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日本的就业压力堪称世界第一，那么日本就业市场的压力从何而来呢？有什么解压的办法呢？下面和出国留学网一起来看看吧!欢迎阅读。
日本就业市场压力来自哪里
日本2016年毕业生就业率调查——留学日本就业率持续增长
据报道，日本2016年度企业录用状况调查显示，日本国内主要企业的大学应届毕业生招聘内定人数(2016年春季入职)比2015年春季实际入职人数增加了2.7%，连续5年出现增加。在日本国内外强化并购等战略的银行和保险企业确保了较高的内定人数，非制造业的内定人数也增加了3.0%。受企业进行面试、考察等选择用人期间缩短影响，人才竞争日趋激烈，减少内定人数的行业也出现增加。超过50%的日本企业将继续进行招聘活动，因此内定人数今后可能进一步增加。
此次面向1057家日本国内主要企业调查了截至10月1日的内定人数，共有964家企业做出了回答。
在非制造业的19个行业中，有13个行业的内定人数出现增加。内定人数最多的是瑞穗金融集团，内定人数增加了40%。
提供多种工作体系的损害保险公司JAPAN日本兴亚以女大学毕业生为中心内定人数增加了50%。可见工作环境的改善也带动了内定人数出现增加。扩大经营店铺数量的专卖店也在积极录用人才，例如经营职业装“洋服青山”等品牌的青山商事集团的内定人数增加了60%。
制造业方面，内定人数增加了2.1%，19个行业中有9个行业出现增加。由于日元贬值，业务环境出现改善的家电及电子和钢铁企业扩大了录用。松下集团的内定人数增加了8.3%增至650人，以确保增长领域汽车和住宅相关部门的人才。日本国内的建设需求表现坚挺的JFE集团的内定人数增加了12.1%。
在卖方市场走强的背景下，日本最大经济团体“经团连”要求成员企业缩短对毕业生实施面试、考察等选择用人的时间。再加上2015年度之前持续保持高水平的录用，因此制造业和非制造业的内定人数增长率均低于2015年度的增长率。整体的增长率也低于2015年度(增长7.3%)。
本次调查还听取了企业2017年度的录用计划。回答“录用人数与2016年度相仿”的企业占整体的47.3%，回答“进一步增加录用人数”的企业占7.9%，回答“减少录用人数”的企业仅占1.7%。在卖方市场下，预计将继续保持高水平的录用，估计行业与企业间的人才竞争将愈发激烈。
由此可以看出，2016年度留学日本的留学生就业率也将持续上升，日本经济可以出现这样或那样的情况，但针对留学生留日学习，日本文部省即教育部还是给予了大力的支持，观光立国之后的发展将是教育立国，留学日本无疑为国内学子提供了更多发展和提升自身能力的机会。日本留学生毕业后如何找工作
自欧美国家的金融危机至今全世界的经济不景气，中国或日本也不例外。为了削减人件费重新调整人员，停止招聘新人的企业以及大幅度减少招聘人数的企业相继出现。可是，与不景气无关，企业的全球化不断加速进行。企业对留学生成为日本和祖国之间的桥梁寄予的期望较高，因此不考虑国籍，需要优秀人才的企业不断地增加。
雇用外国人的日本企业，除了看学历以外，语言为首的工作环境方面，企业也必须自身全球化，同时留学生不仅仅只自我主张，也必须注重日本式的团队合作性和协调性。日本对求职学生们来说是“外国”，在这里要成功，就要注重灵活地接受日本的企业文化，掌握与...
