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去日本留学的学生会在课外时间打小工，赚个零用钱来减轻生活压力。那么在日本打工超时入管局会查吗?跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。
据财经新闻报道，日本免税店LAOX大阪道頓堀店和心斎橋筋店，在今年6月～9月允许15名留学 生超时打工，最长的一个月工作长达230小时。店长等3人遭到逮捕，总部包括社长等6人被书类送检，15名 留学 生则以【无许可活动】为由送检。
日本对外国人签证的管理非常严格，留学生以留学签证来到日本，就只能学习，【就労不可】。想要通过打工来补贴生活费用，必须申请【资格外活动许可】。
在办理在留卡的时候也可同时申请《资格外活动许可》，这样留学生在到日本入境后既可获得合法打工的资格，手续上的简化大大方便了赴日的学生。如果你在入境时没有申请《资格外活动许可》也没关系，到学校后还是可以和以前一样正常申请的。
取得了资格外活动许可，留学生就可以合法打工了。但是，要求不能从事风俗行业，每周打工不能超过28小时。一旦违反了要求被抓到，就是【不法就劳】，后果超严重，因为你已经违法了!除了影响续签，行为严重的还会被遣送回国!
日本消费高众所周知，留学生打工补贴生活很正常，但是真的有必要超时打工吗?
日本留学生比较常见的工作场所多为料理店、便利店、商场、工厂、免税店等。大多是按小时来结算工资，东京时薪普遍为1000日元(约人民币54元)，那么一个星期打满28小时，一个月可以拿到112000日元(约人民币6048元)。除此之外，一般打工场所还会提供员工餐、交通费用等补贴。那么，一般一个月的工资基本可以满足留学生们基本生活费用了。
在免税店打工，只要能说日语、英语、中文，打工时薪就能达到1300日元，远比其他工作要高，一个星期打满28小时，一个月下来能赚到145600日元(约人民币7862元)!
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越来越多的留学生会在空闲时间打打工赚些生活费，来缓解下经济上的压力，那么国外一些企业在雇佣留学生工作超时会有什么样的惩罚呢!今天出国留学网将为大家介绍下在日本留学打工超时会有怎样的后果，希望能给去日本留学的学生一些帮助，欢迎阅读。
据日本《中文导报》报道，日本关西地区的著名平价连锁超市“超市玉出”因雇佣留学生超时打工，企业被判罚100万日元，人事部长被判罚70万日元，包括中国人在内的12名留学生签证更新也面临困难。
“超市玉出”在日本共有52家店，其中在大阪府有51家，在兵库县有1家，从业员逾3000人，同时也雇佣了大量留学生。
2月8日，大阪简易法院柏森正雄法官宣判：因在“超市玉出”打工的12名来自中国和越南的留学生，(工作时间)超过每周28小时的法定时间，判决“超市玉出”人事部长前田充俊罚金70万日元，“超市玉出”会社罚金100万日元。
柏森正雄法官说：“希望会社代表以此为戒，遵守法令。”
对于这12名留学生来说，下次签证更新也面临困难。虽然一周28小时工作时限是很早就有的法令，但在过去，入管局很难确定留学生一周到底打工多少小时。随着日本“个人号码”的实施，入管局调查留学生个人收入方便很多。只要留学生打工的地方是正规的企业，收入都会记录在案，年底由公司财务做决算报税，成为人件费算入公司的固定成本。入管局如果要调查留学生的收入，只要在税务部门输入“个人号码”，很快就能判断留学生是否超时打工。(宋力)
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很多去日本留学的学生会选择打工，那么日本留学生打工超时是怎么算呢？跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。
日本留学生打工超时怎么算
出国留学 ，应以学习为主，除了学习我们还有自己的生活。在日本，本来对 留学 生的打工行为并没有什么规定，但随着以学习的名义来日，实际上是为了打工赚钱的人大量增加，日本政府前几年出台了一个法规，规定需要打工的 留学 生，须首先取得大学的同意，然后凭学校的证明、雇用单位的契约书、外国人登录证，到入国管理局(移民局)申请一份“资格外活动许可”，之后才可以开始打工，同时在时间上也做了详细规定。今天我们就来谈一下，入管局是怎么计算打工超时的。
