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出国留学网合同范本栏目提供一份玩具厂的暑假工协议书，欢迎阅读参考。
暑假工协议书
甲方: 乙方:
甲方义务:
1、乙方一到XXXX玩具制品厂 ，甲方必须安排好乙方的吃住及工作等有关事情，否则一切责任由甲方承担。
2、甲方要根据学校的情况保证乙方有足够的时间返校上课，否则承担相应的责任。
3、甲方给予乙方的劳动工资1200元/月以上(在乙方没旷工的情况下)，其中，甲方为乙方提供免费吃住，水电免费使用，上班按工厂的安排为准，但每天工作时间不超过十二小时。
4、乙方目前报名的工资5.3元/h，若有变动则按《劳动法》及相关法律处理。
5、为了确保大家安全甲方统一包车去跟回并购买保险，路上出现的安全问题由保险公司承担，但车费及保险费用由乙方承担。
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6、在厂期间在为完成生产任务而发生的安全事故均由甲方承担，下班时间自行外出所发生的意外事故均由乙方承担，与他人无关。
7、工作结束后，在乙方离开工厂之前，由甲方负责按乙方的出勤情况在厂里面统一发放工资，否则甲方按《劳动法》及相关法律赔偿乙方的损失。
8、甲方保证乙方每个星期有一天的休息时间。
乙方义务：
1、乙方到厂以后要服从工厂的合法管理，否则出问题全部由乙方承担。
2、乙方未经厂批准独自离开厂者出现的安全等问题全部由乙方承担。
附：若乙方要提前离厂需提前五天向甲方申请，获得书面批准后方可离厂，其工资可委托他人帮领。
甲方：...
出国留学网整理了一份劳务派遣公司的派遣暑假实习生协议书，欢迎参考。
派遣暑假实习生协议书
甲方：
乙方：xx市新动力劳务派遣有限公司
为适应社会发展，缓解企业用工紧张的局面，为暑假期学生及实习生提供派遣平台，互着互利互惠、互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、协议内容
乙方按甲方用工要求，为甲方组织派遣员工 100 名，男女不限，16-25周岁之间，初中以上学历，会填人事资料，持有合法有效的身份证或户籍证明，会普通话，能吃苦耐劳，聪明灵活，有责任。
二、协议时间
自20xx年 6 月 26 日至20xx年8月29日止。
三、双方的权利和义务
1、甲方给予所派遣的员工提供话务专员实习岗位和职中培训服务;
2、甲方制定合理的用工和奖惩制度，如有违反按照甲方的规章制度处理;
3 乙方 派遣员工的考勤已甲方提供的指纹考勤机为准
4、甲方对待所派遣的员工必须实行人性化的管理，不得对所派遣的员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所派遣的员工，如乙方所派遣的员工有重大违规违法行为及业绩能力不符合数据要求者必须解雇的，甲方应通知乙方，以便双方共同协商处理;
改写5：乙方派遣员工因工期未满3个月不符合购买各项社保条件。人生意外保险有乙方派遣公司承担费用。
6、甲方应给与乙方派遣人员提供免费吃、住，不扣取任何费用，水电费由员工自理，甲乙方不参与该员工的水电费收取;
7、乙方所派遣的员工在甲方服务期间，需服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确有违反甲方工作规章制度条例的，可依据甲方相关制度进行处罚;
8、乙方人员入职后，乙方员工自愿离职者不发放工资，被甲方辞退的员工，甲方按照员工实际出勤天数结算工资，结算方式1500/30*实际出勤天数;
注：甲方工作性质属于自动外呼电销行业所以要求员工每日上岗接通率不少于300通，通话累计不少于4.5小时，呼损率不高于8%，出单量不低于2单，全月签收不少于30单的标准考核。因员工个体差异不能胜任此工作的员工甲方有权清退。如业绩不达标的但全勤员工可根据绩效方式结算底薪50X单量X2[绩效倍数]
9、每天工作时间8-10小时，每周休假一天。
10、甲、乙双方应对本协议中的工资标准保密，不得向下属及员工透露，以免因此造成不良后果，给双方带来不必要的麻烦;
11、合同内甲方不得私自接收乙方派遣人员作为长期工，如有需要协商处理，如有违反按每人伍仟元做为乙方的损失与赔偿。
12、乙方安排驻司管理老师1名，配合甲方管理学生，包吃包住不扣费;
四、费用结算及薪资支付方式
1、费用月结，做满一个月按照实际在职人数结算费用，甲方给...
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