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日企面试通常有两种，一是三四个人一起的多人面试;另一种，就是常见的一对一的面试。日企面试的流程大概会涉及到下面几个问题：自我介绍、跳槽的理由、为何要选择改企业、想要从事的工作是什么、向面试官提问。 其中，日企面试的自我介绍环节是非常重要的，不仅能给面试官留下第一印象，甚至会决定了而后面试中涉及到的诸多问题的方向。
因此，日企面试自我介绍环节的时间要控制在5分~15分，取决于工作经验。学历说到学校名及专业即可。重点是工作经验。归纳内容时要有张有弛。冗长的话会带来负面效果。 ·简单易懂地说明自己所经验的事情。
公司名、自己的职务、如何提高的业绩、学到了什么。
例如：“我在○○公司，做过包装制品的销售工作”这样说是错误的。
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正确说法：“○○公司主打产品为安全软件，我在这家公司做了三年向法人推销安全软件的工作。营业手段主要是…。其成果为个人达成率150%，其中对于A社的…”
特别是有关如何克服了艰苦、失败的事情会打动人心。
·务必将辞职的理由也附加进去。
辞职的理由是面试的要点之一。如果是因为低级的不满或牢骚而辞职，那么现在应聘的公司可能不会录取你。
·说话要清晰、有自信
对于自己曾做过的事情有自信，自然就能堂堂正正地讲出。反而，对过去后悔不满，说话的口气会忧郁低沉。
·不要只说做过的事情，自己能做的事情也要讲出来。
最后作为总结，“通过这些事我所得到的是„”、“我现在能做的事情是„”等要具体地讲出来。
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