸显。语言是沟通的桥梁，海外学子在找第一份工作的过程中，会深刻感觉到语言对于工作的重要性。即便自己专业技能过硬，但若说一口“蹩脚”外语，或无法领会他人话意，招聘单位也不得不“忍痛割爱”。对他们来讲，宁愿选择专业技能中上，却能完整流利表达意见的员工。
除了语言之外，海外学子还需深入了解当地的文化，在国外，企业文化的适应也需要一段时间，相关专家表示，学生在学校的时候可以多参加一些实践性活动，以便更好的了解当地企业的文化，学生在实习的时候可以留心观察，虚心求教，多注重与他人的交流，不要只专注于书本的知识。
二、选个好专业更重要
学生在选择专业的时候除了根据自己的兴趣，还应着重考虑社会发展紧密相连的专业，这些专业相对好就业，薪水也不错。赴新加坡学习领先的旅游酒店管理、物流管理、计算机课程、会计课程、商业管理、生物科技、大众传媒等课程是相对优势的学科。
物流管理：
我国被世界认为是最大的物流市场，而现代物流业尚处在起步发展阶段，物流人才匮乏。因此，物流将成为留学新加坡选择专业的新方向。对于毕业后有志留在新加坡工作移民的学生来说，选择理工科的专业非常有优势，因为新加坡多年来一直缺乏理工科的专业人才，所以中国学生只要在当地的公立大学毕业并有相应的技术，毕业后将会顺利工作并移民。
酒店与旅游管理：
由于消费者不断地追求新体验，世界的旅游和酒店业也随时处在变化和演变之中。现在，旅游和酒店业的持续变化和对需求的适应也显得比以往更重要。由于国际旅游/旅行、海外教育、机构和展览和会议的增多，这个行业也充满了挑战，要求从业人员掌握更高的技术。至于住宿业，为消费者提供一种富有个性化和对无微不至的服务将是这个行业在二十一世纪的主战场。推荐阅读：出国留学，择校方案是关键
因此，该课程将为学生提供旅游和酒店管理的全面的知识，帮助他们在该行业获得管理职位作好准备。由于适应高度动态的竞争环境，绝大部分毕业生都会在本行业的业务中赢得一席之地。学生们还将获得传统的销售/服务、人力资源、会计和酒店运作管理等方面的专业知识。
三、建立通畅多元的沟通渠道
海外学子一定要有健全的社会资源支持体系，包括朋友群、参与留学生集体活动以及留意国内的未来专业发展方向和对人才的要求，照着这些目标努力，及早着手准备，对于找到合适的岗位大有裨益。在工作的初期不要眼高手低，应当脚踏实地。
以上是出国留学网(...
中国留学生在新加坡的就业请况也是个令人非常关注的问题，相比较起来，中国学生在新加坡就业还是十分有优势的，有着接近的文化背景，在加上中国学生向来比较勤奋，所有非常受雇主的欢迎。
新加坡留学生就业情况
中国留学生在新加坡就业优势明显，究其原因有三点：其一，中文优势明显;第二，新加坡拓展中国市场，需要更多的优秀毕业生。2012年，对于留学新加坡的留学生就业推出新政策，以此来保障留学生在新加坡就业。
中国留学生想要留在新加坡工作，必须要申请就业准证。就业准证是和用人单位挂钩的，一般要由雇主协助申请，外国就业者首先必须通过新加坡雇主协助申请就业准证，每换一份工作就得重新申请就业准证。与雇主解除劳动关系之后，就业准证也将失效。除非找到新工作，否则就得离开新加坡。
2012新加坡留推出个人化就业准证，简称PEP，其规定：凡在新加坡工作满两年、年薪三万新加坡元(约合1.9万美元)以上，并持有P1、P2或Q1类就业准证的外国公民均可申请个人化就业准证。持此证者在五年有效期内不必因变换工作而重新申请就业准证。此外，若失去工作，仍可继续在新加坡居留六个月，以有机会寻找新工作;而在此前，在新加坡失去工作机会的外籍人士必须在短时间内离境。新加坡留学生纷纷表示，由于个人化就业准证(PEP)的推出，在新加坡工作，感觉不会受到排斥，超过七成的新加坡人对吸引外国人来新工作持赞成态度。
就业新政策的推出，将会给留学新加坡留的学生提供更多的发展空间和选择机会，相信这一政策的推出,会吸引更多的学子加入到新加坡留学的队伍中。
就职面试技巧：
首先，临近毕业，学生就要开始做准备了，例如，准备好个人简历，想好了自己的工作方向等，由于还没有真正毕业拿到毕业证，即便是课程就结束了，等到毕业证拿到也是需要1-2个月的时间。这个时候学生应该从学校开具一份“在读证明”，说明你现在的状态及即将毕业的时间。
接下来就是投递简历，新加坡是一个一切有法可依的国家，学生基本可以自己通过报纸的招聘版面投递简历，也可以通过正式的招聘网站投递简历，例如：THESTRAITSTIMES(报纸);JOBSDB(网站)。投递前，要仔细阅岗位职责及要求，最好能对公司有一个大致的了解，比如说，你即将应聘的公司是属于制造业还是进出口行业等，这个行业你是否感兴趣。说到个人简历，新加坡虽然是双语国家，但是一般没特意提出要求的公司，都是需要英文个人简历的，并且最好是有COVERLETTER在前，个人情况在后。这个COVERLETTER主要是让用人公司对你有一个初步的了解，包括你的英文水平及个人素质的初步了解。最后不要忘记附上一张证件式的照片。
我建议学生一旦开始投递简历就要保证你的手机随时开通，一旦有公司打电话预约面试，你要保持头脑清醒，记住公司的名称、地址、电话及联系人，因为新加坡的道路名称有些很相似，因此，正确记下地址是很重要的。我当初的做法是，为了能准时准确的找到即将面试的公司，都会请预约面试的人给我发手机短信或者邮件告知公司地址，以免耽误时间。
之后就是面试环节，也是相当重要的环节。我个人认为，很多学生在新读书的生活还...
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