很多在日本读书的学生会选在毕业后留在日本工作，那么在就业前，哪些常识需要了解呢？跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。
日本留学生就业常识解析
工作年龄段与年金
基本上，日本人工作年龄段在20岁至55岁。55岁被日本人称之为定年，也就是说，工作最后结束的年龄定在55岁。日本人过了定年之后，将会从自己工作时缴纳的年金里面拿取退休金。大概是最后工资的一半，不过好像也没那么多。这里在解释一下年金，类似于中国的养老保险。每个月从自己的工资中拿取一部分的钱，放在政府那里，然后等退休之后就可以拿了。
对于外国人在日本工作的情况，也是和他们日本人同样的，需要从自己工资中缴纳一部分。不过对于外国人还有另外一项政策，这项政策只对在日本工作3年以上的外国人有效。当你工作满三年之后，如果你想回国工作，日本政府会一次性偿还给你最后月薪的3倍(如果你最后一个年头的月薪30万的话，你可以一次性拿到90万)。
工作时间与加班
日本的上班时间基本上没有固定的，都是由各个公司根据自己公司的性质来制定的。但是，基本上都在早上9点半到12点左右就开始了(服务业除外)，下班时间也没有具体的时间表。
日本可以称之为一个加班国家。这个国家之所以经济能短时间内迅速发展和他们的加班精神应该是分不开的。在日本，晚上11点回家属于非常正常的一件事，基本上都成为了习惯。他们还有一个不成文的规矩，就是上司如果不走的话，下属基本上不会走的。不过现在，日本也极力倡导不加班的工作，因为日本人对于加班的看法发生了改变，有的认为加班纯属在混时间，有的认为如果不加班的话会遭白眼等等。所以现在，有很多日本企业也渐渐的开始正常下班了，虽说是正常下班，但下班时间也差不多是晚上的8，9点左右。
日本人的工作精神与理念
虽然现在日本已经打破终身雇用制，但是换汤不换药。在日本还是有一种观念的，那就是：进入了一个公司，那就是一辈子的事。因此，在他们最开始选择公司的时候，会十分谨慎，因为进入了就是一辈子。所以，从大学3年级后半年开始，就会有相关就业指导。到大学4年级，基本一年都在找工作。
当他们进入公司之后，他们会把自己融入到这个公司里面。因为他们清楚的认识到，之后公司的稳步发展，才能让自己的事业和家庭得到安稳。所以，他们都会把工作当作第一，家庭当作第二，因为没有工作就没有家庭了。但是，什么都是以前，现在的日本也在变。
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去日本留学是一个不错的选择，很多人在日本留学后会选择在日本工作，那么日本留学生学什么专业在日本最好找工作呢跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。
日本留学学什么专业在日本最好找工作
说到日本的职场生活，大多人的脑海里都会出现一幅严肃、等级分明的景象。确实，日本作为一个资源少的发达国家，靠的就是严肃的工匠精神。他们从外面搞点东西自己加工再卖给外面的人，硬是发展成了一个亚洲强国，不服不行。就算是这么等级分明、严肃的职场生活，还是吸引着大批留学生想要留在这个神奇的国度。日本这个国度的魅力压过了它职场的无情。为了帮助大家增加在日本找到工作的几率，小编总结了日本最好找工作的几大专业，附加推荐学校，有能力的同学可以去努力啦!
机器人专业：
日本可以说是“机器人王国”了，日本的机器人生产、出口量一直世界领先。这里的机器人不一定是我们常见的人性机器人，还有工业机器人。
知名的企业有：
日本发那科(FANUC)
Kiluck
日本安川(Yaskawa)
川崎机器人
日本那智不二越
Extrun
Liferobotics
推荐院校：
东京大学
京都大学
东京理科大学
名古屋大学
筑波大学
服装设计专业：
世界上有很多著名的设计师都是日本人，他们与生俱来的匠人精神使他们在这些工作中表现的非常好。并且不同于我们许多设计师的影响力都在国内，日本的设计师在世界的舞台上被承认。
知名的品牌有：
三宅一生
高田贤三
WTAPS
山本耀司
HUMAN MADE
Play
推荐院校：
武藏野美术大学
文化服装学院
多摩美术大学
东京工艺大学
汽车制造专业：
日本的汽车制造业在世界上首屈一指，主打技术含金量高的实惠车型，油耗低、智能化，汽车制造行业为日本GDP做了不少贡献。
知名的企业有：
丰田TOYOTA
本田HONDA
日产NISSAN
推荐院校：
东京工业大学
九州大学
东北大学
东北农工大学
动漫专业：
日本是世界第一动漫强国，也是最早开始发展动漫的...
日本留学生在求职需要借助一些求职网站，那么日本留学生可以上哪些正规网站求职呢?跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。
日本留学生求职网站推荐
1.各类ナビ
这类网站网络超级多的大中小各类企业，并夹带各种就职辅助服务，如：web test模拟测试，业界介绍，各种采访，企业推荐等等。这类网站比较适用于海投的求职者。另外，此类网站会提供一些就职的基础知识，虽然信息量不多，但是类似的专栏，大家多读多看，对于各类行业会有更清楚的认识。
リクナビ http：//job.rikunabi.com/
2.外资就职活动网站
http://gaishishukatsu.com/
这类网站的关注点在于外资以及日本比较热门的企业。会推送比较新的就职信息。比如，某某企业开始招聘，某某企业招聘截止等等。千万不要错过就职活动的截止日期，这个网站会把信息收集起来推送给大家。此外，此类网站会显示有些日本企业的排名，以及企业研究的内容。
3.global leader
