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中级经济师是非常热门的职业之一，它的报考需要什么要求呢。以下是由出国留学网编辑为大家整理的“中级经济师报考需要什么要求”，仅供参考，欢迎大家阅读。
报考学历
经济师考试并没有要求报考人员的学历必须是全日制，只要报考人员拥有国家承认的正规，都可以参与报名。
在我国现行的国民教育方法中，除了全日制普通高等学校教育外，还有自学考试、成人高考、电大开放教育及网络远程教育这四种教育方法。这五种学历教育都被国家政府机构和教育机关部门的认可，学信网终身可查的正规学历。
工作年限
根据官方规定，经济师报名条件中有关工作年限的要求是指取得正规报考学历前后工作时间的总和，工作年限计算时间的截止日期为报考当年12月31日。也就是说，每年经济师报考条件的工作年限计算截止日期为每年12月31日。
另外，全日制学历报考人员，未毕业期间经历(如实习期)不计入相关专业工作年限，毕业工作后开始算;非全日制学历工作年限从开始上岗工作时算起)，经济师考试工作年限一般需要在单位开具工作年限证明。
报名条件-专业要求
中级经济师的10个专业涉及各行各业，所以对专业没有特别要求，满足相应学历及工作年限要求就可以报考。
中级经济专业技术资格考试成绩
实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得中级经济专业技术资格证书。获得中级经济专业技术资格即可认定具备经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。
1、《工商管理》专业
科目特点：知识点全面
复习方法：工商管理专业是一个宏观科目，中级经济师工商管理主要考企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。
其中企业战略与经营决策、生产管理与控制、人力资源与薪酬管理在历年考试中所占分值比重较大，基本都在20分以上，这些考点主要以单选题、多选题、案例分析题出现在考试中，工商管理一科考试的知识点全面，考生需要加强了对考点的理解和运用能力。
2、《人力资源》专业
科目特点：知识点多、细。人力资源这一考试科目与我们日常工作关系密切，中级人力资源有18章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。
复习方法：经济师人力资源主要考组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。通常多选题难度较大，考核的面较广，涉及知识点较多，较细，考生在复习时要注意。
3、《金融》专业
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