以前，可以说是打工的好日子。为什么这么说呢?因为虽然一周28小时工作时间是很早很早就有了，但是直到2012年之前，入管局都是没法确定留学生一周到底打工了多少小时的。所以除非是在非法场所打工，又正好被警察和入管局联合行动查处，否则基本上是你想打多长时间就随便打。
2012年1月1日以后，发生了一点变化，就是入管局和税务局联网了。以前入管局是法务省的下属单位，税务局是财务省的下属单位，两个局分属不同部门，又是同级别，所以互相不通气。即使你用《中日租税法21条》免掉留学生的各种源泉税，再拼命打工月哪怕收入上百万，入管局也拿你毫无办法。
联网了之后就不一样了。只要你打工的地方是正规的会社，那你打工每一个小时，每一分钱都会记录在案，年底由公司财务做决算报税，成为人件费算入公司的固定成本。财务报表出来后税务局根据个人的收入算出各种税收。之后法务省就可以阅览了。
有人要问了，那我找份不报税的工，领现金就是。不报税的工确实有，但是不是说领现金就是不报税的。有些公司习惯用现金支付，但照样记账报税，这只是习惯而已。不报税的公司其实少见，因为雇佣员工属于固定支出的人件费，把人件费做高对于公司来说意味着盈利减少，可以少交税。所以只要是个正常公司一般不会不报税。
那么去找不正常的公司可不可以呢?这种公司也确实有，天天收现金也不报税的公司。如果你不怕发生纠纷，不怕被骗，干了几个月的活一分钱都收不到的话(这种事情也经常发生)，那去找找也无所谓。其实如果不报税的公司，那基本上不能和员工签雇佣合同，真有雇佣纠纷的时候对弱势的留学生是非常麻烦的。
又有人要说了：我去年打工很多，早就超时了，但我签证不是还下来了么?这个也是没错，主要原因是税务局出报表的时间和签证的时间并不一致。一般税务局算出个人所得税要6月以后了，而签证一般是2-3月变更的最多，你第一次签证下来了不代表你第二次签证就一定能下来。举个例子：一个10月生到日本，签证是1年3个月，前三个月没怎么打工不算超时，第二年开始打工超时，第三年的4月考进大学，换成大学所属的留学签证。到这个时间都是没问题的，签证都是能下来，因为第二年打工超时的情况从税务局反应出来已经是6月以后了。大学一般是2年签证，等到你大学上到大三，再去更新签证，不好意思，你被拒签了，理由你以前打工超时!那时候你哭死的心都要有了。这样的例子，我在2013年春季更新签证的时候看到很多。所以，要是有某些中介或语言学校和你说日本入管局还是以前一样查打工超时那是胡扯，日本无限制打工的时代已经一去不复返了。
那在日...
出国留学网讯 近日，日本福冈县一家日语语言学校校方高层因向留学生介绍多个打工地点，使留学生的工作时间超过每周28小时的法定上限，违反《出入境管理及难民认定法》而遭到起诉。近180名留学生中，超过半数的学生工作时间超过了法定上限，甚至有每周工作72小时这一远超上限时间的情况。除了校方手段巧妙外，为了挣生活费的留学生方面也存在各种情况，非法打工的情况正在蔓延。
12日，福冈县直方市“JAPAN国际教育学院”校长上野末次等3名校方高层遭到起诉。在该校上学的20多岁尼泊尔男性对学校停办的消息感到不安，脸上露出疲惫的神情。他说：“发生了这样的事，没法和家长说。”他怀着在日本当一名工程师的梦想于去年7月入学。为了赚取生活费，他在学校介绍的多个打工地点兼职，但“工作太多了，无法集中精力学习”。
福冈县警方通过跟踪确认某名留学生的日常实际生活如下：上午9点开始上课，中午下课后坐学校的车抵达打工地点，结束几个小时的劳动后，又到其他店铺或工厂工作几个小时。办案人员表示：“上课的时候大多数学生都在打瞌睡。”
根据《出入境管理及难民认定法》，若获得入国管理局批准，留学生每周可最多工作28小时。据分析，之所以让学生打多份工，是为了把在各个工作地点的劳动时间控制在法定时间之内。
据以日语学校的教员为对象举办进修活动的“日语教育振兴协会”介绍，大多数留学生在日语学校先进行一两年的学习，此后进入大学等。不用打工也能在日本正常生活是留学生在留资格的获得条件之一，入国管理局也会要求留学生方面提交银行账号的存款证明书。
然而，为了工作而来到日本，或在中途将打工变成生活重心的留学生不在少数。“JAPAN国际教育学院”向当地企业和店铺呼吁接纳留学生，号称拥有近50家可以介绍的打工地点，在留学生中以“会介绍打工的学校”而闻名。另一方面，各雇主遵守法定的劳动时间，认为用低薪就能雇用的留学生是“宝贵的战力”(餐饮店相关人士语)。
法政大学产业社会学教授上林千惠子指出：“有的学校能从雇用留学生的企业处获得介绍费。若非法打工的现象大行其道，也会扰乱劳动市场秩序。入管当局需要对此严加审查。”
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