http//:useful.globalleadernavi.com/syokusyu
这个网站是面向留学生的就职网站，除了就职信息，这类网站上还有很多就职知识。比如营业是做什么的，marketing是做什么的等等。当然此类网站的面向留学生的就职说明会大家要积极参加一下。
4.みんなの就職活動日記 (みんじゅう)
http://www.nikki.ne.jp/
这个网站会有很多人分享面试经验，以及面试当中会被问到的问题等等。非常实用。但是，日本公司有时会把通知面试结果的战线拉的比较长，所以一定要充分了解后再参考其他人的信息。
5.career connection
http://careerconnection.jp/
这类网站中会有很多社员自己写的公司的优缺点，以及福利待遇问题。当然可信度要靠自己去辨别。
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日本留学生就业需要注意哪些重要事项呢？很多留学在求职时，需要了解一些基本求职技能。跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。
日本留学生就业注意事项
一、日本留学找工作注意事项-积极打招呼
日本讲究见面寒暄。第一次到陌生的地方面试，不论见到谁，包括正在打扫卫生的老太太也要认真打招呼。“おはようございます”时常挂在嘴边。见到负责人以后鞠躬，“はじめまて、よろしくおねがいします”，寒暄语要一丝不苟。
二、日本留学找工作注意事项-不要害羞，要敢问多问
日本的餐馆，商店等经常在屋外挂上“アルバイト募集中”的招工的牌子。不要害羞，多问多试，肯定有机会。
三、日本留学找工作注意事项-按照求人启示的要求事先联络
一般的求人单位都要求事先电话联系之后再递交履历，进行面试。切不可冒冒失失地硬碰。
四、日本留学找工作注意事项-避开业务繁忙的时间段联系
比如应聘餐馆服务生的工作的话，尽量避开繁忙的中午时间，选择比较清闲的下午3、4点的时间比较有利。
五、日本留学找工作注意事项-认真填写履历书照片剪贴整齐
在日本无论从事以工作都讲究认真仔细。日本人很愿意从你填写履历的笔迹是否工整，照片是否剪切地整齐来判断你的工作态度。
六、日本留学找工作注意事项-使用敬语
日语讲究对待上司要用敬语。如果不会复杂的敬语，最起码用“です?ます”体。
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很多日本留学毕业生在找工作都会碰壁，甚至会有退却心理，别担心，工作会有，那么对于哪些觉得自己成绩不好的同学来说，应该如何个高效迅速找工作呢?以下是出国留学网小编整理的相关资讯。跟着来看看吧!欢迎阅读。
分析成绩差的原因，从自身做改变
在日本求职，成绩差的学生，应该明白为什么成绩会不好。只出席刚够取得学分的上课天数，或者选了真的感兴趣的课但很难，大多是这两种情况之一吧。在理解了这些的基础上可以采取求职对策。
前者“学分优先勉强合格”的情况，不上课而做的别的事情可以成为吸引点。比如与地区活力相关的社团活动占用了时间、打工成为店长积累了管理经验等等，即使成绩差也可以说明自己在别的事情上能够有所成就;至于后者“自己兴趣很高但是成绩不好”，可以着力宣传自己对课程的兴趣本身。
比如一些进入社会后有用的课程、在相关领域有权威的课程、还有教授打分严格但是好好理解了基本概念的课程等等，这样可以让别人认为你不是为轻松取得学分而选的课。
判断你动力不高的时候怎么办
究竟大学的成绩对招聘企业来说起什么作用呢?有很多人认为完全没有用，确实这是一方面;在日本求职，比起以成绩本身作为招聘时的参考，其实更多是重视从中读取的学生的积极性、行动标准;企业把学生作为伙伴录取进来，是想让他们长期工作的。
所以想知道，对于成绩不好的课，也就是动力不高的事物你是怎么应对的;在面试时，能吸引别人的“在做想做的事的你”，与成绩相关的“在做不想做但是不得不做的事的你”，这两方面会作为录用的参考。招聘者还会观察你动力不高时是尽量远离还是能从中发现价值，这种工作方式与公司氛围是否相符等等。对学生来说，了解录用自己的企业里什么工作方式的人多也是很重要的。
观察内定的人能否按时毕业：
在日本求职，确认那个学生的毕业可能性也是要求提交成绩的原因。企业方面希望获得内定的学生一定能来，所以通过成绩单确认学生离毕业还差多少学分，来推测真正的毕业可能性;即使是成绩差的学生，大部分也不会成为求职时的不利因素。冷静的分析现状，采取对策更好地宣传自己吧。
以上是成绩不好的日本留学生如何求职的相关介绍，希望可以帮到您。
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出国留学网小编为大家介绍日本留学生找工作四大主要途径，希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容，出国留学网为你详细解答。
日本留学寻找打工的途径：
1.财团法人内外学生中心的介绍：文部省管辖的财团法人内外学生中心散布在日本的11个都市，对外国留学生提供介绍宿舍和打工服务。但是这只针对持有“留学”居留资格而且正就读于大学、高等专门学校的外国学生。
2. 学校的学生生活课等的介绍：在籍大学(学校)的学生生活课、厚生课等的窗口也有很多帮忙介绍打工信息的。
3. 打工情报杂志、报纸征人栏等：打工情报杂志及日本主要日刊报纸的“求人案内栏”中登载有短、长期打工的情报。这些在书店或车站的贩卖部可以很容易地买到。
4. 通过公安职业安定所：寻找适合外国学生的工作的话，可以请他们介绍。
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