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09-19
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2017年贵州望谟县事业单位招聘新增95名简章
为加强我县事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强活力，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）,经县委、县政府研究同意，2017年望谟县事业单位面向社会通过公开招聘工作人员95名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘简章、现场资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划、职位及方式
1、招聘计划95名。
2、招聘职位：各招聘职位详见《2017年望谟县公开招聘事业单位新增人员职位一览表》（附件1），以下统一简称《招聘职位一览表》,招聘专业请以《2017年望谟县公开招聘事业单位新增人员报考专业参考目录》(附件4)为准。每位考生只能报考一个职位，如有同时填报两个及以上职位的，经查实，则取消该考生的考试资格或考试成绩。
3、招聘方式：招聘采取考试的方式进行，各类招聘人员实行公开报名、统一考试、分类择优聘用。
三、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
1、具有中专及以上学历的毕业生（2017届毕业生不含定向生和委培生）;
2、截止到2017年8月31日前由省级及以上机关统一选派到在望谟县服务期满或望谟户籍（生源）在外县服务期满的“四项目”人员（即“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”）不受户籍限制；
3、望谟县原任或现任满一届及以上的村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任（“四项目人员”除外）；
4、截止2017年8月31日前现驻望谟部队服役的军人随军家属；
5、截止到2017年8月31日前国办扶贫系统望谟县建档立卡精准扶贫户毕业生；
6、截止到2...
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